특히 여성 직원의 78.7%, 20대 직원의 84.2%가 괴롭힘을 경험한 것으로 나타났다.
고용노동부는 이날 이 같은 내용의 테스크테크 특별근로감독 결과를 발표했다.
주요 법 위반사항을 보면, 중간 관리자들이 다수 근로자에게 상습적으로 욕설·폭언한 것으로 조사됐다. 또 신체 일부를 꼬집는 폭력행위, 책상을 치거나 마우스·키보드를 던지는 등 위협행위 등도 확인됐다....
법무부 안산출입국·외국인사무소(소장 구본준)는 7일 러시아 등 외국인 여성 106명을 가수 연습생이나 모델 등 연예인으로 둔갑시켜 예술흥행(E-6) 사증으로 허위 초청해 불법 입국시키고 이들을 유흥주점 접대부로 공급한 한국인 브로커 A 씨(46)와 유흥업소 관리자 B 씨(47) 등 4명을 구속하고 외국인들을 허위로 초청한 연예기획사 대표 C(52) 등 4명도 불구속 송치하는...
(여성만의) 장점이 될 수 있는 고객에 대한 배려와 꾸준한 관리, 업무에 대한 세심함, 전문성 등을 강화해 여성이라 더욱 잘할 수 있다는 것을 증명하고자 했다.
최 : 업무와 사람을 대하는 태도가 중요하다. 실무적인 일, 관리자로서의 일을 막론하고 그것을 정성과 노력을 다해 해내겠다는 태도와 함께 일하는 동료, 선후배에게 도움을 주고받는다는 생각으로 좋은...
경쟁력을 더욱 강화하기 위해 2030년까지 전체 여성 직원 50%, 전체 여성 관리직 30% 달성 등 중장기 목표를 수립했다.
KB손해보험은 여성 신규 부서장 발탁을 확대하고 여성관리자 비중을 지속적으로 늘리는 중장기 로드맵을 수립해 기회를 제공하고 있다. 실제 과장 책임 이상 인원 중 여성 비중은 2019년 13.8%, 2020년 15.1%, 2021년 15.8% 로 매년 늘어나는 추세다....
여성임원이 나오기 위해서는 중간 관리자부터 커리어 관리가 잘 돼야 한다는 윤 회장의 의견이 반영됐다. 윤 회장은 “여성임원이 많이 나오기 위해서는 팀원 때부터 다양한 경험을 통해 팀장을 거쳐야 요직(임원)에 올라갈 수 있다”며 “전 그룹차원으로 할당량을 배정해 여성인력 육성에 집중하고 있다”고 말했다.
KB금융은 여성 인재 및 리더 육성을...
KB증권의 박정림 대표가 유일하고 보험업계에서는 모재경 에이스손보 대표, 조지은 라이나생명 대표 2명이다. 카드사에는 여성 CEO가 단 한 명도 없다.
금융권 관계자는 “여성 리더가 나오기 위해서는 인력 층이 두터워야 하는데 금융권의 관리자급 여성 비율이 너무 적다”며 “여성인력을 육성하기 위한 다양한 프로그램을 더 많이 도입해야 한다”고 말했다.
이와 함께 경기도교육청과 업무 협력에 따라 하반기 학교관리자, 교직원, 도내 교육지원청 직원, 관리자 교육과 학부모 대상 교육을 실시할 계획이다. 피해·가해 사안 발생 학교에 대한 특별교육도 지속적으로 지원한다.
백미연 센터장은 "디지털성범죄의 증가와 함께 피해 사례도 증가하지만, 상담사조차 아직 디지털성범죄에 대한 이해가 충분하지 않고, 실질적...
이번 3기는 그룹 내 여성 관리자 직원을 대상으로 각 관계회사 최고경영자CEO)의 추천을 받아 최종 28명이 새롭게 선발됐다. 올해 말까지 리더십, 기업금융, 디지털 등 다양한 분야의 아카데미 과정과 팀 프로젝트 활동 등 선배 웨이브스의 피드백을 바탕으로 더 개선된 콘텐츠와 프로그램을 통해 전문성과 리더십을 향상시킬 수 있을 것으로 기대된다.
특히, 이번...
교육 내용은 여성가족부 성희롱·성폭력 예방 지침에 따른 ▲성인지감수성 향상 ▲성희롱 등 사건 발생 시 관리자의 유의 사항 ▲2차 피해 예방 ▲재발 방지를 위한 대책 등이다.
사건 발생 시 피해자 보호를 위한 사건 처리 절차 및 재발 방지책 등 관리자를 위한 예시를 다룬 프로그램을 마련한다.
장명선 양평원장은 ”이번 100인 미만 공직유관단체 대상 교육...
6%에 불과했던 만큼, 향후 5년간 전투 부대 내 여군 보직 확대, 여군 역량 개발, 양성평등을 위한 인사관리 정착 등의 노력으로 6.5% 인상 목표를 달성한다는 방침이다.
행정안전부는 5급 이상 지방 과장급 여성 비율을 2022년 24.5%에서 2027년 32.2%까지 7.7% 끌어올릴 예정이다.
기획재정부는 공공기관 관리자 중 여성 비율을 2022년 28.0%에서 2027년 34.5%까지 6.5...
