여가친화기업 검색결과, 4페이지

검색결과 총85건

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효성ITX, 일·가정 양립 우수기업 여성가족부 장관상

또 이날 행사에서 가족친화 기업문화를 선도하는 우수기업에 수여하는 ‘가족친화 인증’도 함께 수여했다. 효성ITX는 출산 휴가와 육아 휴직을 포함해 최장 1년 3개월간 사용할 수 있는 기업 문화를 확립해 경력 단절을 막고, 휴직 종료 이후에는 100% 원직으로 복귀할 수 있도록 보장하고 있다. 인사평가에 있어서도 출산·육아 휴직으로 인한 불이익이나 팀 내 갈등...

2016-12-20 17:49
롯데리아, 보건복지부 ‘인구의날’ 기념식서 대통령 표창 수상

시간으로 여가 시간 활용 및 부담 감소를 위한 ‘유연근무제도’, 정시 퇴근 캠페인 일환의 ‘가족 사랑의 날’ 지정 등 다양한 휴가 제도를 운영하고 있다. 이와 같은 다양한 지원 제도 도입을 통해 롯데리아는 2013년 여성가족부 및 고용노동부로부터 각각 가족친화기업 인증 및 고용노동부 고용창출 100대 우수기업으로 선정 된 것에 이어, 2016년 제5회 인구의 날 기념...

2016-07-12 10:04
[저출산·고령화시대 CSR] 농심, 사내 어린이집 친환경 식단… 임산부 탄력근무

이는 50년 농심을 이끈 기본 정신으로, 자연스럽게 농심의 기업문화로 뿌리내리고 있다. 농심은 출산과 육아가 직원들의 퇴사와 경력단절로 이어지는 연결고리를 끊고, 업무 전문성을 발휘할 수 있도록 여성 친화 정책을 추진하고 있다. 우선 농심은 신대방동 캠퍼스에 직장 어린이집을 운영하고 있다. 농심 어린이집은 아이들이 자연과 가까이할 수 있도록 건물 설계 시...

2016-05-19 11:10
롯데건설, 2016년 가족여행프로그램 진행

후 용평리조트를 방문해 스키를 타며 여가 시간을 보내게 된다. 롯데건설 관계자는 "육아휴직제와 유연근무제 도입, 어린이집 운영, 가족행사 선물지급 등 임직원 가족이 회사를 이해하고 더욱 친밀한 관계가 되도록 다양한 노력을 기울이고 있다"며 "이 같은 노력으로 지난해 12월 여성가족부로부터 ‘가족친화 우수기업’에 선정됐다"고 밝혔다.

2016-01-22 10:31
하나투어, 2015 여가친화기업 인증

하나투어가 19일 서울 세종호텔에서 열린 ‘2015 여가친화기업 인증캠페인’에서 여가친화기업으로 선정됐다. 문화체육관광부가 주최하고 한국문화예술위원회가 주관하는 ‘여가친화기업 인증 캠페인’은 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적으로 지원하는 기업을 선정해 인증하는 제도다. 16명의 심사단이 현장실사, 직원 인터뷰를...

2015-11-19 16:26
네오플, 여가친화기업 문화체육관광부 장관상 수상

네오플은 문화체육관광부가 주최하고 한국문화예술위원회가 주관하는 ‘2015 여가친화기업 인증 캠페인’ 인증식에서 중견기업부문 문화체육관광부 장관상을 수상했다고 19일 밝혔다. 2012년부터 시작된 ‘여가친화기업 인증 캠페인’은 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적으로 지원·운영하는 기업을 선정해 인증하고 지원하는 제도다....

2015-11-19 16:10
[위너스클럽]대림산업, 10월 6800가구 동시분양 ‘용인 한숲시티’ 주목

2개월여가 남았음에도 일찌감치 단지명을 확정 짓고 본격적인 분양 준비에 나선다. 대림산업은 단지명을 ‘e편한세상 용인 한숲시티’로 최종 결정했다. 펫네임으로 사용된 ‘한숲’은 사명인 ‘대림(大林)’의 순우리말이자 기업의 주거철학인 ‘한숲정신’에서 따온 단어로, 기업의 이름과 철학을 단지명에 반영한 만큼 이곳이 대림산업을 대표할 만한 핵심...

