이를 통해 시니어 지원자의 풍부한 전문 역량을 바탕으로 내부통제 시스템을 고도화할 계획이다.
케이뱅크는 직원 평균 연령이 만 36세로 젊은 조직으로 은행장을 비롯한 모든 임직원을 '님'으로 호칭하는 등 수평적인 소통 문화를 추구하고 있다. 출퇴근 시간을 선택적으로 조정하는 유연근무제를 비롯해 매년 유급 자기계발휴가 지급, 본인과 가족의 건강검진 및...
법무법인 한바다의 시니어 변호사 정명석(강기영 분)도 마찬가지였다. 그는 신임 변호사 우영우를 마주하고, 잠시 재단한 후 ‘보통’의 사람이 아니라고 판단한다. 이에 로펌 대표 한선영(백지원 분)에게 “나와는 다를 것”이라며 “자격 미달인지 제 편견인지 테스트해 보겠다”고 우영우의 능력을 시험해보리라 예고한다.
따가운 시선 속에서 70대 노부부 살인미수...
올해 1월 도입한 애자일 S.A.Q 조직 트라이브(Tribe)도 △A세대 트라이브(디지털개인부문 내 개인그룹·시니어 시장 MS 1위 확보 전략) △리테일 신시장 트라이브(디지털개인부문·MZ세대 고객 기반 강화 및 HEY YOUNG 플랫폼 고도화) △기업DT 트라이브(기업부문·기업 DT전략 수립 및 실행) △미래채널 트라이브(영업그룹·대면-비대면 통합 채널 전략 수입)...
하나은행은 2016년부터 소비자 패널인 ‘손님위원회’를 구축해 ‘손님자문단’과 ‘직원자문단’을, 지난해부터는 MZ세대의 목소리를 경청하기 위해 ‘대학생자문단’을 신설해 운영해오고 있다.
박영미 하나은행 손님행복본부장은 “액티브 시니어 자문단의 제안들을 적극적으로 반영한 새로운 하나은행의 모습을 통해 그룹의 새로운 비전인 ‘하나로 연결된...
지난 4월부터 임직원을 대상으로 콘텐츠, 가구 변화(시니어·펫), 이커머스, 플랫폼 분야에서 사업 아이디어를 공모했으며, 내부 심사를 통해 8개팀을 선정했다.
선발된 8개팀의 아이디어는 스마트 학습코칭 플랫폼을 비롯해 반려동물 케어 서비스, 시니어를 위한 소셜 플랫폼, 재미와 수익모델을 결합한 메타버스 게임 등 다양한 영역을 망라한다.
8개팀은 2개월간...
산업은행 시니어 노조는 2019년 임금피크제로 깎인 임금을 돌려달라는 청구소송을 제기했다. 소송 2년 만인 지난 4월 법원은 산업은행 직원(1961~1964년생) 168명이 사측을 상대로 낸 임금피크제 무효 임금청구를 기각했다. 금융권 임금피크제 무효소송의 첫 번째 판결로 소를 제기한 지 2년 만이다. 산업은행 시니어 노조는 항소를 준비 중이다.
기업은행에서도...
호텔은 리노베이션과 시니어 주택사업을 진행하고 면세점은 물류시설을 강화한다.
서울 상암, 인천 송도에는 대규모 복합몰 개발 사업이 본격화된다. 이곳에는 약 10여년 전에 부지를 사놨지만 삽도 뜨지 못하고 있다. 하지만 이번 투자계획 발표로 복합몰 개발 사업이 속도를 낼 것으로 보인다.
신세계그룹 역시 신세계프라퍼티를 통해 현재 공사가 진행 중인...
이날 행사에서는 최종 결선에 오른 △스마트 팩토리 생산을 고려한 무인 배송 차량 차체 모듈 조립 컨셉(김석주 책임연구원) △신개념 인 휠 모터 시스템(박종술 시니어 펠로우/수석연구위원) △전고체 전지용 보호층 소재(임가현 연구원) △오르간 타입 전자 브레이크 페달(김은식 연구원) △전기차용 초고강도 후측 하방 부재 구조(박지웅 책임연구원) △모듈형...
삼성전자는 내년 2월까지 정년퇴직할 예정인 직원 가운데 이달 중으로 시니어 트랙 대상자를 선발할 계획이다.
시니어 트랙 선발위원회를 꾸려 최근 3년 평균 ‘나’등급 이상을 받은 성과 우수자, 삼성 최고 기술전문가 ‘삼성 명장’, 소프트웨어 전문가 등 우수 자격 보유자가 그 대상이다.
샐러리 캡 인센티브는 임직원 근로의욕 향상을 위해 도입된 제도다....
이체ㆍ상품 가입 등 실제 은행 업무가 가능하도록 신한 쏠(SOL)과 서비스 연동하는 등 고도화 방안도 검토 중이다.
또 디지털 기기 사용에 익숙하지 않은 시니어 고객을 위해 화면을 단순한 UI(User Interface)로 구성해 접근성을 높였다. KT의 높은 보안 기술을 적용해 안전한 금융거래가 가능하도록 개발할 예정이다.
