지난해 코로나19의 여파로 중단했던 대형마트를 더한 창고형 할인점 '스페셜' 전환 출점을 재개해 공격적인 확장의 시동을 걸고 2018년 이후 3년만에 신입 바이어를 선발하는 대졸 신입사원 공채를 실시해 ‘젊은피’를 수혈한다. 아울러 ESG(환경·사회·지배구조) 경영활동 강화를 위한 ‘환경 경영’ 투자에도 힘을 쏟기로 했다.
홈플러스는 지난해 안산점과 대구점...
HMM은 작년 5월 대졸 신입사원을 채용했으며 차세대 플랫폼 개발을 위해 일반ㆍIT 경력직 공채를 수시로 진행하고 있다.
HMM 관계자는 “세계 최대 컨테이너선 등 초대형 선박 20척 인수, 사상 최대 실적 달성, 글로벌 선사 순위 8위 도약 등 최근 1년 동안 화려한 변신과 괄목할 만한 성과를 이루고 있다”며 “이번 공채를 통해 채용된 인재들과 함께 글로벌 톱클래스...
상반기 신입 개발자 공채가 오는 12일까지 진행되고 있으며 경력 사원은 매달 정기적으로 모집하고 있다.
이정안 네이버 책임리더는 “엠텍과의 전략적 파트너 관계를 통해 다양한 분야에서 시너지를 낼 수 있을 것으로 기대한다”며 “커머스, 콘텐츠, 클라우드 등 네이버가 글로벌 확장 가능성에 중점을 두고 있는 주요 사업들을 중심으로 동남아 파트너들과 함께...
올해부터 신입사원 정기공채는 수시채용 방식의 ‘주니어 탤런트’(직무경력 3년 차 미만 지원자 선발) 채용과 통합한다.
‘주니어 탤런트’는 기존 상ㆍ하반기 두 번에 그쳤던 정기 신입공채와 달리 유연한 수시채용으로 직무별로 현업이 필요로 하는 인재를 제때에 선발할 수 있는 제도다.
올해 ‘주니어 탤런트’ 모집 시점은 4월, 6월, 9월 총 3회다. SKT는...
“다양한 교육 프로그램을 통해 충분한 잠재력을 지닌 신규 입사자들이 빠른 시간 내에 업무에 적응하고, 개발자로 성장할 수 있도록 적극 지원할 계획”이라고 밝혔다.
한편, 네이버는 하반기에도 9월부터 000명의 신입사원 공채를 실시할 예정이며, 매월 1~10일에는 정기적으로 경력사원을 모집한다. 첫 번째 경력사원 공채는 오는 4월 10일까지 접수를 받는다.
한국국토정보공사(LX)가 올해 상반기 신입사원 모집에 나선다.
LX는 31일부터 4월 6일까지 '2021년도 상반기 신입사원 공개채용' 서류접수를 진행한다고 밝혔다. 4월 17일 서류·필기전형, 5월 면접전형을 거쳐 채용형 인턴으로 임용될 예정이다. 채용인원은 총 194명이다.
2015년 전북혁신도시로 이전하고 사명을 변경한 LX는 지역인재채용을 통해 공공 부문 일자리...
롯데그룹이 올해부터 대졸 신입사원 정기 공개채용을 폐지하고 계열사별 수시 채용으로 전환한다.
30일 롯데그룹에 따르면 최근 수시 채용 전환을 결정하고 구직 사이트 등을 통해 채용 공고를 내고 있다. 그간 롯데는 매년 상ㆍ하반기에 걸쳐 두 차례 대규모 정기 공채를 진행해 왔다.
이는 최근 주요 대기업의 수시 채용 문화로의 전환에 따른 조치로 풀이된다. 2019년...
첫 경력 사원 모집은 오는 4월 1일부터 시작한다.
7월에 입사 예정인 상반기 신입 개발자 공채는 4월 2일부터 12일까지 네이버 채용 홈페이지에서 모집을 한다. 12월에 입사하는 하반기 공채는 9월에 모집을 한다.
황순배 네이버 채용 담당 책임 리더는 “정기적인 공채 채용 기회를 늘려 수시 채용의 예측 불확실성을 제거하고 될성부른 인재를 직접 육성할 수 있는...
이후 현대차 국내사업본부 신입사원으로 최종 입사할 기회가 제공된다.
현대차 관계자는 "기존의 전통적인 판매·서비스 방식을 탈피하고 데이터 기반의 판매와 서비스 역량을 강화해 고객 만족도를 높이기 위해 우수 인재를 발굴하고 임직원 대상 교육 프로그램을 운영할 예정"이라고 전했다.
특히 공채는 3년 만에 재개되는 만큼 게임업계 종사자들과 취업 준비생들의 관심이 뜨거울 것으로 예상된다.
◇인재 경영으로 글로벌 경쟁력 확보 사활 = 넥슨은 지난달 신입사원의 초임 연봉을 5000만 원(개발 직군)으로 상향하고, 재직 중인 직원들의 연봉도 800만 원 일괄 인상하는 임금 체계 개편안을 발표한 바 있다. 이에 따른 넥슨 전사 평균 연봉인상률은 약 13%를...
