야근 검색결과, 9페이지

검색결과 총1,156건

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시원스쿨 프랑스어, 영화로 쉽게 배우는 중∙고급 강의 오픈

△카페 △문화센터 △야근 △인턴 △자전거 데이트 등의 키워드와 관련한 표현을 공부한다. 난이도는 프랑스어 자격시험 DELF(델프) 중 B1, B2에 해당하는 중∙고급 수준의 학습자에게 적합하다. 강의를 수강한 후에는 자막 없이도 프랑스어 영화 한 편의 감상과 이해가 가능하므로 성취감을 느낄 수 있는 자기계발 취미로도 추천된다. 총 28강으로 구성된 레오 강사의...

2020-08-27 09:12
[이슈앤인물]안준형, 젊은 회계사가 CFO로 사는 법

젊은 재무기획실원들과 야근을 반복해가며 이슈를 해결하고 프로세스를 만들었다. 첫 월 결산이 나왔을 때는 무척이나 감격스러웠다고 했다. 오아시스는 2018년 매출액 1111억 원에서 지난해 1423억 원으로 28%가량 증가했다. 신종코로나바이러스감염증(코로나19) 확산 이후에는 월별 매출 증가가 눈에 보일 만큼 커지고 있어, 실적은 더욱 늘어날 것으로 예상된다. 올해...

2020-08-20 13:55
카카오모빌리티, 프리미엄 대리운전 서비스 출시

류긍선 카카오모빌리티 대표는 “대리운전은 음주 후 내차를 활용해 귀가하는 이동 수단이라는 고정적 개념을 벗어나, 병원 치료 후, 야근 후 편한 귀가 등 다양한 맥락으로 이용자 니즈의 폭이 넓어지고 있다"며 “앞으로도 소비자 요구에 맞춰 보다 다양한 서비스를 제공할 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.

2020-08-19 09:25
[청년, 착취당하다③] '기한 맞춰야 해서…' 일과 건강 맞바꾸는 IT 개발자

사업 단가가 낮다 보니 5명이 해야 할 일을 2명이 하게 되고 개발자는 일상처럼 야근하게 된다. 일이 쉬워 고급 개발자를 써야 할 필요가 없을 때는 '경험'을 빙자해 신입에 열정페이를 강요한다. 업체 간부는 "개발자들은 휴일 없이 주말에도 일해야 한다"라고 입버릇처럼 말한다. ◇"일은 많은데 할 수가 없다"…개발자의 하소연 스마트폰으로 거의...

2020-07-17 16:19
'코로나19' 고용쇼크에 취준생 10명 중 7명 “눈높이 낮췄다”

7%, 복수응답)이 1위를 차지했다. ‘계약직 등 고용형태’(36.1%), ‘기업 형태’(33.3%), ‘회사 위치(출근시간 등)’(30.5%), ‘근무환경’(19.5%), ‘기업 인지도’(17.6%), ‘복리후생’(14.9%) 등의 눈높이도 낮출 의향이 있었다. 반면 절대 눈높이를 낮출 수 없는 취업 조건으로는 ‘근무환경(야근, 토요일 근무 등)’(34%)을 첫번째로 꼽았다.

2020-06-30 09:12
LG CNS “직장인 월급, 인공지능이 지급합니다”

이를 활용하면 은행 업무 중간중간 이뤄지는 급여이체 처리 시간을 줄여 고객 서비스 시간은 증가시키고 야근 시간은 줄어들 전망이다. LG CNS는 KB국민은행과 협력해 올 연말까지 전국 영업점 전체로 자동 급여이체 서비스를 확대 적용할 계획이다. 한 번에 적용하지 않고 영업점을 점차 확대하며 다양한 특이 사례를 수집, 서비스를 업그레이드 한다....

2020-06-04 10:00
[중국은 지금] 빅데이터가 바꾸는 중국 사회

독일 맥주를 좋아하는 주요 소비층이 야근이 많은 30·40대 화이트칼라임을 감안하여 퇴근시간에 맞춰 ‘데일리 맥주’를 집으로 배달까지 해준다. 이들이 하루에 몇 병을 마시는지, 무슨 요일에 주로 많이 마시는지를 데이터 기반의 인공지능이 알려주기 때문이다. 중국의 빅데이터 구축은 BAT(바이두, 알리바바, 텐센트)를 중심으로 전 산업으로 확산하고 있다....

