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  • 한번 낮춰 잡은 일자리 극복 어렵다..문송하다 넘어 이송하다
    한번 낮춰 잡은 일자리 극복 어렵다..문송하다 넘어 이송하다
    23일 한국은행 모형연구팀 오삼일 과장 등이 발표한 ‘BOK 이슈노트, 하향취업의 현황과 특징’ 보고서에 따르면 올 9월 기준 대졸자는 1512만 명인 데 반해, 대졸자가 갈 만한 적정일자리로 분류되는 관리자·전문가·사무종사자 수는 1080만 명에 그쳤다. 432만 명이 학력에 비해 낮은 수준의 일자리에서 근무하고 있는 셈이다. 또, 이 같은 하향취업률은 같은 기간...
    2019-12-23 06:00
  • “일하기 좋은 기업” 아우디폭스바겐코리아…자율성 기반, 수평적 조직문화 구축
    “일하기 좋은 기업” 아우디폭스바겐코리아…자율성 기반, 수평적 조직문화 구축
    여성가족부가 2008년부터 시행해 온 ‘가족친화인증’도 받았다. 이는 △자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제, 가족친화 직장문화 조성 등의 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관을 대상으로 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. ◇중간관리자 양성을 위한 ‘탤런트 서클’=아우디폭스바겐코리아가 미래의 중간관리자 후보를 양성하기 위한 리더십...
    2019-12-20 11:00
  • 한샘, 2020년 정기 인사 발표…임원 12명 포함 596명 승진
    한샘, 2020년 정기 인사 발표…임원 12명 포함 596명 승진
    디자인실 유정연, 최지연 부장은 이사대우로 승진하며 임원 대열에 합류했다. 한샘 관계자는 “쉽지 않은 대내외 상황 속에서도 탁월한 실적에 대한 합당한 보상을 바탕으로 성과 중심의 승진인사 기조를 지속했다”며 “사업본부장 중심 경영체계 구축 및 여성 관리자 육성에도 초점을 뒀다”라고 인사 배경을 설명했다.
    2019-12-16 17:53
  • ‘미투’ 대응 체계 마련…‘범정부 성희롱ㆍ성폭력 근절 추진 협의회’ 1년 9개월 활동 마무리
    ‘미투’ 대응 체계 마련…‘범정부 성희롱ㆍ성폭력 근절 추진 협의회’ 1년 9개월 활동 마무리
    공공부문 폭력예방 교육의 효과를 높이기 위해 고위직 참여율을 높이고 관리자 특별교육 등을 실시했다. 지난해는 기관장의 참여율이 99.8%에 이르고 관리자의 참여율도 최근 5년간 지속적으로 증가했다. 또한, 교육 기회가 부족하고 접근하기 어려운 일반국민에게는 ‘찾아가는 폭력예방교육’을 실시한 결과, 교육대상 인원은 매년 증가하고 있다. 참가자의 만족도도...
    2019-12-09 14:15
  • 국토부, 스마트시티 온라인 장터 시범 운영 시작
    국토부, 스마트시티 온라인 장터 시범 운영 시작
    온라인 장터에 기업의 솔루션 게재를 희망하는 기업은 솔루션 마켓 관리자로부터 기업ID를 받아 솔루션 정보를 등록하면 된다. 별도 게시료는 없다. 내년 7월에는 수출기업, 해외 구매자 등이 참여할 수 있도록 홈페이지를 영문화 하고 해외 사이트와 연계망 구축도 추진할 예정이다. 배성호 국토부 도시경제과장은 "이번 온라인 장터 구축으로 우수한...
    2019-12-05 06:00
  • LG CNS, 2020년 정기 임원인사 실시
    LG CNS, 2020년 정기 임원인사 실시
    및 여성 임원 발탁 등의 임원인사를 실시했다고 설명했다. 이를 통해 사업 방식 전환 및 신기술 역량 확보를 더욱 가속화하고, 내실 있는 성장 기조를 강화하겠다는 것이다. 임원인사의 내용은 다음과 같다. ◇계열사 전입(2명) △김기수 CHO(최고인사책임자) (현 LG 인사팀 인사담당 상무) △박지환 CFO(최고재무관리자) (현 지투알 CFO 상무) ◇상무...
    2019-11-28 15:06
  • [스페셜리포트]세일 외치는 점원ㆍ손님은 많은데…"사는 사람이 별로 안 보이네요"
    [스페셜리포트]세일 외치는 점원ㆍ손님은 많은데…"사는 사람이 별로 안 보이네요"
    2009년 타임스퀘어 개점 때부터 입점해 있었다는 한 매장 관리자는 “복합쇼핑몰이 많지 않았던 2009년과 현재를 단순 비교하기는 그렇지만 확실히 한꺼번에 여러 벌 사는 손님이 줄었다”면서 “요즘은 보통 한두 벌 사는 사람이 대부분”이라고 했다. 이들의 푸념 뒤로 1층의 한 명품 매장 앞에 10여m 늘어선 줄이 눈에 들어왔다. 잠시 지켜보니 입장하는 데만 족히 10분...
