고대역폭메모리(HBM) 검증 테스트 결과가 지연되는 데다가 창사 이래 처음으로 노조가 파업 선언을 하는 등 겹악재가 덮친 탓이다. 지난달 말 경기도 용인 삼성전자 기흥캠퍼스에서 근무하던 직원 2명이 방사선에 피폭됐다는 사실까지 이어져 위기감은 더욱 커졌다.
같은 기간 국내 주요 이차전지주를 담은 ‘KRX 2차전지 TOP 10 지수’도 26.85% 떨어졌다. 개별 종목별로...
삼성중공업 노조는 아직 큰 움직임을 보이고 있진 않다. 하지만 지난해 창립 50년 만에 현장직 노조가 출범하는 등 노사 갈등의 불씨는 이전보다 커진 상황이라는 평가다. 업계에서는 삼성중공업 노조 역시 타 조선사 노조들처럼 임금 관련 투쟁에 나서는 것은 시간문제일 것으로 보고 있다.
조선업계의 노사 협상이 본격적인 시작을 앞둔 가운데, 업계에서는...
29일 삼성전자 노조가 창사 이래 처음으로 파업을 선언함에 따라 삼성전자에 대한 투자 심리가 추가로 악화되는 모습을 보였다.
1일 라파엘 보스틱 애플랜타 연은 총재 연설을 마지막으로 연준 위원들은 11~12일 연방공개시장위원회(FOMC)를 앞두고 블랙아웃 기간에 돌입한다. 그간 연준 위원들의 발언이 대체로 금융시장에 우호적이지 못했던 점을 고려하면...
삼성전자 주가가 사상 첫 노조 파업 소식에 2거래일 연속 약세다.
30일 오후 3시 3분 기준 삼성전자는 전일보다 1.73%(1300원) 내린 7만3900원에 거래 중이다. 장중 7만3000원 선까지 저점을 낮췄으나 오후 들어 소폭 하락 폭을 줄였다. 같은 시각 삼성전자우(-1.14%)도 내림세이며, SK하이닉스는 3% 넘게 하락해 19만6200원을 기록하고 있다.
삼성전자 최대 노동조합인...
삼성전자 노조 파업, 이차전지 관련 LG솔루션, LG화학에 대해 S&P 글로벌이 전기차 배터리 수요가 둔화하는 상황에서 대규모 투자를 이어가고 있다는 점을 이유로 신용등급 전망을 안정적에서 부정적으로 하향조정했다.
물가 하향세가 정체된 구간에서는 2700선 내외에서 박스권 흐름이 이어질 가능성이 크다. 밸류업과 관련해 기업들의 자율공시가 시작된 가운데...
삼성전자 DS(반도체)부문 직원들이 주축인 전삼노 조합원 수는 2만8000여 명으로 삼성전자 5개 노조 중 가장 많다. 전체 직원 12만5000명의 22% 수준이다. 전삼노는 파업의 변으로 “회사는 지난 10년간 위기라고 외치고 있지만 노동자가 정당한 처우를 받지 못하는 위기가 더 크다”고 주장했다. 전삼노는 2022년과 2023년에도 쟁의권을 확보했으나 실제 파업에 나서지는...
삼성전자 노조가 공식적으로 파업을 선언한 것은 창사 이후 55년 만에 처음이다. 전삼노는 다음 달 7일 단체 연차 사용을 시작으로, 총 파업까지 이어갈 계획이다. 반도체 사업이 회복되는 시점에서 노조 리스크가 발목을 잡을 수도 있다는 우려가 커지고 있다.
손우목 전삼노 위원장은 이날 오전 11시 서울 서초구 삼성전자 사초사옥 앞에서 기자회견을 열고 “28일...
이날 삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 기자회견을 열고 “노동자들을 무시하는 사측의 태도에 파업을 선언한다”고 했다.
앞서 삼성전자 측과 전삼노는 1월부터 교섭을 진행했지만, 입장차를 좁히지 못했다.
이후 노조는 중앙노동위원위원회의 조정 중지 결정, 조합원 찬반투표 등을 거쳐...
삼성전자 노조가 파업에 돌입하는 것은 창사 이래 최초다.
손우목 전삼노 위원장은 "우리가 원하는 것은 임금 1~2% 인상이 아니다. 일한 만큼 공정하게 지급하라는 것"이라며 "LG와 SK하이닉스처럼 영업이익 기준으로 성과급을 지급해야 한다"고 말했다.
전삼노는 첫 파업 1호 지침을 발표하고, 다음달 7일부터 본격적인 쟁의에 들어가겠다고...
이와 관련 삼성전자 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 29일 삼성전자 서초사옥 앞에서 기자회견을 개최할 예정이다.
28일 재계와 연합뉴스에 따르면 삼성전자 사측과 전삼노는 21일 임금 실무교섭을 재개한 데 이어 이날 오전엔 기흥 사업장에서 올해 임금협상을 위한 8차 본교섭을 진행했다.
