야근 검색결과, 13페이지

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한화건설, 안식월·유연근무제·PC 오프제로 조직문화 개선

일과시간이 종료되면 업무용 컴퓨터가 자동으로 꺼지는 시스템이다. 사전 승인 없이 야근이 불가능하다. 특히 안식월 기간에는 컴퓨터 사용이 원천적으로 차단된다. 한화건설 관계자는 “지속적으로 일하는 방식의 변화를 통해 젊고 미래 지향적인 조직 문화를 구축하고 업무 효율성 제고를 이뤄 나갈 방침”이라고 말했다.

2019-04-25 10:48
[워라밸이 뉴 노멀 ③] ‘유연근무제’ 정착되려면 경직된 기업문화 바뀌어야

직장인들은 야근이나 주말 근무가 없는 환경에서 일하고 싶어 한다. 야근은 단순히 시간과 돈의 문제가 아니라 건강한 삶을 망가뜨릴 수 있다. 정부가 주 52시간 근무제를 본격적으로 시행한 만큼, 기업에서도 기존의 업무 방식을 혁신해야 한다는 목소리가 높아지고 있다. 시장조사전문기업 엠브레인 트렌드모니터가 전국 만 19~59세 직장인 남녀 1000명을 대상으로...

2019-04-23 18:37
‘24시간 영업’ 딜레마에 빠진 일본 편의점

게다가 당시 일본 기업들은 최고의 절정기여서 야근하는 직장인을 중심으로 도시락과 반찬 등의 수요가 폭발했고 편의점은 이에 부응하는 공급 체계를 갖추게 됐다. 또 1990년대부터는 일본 정부의 편의점 규제가 완화했다. 대표적인 것이 주류와 쌀 판매 허용이다. 이에 당시 많은 주류 소매점이나 쌀가게가 편의점으로 변신했다. 90년대 말에는 영양 드링크가 규제...

2019-04-16 16:42
휘성 근황 보니, 여전히 감미로운 목소리…팬들 "깜짝 라이브에 무한 감동"

안타까운 가사와 멜로디가 휘성의 애절한 가창력과 만나 감미로운 분위기를 자아냈다. 팬들은 댓글을 통해 "이런 라이브라니 환영한다", "깜짝 라이브에 무한 감동하고 가요", "야근하면서 들었는데 눈물 난다" 등의 반응을 보냈다. 한편 휘성은 최근 KBS2 예능프로그램 '뮤직셔플 쇼-더 히트', TV조선 '숲속라이브' 등에 출연한 바 있다.

2019-04-16 15:42
'주 52시간제 시행' 위반 신고 129건…예년 수준

지난 1∼7일 접수된 노동시간 위반 신고는 1건이었다. 고용부는 "주 52시간제가 본격적으로 시행되는 300인 이상 사업장에 대해 일명 '꼼수 야근', 공짜 야근' 등 노동자가 노동에 따른 정당한 대가를 받지 못하는 사례가 없도록 사업장 감독 등을 통해 적극적으로 지도하겠다"고 강조했다.

2019-04-16 11:39
‘왓칭’, 시사회 호평 多… 픽션이 아닌 실화다?

영화 ‘왓칭’은 늦게까지 야근을 하다가 지하 주차장에서 납치를 당하는 한 여성의 탈출을 담은 영화다. 이렇듯 영화 ‘왓칭’의 소재는 현실에서 자주 발생한 범죄와 다를 게 없다. 이러한 점에서 시사회 관람객들은 시실제로 느끼고 있는 공포를 영화 ‘왓칭’을 보면서 다시 느꼈다는 전언이다. 영화 ‘왓칭’의 소재로 등장하는 주차장 납치 사건은 매년...

2019-04-13 11:46
직장인 절반, “입사 1년 이내 조기퇴사 한 적 있다”

조기퇴사를 결심하는 가장 큰 이유는 ‘잦은 야근 등 열악한 근무환경’(41.3%, 복수응답)이었다. 이어 ‘낮은 연봉’(36.2%), ‘입사 전 생각했던 회사와 다름’(33.9%), ‘적성에 맞지 않는 직무’(29.9%), ‘대인관계, 기업문화 등 부적응’(23.1%), ‘높은 업무 강도’(22.8%)등이 뒤를 이었다. 절반의 직장인은 조기퇴사 후, 동일직무로 이동(50.1%)했지만, ‘직무...