2015-09-01 11:06
[CEO 칼럼] ‘일家양득’으로 행복 찾기

건전한 가족단위 휴가로 더 나은 여가를 누릴 수 있도록 하기 위함이다. 가족 친화적 직장 문화는 기업에도 득이 된다. 독일 헤르티재단은 가족 친화적 기업의 생산성이 그렇지 않은 기업보다 30% 정도 높다는 결과를 발표한 바 있다. 기업 측면에서도 이직률이 낮아지고, 장기적으로는 회사의 이미지 제고, 생산성 증가 등의 효과를 가져온다. 적절한 재충전이 없으면...

2015-06-16 13:39
[해피워크] 직원이 웃어야 기업이 산다

이외에 GS, 한화, 두산, CJ, 에쓰오일, 효성, 동국제강 등 재계를 대표하는 많은 기업들이 행복한 일터 만들기에 여념이 없다. GS, 한화는 임직원들이 일과 삶의 조화를 통해 조직에 활력을 불어넣기 위해 가족친화 경영을 적극 도입했고, 두산의 경우 임직원들의 여가시간을 최대한 보장하고 사내 MBA(경영학 석사) 과정 등을 통한 자기계발을 지원하고 있다....

2014-04-28 11:00
이지웰페어, 복지포털서 테마파크 입장권 ‘인기’

정부의 관광주간·지방선거에 따른 5~6월 황금연휴를 앞두고 실속있는 여가상품에 직장인들이 관심이 모아지면서 복지포털의 가족친화를 돕는 테마파크 입장권이 인기를 끌고 있다. 복지서비스 전문기업 이지웰페어는 테마파크 입장권·영화관람권 등 여가활용 상품에 관심이 모아지면서 ‘직원특가 WOW’ 서비스의 매출과 방문 고객의 구매전환율이 전월 대비...

2014-04-16 10:59
이지웰페어, AK몰 제휴사이트 오픈

플랫폼 강화에 주력해 제공 상품수를 70만종까지 늘려 회사의 매출 성장에 기여하겠다”고 말했다. 한편 이지웰페어는 점차 다양해지는 고객들의 복지 욕구에 따라 △건강관리 △가족친화 △문화여가 △자기계발 △생활보장 관련 복지서비스를 강화해왔다. 또 고객사별 허용하는 항목에 한해 복지혜택 제고를 위해 상품을 구매할 수 있도록 복지몰을 운영하고 있다.

2014-04-10 13:34
[전문] ‘6·15, 10·4 선언 제외’ 논란 새정치연합 정강정책 초안

예술과 산업의 조화로운 발전, 고부가가치 관광여가산업 육성을 통한 일자리 창출과 국민의 삶의 질 향상, 그리고 대기업과 중소기업이 상생하는 문화산업 생태계를 조성한다. 국민과의 끊임없는 소통의 기반 위에 고유문화와 전통의 창조적 계승, 문화다양성을 위한 국제교류, 나아가 문화예술과 스포츠 교류를 통한 남북한 공동체성 회복에 힘쓴다. (9) 언론·미디어...

2014-03-18 21:58
대우건설, 업계 최초 가족친화 우수기업 선정

가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업 등에 대해 심사를 통해 여성가족부장관의 인증을 부여하는 제도다. 대우건설은 임직원과 가족을 위해 매년 어린이날 가족초청행사, 임직원 자녀초청행사, 가족 주말캠프 등 다양한 가족초청행사를 진행하는 한편 가족사랑휴가 및 휴가비 지급, 숙박시설 지원 등을 통해 여가활동을 지원하고 있다. 현장근무로 가족과...