    2019-11-24 18:00
  • [이슈&인물] 이미영 에코플레이 대표 "미세먼지 교육, 안전과 직결…고발 아닌 공유"
    [이슈&인물] 이미영 에코플레이 대표 "미세먼지 교육, 안전과 직결…고발 아닌 공유"
    관리 잘하는 영업장은 저희 앱으로 인증하려고 하실 수도 있고요. 단순히 네거티브한 방향으로 가는 게 아닌, 소소한 제보와 공유를 통해 긍정적인 메시지를 얻어갔으면 하는 마음입니다." - 환경 안전 네트워킹 구축이 목표인가. "그렇습니다. 미세먼지 관련 이슈는 겨울과 봄에 주로 나옵니다. 미세먼지는 안전 영역과 직결돼 있습니다. 저희가...
    2019-11-07 14:21
  • 공공기관, 민간기업보다 여성 고위직 진입 장벽 높아
    공공기관, 민간기업보다 여성 고위직 진입 장벽 높아
    공공기관의 여성 관리자 비율이 민간기업보다 저조한 것으로 나타났다. 여성 관리자 비율 우수 사업장으로는 한국IBM, 바이엘코리아, 건강보험심사평가원, 한국우편사업진흥원 등 4곳이 선정됐다. 고용노동부는 이 같은 내용의 '2019년도 적극적 고용개선조치(AA) 분석 결과'를 30일 발표했다. 적극적 고용개선조치는 전체 공공기관 및 500인 이상...
    2019-10-30 12:00
  • 가스안전공사 여성역량강화원칙 지지선언 동참
    가스안전공사 여성역량강화원칙 지지선언 동참
    적극적인 고용개선조치 이행을 통해 지난해부터 현재까지 여성 채용률 33%대를 유지하고 있으며, 매년 여성 간부 및 중간 관리자 리더십 교육을 하고 있다. 또 지난해 최초 사내 양성평등 토론회를 개최하는 한편, 여성 간부비율 확대를 위한 인사제도 마련 등 다양한 방면에서 노력을 기울이고 있다. 아울러 사장 직속기구 ‘젠더자문관’을 운영해...
    2019-10-24 16:34
  • [르포] 고시원 떠나는 2030 여성…셰어하우스에 둥지 틀었다
    [르포] 고시원 떠나는 2030 여성…셰어하우스에 둥지 틀었다
    이날 만난 한 셰어하우스 관리자는 “혼자 사는 젊은 여성들은 고시원보다는 셰어하우스에 매력을 느끼는 것 같다”며 “여성만 받아 운영하는 곳도 많고, 전문업체가 아닌 아파트에서 남는 방을 공유하는 형태로 운영하는 곳까지 생각하면 수는 더 늘어날 것”이라고 말했다. 여성들은 치안을 가장 큰 장점으로 꼽는다. 고시원에 살다가 얼마 전 셰어하우스에...
    2019-10-22 17:39
  • [종합] 예탁원, 국감서 여성 임원 수ㆍ임추위 규정ㆍ해외주식 시스템 개선 요구 받아
    [종합] 예탁원, 국감서 여성 임원 수ㆍ임추위 규정ㆍ해외주식 시스템 개선 요구 받아
    5%”라며 “여성전문가 의견을 반영해 평가 기준을 재정비하고 채용과 관리직 선임에서 여성을 적극 고려해 달라”고 말했다. 이에 이병래 예탁결제원 사장은 “부서나 직원 평가 기준에서 여성이 불리한 부분은 없고 채용과 관련해서도 여성채용할당제를 운영해 과거 5개년간 평균 45% 여성 직원이 입사했다”며 “관리자 선임과 관련해서는 비율 확정한다기 보다...
    2019-10-15 18:16
  • [2019 국감] 예탁원, 여성 임원 0명 지적…이병래 사장 “여성관리자 임명 지원”
    [2019 국감] 예탁원, 여성 임원 0명 지적…이병래 사장 “여성관리자 임명 지원”
    5%”라며 “여성전문가 의견을 반영해 평가 기준을 재정비하고 채용과 관리직 선임에서 여성을 적극 고려해 달라”고 말했다. 이에 이병래 예탁결제원 사장은 “부서나 직원 평가 기준에서 여성이 불리한 부분은 없고 채용과 관련해서서도 여성채용할당제를 운영해 과거 5개년간 평균 45% 여성 직원이 입사했다”며 “관리자 선임과 관련해서는 비율 확정한다기 보다...
