신경영 검색결과, 9페이지

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삼성전자 자율출퇴근제 첫날 표정, “업무 스타일 따라 집중도↑ 기대”

이건희 삼성전자 회장이 1993년 프랑크푸르트 신경영 선언을 발표한 직후인 그해 7월 그룹 전체 계열사에 오전 7시 출근, 오후 4시 퇴근의 조기출퇴근제인 ‘7·4제’를 시행한 바 있다. 당시 파격적이라는 평가를 받은 7ㆍ4 제는 여러 가지 긍정적인 변화를 불러왔지만, 현실과 조화시키는데 어려움이 많다는 지적에 따라 1998년 7월부터 부분적으로 철회됐고, 2002년 그룹...

2015-04-13 18:03
삼성, "주 40시간만 근무하라"… 자율출퇴근제 13년 만에 재도입

앞서 삼성은 이건희 삼성전자 회장이 1993년 프랑크푸르트 신경영 선언을 발표한 직후인 그해 7월 그룹 전체 계열사에 오전 7시 출근, 오후 4시 퇴근의 조기출퇴근제인 ‘7·4제’를 시행한 바 있다. 당시 파격적이라는 평가를 받은 7ㆍ4 제는 여러 가지 긍정적인 변화를 불러왔지만, 현실과 조화시키는데 어려움이 많다는 지적에 따라, 1998년 7월부터 부분적으로...

2015-03-31 08:58
삼성, 자율 출퇴근제 시행…주 40시간내 알아서 근무

삼성은 이건희 회장이 1993년 프랑크푸르트 신경영 선언을 발표한 직후인 그해 7월 그룹 전체 계열사의 조기 출퇴근제를 의미하는 '7·4제(7시 출근·오후 4시 퇴근)'를 시행한 바 있다. 삼성전자는 지난해 하절기 수원사업장의 디자인·마케팅 인력을 대상으로 반바지 차림으로 출근을 허용하는 쿨비즈 제도를 시행한 바 있다.

2015-03-31 06:43
알톤스포츠, 김신성 신임 대표 취임… "고급ㆍ전기자전거 강화하겠다"

김 대표는 이날 취임식에서 △시스템 경영 △제품 다각화 △고객 서비스 강화 △해외시장 진출 확대 △글로벌 브랜드 도약 등 5대 신경영 비전을 발표했다. 그는 "조직을 축소해 신속한 의사결정이 가능한 시스템으로 만들고, 알톤스포츠만의 노하우와 국내 유일 중국 생산 기지 등의 강점을 살려 고객의 니즈에 부합하는 다양한 제품을 갖추겠다"며...

2015-03-26 14:04
[ ‘브랜드 마케팅’ 새바람]정체성·비전·감성… 로고 안에 다 있다

파란색 타원 마크 위에 흰색 영문 ‘삼성(SAMSUNG)’이 쓰여 있는 삼성그룹의 로고는 ‘신경영’이 시작된 1993년에 새롭게 탄생했다. 글로벌 기업을 지향했던 만큼 계열사 브랜드를 통일, 그룹을 상징하는 통합된 브랜드를 구축하기 위해서다. 삼성그룹 로고는 인재·기술·인류공헌을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출한다는 의미를 담고 있다. 파란색 타원은...

2014-12-08 11:02
[기업사회공헌 현장을 가다] SK하이닉스“회사와 노조는 하나” 봉사활동도 함께

SK하이닉스 고유의 노사관계 정신인 노사불이는 1995년 ‘노사불이 신경영 선언’을 기초로 시작된 노사정신으로, 노사 간 대립에서 탈피해 구성원과 회사, 노동조합의 동반성장을 목표로 현재까지 진행하고 있다. 이런 노사불이 정신을 전파하고 확산하기 위해 회사와 노동조합은 ‘노사불이 신문화추진협의회’를 공동 설립했고 1995년부터 임직원의 월급 중...

2014-12-05 13:08
삼성그룹, 올해도 ‘여성인재’ 중용…여성공채 임원 시대 본격화

삼성그룹은 “조직 내 다양한 분야에서 괄목할만한 성과를 창출하면서 두각을 나타내고 있는 여성 인력들을 임원으로 승진시켜 여성 인력들에게 성장비전을 제시하고 동기를 부여했다”며 “여성임원 승진자는 지난해에 이어 올해도 신경영 출범 초기(1992~1994년) 대졸공채 출신으로, 본격적인 여성공채 임원시대를 열었다”고 밝혔다. 상무 승진자는 가운데...

