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  • KB증권, WM총괄본부ㆍIB부문 확대 개편…조직개편 실시
    KB증권, WM총괄본부ㆍIB부문 확대 개편…조직개편 실시
    또한, 중요성이 높아지고 있는 비대면 고객에 대한 차별화된 자산관리 서비스 제공을 위해 애자일 조직인 마블 랜드 트라이브(M-able land Tribe)내에 ‘자산관리Squad’도 신설했다. IB부문은 기업금융 Biz 경쟁력을 더욱 확고히 하기 위해 기존 IB1, 2총괄본부 체계를 ‘IB1, 2, 3총괄본부’로 확대 개편했다. IB1, 2총괄본부를 중심으로 기업 고객에 대한...
    2021-12-29 09:40
  • 신한은행, 여신그룹장에 오한섭 부행장… 6개그룹장 신규선임
    신한은행, 여신그룹장에 오한섭 부행장… 6개그룹장 신규선임
    새로운 애자일 조직을 도입하고 디지털에 방점을 둔 조직개편도 시행했다. 신한은행은 28일 이사회를 개최해 경영진을 신규 선임하고 조직 개편을 시행했다. 이 날 이사회에서는 글로벌, 여신, 개인, 소비자보호, 리스크관리 등 각 분야별 전문가를 부문장 및 그룹장으로 신규 선임했다. 또 디지털 경쟁이 심화된 금융업에서 디지털 전환과 혁신적인 금융 서비스를...
    2021-12-28 18:01
  • 하나은행, 영업조직 단순화…WM본부 신설 등 자산관리 강화
    하나은행, 영업조직 단순화…WM본부 신설 등 자산관리 강화
    이들은 업무역량과 디지털 역량을 겸비한 양손잡이형 인재로, 수평적이고 역동적인 애자일(Agile) 조직문화 조성이 가능하도록 우수한 소통능력을 보유한 인재를 적재적소에 배치했다. 또한, 하나은행은 출신과 연령에 상관 없이 성과가 우수한 인재를 임원 및 본부장으로 등용하였으며, 경력과 역량 뿐만 아니라 향후 성장 기회까지 고려해 인재를 발탁했다....
    2021-12-27 20:57
  • 신한금융투자, 임원인사ㆍ조직개편 단행…차세대리더와 여성인력 발탁
    신한금융투자, 임원인사ㆍ조직개편 단행…차세대리더와 여성인력 발탁
    이번 임원인사와 함께 신한금융투자는 자본시장 대표증권사로 도약하기 위해 고객중심전략과 디지털 트랜스포메이션을 더욱 강력히 추진하고 급변하는 환경변화에 유연하고 신속하게 대응하기 위해 애자일 조직체계를 도입한 조직개편을 단행했다. 거액자산고객과 법인고객에게 차별화된 서비스를 제공하기 위한 전담지점을 신설하고, 자산관리영업을 지원하는...
    2021-12-23 09:40
  • 구자은이 밝힌 LS의 미래…“애자일 혁신 완성할 것”
    구자은이 밝힌 LS의 미래…“애자일 혁신 완성할 것”
    올해 애자일 데모 데이의 특징으로는, 각 계열사의 프로젝트 사례 공유뿐만 아니라 애자일을 통한 조직 변화, 이를 위한 교육과 문화 저변으로의 확대 사례 등을 관련 부서 임직원 인터뷰를 통해 전사적으로 공유했다는 점이다. 사업적으로는 애자일 프로젝트로 처음 시작했던 LS일렉트릭의 스마트 배전 솔루션과 테크 스퀘어(Tech Squareㆍ스마트 팩토리 플랫폼)...
    2021-12-17 09:28
  • 김주현 여신협회장 "디지털 전환은 업계 과제…국회와 소통할 것"
    김주현 여신협회장 "디지털 전환은 업계 과제…국회와 소통할 것"
    임 상무는 “플랫폼을 견인할 프로세스와 조직을 구성해야 한다”며 “디지털 혁신을 주도할 능력의 내재화, 불확실성이 높은 환경에 적합한 애자일(agile) 조직 등 새로운 업무방식 도입도 진행 돼야 한다고” 강조했다. 최근 트랜드인 메타버스 활용 방안도 논의됐다. 진상욱 AT 커니(Kearney) 디지털부문 대표는 “현재의 메타버스는 과도기적 단계*이며, 2단계로의...
    2021-12-14 15:03
  • [피플] 강방천 에셋플러스자산운용 회장 “코스피 조정, 하단 만들어가는 과정”
    [피플] 강방천 에셋플러스자산운용 회장 “코스피 조정, 하단 만들어가는 과정”
    강 회장은 “라인 조직이 서서히 해체되면서 기업들은 애자일(Agile) 시스템을 강요받고 있다”며 “그 과정에서 분절화가 필요하고 최고의 플랫폼 1등 기업이 살아남게 될 것이다. 여전히 플랫폼 시스템화는 진행되고 있다”라고 말했다. 강 회장이 눈여겨보는 또 다른 분야는 빅데이터를 기반으로 한 인공지능(AI), 자율주행, 데이터 보안 및 처리 등이다. 그는...