2019-04-12 09:44
[데스크칼럼] 국민은 유능한 정부를 원한다

삼성전자 같은 회사도 야근을 시키거나 지방 가라고 한다면 포기한다는 젊은이들까지 있다고 한다. 주 52시간은 워라밸의 필수 조건이다. 방향은 맞지만 치밀한 사전 준비가 없었던 게 화근이었다. 부작용 등 정책효과에 대한 정교한 시뮬레이션이 생략돼서다. 정권의 선의에 반대여론은 무시됐다. 결과는 참담했다. 저소득층의 소득을 늘려 소비를 진작하겠다는 정부의...

2019-04-07 17:12
'어떻게 들어간 직장인데'…대기업은 일 힘들고, 중소기업은 연봉 낮을때 "퇴사하고파"

이 외에도 △’기타 근무여건’(9%) △’동료·직원들’(7%) △’야근’(6%) △’출퇴근 시간·거리’(5%) △’학업·진학에 대한 미련’(3%) 등의 이유가 확인됐고, 일부 중기 재직자들에게서는 △’청년내일채움공제 프로그램 참여 거부’(2%)로 인해서 퇴사를 고민했다는 답변도 발견됐다. 다만 이를 기업 규모별 교차분석 한 결과 눈에 띄는 특징이 발견됐다....

2019-04-04 08:30
야근 많은 제조업 초과근로 시간 줄었다

지난달 야근이 많았던 식료품 등 제조업의 초과근로시간이 줄어들었다. 고용노동부가 28일 발표한 2019년 2월 사업체 노동력 조사결과에 따르면 주 52시간제가 적용되는 300인 이상 사업체의 지난 1월 초과근로시간이 11.1시간으로 전년 동기(11.4시간)보다 0.3시간 감소했다. 제조업은 초과근로시간이 19.1시간으로 작년 1월 20.2시간보다 1.1시간...

2019-03-28 14:26
'음주 야근'에서 '실리콘 지문'까지…軍 의료장교 천태만상史

일부 군의관의 근무 태만이 드러나 세간의 도마에 올랐다. 불과 2년 전 초과근무 수당 부당 수령에 이어 '실리콘 지문'을 활용한 지능적 근태 조작까지 불거졌다. 지난 26일 국방부에 따르면 육군 양주병원 군의관 5인이 최근 허위 근태기록을 통해 무단 근무이탈을 한 것으로 드러났다. 이들은 자신의 지문을 본뜬 실리콘 지문을 만들어 번갈아가며 출근 조작을 맡긴...

2019-03-27 14:05
직장인 91%, 퇴사충동..."'연봉'때문에 고민, 결정적 한방은 '상사 갑질'"

이 외에도 △’기타 근무여건’(9%), △’동료·직원들’(7%), △’야근’(6%), △’출퇴근시간·거리’(5%), △’학업·진학에 대한 미련’(3%) 등의 이유가 확인됐고, △’청년내일채움공제 프로그램 참여거부’(2%)로 인해서 퇴사를 고민했다는 답변도 눈길을 끈다. 종합해보면 퇴사고민을 하게 하는 이유는 연봉(16%) 때문이라는 응답이 가장 높았지만, 상사와 동료...

2019-03-26 09:54
구직 예정자 78%, "비인격적으로 대우하는 기업은 입사 안해"

이어 △야근, 주말출근 등 초과근무 강요 기업(16.5%) △군대식 문화 등 소통이 안 되는 기업(11.5%) △미래가 불투명한 기업(9.5%) △채용 공고가 너무 자주 올라오는 기업(9.5%) △친인척 등 낙하산 인사가 많은 기업(8.2%) △시간 외 수당을 제대로 주지 않는 기업(6.6%) △연차 등 휴가 사용을 제재하는 기업(4.5%) 등의 순으로 나타났다. 또, 구직자 10명 중 8명은 위와 같은...

2019-03-26 09:35
넷마블, 3분기 내 포괄임금제 폐지 결정

넷마블은 지난 2017년 2월 야근·주말근무 금지 등을 포함해 일하는 문화 개선안을 공표하고 넷마블 컴퍼니 전체에 의무 실시했다. 지난해 3월에는 전 직원을 대상으로 선택적 근로시간제 도입 등의 지속적 노력을 해왔고 그동안 개선 성과로 인해 포괄임금제 폐지 결정을 내렸다. 넷마블이 포괄임금제 폐지를 결정함에 따라 게임업계에 포괄임금제 폐지 움직임은 더욱...