부서장급 인사의 경우 기술환경심의부장에 유재욱, 창원지점장에 권혁준, 울산지점장에 이준석을 보임하는 등 40대 차세대 조직관리자의 발탁이 눈에 띈다. 광주지점장에 이혜경, 수원지점장에 이지언 등 여성인재의 현장 배치 확대도 두드러졌다.
수은 관계자는 "이번 인사는 성과와 능력 중심의 승진인사와 업무 전문성에 기초한 적재적소 인력배치를 시현하되...
시간당 70㎜의 폭우가 쏟아진 전남 함평에서 60대 수문 관리자가 실종돼 소방당국이 수색작업을 벌이고 있다.
28일 함평소방서에 따르면 전날 오후 10시 32분께 전남 함평군 엄다면 송로리에서 A 씨(68·여)에 대한 실종 신고가 접수됐다.
A 씨는 남편인 B 씨와 함께 호우경보에 대응하기 위해 수문 확인 작업에 나섰다가 사고를 당했다. A 씨는 농경지 부근에서 실족해...
정상훈 서울시 행정국장은 “이번 승진 인사는 주요 시책을 추진하는 사업부서와 격무부서 및 대내·외적 소통을 기반으로 시정을 뒷받침해 온 지원 부서에서 성과를 창출한 간부를 두루 고려했다”며 “특히 눈여겨볼 부분은 행정직 승진 예정자 13명 중 6명이 여성으로 시에 능력 있는 여성 관리자가 점차 늘어나고 있다는 점”이라고 밝혔다.
다음은 승진자 명단....
저는 아동청소년 담당 사회복지사로, 가정폭력 상담원으로, 지역아동센터 총괄 관리자로 일을 하면서 아동 학대를 하는 가해자 부모, 그리고 피해자 아동을 만날 일이 있었습니다. 그럴 때마다 저는 아동학대라는 글자 앞에서 꿰뚫려버렸습니다. 저의 직업이 무색하게 무너졌습니다.
어린 시절부터, 그리고 사회복지사로 일을 하면서 제 마음속에 반사회적인 욕구와...
대표이사 사장이 위원장을 맡아 지속가능경영 전략과 리더십을 표명하고, 각 임원급 관리자는 소비자(CCM), 환경·산업안전·보건(HSE), 공정운영, 정보보호, 친환경, 사회공헌, 인권정책 등의 협의회 조직을 통해 가치 창출활동에 나서고 있다.
올바른 폐의약품의 폐기를 위한 ‘폐의약품 수거 캠페인’과 ‘친환경 제품패키지 적용’ 등을 핵심전략과제로 선정해 대...
기관·기업별로 지방 공단인 동대문구시설관리공단은 전체 근로자(207명) 중 여성 근로자(84명)가 40.6%나 됐지만, 관리자(9명) 중 여성(1명)은 11.1%에 불과했다. 사업시설관리 관련업 및 부동산 제외 임대업에 속하는 맥서브는 전체 근로자(5153명) 중 여성(1858명)이 36.1%였는데, 관리자(280명) 중 여성(5명)은 1.8%였다. 사업지원서비스업에 속하는 씨에이치엠도 전체...
상급 관리자로서 청소년상담사를 지도하게 된다.
올해부터 확대 운영되는 전국 240개 청소년상담복지센터에서 ‘자살자해 집중심리클리닉’ 담당 종사자를 대상으로 하는 상담지침서 교육이 실시되고, 17개 시·도 센터에 신규로 배치되는 정신건강임상심리사 등 종합심리평가 전문 인력의 자살·자해 교육 수강이 의무화된다.
이기순 여성가족부 차관은 “자살의...
실제로 지갑을 일부러 놓아둔 뒤 가져가는 이들을 절도범으로 몰아 금품을 뜯어낸 사건이 있었다. 길거리에서 주운 남의 물건을 곧바로 신고하지 않고 자신이 소유하면 점유이탈물횡령죄에 해당할 수 있다. 타인이 분실한 물건을 발견했다면 해당 장소의 관리자 또는 경찰에게 이를 알리거나 발견 당시 상태로 경찰서에 가져가야 한다.
여성가족부(여가부)가 한국양성평등교육진흥원과 함께 폭력예방교육 사각지대를 해소하고 폭력예방 및 대응 방법 안내를 위한 ‘찾아가는 폭력예방교육’을 실시한다고 3일 밝혔다.
이달부터 가구방문 노동자의 권익 보호·증진을 위해 가스검침원 등 가구방문서비스 제공기관의 관리자·노동자 대상 예방교육을 진행한다. 노인돌봄·장애인돌봄 등 다양한 분야의...
9%) △전방(50.4%) 등 순이었다.
한국CXO연구소 오일선 소장은 “장기적으로 여성 중간 관리자층을 두텁게 해나가는 곳이 기업 경쟁력을 높이는 한 요인으로 작용할 수 있다”며 “현재 정기보고서 등에 남녀별 직원 수와 급여총액, 평균 보수에 이어 성별 중간 관리자 비율 등도 함께 공개하는 방안도 적극 검토해볼 필요성이 높다”고 말했다.