노사 양측은 실무교섭 당시 ‘타결을 위해 노력하자’고 했지만...
28일 업계에 따르면 삼성전자 사측과 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 이날 오전 기흥사업장에서 올해 임금협상을 위한 8차 본교섭에 나섰다. 양측은 앞서 21일 임금 실무교섭을 재개한 바 있다.
다만 이날 본교섭에서는 사측 인사 2명의 교섭 참여를 둘러싼 팽팽한 입장차로, 임금협상 안건은 다뤄지지 못했다.
추후 교섭 일정도 정하지 못했다....
노조 탄압 중단하라, 노동 존중 실천하라.
전국삼성전자노동조합(전삼노)이 24일 오후 1시 서울 강남 삼성전자 서초사옥 앞에서 2차 단체 행동에 나섰다. 전삼노는 앞서 지난달 17일 삼성전자 화성 사업장 부품연구동(DSR)에서 창사 이래 최초로 1차 단체 행동을 진행한 바 있다.
이날 노조는 노사협의회가 아닌 노조와의 입금 협상, 영업이익을 기준으로 한 성과급...
전영현 부회장, 삼성전자 DS부문장으로 전격 임명초격차 무색… HBM 등 경쟁사에 밀려시장 수요 맞는 차세대 제품으로 부활 노려
삼성전자가 원포인트 인사로 반도체부문(DS) 수장을 전격 교체한 건 현재 위기 상황을 타파하기 위한 선제적 조치로 해석된다. 지난해 삼성전자는 기둥 사업이었던 반도체에서 최악의 적자를 기록했다. 최근 인공지능(AI)...
삼성화재 노조는 내근직 지부와 설계사(RC) 지부로 나뉘어 있는데, 이번 단협은 설계사 지부를 대상으로 진행됐다.
서울지방노동위원회가 지난 2022년 11월 삼성화재 내근직과 보험설계사 간 교섭단위를 분리한 뒤, 설계사 지부는 지난해 2월부터 삼성화재와 교섭을 이어왔다.
이번 단협은 노조 행사와 사무실을 지원하는 등 교섭대표·조합활동을 인정하는 것을...
은행 이자장사 고객비판 여전한데새 금융노조 ‘근로시간 단축’ 추진근로자·금융소비자 윈윈 모색해야
한국은 이미 ‘노쇠한’ 나라다. 65세 이상 고령인구는 2000년 총인구의 7.2%를 기록했다. 2018년 14.3%로 고령사회에 진입했고, 2026년에는 20.8%로 초고령사회에 진입할 것이라는 게 전문가들의 전망이다. 지난해에는 주민등록 인구 통계를 집계한 이후 처음으로...
노조 측은 정부가 실패한 금융정책의 책임을 노동자에게 돌리고 있다며 노동인권 보장 및 차별 철폐를 강조한다. 하지만 최근 삼성그룹, SK그룹 등이 비상경영을 이유로 주 6일제 도입, 토요임원회의 등을 부활시킨 상황에서 금융권의 주4일제 근무는 부정적 인식을 확산시킬 수 있다는 지적이다.
앞서 삼성그룹은 삼성전자, 삼성물산, 삼성중공업 등 일부 계열사...
업계에서는 삼성중공업 노조 역시 타 조선사 노조들처럼 본격적인 임금·성과급 관련 투쟁에 나서는 것은 시간문제로 보고 있다.
국내 조선사들이 오랜만에 찾아온 호황기에 제동이 걸리지 않으려면, 노조 리스크를 빠르게 해소해야 할 것으로 보인다.
업계 관계자는 “협상 파행으로 파업이 시작돼 조선소가 멈추는 상황까지 가면, 납기일 문제 등 조선사들의 추후...
국내 8개 전업 카드사(신한·삼성·KB국민·현대·롯데·우리·하나·비씨) 중 유일하게 늘었다. 지난해에도 현대카드는 10차까지 이어진 장기 협상을 통해 평균 7.5% 임금인상에 합의한 바 있다.
김영주 사무금융노동조합 현대카드 지부장은 “성과급 관련 내용은 비교섭 대상으로 논의 대상이 아니며 임금협상과 복리후생을 놓고 협상 중”이라고 말했다.
임금협상...
삼성디스플레이는 2022년부터 3년 연속, 노조와 대화를 통해 임금협약 타결을 이뤄냈다.
이날 체결식에 참석한 한준호 삼성디스플레이 피플 팀장(상무)은 "지속적인 소통을 통해 무분규 합의를 이뤄낸 노사 양측 교섭위원들에게 감사하다"며 "올해 삼성디스플레이 노사가 보여준 모습은 상생의 노사문화를 상징하는 것으로 회사는 앞으로도 상호...