선정된 기업들은 여성가족부의 ‘가족친화인증기업’, 기업역량 및 근무환경이 보장된 ‘서울형 강소기업’, 중소벤처기업부 선정 기술경쟁력을 갖춘 ‘이노비즈기업’ 및 경영혁신형 중소기업 ‘메인비즈기업’ 등 3040 여성의 일·육아 병행이 가능하면서도 기업역량이 우수한 기업이 선발됐다.
인턴십 참여기업으로 선정된 107개사를 업종별로 보면...
현재 시는 육아휴직으로 인한 업무 공백을 최소화하고, 아이 키우기 좋은 기업 문화를 만들기 위해 ‘서울형 강소기업’을 대상으로 육아휴직 대체 청년인턴 인건비를 최대 23개월까지 지원하고 있다. 올해부터 양육 공백 가정을 지원하기 위한 ‘서울형 아이돌봄비’도 도입하는 등 엄마·아빠의 현실적인 육아 부담을 덜기 위한 정책을 다각적으로 추진 중이다.
오...
현재 시는 육아휴직으로 인한 업무 공백을 최소화하고, 아이 키우기 좋은 기업 문화를 만들기 위해 ‘서울형 강소기업’을 대상으로 육아휴직 대체 청년인턴 인건비를 최대 23개월까지 지원하고 있다. 올해부터 양육 공백 가정을 지원하기 위한 ‘서울형 아이돌봄비’도 도입하는 등 엄마·아빠의 현실적인 육아 부담을 덜기 위한 정책을 다각적으로 추진 중이다.
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서울형 강소기업은 서울시와 공공기관이 인증한 서울 소재 중소기업을 대상으로 △기업 역량 △정규직 비중 △임금 △근무환경 등 일자리 질을 따져 선정한 청년이 일하기 좋은 기업을 의미한다. 서울시는 올해 일자리 창출 실적, 근로자 처우 수준, 고용 안정성, 복지제도, 성장 우수성 등을 고르게 평가해 55개 기업을 서울형 강소기업으로 선정했다.
조아제약은...
서울시, 신규 2023 강소기업 55곳 선정 다양한 복지제도 및 일·생활균형제도 부문서 좋은 평가
'산업용' 메타버스 플랫폼 전문기업 와이엠엑스가 '서울형 강소기업'에 선정됐다. 서울시와 공공기관이 인증한 서울형 강소기업은 청년 직원이 선호하는 조직문화(유연근무제·자기개발 지원 등)와 성장 잠재력을 갖춘 중소기업이다.
와이엠엑스는 26일 서울시가 최근...
서울시가 ‘서울형 강소기업’ 총 50곳을 선정해 육아휴직자 대체 인건비, 청년정규직 채용시 근무환경 개선금, 교육·컨설팅 제공 등 3종 혜택을 지원한다고 12일 밝혔다.
‘서울형 강소기업’은 성장 잠재력이 우수한 중소기업을 발굴하고 중소기업 구인난과 청년층 실업 문제를 동시에 해결하며 청년이 선호하는 일·생활균형 기업문화를 확산하기 위해 서울시가...
이 자리에서는 코스닥 상장사, 서울형 강소기업, 삼성그룹 협력사 등 기업 105곳이 참여해 청년 인재 채용에 나선다.
14일 서울시는 IBK기업은행과 공동으로 '2022 참 좋은 일자리 박람회'를 15일 양재 aT센터 제1전시장에서 개최한다고 밝혔다.
이번 박람회에는 코스닥 상장사인 에브리봇, 더블유씨피를 비롯해 서울형 강소기업 클루커스 등 총 105곳의 기업이 참여해...
우선 선정된 서울형 강소기업에는 서울에 거주하는 만 18~34세 이하 청년을 신규 정규직으로 채용하면 1인당 1500만 원씩 지원된다. 1개 기업에 최대 3명까지 지원 가능해 기업당 최대 4500만 원까지 근무환경개선금이 지원된다.
인력 부족으로 육아 휴직이 쉽지 않았던 중소기업의 부담을 줄이기 위해 ‘육아 휴직자 대체 청년인턴’의 인건비 월 236만 원을 최대 23개월간...
서울시가 중소기업의 경영악화와 청년실업 문제를 동시에 해결하고 청년들이 선호하는 일·생활균형 기업문화를 확산하기 위해 '서울형 강소기업' 50곳을 선정해 지원한다고 14일 밝혔다.
2016년부터 추진한 서울형 강소기업 지원사업은 현재까지 총 551개 기업을 선정해 지원하고 있다. 올해는 14일부터 서울형 강소기업 홈페이지에서 신청을 받아 서면심사, 현장실사...
서울형 강소기업은 서울시 소재 중소기업 중 공공기관의 인증을 받은 기업에 한해 신청할 수 있다. 일자리 창출 성과와 기업 우수성, 일자리 질 등을 평가해서 선정한다. 상시근로자 처우 수준은 물론 경영역량, 고용 안정성 등을 살펴볼 방침이다.
서울시 관계자는 "올해는 청년이 선호하는 조직문화를 갖춘 기업을 선발하기 위해 ‘일자리 질’ 항목의...