2019-03-15 15:04
카풀-택시 합의에 승차 공유 업계 대표들 “진일보 아닌 후퇴”…아쉬움 토로

그는 “야근이 많은 한국 사회의 특성상 집으로 복귀하는 늦은 시간에 택시 수요는 증가하지만, 공급은 없는 문제가 카풀 문제의 출발이었다”며 “그 시간대에 카풀이 투입돼 한다는 공감대는 카카오도 있을 것인데 그에 관한 논의가 빠졌다”고 지적했다. 이어 “규제혁신형 플랫폼 택시를 만드는 것은 진일보했지만, 카풀은 후퇴하게 된 것”이라고 강조했다. 서...

2019-03-07 18:28
작년 신입사원 10명 중 8명은 ‘이직앓이’…"퇴사 고민 이유 '낮은 연봉"

이어 △직무, 일에 대한 회의감(26.5%), △배울 점이라곤 없는 직장 상사(24.3%), △야근 압박 등 워라밸이 없는 근무환경(17.3%), △조직 문화(13.5%) 등에 불만을 느낀다는 응답들이 뒤따랐다. 지난해 입사한 신입사원 중 이직을 고려하거나 실행에 옮기는 응답자의 비중은 보다 많았다. 잡코리아 조사 결과 79.6%가 현재 이직을 고려하거나 이직을 위한 구직활동 중에...

2019-02-28 09:07
김정현 아나운서, ‘김정은 부들부들’ 해명에도 시큰둥…SNS 비공개 전환

있었지만 동시에 뿌듯했다”라며 “김정은부들부들 이라고 해시태그를 단 부분도 가벼운 마음에서 쓴 것”이라고 해명했다. 하지만 김정현의 해명에도 네티즌은 “그게 가벼운 마음에 쓸 일인가”, “적어도 언론인이라면”, “야근은 너무 했지만 그래도 멘트가 너무…”라며 시큰둥한 반응을 보였다. 한편 현재김정현 아나운서의 인스타그램은 비공개 전환 됐다.

2019-02-24 16:31
괄도네넴띤, 실제 판매량 영향있나?…"세종대왕이 울고 갈 언어 파괴" vs "트렌드 반영한 언어유희"

12시 이후 주문 건은 다음 날부터 순차 출고된다"라고 공지하며 "#주문 폭주 #물건을 더 만들어야 됨 #기다려주세요 #배송 조금 늦을 수 있음 이해 좀 #난 오늘 야근 #나도 택배 싼다 #아이고" 등의 해시태그를 더해 웃음을 안겼다. 젊은 층을 타킷으로 신선한 신조어로 시선을 끌었지만, 일각에서는 한글 파괴가 아니냐는 지적도 나오고 있다....

2019-02-20 11:07
김정미 예탁원 본부장 “전자증권 시행 변화 못느끼는 것이 완벽한 것”

전사의 역량과 관심이 집중된 사업을 이끄는 수장으로서 여려운 점에 대해서는 “서울과 부산으로 인력이 나뉘어 있어 TF를 꾸리는 것조차 쉽지 않았다”며 “이해관계자가 많고, 제도 시행일에 무결점 시스템을 완벽히 오픈해야 하는 사업이기 때문에 매일 야근하고 개발 시한을 맞추기 위해 휴일에도 일하고 있다”고 답했다. 전자증권제도는 지난해 2월부터...

2019-02-11 07:56
"자기혹사와 헌신 사이 어딘가"…윤한덕 센터장 대하는 동료의 눈물

그러면서 "어떤 조직이라도 중간관리자급 이상이 되면 책임감을 가져야 하기 때문"이라고 덧붙였다. 이 센터장 말마따나 윤한덕 센터장은 스스로의 책임감과 응급의료계에 대한 애정으로 스스로를 채찍직해 온 것으로 풀이된다. 누구도 강제하지 않았지만 야근을 밥먹듯이 해 온 고인에게서 숭고한 한 의사의 모습이 비치는 이유다.

2019-02-08 09:40

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