공사는 서울시와 지속적인 협의를 거쳐 신규 채용을 추진했으며 신입사원 337명을 역사에 배치했다.
신입사원들은 2주간 교육을 거쳐 다음 달부터 본격적으로 실무에 투입된다. 공사가 직영하는 262개 모든 역의 조별 근무 인원은 3인으로 구성돼 휴가자가 발생해도 최소 2인 1조 근무가 가능하게 됐다.
통상적으로 역 근무 인원은 교대근무를 수행하는 역 직원 3~5명...
한화에어로스페이스는 한화 공식 채용 포털인 ‘한화인’을 통해 4월 8일까지 연구개발(R&D), 제조ㆍ생산기술, 품질, 구매, 경영지원 등 직무 분야에서 세 자릿수 규모의 신입사원을 채용한다고 18일 밝혔다.
전문 인재 확보를 위한 2분기 경력직 채용도 4월 1일까지 진행할 예정이다.
한화에어로스페이스는 이번 채용을 통해 K9, 천무, 레드백 등 방산 수출 증대와...
삼성은 그룹 계열사 19개사에 대한 상반기 신입사원 공개 채용 절차를 진행 중이다. 삼성전자의 경우 반도체(DS) 부문에서는 △소프트웨어 개발 △반도체 공정기술 및 공정설계 △생산관리 △영업마케팅 △인프라기술 등 전체 17개 직무에서 폭넓게 뽑는다. 전 계열사 신규 채용 규모는 1만 명대에 달한다.
지난달에는 전 사업군에서 대규모 경력직 채용을 진행하기도...
오토메이션에서 진행해 온 채용 가운데 최대 규모다. 신입사원을 비롯해 관련 분야 4년 미만의 경력자가 채용 대상이다.
CFS는 전국에 걸쳐 최첨단 물류 인프라를 지속 확대함에 따라 오토메이션 관련 우수한 역량과 전문성을 갖춘 기술 인재를 확보한다는 계획이다.
관심 있는 지원자들은 31일까지 사람인, 잡코리아 등 취업 포털 사이트를 통해 지원 서류를...
이번 공고 안내, 작년 입사자가 알려주는 합격 노하우, MD 신입사원의 일과를 다룬 콘텐츠 등 총 3편의 영상을 순차적으로 공개한다.
올리브영 관계자는 "올리브영과 함께 글로벌 K뷰티를 선도해 나갈 인재들의 많은 지원을 기대하고 있다"며 "입사 이후 신입사원들이 의지와 역량을 갖춘 '반듯한 하고잡이' 인재로 성장할 수 있도록 다각도로 지원을...
CJ는 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ올리브영 등 주요 계열사에서 ‘2024년 상반기’ 신입사원 공개채용 절차를 시작한다고 12일 밝혔다.
CJ그룹 이재현 회장은 "미래 혁신 성장을 가능하게 하는 핵심은 인재"라며 인재제일(人材第一) 경영철학의 중요성을 거듭 강조해 왔다.
이를 위해 호칭 파괴, 전통적 인사 관행을 깬 승진 제도, 파격적인 채용 절차 등...
일주일간 5000명 지원…최종 68명 선발지속적 인재 채용으로 미래 역량 강화
KG 모빌리티(이하 KGM)가 미래를 준비하기 위해 신입 및 경력 사원을 채용했다고 12일 밝혔다. KGM의 공개 채용은 2년 연속으로, 인재 충원을 통해 신성장 동력을 얻을 것으로 기대된다.
지난해 미래 자동차 연구·개발을 위한 R&D 중심의 인력을 공개 채용(53명)한 데 이어 올해는 R&D...
11일 건설업계에 따르면 현대건설은 이달 25일까지 신입사원 채용을 위한 지원서를 접수한다. 현대건설은 4월 인·적성, 5월 면접, 7~9월 인턴십을 거쳐 9월 최종 합격자를 선정할 계획이다. 인턴십은 채용할 신입사원과 같은 수의 인원을 선발해 진행한다.
모집 분야는 △플랜트(기계, 화공, 전기, 설비, 토목, 건축) △뉴 에너지(원자력·기계, 전기, 토목, 건축) △토목...
삼성의 핵심 경쟁력은 인재와 기술이라는 이재용 회장의 철학에 따라 삼성은 신입공채와 별도로 경력사원 상시 채용과 외국인 공채도 실시하고 있다.
다양한 산학 연계 과정도 운영하고 있다. 지난해 카이스트와 '삼성전자 로보틱스 인재양성 프로그램'을 만들고 울산∙대구∙광주과학기술원과 반도체 계약학과를 신설했다.
기술 인재 선점을 통한 '초격차...
HD현대는 HD한국조선해양ㆍ현대미포조선ㆍ현대삼호중공업 등 총 8개 계열사의 대졸 신입사원 채용 중이다. 이 중 HD현대중공업에서 △조선해양 △특수선 △엔진기계 △경영 등 4개 부문 인재를 뽑는다. 25일 오후 3시까지 지원서를 접수한다.
HD현대중공업은 올해 하반기 예정된 한국형 차기 구축함(KDDX) 사업은 물론 캐나다, 페루 등 해외 특수선 사업 수주에 역량을...