2013-12-09 11:00
노사정, 취업취약계층·임금체계 다루는 3개 의제별 위원회 출범

일·가정양립을위한일자리위원회에서는 유연근로 확대방안, 고용친화적 보육지원 정책, 여가와 노동의 조화방안 등 논의한다. 고용유인형직업능력개발제도개선위원회는 지역·산업 맞춤형 인력양성체계 구축, 실업자 직업능력개발제도 개선, 대·중소기업 훈련격차 해소방안 등을 논의할 예정이다. 또 임금·근로시간특별위원회에서는 정년연장, 임금체계 개편, 장시간...

2013-07-29 12:00
조윤선 장관-구자영 부회장, 가족친화경영 강화 ‘맞손’

한편, SK이노베이션은 ‘즐겁고 신나는 일터 만들기를 통한 행복 경영’을 CEO의 최우선 사명으로 천명한 구 부회장 취임 이후 △에너지 기업 최초의 탄력근무제 도입 △결혼·출산·육아 지원 등 다양한 모성보호 제도 시행 △스마트워크 시스템 전환을 통한 가족여가 시간 보장 등을 실시했다. 지난해 12월 여성가족부가 주최한 가족친화 우수기업 인증 수여식에서...

2013-06-19 14:37
SK이노베이션, 가족친화우수기업 대통령상 수상

SK이노베이션은 3일 여성가족부 주최로 백범 김구 기념관에서 열린 가족친화 우수기업 인증 수여식에서 최고상인 대통령 표창을 수상했다고 밝혔다. SK이노베이션은 정유사 최초로 탄력근무제를 도입하고 결혼·출산·육아 지원제도 등을 통해 직원들이 일과 삶의 균형을 이룰 수 있도록 배려했다. 이러한 다양한 제도를 정착시키기 위해 경영환경을 ‘스마트 워크’...

2012-12-03 14:54
여성부, ‘장시간 근로개선 통한 새 가족문화 조성’ 토론회 개최

이철선 한국보건사회연구원 연구위원은 “가족친화인증제도 도입 5년을 맞아 유연근무제 확산 등 가족친화기업환경 조성에 어느 정도 성과가 있었으나, 남성 근로자를 포함한 기업조직 전반에 가족친화 문화가 스며들 수 있는 제도 마련이 필요하다”고 제안할 예정이다. 발제 후 종합토론이 이어지며 가족정책의 추진 방향에 대한 사회적 공감대를 확산시킬 수 있는...

2012-05-15 08:46
［경마뉴스］마사회, 박람회 참가해 채용정보 공개 등

가족친화 우수기업으로 인증되면 상품광고 및 홍보 등에 인증마크를 활용해 기업 이미지를 개선할 수 있다. 마사회는 매년 조직문화진단, 사내 제안제도 등 직원의 의견을 수렴하여 체계적인 복지제도를 만들어 가고 있다. 선택적 근로시간제도인 탄력근무제의 실시, 직원들의 여가시간을 활용할 수 있도록 운영중에 있다. 또한 사내 어린이집 운영...

2011-12-16 09:20
롯데시네마, 가족친화 우수기업 선정

가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업 등에 대하여 심사를 통해 인증’을 부여하는 제도. 롯데시네마는 매년 조직문화진단, 제안제도(아이팡팡) 및 한마음협의회를 통하여 직원의 의견을 수립, 체계적인 복지제도를 만들어 가고 있다. 선택적 근로시간제도와 탄력근무제의 실시를 통해 직원들의 여가시간을 활용할 수 있도록 운영중에 있다. 또한 연말선물 및...

2011-11-23 09:08
골프존, ‘가족친화 인증기업’ 선정

가족친화제도를 모범적으로 도입·운영하는 기업을 평가하여 인증하는 제도다. 골프존은 탄력적 근무제, 자녀출산·양육 및 교육지원, 부양가족 지원, 가족관계 증진제도 등의 시행에 있어 전반적으로 좋은 평가를 받아 선정됐으며, 특히 가족관계 증진 및 여가생활지원 부문에 총 21개 프로그램을 활발하게 운영하고 있는 것으로 나타나 높은 평가를 받았다. 이...

2011-11-23 09:02

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