지난 8일엔 총 12개 계열사 삼성 노조가 참여한 삼성그룹노동조합연대(삼성노조연대)가 사 측에 올해 임금을 10% 인상해 달라는 내용의 공동교섭안을 발표하기도 했다. 다만 지난해와는 달리 올해 공동교섭 요구에서 전국삼성전자노조는 빠지기로 했다. 공동교섭안을 놓고 각 계열사 노조 간 이해관계가 갈린 영향으로 분석된다.
앞서 삼성전자 노조는 4일 중노위에 노동쟁의 조정을 신청하고, 지난 11일 1차 회의를 진행했다. 지난 회의에서도 노조와 사 측의 원론적인 의견 제시가 반복된 것으로 알려졌다.
삼성전자 노조의 지난해 임금협상 요구안은 직원 계약 연봉 일괄 1000만 원 인상, 자사주(1인당 약 107만 원)와 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 격려금 지급(1인당 약 350만 원)...
삼성그룹노조연대는 8일 연봉 10% 인상을 주요 골자로 한 ‘삼성연대 2022년 임금인상 및 제도개선 공동요구안’을 발표했다. 이날 발표는 삼성전자 노조가 임금협상을 두고 쟁의행위 절차를 밟고 있는 것의 연장선상으로 풀이된다.
앞서 한국노총 금속노련 산하 전국삼성전자노조는 4일 고용노동부 중앙노동위원회(중노위)에 노동쟁의 조정을 신청했다.
중노위가 최대...
삼성 노조 연대는 비판 여론이 거세게 일자 각 계열사 노조들과 연대해 집단행동에 나서 눈길을 끌었다. 삼성 안팎에선 노조원이 많지 않은 상황에서 존재감을 키우려고 일부러 비현실적인 조건을 앞세우는 것이 아니냐는 의구심도 나온다.
8일 진행된 ‘삼성연대 2022년 임금인상 및 제도개선 공동요구안 발표 기자회견’에선 노조 측이 요구한 안이 과도한 측면이...
"세전이익 20% 성과급 달라"삼성전자 노조 중노위 조정신청 코로나 위기 속 무리한 요구 지적
삼성그룹노동조합연대(삼성노조연대)가 사 측에 올해 임금을 10% 인상해 달라는 내용의 공동교섭안을 발표했다. 전국삼성전자노조가 노동쟁의 조정신청을 접수하며 창사 이래 첫 파업 가능성이 제기된 상황에서 그룹 차원의 공동 교섭을 요구하고 나선 것이다....
최근 삼성전자 노조가 노동쟁의 조정을 신청하는 등 무노조 경영 폐기 이후 노사갈등도 지속해서 불거지고 있다. 이를 해결하는 과정에서 준법위가 분명한 역할을 해내지 못한다면 속도는 물론 방향성에 대한 의구심마저 불거질 수 있다. 삼성 준법위가 속도와 방향 ‘두 마리 토끼’를 챙겨 궤도에 올라설 수 있게 되길 기대한다.
25일 삼성전자 노조 공동교섭단에 따르면 이달 22일부터 진행된 조합원 총투표 결과 90.7% 반대로 임금협상 최종안이 부결됐다. 찬성 비율은 9.3% 수준이다. 향후 노조는 비상대책위원회를 구성해 중앙노동위원회에 조정 신청을 하겠다는 계획이다. 중노위가 노사 간 견해차가 크다고 판단해 조정 중지 결정을 내리면 삼성전자 노조는 조합원 투표를 통해 합법적으로...
노조 측은 조합원 투표 전 "임금 인상 요구가 반영되지 않은 것은 매우 아쉽지만, 휴가제도와 임금피크제에 대해 회사와 개선 방안을 찾기로 한 점은 평가할 만하다"고 의미를 부여한 바 있다.
한편 삼성전자노조는 한국노총 금속노력 산하로 4500여 명의 조합원이 가입해 있다.
그 결과 △이 부회장의 대국민 사과 △무노조 경영 폐기 △삼성의 시민단체 후원내용 무단열람 사과 △시민단체와의 첫 만남 등의 성과를 거뒀다.
2기 준법위는 삼성 지배구조 개편을 중심으로 활동할 것으로 전망된다. 준법위는 9월 발표한 연간 보고서에서 "삼성의 지배구조 개선과 관련해 관계사의 TF가 추진하는 외부 컨설팅 용역 결과 등을 검토해...
▲김복식 씨 별세, 김영숙·애숙·연수·연옥·연흥·연문(삼성화재 부장) 씨 모친상, 신동우·김재용 씨 장모상, 정해정 씨 시모상 = 22일, 천안의료원 장례식장 특5호실, 발인 24일 오전 9시, 041-570-7279
▲정수자 씨 별세, 권중혁(KT 노조 중앙본부 홍보국장) 씨 모친상 = 22일, 대전 동구 남대전장례식장 특2호, 발인 25일 오전 9시, 042-285-4004...
