한편, 사측은 지난 5일 49차 교섭에서 기본급 3만7천원(호봉승급분 2만3천원 포함) 인상, 격려금 100%(회사 주식으로 지급) + 300만원을 최종 제시안으로 내놨다.
노조는 임금 13만2천13원(기본급 대비 6.51%) 인상, 성과금 250% + α, 호봉승급분 2만3천원을 5만원으로 인상, 노조 전임자 임금지급 등을 요구하고 있다.
성과금은 지급 기준에 따라 산정돼 연말에 지급되며, 정기 상여금 700%를 통상임금에 포함하고 이 가운데 600%는 매월 50%씩 나눠 지급하기로 했다. 나머지 100%는 연말에 지급하기로 했다.
그러나 이같은 잠정합의안의 임금 인상이 기대보다 낮았기 때문에 찬반투표가 부결된 것으로 관측되고 있다.
노사는 내부 조율을 거쳐 교섭 재개 여부를 결정할 방침이다.
앞서 노사는 지난달 24일부터 5일까지 매일 집중교섭을 벌여 20여개 조항에 합의했지만, 임금과 상여금, 성과급 부분에서는 타결점을 찾지 못했다.
올해 임단협에서 노조는 임금 13만2천13원(기본급 대비 6.51%) 인상, 성과금 250%+추가, 호봉승급분 2만3천원을 5만원으로 인상, 노조 전임자 임금지급 등을 요구하고 있다.
앞서 노사는 지난달 24일부터 5일까지 매일 집중교섭을 벌여 20여개 조항에 합의했지만, 임금과 상여금, 성과급 부분에서는 타결점을 찾지 못했다.
올해 임단협에서 노조는 임금 13만2천13원(기본급 대비 6.51%) 인상, 성과금 250% + 추가, 호봉승급분 2만3천원을 5만원으로 인상, 노조 전임자 임금지급 등을 요구하고 있다.
반면 회사는 지금까지 기본급 3만7천원...
성과금은 지급 기준에 따라 산정돼 연말에 지급되며, 정기 상여금 700%를 통상임금에 포함하고 이 가운데 600%는 매월 50%씩 나눠 지급하기로 했다. 나머지 100%는 연말에 지급한다는 안에 합의했다.
노조는 7일 전체 조합원 2905명을 대상으로 한 찬반투표를 진행, 노사 잠정합의안 수용 여부를 결정하기로 했다.
찬반투표가 가결될 경우 현대미포조선 노사는...
협의안은 임금 8만8000원 인상, 연말 성과금 100%(통상급) 지급, 촉탁제 없는 임금피크제 실시, 통상임금은 내년 임금과 단체협약 교섭에서 논의, 휴일포함 초과근로 법제화 시 추후 특별교섭 실시 등이다.
노조는 4일 오전 전체 조합원 190여명을 상대로 찬반투표를 실시할 예정이다.
앞서 노조는 임협 과정에서 지난달 14일부터 24일까지 2주 동안 간부와 조합원이...
노사는 지난 24일부터 매일 집중교섭을 벌여 임금을 제외한 단협 부문에서 모두 18개 조항에 합의했다. 지난 5월부터 시작한 올해 임단협에서 노조는 통상임금 확대, 임금 13만2013원(기본급 대비 6.51%) 인상, 성과금 250%+추가, 호봉승급분 2만3000원을 5만원으로 인상, 노조 전임자 임금지급 등을 요구하고 있다.
노사는 지난 24일부터 매일 집중교섭을 벌여 임금을 제외한 단협 부문에서 모두 18개 조항에 합의했다.
지난 5월부터 시작한 올해 임단협에서 노조는 통상임금 확대, 임금 13만2013원(기본급 대비 6.51%) 인상, 성과금 250%+추가, 호봉승급분 2만3000원을 5만원으로 인상, 노조 전임자 임금지급 등을 요구하고 있다.
5월부터 시작한 올해 임단협에서 노조는 임금 13만2천13원(기본급 대비 6.51%) 인상, 성과금 250% + 추가, 호봉승급분 2만3천원을 5만원으로 인상, 노조 전임자 임금지급 등을 요구하고 있다.
한편 회사는 지금까지 기본급 3만7천원 인상(호봉승급분 2만3천원 포함), 생산성 향상 격려금 300만원, 경영목표 달성 격려금 200만원 지급, 월차제도 폐지, 2015년 1월부터 정년...
이에 따라 기아차 근로자들은 임금 9만8000원 인상(호봉승급분 포함), 성과 격려금 450%+890만원(경영성과금 300%+500만원, 사업목표달성 격려금 150%, 신차성공기념 장려금 370만원, 재래시장상품권 20만원) 지급 등을 적용받게 된다.
노사는 올해 임단협에서 가장 뜨거운 쟁점이었던 통상임금 문제에 대해서는 현대차와 방향을 같이 했다. 상설 협의체인...
임금 부문의 세부적인 합의 내용은 △기본급 9만8000원 인상(호봉승급분 포함), △성과 격려금 450% + 890만원 (경영성과금 300% + 500만원, 사업목표달성 격려금 150%, 신차성공기념 장려금 370만원, 재래시장상품권 20만원) 등이다.
더불어 기아차 사내협력업체 노사는 임단협과 별도로 운영해 왔던 특별교섭을 통한 논의를 지속할 예정이다.
이번 잠정합의안에 대한 노조...
“현대차와 합의한 수준으로 기아차 임단협 합의안이 도출될 것으로 보인다”고 말했다.
한편, 지난달 29일 잠정합의안을 도출한 현대차 노사는 통상임금 문제에 대해 임금체계 및 통상임금 개선위원회라는 협의체를 구성해 별도 논의키로 했다. 임금 문제에서는 기본급 △9만8000원 인상(호봉승급분 포함) △성과금 300%+500만원 △만 60세 정년 보장 등에 합의했다.
지난 5월 29일부터 13차례 협상했으나 진전이 없자 노조는 지난달 26일 전체 조합원 190명을 상대로 파업 찬반투표를 실시, 재적대비 83% 이상의 찬성으로 파업을 가결했다.
노조는 임금 12만9078원(기본급 대비 7.09%) 인상, 연말 성과금 100% 이상 지급 명문화 등을 요구하고 있으나 회사는 임금 7만1520원 인상안을 제시하고 있다.
양창영 의원은 “비정규직 근로자라 하더라도 정기상여금, 명절상여금 등 정기적으로 지급되는 상여금과 경영성과에 따른 성과금은 정규직과 비교해 차별적 처우를 받지 않도록 법에 의해 보호받고 있는 부분”이라고 지적하며 “그럼에도 정부는 이에 대한 별도의 평가·분석이나 경영성과에 따른 성과금 현황조차도 파악이 되어 있지 않다.”고 질타했다.
그러면서 양...
이 기간 동안 40여명의 지식재산연구원의 직원들은 적자기관이란 이유로 4년 동안 성과급을 받지 못했다. 2012년이 흑자가 2년간 이어져 성과금을 받았지만 직원 1인당 평균 266만원씩 모두 1억1700만원으로 그해 기관장 연봉수준에 머물렀다.
지식재산원장의 연봉은 적자 중에도 올라갔다. 2009년과 2010년만 1억700만원 이었을 뿐 2011년 1억1300만원...