    2021-11-28 11:00
  • [종합] '10년의 약속' 또 지켰다…사촌끼리 경영권 주고받는 LS그룹
    [종합] '10년의 약속' 또 지켰다…사촌끼리 경영권 주고받는 LS그룹
    세대교체에 젊어진 LS…혁신경영 박차 구자은 회장이 진두지휘하는 ‘뉴 LS’는 디지털 혁신ㆍ애자일 경영기법(유연하고 신속한 업무 수행) 확산 등 LS 그룹의 혁신 경영을 가속화 할 계획이다. 구 신임 회장은 1964년생으로 홍익부고, 미국 베네딕트대 경영학과를 졸업한 뒤 시카고대 경영대학원에서 경영학 석사학위(MBA)를 취득했다. 그는 1990년 LG정유(현...
    2021-11-26 13:00
  • LS그룹 임원 인사 단행…구자은 회장 체제 막 올랐다
    LS그룹 임원 인사 단행…구자은 회장 체제 막 올랐다
    2019년부터는 지주사 내 미래혁신단을 맡아 계열사별로 추진 중인 디지털 전환 과제를 촉진하고, 애자일 경영기법을 전파하는 등 LS그룹의 미래를 위한 변화를 이끌어 왔다. 특히 회사 측은 구 회장이 ESG와 친환경 흐름으로 촉발된 ‘에너지 대전환’ 시대에 LS가 주력으로 하는 전력 인프라와 종합 에너지 솔루션 사업을 적극적으로 추진할 적임자라고...
    2021-11-26 13:00
  • 무역협회, 기업 '디지털 전환' 교육 마련…메타버스로 전 과정 진행
    무역협회, 기업 '디지털 전환' 교육 마련…메타버스로 전 과정 진행
    삼성SDS, 아마존 웹서비스(AWS) 등 글로벌 정보통신(IT) 서비스 기업도 함께 참여해 제조기반 DX와 아마존의 혁신 사례, DX를 위한 애자일(Agile) 조직 관리 등의 노하우를 전수한다. 특히 이 과정은 협회 최초의 메타버스 기반 교육과정으로 강의뿐만 아니라 워크숍, 네트워킹, 미니 이벤트 등 모든 과정을 메타버스 플랫폼 ‘게더타운(gather town)’에서 진행한다....
    2021-09-23 11:08
  • ㈜한진, AWS 교육프로그램 도입…IT 역량 강화 가속
    ㈜한진, AWS 교육프로그램 도입…IT 역량 강화 가속
    또 시장 변화와 고객 요구사항에 민첩하게 대응해 새로운 서비스를 지속해서 개발하고 제공하기 위한 애자일 조직을 운영하고 있다. ㈜한진 관계자는 “HIWAY 프로그램을 통해 임직원의 디지털 역량 강화에 적극적으로 나설 것”이라며 “앞으로도 자동화, 머신러닝, 사물인터넷(IoT)과 같은 최신기술을 도입해 서비스 역량을 강화하고 미래의 신성장 동력을...
    2021-09-02 09:39
  • 딜로이트 컨설팅 코리아, 조직ㆍ인사솔루션 전문가 정현석 부사장 영입
    딜로이트 컨설팅 코리아, 조직ㆍ인사솔루션 전문가 정현석 부사장 영입
    정 부사장은 딜로이트 컨설팅 합류 후 다수의 국내 선도기업들의 조직문화 변화와 사업구조 개편을 위한 PMI(합병 후 통합) 컨설팅 프로젝트의 개발을 시작으로 코로나19 팬데믹 이후 기업들을 위한 디지털ㆍ애자일지향 조직과 인사혁신 컨설팅에 집중하며 딜로이트 컨설팅 HC 서비스의 확실한 차별화를 주도할 예정이다. 딜로이트 컨설팅은 정부사장 영입을...
    2021-08-03 09:48
  • LS일렉트릭, 하반기 조직 일부 개편… 구자균 회장 "도전적 경쟁 나서야"
    LS일렉트릭, 하반기 조직 일부 개편… 구자균 회장 "도전적 경쟁 나서야"
    CIC 체제 이후 긍정적인 성과를 도출하고 있는 자동화는 애자일(agile·민첩한) 조직의 효율을 더욱 높일 수 있도록 고객 지향적인 매트릭스 조직 운영 체계를 강화할 계획이다. 구자균 회장은 "국내 및 해외사업부를 고객 중심 매트릭스 조직으로 운영하고, 연구소는 신속한 제품 개발과 현장 중심의 의사 결정 체계를 강화해 빠른 실행 및 빠른 결과를...