2020-05-12 17:43
코로나19 컨트롤타워 '질병관리본부' 연가보상비 깎은 기재부 '후폭풍'

다만 질본 등 코로나19 대응 부처는 연차는 언감생심, 야근에 주말 근무도 부지기수다. 이러한 상황에서 모두의 연가를 평등하게 깎아야 한다는 기재부의 해명은 긴급재난기본금은 선별 지원해야 한다는 주장과도 어긋난다. 이상민 나라살림연구소 연구위원은 “질본의 연가보상비를 깎은 부분을 지적했는데 전 중앙부처 공무원의 연가보상비가 삭감되게 생겼다”며...

2020-04-22 14:10
대한상의 "직장인 10명 중 6명 세대 차이 느껴"

‘성과를 위해 야근은 어쩔 수 없다’는 항목에 대해 40대와 50대는 35.5%, 42.8%가 긍정했지만 20대와 30대는 26.9%, 27.2%만이 긍정했다. ‘업무관행이 합리적인지’와 ‘리더의 지시가 명확한지’ 등을 묻는 말에는 전체적으로 긍정적 평가가 적었다. 50대가 상대적으로 긍정응답 비율이 높았지만 20~40대에서는 긍정적 응답이 절반을 넘지 못했다. '팀 빌딩...

2020-04-08 08:58
코로나19 여파에 직장인 월급 22% ‘뚝’…온라인유통 나홀로 호황

반면 나머지 18.7%의 응답자는 코로나 이후 ‘야근 증가’, ‘휴일근로 증가’(각 6.9%) 그리고 ‘상여금 및 추가수당 지급’(각 1.4%) 등이 달라졌다고 답하기도 했다. 업무량 및 사업실적에 희비가 갈린 결과로 풀이된다. 업종별로 교차분석을 한 결과 차이가 뚜렷했다. ‘코로나19 이후 사업실적 변화’를 물었더니 ‘매출 감소세’(40.6%) 및 ‘매출 급감’...

2020-04-02 09:08
은성수 위원장, '코로나 대출' 현장 직접 챙긴다

또 신용등급이 비교적 높은 경우 소상공인진흥공단 말고 은행에 와서 대출을 받을 수 있다고 설명했다. 은 위원장은 금융위와 금감원의 공문을 챙겨와 은행 직원에게 전달하면서 코로나19 관련 업무에 대한 면책과 금감원 검사 제외를 재차 강조했다. 이와 함께 업무 과중에 따른 은행 직원들의 야근 현황 등을 묻고 본사 대응 상황도 살펴봤다.

2020-04-01 14:48
MZ세대, "이런 기업은 입사하기 싫다"

설문에 따르면 야근, 주말출근 등 초과근무 많은 기업(31.5%)이 1위에 올랐다. 이는 ‘워라밸’과 개인의 삶, 여가를 중시하는 MZ세대의 특성이 반영된 것으로 풀이된다. 다음으로 △업무량 대비 연봉이 낮은 기업(23.5%) △군대식 문화 등 소통이 어려운 기업(13.1%) △연차 등 휴가사용을 자유롭지 못한 기업(9.9%) △친인척 등 낙하산 인사가 많은 기업(5.3%) △성장...

2020-03-30 08:40
기업은행 노조, 윤종원 행장 주52시간 근로제 위반 혐의로 고발

김형선 기업은행 노조위원장은 "신종 코로나바이러스 감염증 관련 대출 업무 때문에 근무 시간이 모자란 직원들은 편법으로 야근하거나 퇴근 후에도 대출 서류를 집으로 싸 들고 가는 상황"이라며 "이런데도 기존의 이익 목표를 한 치도 조정하지 않는 것은 긴급 자금이 필요해 찾아온 소상공인들에게 각종 금융상품을 팔라는 소리와 같다"고...