사라 챈들러(Sarah Chandler) 애플 환경ㆍ공급망 혁신 담당 시니어 디렉터는 “공급망 내 직원을 위해 더 많은 기회를 제공할 새로운 약속을 발표하게 돼 뿌듯하다”며 “권리 운동가 및 교육 전문가와 함께 애플은 사람과 환경을 지원하기 위한 새로운 혁신을 지속적으로 추진하고 있다”고 말했다.
에이미 포프(Amy Pope) IOM의 운영ㆍ개혁 담당 사무차장은 “진정한...
주요 포지션은 기술분야 시니어 직군이며 구체적으로 △백엔드 △웹프론트엔드 △iOS △안드로이드 △데이터베이스관리자(DBA) △데이터엔지니어 등이다.
새로워진 채용 프로그램 도입과 함께 사내 추천 제도도 개편했다. 사내 임직원의 추천을 통해 입사할 경우, 입사자와 추천자 모두에게 5년간 각각 1000만 원, 총 2000만 원의 연금을 지급한다.
평직원들에게 보다 많은 수량을 배분하기 위해 경영진 포함 임원진(시니어리더 이상)은 부여 대상에서 제외했다.
개인별 스톡옵션 부여 수량은 컬리 재직 기간에 따라 차등 배정했다. 직급과 성과는 분배 기준에서 제외했다. 이번 스톡옵션은 부여일 기준 2년 후부터 행사 가능하다.
컬리는 계약직 재직자에 대한 보상안도 마련했다. 현재 계약직 재직자 중 근속 기간...
“시니어 직원 활용도 떨어져정년연장 대신 고용연장 검토”
디지털 시대 은행권의 퇴직 양상이 변화하고 있다. 기존 은행업에 진출한 인터넷전문은행과 빅테크·핀테크들이 전통 은행의 인력을 흡수하면서 은행원들의 퇴직 연령대가 낮아지고 있다. 은행들 역시 디지털 업무에 적합하지 않다고 생각하는 인력의 활용에 대해 고민하고 있어 ‘30년 근속 은행원’은...
있는 '시니어 트랙' 제도를 도입했다.
회사 인트라넷에 표기된 직급과 사번 정보를 삭제하고, 매년 3월 진행되던 공식 승격자 발표도 폐지했다. 추가로 상호 존중과 배려의 문화 확산을 위해 사내 공식 커뮤니케이션은 '상호 존댓말 사용'을 원칙으로 할 예정이다.
양성제도에선 '사내 FA(Free-Agent) 제도'를 도입해 같은 부서에서 5년 이상 근무한 직원들에게 다른...
있는 '시니어 트랙' 제도를 도입했다.
회사 인트라넷에 표기된 직급과 사번 정보를 삭제하고, 매년 3월 진행되던 공식 승격자 발표도 폐지했다. 추가로 상호 존중과 배려의 문화 확산을 위해 사내 공식 커뮤니케이션은 '상호 존댓말 사용'을 원칙으로 할 예정이다.
양성제도에선 '사내 FA(Free-Agent) 제도'를 도입해 같은 부서에서 5년 이상 근무한 직원들에게 다른...
같은 날 오후 정 원장은 팀장급 등 시니어 직원 20명과 간담회를 갖는다. 당초 수석부원장도 간담회에 참석하기로 돼 있던 만큼 자연스럽게 이 수석부원장과 직원 간 상견례 자리가 될 것으로 보인다.
정 원장과 이 수석부원장은 기획재정부, 금융위에서 경력을 쌓은 ‘엘리트 관료’로 불린다. 최근 몇 년간 금융위와 금감원 사이에 생긴 간극을 메울 수 있을 것이란 평이...
반려동물 처방식, 건기식 제품 외에 영양제, 기능성 간식, 보양식, 시니어 반려동물 식품 등 기존보다 더 다양화된 건강 식품을 만나볼 수 있는 것이 가장 큰 장점이다.
또한 매장 입구에 들어서면 반려동물 병원, 비용실, 보험, 장례 등 기본적인 서비스 품목부터 반려동물 인식표 맞춤 제작, 3D 피규어 제작 등 이색적인 서비스 상품도 제공한다.
최근 들어 달라지는...
김 대표는 “네오스 직원은 대부분 1957~1958년생으로 모두 60대”라며 “그야말로 ‘실버들의 반란’”이라고 말했다.
은퇴한 베이비붐 세대 화학·기계·부품 분야 엔지니어들을 모아, 그들의 경험과 기술력을 기반으로 제품을 개발했다.
김 대표는 “손 움직일 수 있을 때까지 같이 가자고 했다”며 “기본적인 계획은 시니어를 10명까지 채용한 뒤, 청년들도 뽑아 같이...
정년 연장 대신 사 측은 시니어 촉탁제를 폐지하고 숙련 재고용 제도를 전 직군에 도입하기로 했다. 생산, 정비, 연구 등 모든 직군의 노동자는 정년퇴직 이후에도 계약에 따라 일자리를 유지할 수 있게 됐다.
노조는 전체 조합원을 대상으로 27일 잠정 합의안 찬반 투표를 진행한다. 과반 찬성을 얻으면 합의안은 최종 가결된다. 투표가 가결되면 8월 초로 예정된 여름...