    2021-07-19 13:47
  • 삼성SDS, 디지털 전환 수준 진단 체험 서비스 오픈
    삼성SDS, 디지털 전환 수준 진단 체험 서비스 오픈
    ‘Agile(애자일) 진단’은 조직 문화, 일하는 방식 등을 점검하고, 유연하고 빠르게 대응할 수 있는 애자일 조직화 전략 수립을 지원한다. ‘IT 인프라 진단’은 지능형 진단 분석 엔진을 통해 서버, 데이터베이스, 운영체제(OS) 등 기업의 IT 인프라 구성을 진단하고 취약점을 분석해준다. 이를 통해 기업은 IT 인프라 장애 발생을 예방하고, 운영 수준을 한 단계...
    2021-05-06 09:21
  • KB증권, M-able Land Tribe에 스마트오피스 도입
    KB증권, M-able Land Tribe에 스마트오피스 도입
    마블은 MTS, 프라임클럽 등 비대면고객 서비스를 선도하는 KB증권의 대표 애자일(agile) 조직이다. 마블의 스마트오피스는 여의도 파크원 빌딩 29층에 약 300평 규모로 자리한다. KB증권은 이 곳을 ‘마블스퀘어’라고 명명했다. 마블스퀘어는 UV자외선 살균기능을 하는 클린룸을 통과해야 사무실로 입장할 수 있는 등 입구부터 다르다. 코로나19 팬데믹으로...
    2021-04-20 10:43
  • 플래티어, 조직 문화 혁신 꾀하는 인사이트 리포트 2호 발간
    플래티어, 조직 문화 혁신 꾀하는 인사이트 리포트 2호 발간
    또한 데브옵스(DevOps) 플랫폼 비즈니스와 애자일(Agile) 및 ALM 기반의 협업(Collaboration) 플랫폼 비즈니스는 기업의 의사결정 및 협업 프로세스를 효율적으로 구축할 수 있도록 컨설팅, 설계/구축, 운영 지원을 아우르는 종합 서비스와 글로벌 툴 체인(Tool Chain) 솔루션을 삼성전자, SK하이닉스, 엔씨소프트 등 디지털 전환을 추진하는 다수의 기업에게 제공하고 있다....
    2021-04-20 09:00
  • 신한금융투자, 통합 고객관리 플랫폼 ‘싱크’ 구축
    신한금융투자, 통합 고객관리 플랫폼 ‘싱크’ 구축
    한편 신한금융투자의 통합 고객관리 플랫폼 구축 프로젝트는 신한금융그룹 차원에서 강력하게 추진되고 있는 DT(Digital Transformation)와 고객 First전략의 일환이다. 프로젝트는 애자일(Agile) 조직인 셀(CELL) 형태로 구성돼 현장 직원의 관점에서 보다 효율적이고 높은 수준의 고객 관리를 위한 시스템을 구축했다.
    2021-04-07 09:41
  • 현대차증권, 디지털 혁신·소비자보호 강화 위한 조직개편 실시
    현대차증권, 디지털 혁신·소비자보호 강화 위한 조직개편 실시
    디지털솔루션실은 디지털 환경변화에 신속하게 대응하고 디지털 트랜스포매이션(Digital Transformation) 추진력 확보를 위해 애자일(Agile) 조직으로 운영 할 예정이다. 필요에 따라서 언제든지 유연하고 민첩하게 프로젝트를 수행, 시시각각 변하는 디지털 사업환경에 빠르게 대응할 수 있을 것으로 기대된다. 이 외에도 현대차증권은 소비자보호 강화를 위해 선제적으로...
    2021-04-01 14:27
  • “변화하는 자가 살아남는다”…‘디지털 전환 선봉장’ 권준학 농협은행장
    “변화하는 자가 살아남는다”…‘디지털 전환 선봉장’ 권준학 농협은행장
    농협은행은 애자일 조직 운영을 통해 빠른 의사결정과 수평적인 의사소통의 효과를 발견했고, ‘중도금대출 프로세스 개선’ 및 ‘올원뱅크 UI·UX 개선을 통한 플랫폼 경쟁력 강화’ 등의 성과를 거뒀다. 권 행장은 “진정한 DT는 단순히 상품이나 서비스만을 바꾸는 것이 아니라 업무방식부터 의사결정, 기업문화까지 디지털화하는 것”이라며 “애자일 조직인 셀이...
    2021-03-17 05:00
  • 김철기 신한은행 디지털혁신단장 “디지털금융 혁신, 자유로운 소통이 열쇠”
    김철기 신한은행 디지털혁신단장 “디지털금융 혁신, 자유로운 소통이 열쇠”
    글로벌 은행에서 일하면서 습득한 애자일(agile) 근무 방식과 군더더기 없는 소통 방식은 현재 디지털 전환시대에 김 단장에게 큰 도움이 됐다. 단순히 대화에서 그치는 것이 아니고 직원들의 개인 능력을 높이기 위한 의미 있는 소통이 그가 선택한 방법이다. 김 단장은 “직원들과 분기별로 면담을 하면서 자신의 업무와 애로사항, 그리고 자신의 CDP(Career Development Plan)...
    2021-02-26 05:00
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