2020-03-19 09:56
[종합]문재인 대통령 "마스크 생산기업 적정 이윤 보장하라"..."코로나 끝난 뒤 남은 물량 정부가 전량 구매"

임직원, 유한킴벌리 대표이사로부터 마스크 수급 관련 현장의 어려움을 청취했다. 문 대통령은 그 어느 때보다도 마스크 수요가 높은 점을 감안해 원활한 원자재 수급과 기업 애로사항의 신속한 해결을 위한 적극 행정 등 정부의 적극적인 지원을 강조했다. 그러면서 방역 일선의 필수품인 마스크를 생산하느라 야근과 주말근무로 지친 직원들을 격려했다.

2020-03-06 17:48
문재인 대통령, 마스크 생산현장 방문...근로자 격려

대표이사와 임직원, 유한킴벌리 대표이사로부터 마스크 수급 관련 현장의 어려움을 청취했다. 문 대통령은 그 어느 때보다도 마스크 수요가 높은 점을 감안해 원활한 원자재 수급과 기업 애로사항의 신속한 해결을 위한 적극 행정 등 정부의 적극적인 지원을 강조했다. 그러면서 방역 일선의 필수품인 마스크를 생산하느라 야근과 주말근무로 지친 직원들을 격려했다.

2020-03-06 15:38
‘코로나19’ 4대 회계법인 강타…삼일 직장 임시 폐쇄

삼일 관계자는 “야근 및 주말 근무자, 외부 출장 인원에 대해선 재택근무를 제안하고 있다”고 말했다. 또 한영 관계자는 "임산부ㆍ기초 질환이 있는 임직원은 재택근무를 우선 실시하며 부득이한 경우를 제외하고 사무실 출근 임직원은 재택근무를 권장하는 방안을 마련했다"고 밝혔다. 또 대중교통 혼잡 시간대를 피할 수 있도록 출퇴근 시간을...

2020-02-25 09:13
기업 10곳 중 8곳, "불황에 채용ㆍ인건비 부담"

계속해서 ‘채용 규모 축소’(25.5%), ‘상여금 축소 또는 지급 중단’(24%), ‘인원 감축’(23.4%), ‘채용 중단’(19%), ‘야근 및 휴일 특근 금지’(17.5%), ‘구조조정 등 인원 감축’(11.9%) 등이었으나, 12.8%는 ‘특별한 대책이 없다’고 밝혔다. 전체 응답 기업의 62.6%는 인건비 부담이 지난해에 비해 더 커졌다고 응답했다. 인건비 부담이 커진 원인으로는...

2020-02-24 09:04
타다, 1심 무죄 판결에 "대한민국 이동의 미래, 한 걸음 더 나갈 수 있게 됐다"

타다 이용자들은 "타다는 사용자에게 쾌적한 이동 수단이 있다는 사실을 알게 해줬고, 아이를 픽업하러 가지 못하는 부모에게는 안도를, 야근길이 두려운 누군가에게는 안식이 됐다. 혁신은 사용자의 경험과 저변을 넓혀주는 것을 의미한다고 강조하고 싶다", "출퇴근 길에도, 미팅을 하러 가는 길에도 언제나 타다를 타요. 쾌적하고 편안한...

2020-02-19 12:52
[이투데이 말투데이] 군이부당(群而不黨)/죄악세

☆ 유머 / 아들의 미인대회 야근하는 아내를 대신해 남편이 아들을 유치원에서 데려 와 씻기고 저녁도 해 먹인 뒤, 함께 ‘미인 선발대회’ 방송을 봤다. 퇴근한 아내가 TV에 빠져 있는 부자를 보고 어이없다는 듯 한숨을 쉬었다. 변명하려는 순간 아들이 “아빠, 미인대회가 뭐야?”라고 물었다. 남편이 “아, 그 그거는 예쁘고 착한 여자에게 상을 주는 거야”라고...

2020-02-14 05:00
눈이 높다고요? 구직자 말 들어보니 “중소기업, 이래서 안 간다”

야근 시 수당 지급은 물론 회식 강요가 없는 것, 자유롭게 연차를 사용할 수 있다고 공고했습니다. 디자인 회사나 IT 회사들을 중심으로 이색적인 채용공고가 많이 올라옵니다. 중소기업이지만 사람들의 관심을 받고 인재들을 끌어당기기 위한 비책인 셈이죠. 지원 여부와 관계없이 이들이 주목받은 것은 다름 아닌 조직 분위기입니다. 가족 같은 분위기 대신 남...

2020-02-11 15:42

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