서울시는 기술인력 인건비, 미래혁신 성장펀드 등 자금, 기술 상용화 등 R&D, 서울형 강소기업 선정을 통한 근무환경 개선 등 맞춤형 지원을 했다.
서울시 관계자는 "서울시의 단계별 맞춤 지원이 향후 정부 지원을 받을 수 있는 아기 유니콘, 예비 유니콘으로 성장할 수 있는 ‘창업 디딤돌’ 역할을 하고 있다는 점을 확인했다"라고 평가했다.
예비...
고용위기 극복대책의 주요 내용은 △집합금지 명령ㆍ제한 피해업체 근로자 ‘고용유지지원금’ 지원 △서울형 강소기업 청년인턴 지원 △취약계층 공공일자리 지원이다. 대상은 무급휴직자와 청년, 취약계층 등으로 핀셋형 지원을 한다.
우선 서울시는 강화된 사회적 거리두기로 사업장 영업이 중지ㆍ제한되면서 무급휴직 중인 근로자에게 고용유지지원금을...
또 강소기업이 청년 인재를 채용할 수 있도록 서울일자리센터, 자치구와 대학 내 취업정보센터 등 다양한 일자리 네트워크를 활용해 기업이 원하는 인재도 추천한다.
김의승 서울시 경제정책실장은 “성평등ㆍ일생활균형 서울형 강소기업이 청년이 일하기 좋은 기업으로 성장할 수 있도록 체계적으로 지원할 것"이라고 말했다.
신청자격은 △서울시 소재(본사) 중소기업 △일ㆍ생활균형 서울형 강소기업 △서울시 일ㆍ생활균형지원센터 컨설팅ㆍ교육 참여기업 △메인비즈 인증기업 중 1개 이상 해당하는 기업이다.
참여를 원하는 기업은 13일~24일까지 서울시 일ㆍ생활균형지원센터 이메일(swfcenter@seoulwomen.or.kr)을 통해 신청서 및 계획서를 제출하고, 선정된 기업은 8월~12월까지 스마트워크...
우선 서울시는 고용 충격을 완화하기 위해 디지털·그린뉴딜 및 청년 대상 직접 일자리 총 5만1000개를 창출하는데 3060억 원을 투입한다. 고용시장 침체로 직접적인 피해를 보는 만 18~39세 청년층에 일자리, 일 경험 제공을 위한 직접 지원을 보강할 방침이다. 포스트 코로나 공공일자리(2666억 원)를 비롯해 △서울형 뉴딜 일자리(118억 원) △서울형 강소기업...
서울시는 이러한 지원을 받을 ‘서울형 강소기업’을 13일부터 6월 4일까지 모집해 160개 기업을 선정한다.
참여 자격은 공공기관의 인증을 받은 기업으로 △상시 근로자 증가 비율 △정규직 비율 △서울형 생활임금 이상 지급 △일생활 균형제도 운영 △복지 수준 등 일자리 질과 기업의 역량을 따져 7월 최종선정 기업을 발표할 예정이다.
특히 올해는 청년...
서울시는 구인-구직 미스매칭으로 어려움을 겪고 있는 청년과 중소기업의 인력난ㆍ취업난을 해소하기 위해 31일 ‘서울시 강소&콘텐츠 기업 채용박람회’를 서울시 청년일자리센터에서 진행한다고 29일 밝혔다.
채용박람회는 서울형 강소기업과 콘텐츠 분야 우수기업 등 총 18개 기업이 참여, 면접을 통해 총 60여 명을 채용할 예정이다.
서울형 강소기업이란...
천연자원이 풍부해 국가발전 잠재력이 매우 큰 지역 중 하나인 중남미로 도시외교 외연을 대폭 확장하고 현지에 진출한 한국 기업과의 교류협력 및 우리 기업의 새로운 진출 등을 지원하겠다."
박원순 서울시장은 8~17일 중남미 순방길에 오르며 이같이 말했다.
박원순 시장은 대한민국의 중남미 최대 교역대상국인 멕시코의 수도 멕시코시티, 콜림비아의 강소...
피씨엘은 서울시의 '2019 서울형 강소기업'에 선정됐다고 25일 밝혔다.
서울시는 지난 2016년부터 중소기업의 인력난 및 청년 실업 문제를 해결하고자 서울형 강소기업 지원 정책을 실시하고 있다. 정규직 비율, 서울형 생활임금 이상 지급, 일생활 균형제도 운영 등을 종합적으로 평가해 해당 기업을 선정한다.
피씨엘은 이번 강소기업 선정의 혜택으로 7월 중에...
서울시가 '서울형 강소기업' 154개를 선정하고 2년간 최대 7000만 원의 근무환경개선금을 지원한다고 25일 밝혔다.
서울시는 2016년부터 중소기업 인력난과 청년실업 문제를 동시에 해결하기 위해 '서울형 강소기업 지원 정책'을 추진하고 있다. 정규직 비율, 서울형 생활임금 이상 지급, 일생활 균형제도 운영 등 일자리 질과 기업 역량을 종합적으로 평가해 총 532개...