이재용 삼성전자 부회장은 11월 미국 출장을 마치고 돌아오는 길에 취재진과 만난 자리에서 “투자도 투자지만 현장의 처절한 목소리들, 시장의 냉혹한 현실을 직접 보고 오게 되니까 마음이 무거웠다”며 “나머지 얘기는 또 다음 기회에 말씀드리겠다”며 걱정스러운 속내를 내비쳤다.
‘동냥은 못 줄망정 쪽박은 깨지 마라’는 말이 있다. 코로나19라는 경험하지...
자동차 노조의 절박함은 ‘일자리 위기’에서 비롯됐다. 정년퇴직 등으로 인한 자연감소 인원보다, 생산 품목(전기차)과 공정 변화에 따른 일자리 축소 규모가 더 크고 빠르기 때문이다.
전기차 시대가 본격화되면 완성차 제조공장 근로자 가운데 절반은 '잉여인력'이 된다. 내연기관 자동차는 약 3만 개의 부품이 필요했지만, 전기차 부품은 1만8000개에...
대법원이 9년간 이어진 현대중공업의 통상임금 소송에서 노조 측의 손을 들어준 것에 대해 경영계에서 경영 불확실성이 커졌다는 우려의 목소리가 커지고 있다.
16일 현대중공업 측은 대법원 판결 직후 "법원의 판단을 존중한다"면서도 "당사의 입장과 차이가 있어 판결문을 받으면 면밀히 검토해 파기환송심에서 충분히 소명할 예정"이라는...
12일 삼성전자 관계자는 "인사제도 개편안을 준비 중"이라며 "노조를 포함해 임직원 등 의견수렴 거쳐서 이달 말경에 발표할 예정"이라고 말했다.
삼성전자는 전날 사내 게시판에 인사제도 개편 관련해 임직원들에게 공지한 바 있다.
이와 관련해 회사 측은 “임직원의 업무와 성장에 중요한 영향을 미치는 제도인 만큼 내부의 다양한 의견과 외부...
맞는 △준법문화 정착 △노사문화 개선 △지속가능한 경영시스템 구축 등 전향적 변화도 가속화하고 있다. 이재용 부회장은 "준법문화가 삼성에 뿌리내릴 수 있도록 하겠다"고 진정성 있게 강조해 왔다.
특히 이 부회장이 '무노조 경영이라는 말이 더 이상 나오지 않겠다'라고 선언한 뒤, 삼성전자 등 계열사들에 노조가 설립되고 임금협상이 진행 중이다.
삼성전자 IT·모바일(IM) 부문 산하 네트워크 사업부 매각설이 제기되면서 삼성전자 노조가 사 측에 사실확인을 요청했다. 회사 측은 노조에 “사실무근”이라는 기존 입장을 그대로 전한 것으로 확인됐다.
22일 이투데이 취재결과 전국삼성전자노동조합은 지난 19일 사 측에 "최근 네트워크 사업부 등 일부 사업부 매각 및 구조조정에 대한 소문이 임직원...
삼성전자와 현대차 등 국내 굴지 대기업도 이러한 '노조 몽니'에서 자유롭지 못하다. 최근 현대제철에선 협력업체 직원들로 구성된 일부 노조원이 당진제철소 통제센터를 50일 넘게 불법 점거하는 사태가 발생했다.
강 교수는 “우리나라가 전반적인 국가 경쟁력 순위에선 10위대 초반인데, 노동 분야만 국한하면 100위 밖으로 벗어난다. 그만큼 우리가 후진적이라는...
14일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT)에 따르면 바이든 대통령은 전날 물류업체와 상공회의소, 트럭 노조, 항만 관계자 등과 회의를 열고 공급망 대란에 대응하는 방안을 논했다.
바이든 대통령은 기자회견에서 “병목 현상 완화를 위해 로스앤젤레스(LA) 항구는 24시간 운영을 시작할 것이고 정부는 각 주 정부에 트럭 운전사들에게 더 빨리 면허를 발급해줄 것을 장려하고...
미국 사회보장연금, 내년 5.9% 인상...40년 만에 최고 바이든, 물류대란 대응 회의 가져…삼성도 참석 최근 코로나 대응 신뢰도와 정책 평점 계속 하락세
조 바이든 미국 대통령의 정책 신뢰가 흔들리고 있다. 치솟는 물가를 잡지 못하는 가운데 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대응에 대한 불만도 커진 탓이다.
13일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT)에 따르면 미국 연방...
이 자리에는 삼성전자 내 4개 노조 위원장과 삼성전자 DS부문 인사팀장 최완우 부사장 등이 참석했다.
노조 측은 △전 직원 계약 연봉 1000만 원 일괄 인상 △자사주(1인당 약 107만 원)와 코로나19 격려금(1인당 약 350만 원) 지급 △매년 영업이익 25% 성과급 지급 등의 내용을 요구안에 담았다.
최 부사장은 “임금교섭을 성실히 준비해 교섭이 원활하게...