    2019-10-15 15:08
  • [서비스업 ‘경단녀 취업’ 성공담] “리턴맘 제도로 누구의 엄마 벗어나 자아 되찾았죠”
    [서비스업 ‘경단녀 취업’ 성공담] “리턴맘 제도로 누구의 엄마 벗어나 자아 되찾았죠”
    스타벅스는 2013년 9월 여성가족부와 ‘리턴맘 재고용 프로그램 협약’을 맺고 출산·육아로 퇴사한 전직 점장·부점장 출신 여성 인력을 대상으로 재취업 기회를 제공하고 있다. 이 프로그램을 통해 올 상반기 기준 137명이 리턴맘으로 복귀했다. 리턴맘 바리스타는 주 5일, 하루 4시간씩 근무하는 정규직 시간선택제 매장 관리자로 일하면서 상여금, 성과금, 학자금...
    2019-10-03 18:12
  • [정책사이다] 방과 후 아이 걱정된다면 ‘우리동네키움센터’ 신청하세요
    [정책사이다] 방과 후 아이 걱정된다면 ‘우리동네키움센터’ 신청하세요
    관리, 우리키움참여단의 소통게시판 등으로도 활용할 계획이다. 센터별로 주민등록등본, 가족관계증명서, 돌봄서비스 신청서를 작성해 제출하면 되며, 맞벌이 가구는 재직증명서, 자영업자는 사업자등록증명원이나 소득금액증명원 또는 부가가치세과표준증명원 중 하나를 제출하면 된다. 만일 부모가 학업 중이라면 재학증명서, 취업준비 중이라면 경력단절여성...
    2019-10-02 16:40
  • [여성 국제콘퍼런스] "성평등 논하지 않을때가 진정한 평등 이뤄진 때"(종합)
    [여성 국제콘퍼런스] "성평등 논하지 않을때가 진정한 평등 이뤄진 때"(종합)
    김 차관은 "여성리더십이 뛰어난 곳이 그렇지 않은 곳보다 자기자본이익률이 36.5% 높다"며 "마윈도 성공비결 하나로 여성 임직원 꼽는다"며 "한국은 국회의원, 4급 이상 공무원, 관리자, 정부위원회의 성별 격차를 보여주는 국가성 평등지수의 의사결정 영역 점수가 8개 영역 중 최저"라고 지적했다. 그러면서 그는 “유리천장 문제...
    2019-09-27 15:57
  • [여성 국제콘퍼런스] 김희경 여가부 차관 "성별다양성 향상, 민간기업 동참해야"
    [여성 국제콘퍼런스] 김희경 여가부 차관 "성별다양성 향상, 민간기업 동참해야"
    김 차관은 "선진국에서는 정부와 민간이 함께 성별다양성 제고를 위해 노력하고 있다"며 "프랑스는 올 3월 양성평등부 장관과 재정경제부 차관이 '유리천장 깨기 공동성명'을 했고, 영국 재무부는 여성 300개 이상 기업이 참여한 금융인 헌장을 발표했다"고 말했다. 그러면서 그는 "한국은 국회의원, 4급 이상 공무원, 관리자...
    2019-09-27 13:15
  • "프랜차이즈 당구장 오픈 후 지원방안도 살펴야"
    "프랜차이즈 당구장 오픈 후 지원방안도 살펴야"
    한편 존케이지빌리어즈는 초보창업자와 여성을 위해 큐와 당구 테이블을 정기적으로 관리해주는 케어관리 서비스도 실시중이다. 당구 테이블의 먼지와 초크 가루까지 제거해주는 청소부터 고압스팀청소로 공 구름을 살려주는 서비스가 포함돼 있다. 큐는 전용약품으로 새 것처럼 만들어줌과 동시에 수평 체크로 미세한 오차까지 잡아준다. 여기에 테이블, 의자, 큐...
    2019-09-20 16:46
  • 인권위 "20년 일해도 여성은 사원…성차별 해소 권고"
    인권위에 따르면 A회사의 생산직 근로자 전체 353명 중 여성(151명)은 모두 사원급이었고 남성은 90.1%(182명)가 관리자급이었다. 또 20년 이상 재직한 생산직 근로자 108명 중 여성(52명)은 모두 사원급에 머물러 있지만, 남성(56명)은 모두 관리자급이었다. 이에 대해 A회사는 "생산직 제조 업무 중 현미경 검사 등 세밀한 업무에 여성 근로자를 많이 채용했는데...
    2019-09-19 13:18
  • “여성 경제 활동 비율 높이는 방안은?”…여경협 주최 정책 토론회 열려
    “여성 경제 활동 비율 높이는 방안은?”…여경협 주최 정책 토론회 열려
    여성 관리자 비율은 20.4%로 10년 전보다 2배 늘었다. 여성경제활동 인구도 지속해서 늘어 2018년에는 2000년 대비 29.3% 늘어난 1189만3000명을 기록했다. 그러나 여성 기업의 특징을 살펴보면 숙박, 음식점, 도소매 업종 비중이 58%를 차지해 일부 업종에 편중된 경향을 나타낸다. 동시에 전체 중소기업에서 혁신형 기업이 19% 인데 반해 여성기업의 혁신형 비중은 5%에...
    2019-09-18 15:56
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