KT는 올해 전년 대비 20% 늘린 규모로 신입사원과 경력직 300명을 신규 채용할 계획이다.
SK텔레콤(SKT)의 임직원 수는 지난해 말 5352명으로 2019년 5425명에서 72명 줄었다. SKT는 티맵모빌리티 분사에 따라 200명가량의 직원이 빠져나간 게 영향을 미쳤다고 설명했다.
그러나 SKT 역시 지난해 신입 채용 규모는 축소했다. SKT의 신입 채용 인력은 2018년 105명...
삼성디스플레이와 삼성전기는 연구개발직과 소프트웨어직, 삼성SDI는 배터리 등 소재·셀 개발, 모듈·팩 개발, 경영지원 부문 등에서 신입사원을 뽑는다.
채용 규모는 공개되지 않았지만, 예년 수준인 수천 명 수준을 유지할 것으로 보인다.
삼성전자의 경우 대졸 공채에 앞서 대규모 경력 채용 및 이른 고졸 채용을 하는 등 공격적인 채용 기조를 보이고 있다....
또한 고용노동부 임금직무정보시스템에 따르면 지난해 30인 미만 중소기업 신입사원 초임은 평균 2772만 원으로 격차가 벌어졌다. 올해 신입사원 희망연봉은 공공기관 초임보다 500만 원 이상, 지난해 중소기업 신입사원 초임에 비하면 무려 1500만 원가량 높은 수준인 셈이다.
같은 달 말에는 가전사업부를 포함한 세트 부문에서 로봇 개발 전문가 경력사원 채용을 진행했고, 비슷한 시기 광주 가전 공장에서도 고졸 신입 생산직을 뽑았다. 광주공장이 고졸자 공채를 진행하는 건 2013년 이후 8년 만이다.
삼성전자는 지난해 코로나19로 기업 대부분이 채용문을 굳게 닫은 상황에서도 꾸준히 대규모 채용을 이어왔다. 삼성전자 사업보고서에...
이는 올해 1월 입사한 2021년 공채신입사원부터 적용한다. 신입 사원 시작 연봉은 최소 보장 개념으로 상한선이 없다. 보유한 역량에 따라 더 높은 연봉을 받을 수 있으며 우수 인재에게는 업계 최고 수준의 연봉을 책정한다는 방침이다.
특히 엔씨소프트는 지난해 최대 실적에 따라 인센티브를 지급한다. 오는 31일 지급되는 인센티브는 두 가지다. 우선 지난해 사업...
크래프톤은 지난달 25일 개발 직군의 연봉을 일괄 2000만 원 인상했고, 넥슨도 개발 직군 신입사원의 초임 연봉을 5000만 원으로 조정했다. 넷마블도 신입공채 기준 개발 직군의 연봉을 5000만 원으로 맞추는 등 개발 직군 처우 조정 대열에 합류했다. 개발자 등 신산업‧신기술 분야의 인력 충원이 절실하다는 문제의식이다.
소프트웨어정책연구소의 ‘유망...
신입사원을 수시로만 채용하겠다는 곳이 38.2%, 수시와 공채를 병행하겠다는 곳도 38.2%로 전체의 76.4%였다. 이미 국내 5대 그룹 가운데 삼성과 롯데를 제외한 현대차, LG가 정기공채를 폐지한 데 이어, SK도 내년부터 수시만으로 신입사원을 채용키로 했다.
결국 청년들의 취업난 심화가 불가피하다. 청년층(15∼29세) 실업률은 지난 1월 9.5%로 계속 상승 추세다. 이들의...
LIG넥스원이 상반기 신입ㆍ경력사원을 공개 채용한다.
LIG넥스원은 5일 △하드웨어(HW) △소프트웨어(SW) △통합체계지원(IPS) △기계 △생산기획 △품질 직군을 공개 채용한다고 밝혔다. 지원 마감은 14일 자정이다.
회사는 서류전형 이후 온라인 AI 역량검사, 실무진ㆍ리더 면접전형 등을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 이번 채용으로 첨단화ㆍ고도화되는 모든...
취업포털 인크루트는 포스코그룹과 두산그룹이 상반기 공채를 진행하고 있다고 5일 밝혔다. 먼저 포스코그룹은 이달 19일까지 상반기 채용을 실시한다. 모집회사는 포스코, 포스코케미칼, 포스코인터내셔널이다.
먼저 포스코는 신입사원을 모집한다. 모집분야는 △이공계(생산기술, 설비기술 등) △인문사회(마케팅, 경영지원 등)이며, 근무지는 포항 및 광양이다....
포스코그룹은 상반기 정기 공채를 진행 중이다. 포스코와 포스코인터내셔널, 포스코케미칼 등 3개사가 신입사원을 채용한다.
포스코는 마케팅, 구매, 재무, 경영지원과 이공계 분야 생산기술, 설비기술, 공정기술, 환경, 안전 직무 등 분야의 신입사원을 채용한다.
코로나19로 인해 포스코는 ‘랜선 리쿠르팅’을 진행하며 일부 계열사는 AI 면접을 도입할 예정이다....