콜라보로 채용 시너지를 극대화하려고 이번 채용행사를 기획했다"며 "앞으로도 젊은 세대가 선호하는 시각 콘텐츠를 활용한 신규 채용 홈페이지를 구축하는 등 다양한 방법으로 소통하겠다"고 말했다.
GS건설은 이달 11일부터 25일까지 입사 지원을 받고 플랜트, 건축, 인프라, 그린, 안전, 경영지원 분야의 신입사원을 상반기 중 채용할 계획이다.
신입사원은 공개경쟁채용(817명), 제한경쟁채용(자격증 20명, 취업지원대상자(보훈) 130명, 장애인 90명)을 나눠 선발한다. 또, 지역 인재 채용을 위해 전국을 6개 권역(수도권, 강원권, 충청권, 호남권, 대구경북권, 부산경남권)으로 별도 모집한다.
직렬별 채용 인원은 사무영업 375명, 운전 74명, 차량 220명, 토목 154명, 건축 34명, 전기통신 200명이다.
채용 절차는...
네이버가 신입사원 공개 채용을 진행한다고 5일 밝혔다. 갈수록 다양해지고 빨라지는 인터넷 산업 환경의 변화 속에서 함께 글로벌에 도전하며 성장해 나갈 인재를 발굴하고 육성하겠다는 목표다.
올해 공개 채용에서는 네이버를 포함해 네이버클라우드·네이버랩스·네이버페이 4개 법인의 모든 직군(△Tech △Service & Business △Design △Corporate)에 걸쳐...
KAI는 2024년 상반기 대규모 신입사원 공개채용을 진행한다고 5일 밝혔다.
채용 분야는 △연구개발 △경영ㆍ전략 △영업ㆍ사업관리 △생산기술 △구매 △재무 등 총 17개 분야에 걸쳐 100명 이상의 규모다. 모집 기간은 3월 4일부터 22일까지이다.
이번 채용에서 가장 큰 분야를 차지하는 연구개발 분야는 미래항공기체(AAV), 유무인 복합체계 개발, 인공지능...
동부건설은 토목, 건축, 기계, 전기, 안전, 사무 등 총 35명의 신입사원을 이번에 채용했다. 주요 경영진과 신입사원 등이 참석한 가운데 열린 이날 입사식에서는 대표이사의 환영사와 함께 신입사원들이 회사 배지를 수여받는 행사를 가졌다. 신입사원들은 입문 교육 과정 등을 거쳐 이후 현업 부서에 배치될 예정이다.
윤진오 동부건설 대표이사는 이날 환영사를...
경력사원 채용은 1월‧4월‧7월‧10월, 신입사원 채용은 3월‧6월‧9월‧12월 진행되며 소요에 따라 채용 규모, 공고 일정 등은 변경될 수 있다.
회사 측은 2024년 세 자리 수 규모의 경력 및 신입사원 채용을 통해 채용 리드타임을 감소하고 취업 준비생에게 다 차례의 취업 기회를 제공하겠다는 목적이다. 또한, 채용 시장의 안정성과 예측 가능성을...
예측가능한 수시 채용은 계열사별 채용 일정을 맞춰 3·6·9·12월에 신입사원 채용을 동시에 진행하는 제도다. 우선 5일 롯데케미칼, 롯데바이오로직스, 롯데호텔 등 10개 계열사가 롯데그룹 채용 통합페이지에서 모집을 시작한다.
롯데는 2021년 공채 제도를 폐지하고 수시 채용을 첫 도입했다. 수시 채용은 필요한 시기에 업무에 적합한 인원을 선발할 수 있다는 장점이...
그로부터 30년의 세월이 흐른 지금, 신입사원 중 20%를 차지했던 여성들은 지금 어디서 무얼 하고 있을까?
삼성이 대졸 여성 공채를 시작하기 전 기업의 채용 공고에는 예외 없이 ‘군필자’라는 항목이 뚜렷이 명시되어 있었다. 당시 군대는 남성들 가슴에서 빛나는 훈장이었지 “젊음을 썩히는 곳”이 절대 아니었다.
물론 20대 남성중에도 금수저와 흙수저가 있듯이...
기업은 점점 더 수시 채용으로 신입사원을 선발하고 있다. 기업의 얘기를 들어보면, 요즘 대학을 졸업한 학생의 경쟁력은 믿을 수 없어 뽑기 어렵다고 한다.
대학·기업 함께 발전 모색해야 할 때
대학의 경쟁력은 기업 경쟁력으로 직결된다. 국내 대학이 제대로 된 경쟁력을 확보하지 못하면 국내 기업의 경쟁력 하락은 필수다. 결국, 대학과 기업이 협력하고...
최근 들어선 ‘예측 가능한 상시채용’ 원칙에 따라 분기(3·6·9·12월)마다 신입 사원 채용 공고를 내고 있다. 지원자가 모집 시점을 예측할 수 있도록 돕기 위해서다.
현대차는 “급변하는 모빌리티 산업에서 소프트웨어중심차(SDV) 혁신을 주도할 인재를 선발하고자 한다”며 “앞으로도 도전과 성장의 가치를 중시하는 인재를 적극적으로 확보해 나가겠다”고...