2014-12-04 10:08
삼성 임원 353명 승진…작년보다 123명 줄어

지난해에 이어 올해도 신경영 출범 초기 대졸 공채 출신으로 신경영 이념을 바탕으로 회사발전과 함께 성장해 온 여성 인력들도 신임 임원으로 승진시켜 본격적인 여성 공채 임원 시대를 열었다. △삼성전자 박정선 부장(상무 승진) △삼성전자 박진영 부장(상무 승진) △삼성SDS 정연정 부장(상무 승진) 등이 승진했다.

2014-12-04 09:51
삼성 교육 책임자가 전하는 ‘마하 열정’…“21세기형 인재 필수조건”

그는 매년 열정락서에 출연해 자신의 인생 노하우를 대학생들과 나눠온 대표 강연자 중 하나로 2012년 ‘인생의 필살기’, 2013년 ‘대학생 신경영’을 화두로 거론했다. ‘마하’는 소리보다 빠른 제트기의 음속을 측정하는 단위다. 삼성의 교육 수장인 신 부원장은 ‘21세기형 인재가 되기 위한 필수조건’으로 바로 마하를 꼽았다. 급변하는 위기의 시대를 기회로...

2014-11-11 19:00
주춤한 스마트폰…권토중래 노리는 삼성전자

삼성전자 내부에는 이 회장이 신경영을 선언한 지난 1993년 못지않은 위기감이 흐르고 있다. 진원지는 스마트폰 사업이다. 삼성전자의 올 3분기 실적 하락은 삼성전자 전체 수익의 60% 이상을 책임지는 IM(IT·모바일) 부문의 부진이 직접적인 원인이다. 중국 업체들의 거센 추격과 중저가(보급형) 제품 중심의 시장 재편은 삼성전자 스마트폰 사업에 부담을 안겼다....

2014-10-30 10:27
[종합] 삼성전자 분기 영업익 4조는 지켰다…이재용 부회장 위기 극복 고삐 죌 듯

이건희 삼성전자 회장이 낡은 의식과의 결별을 강조하며 ‘신경영’을 선언했던 지난 1993년 당시 못지않은 위기감이 삼성전자에 지금 흐르고 있다. 이 부회장이 삼성전자에 근본적인 변화를 불러일으킬 수 있는 ‘혁신 카드’를 제시해야 할 시점이다. 스마트폰을 통해 세계 최대 글로벌 기업으로 자리매김한 삼성전자는 스마트폰 사업이 성장한계에 부딪히며...

2014-10-07 09:30
[9월17일 주요뉴스] 박영선 탈당철회ㆍ이재용 삼성SDS 상장시 자산ㆍ전국 최고가 아파트ㆍ 등

그는 이 부회장의 부친 이건희 회장을 예로 들며 “이 회장은 신경영 선포 시 ‘마누라와 자식 빼고 다 바꿔라’라는 멋진 꿈을 제시했다”며 “이 부회장은 개인의 지향점이 담긴 꿈을 보여줘야 한다”고 말했다. ◇ 상가권리금 법으로 보호한다… 떼이면 손해배상청구 가능 정부가 상가권리금을 법적으로 보호하는 방안을 추진한다. 이에 따라...

2014-09-17 16:03
복거일 “이재용 부회장, ‘꿈’ 보여야 할 때”

그는 이 부회장의 부친 이건희 회장을 예로 들며 “이 회장은 신경영 선포 시 ‘마누라와 자식 빼고 다 바꿔라’라는 멋진 꿈을 제시했다”며 “이 부회장은 개인의 지향점이 담긴 꿈을 보여줘야 한다”고 말했다. 이어 복씨는 “꿈을 제시했을 때 실수를 해도 사람들이 이를 좋게 볼 것”이라면서 애플의 창업주 스티브 잡스를 예로 들었다. 잡스가 개발한 PDA...

2014-09-17 13:13
삼성증권, 지역 아동센터 공부방 리모델링 사업 진행

삼성증권 관계자는 “신경영 20주년 특별 성과급을 받으면서 임직원들이 기부했던 금액을 이번 리모델링 작업에 활용하게 됐다”고 설명했다. 김석 사장은 현판식 후 센터 아동들과 대화하는 자리에서 “꿈이 있는 사람들은 끊임없이 노력하고 포기하지 말고 도전해야 한다”며 “누구에게든 가능성이 열려 있다는 점을 절대 잊지 말라”고 말했다. 한편 삼성증권은...

2014-09-04 10:46
삼성 임직원 SNS 미니다큐 ‘줌인삼성’ 유튜브 조회 100만건 돌파

이건희 삼성전자 회장의 신경영 대표 사례로 꼽히는 지역전문가 제도는 줌인삼성을 통해 그 활동상이 최초로 공개됐고, 반도체 설비 엔지니어 편에서는 경기도 기흥 사업장 생산라인 내부가 생생히 공개돼 눈길을 끌었다. 기능올림픽 편이 19만7000여건으로 가장 높은 유튜브 조회수를 기록했다. 삼성은 앞으로도 해외 오지 근무직원 사연, 외국어생활관 외국어...

2014-08-05 09:55
[기업과 스타] 삼성과 조용필은 어떤 점이 닮았나

2013년 10월 28일 신라호텔에서 열린 ‘삼성 신경영 20주년 만찬’ 공연장이었다. 이날 350여명의 삼성 계열사 임직원이 참석한 가운데 열린 축하공연에는 조용필, 바다, 웅산 등 가수가 참여했다. 이중 단연 눈길을 끈 스타는 조용필이었다. 이건희 회장과 조용필의 만남만으로 숱한 화제가 된 것이다. 기업들은 창사 기념식 등 다양한 행사에 연예인과 스타를 초대해...

2014-07-22 07:49
[협업이 성장이다] 삼성 “협력사의 경쟁력이 바로 삼성의 경쟁력”

삼성은 지난 1993년 이건희 삼성전자 회장이 협력업체와의 상생을 강조한 ‘신경영 선언’을 발표한 이후 지금까지 동반성장에 주력해왔고, 2012년부터 협력사 채용 한마당을 실시하고 있다. 삼성은 협력사와 구직자 간 매칭률을 높이기 위해 채용 한마당을 매년 업그레이드하고 있다. 지난달 15일 서울 강남구 삼성동 코엑스에서 열린 삼성 협력사 채용 한마당은...

2014-06-18 11:01
삼성, 이건희 회장 신경영 21주년 `차분한 기념'

삼성그룹이 이건희 회장의 신경영 선언 21주년을 조용히 차분하게 맞는다. 신경영 20주년인 지난해 여러 기념행사를 열었던 것과 대조적인 분위기다. 이 회장은 1993년 6월 7일 독일 프랑크푸르트에서 "마누라와 자식만 빼고 다 바꾸라"며 변화와 혁신을 앞세운 신경영을 선언했다. 당시 이 회장은 17일간 회의를 진행하면서 현지에 소집한 200여명의...

2014-06-06 09:46
삼성전자, 1분기 스마트폰 8900만대 판매…애플의 두배

지난해 4분기 그룹 차원에서 진행한 ‘신경영 20주년 격려금’ 등 일회성 비용 증가로 영업이익이 떨어져 양사 간 영업이익률은 16%포인트로 벌어졌지만 이번에 14%포인트로 간극을 다시 줄였다. 삼성전자는 올 1분기 매출액, 영업이익이 각각 53조6800억원, 8조4900억원을 기록해 15.8%의 영업이익률을 나타냈다. 같은 기간 애플은 매출액 456억 달러(46조9800억원)...

2014-04-30 10:28
삼성전자 1분기 실적, 위기론 불식시킨 선방 거뒀다

당시 8000억원 가량의 신경영 20주년 특별 상여금이 반영된 점을 감안할 때 실적은 사실상 소폭 악화된 셈이다. 하지만 IM(IT·모바일)부문의 수익성이 지속되고 D램 반도체 가격의 안정세가 이어지면서 부정적인 예상을 불식시키는 견조한 실적을 거뒀다. 우선 스마트폰을 담당하는 IM부문은 갤럭시 스마트폰의 시장 파급력이 둔화되고 있다는 일각의 분석을...

2014-04-08 09:34

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