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  • 삼성전자 이어 삼성SDI도 평균 7% 임금인상 합의
    삼성전자 이어 삼성SDI도 평균 7% 임금인상 합의
    삼성SDI가 올해 연봉인상률을 평균 7%로 결정했다. 최근 연 7.5% 임금 인상을 결정한 삼성전자에 이어 계열사에서도 임금 인상이 잇따르고 있다. 7일 삼성SDI에 따르면 회사는 전일 노사협의회와 전년 대비 기본급 인상률 평균 4.5％, 성과 인상률 평균 2.5％ 등 총 7％ 인상에 합의했다. 성과 인상률은 인사 고과에 따라 차등으로 적용되기 때문에 직원별...
    2021-04-07 16:47
  • CEO-직원 임금 격차는 얼마가 적정한가
    CEO-직원 임금 격차는 얼마가 적정한가
    SK하이닉스 노조는 올해 2월 경기도 이천 M16 준공식에서 성과급 지급 기준 비공개에 항의하는 시위를 벌였다. 직원들의 불만을 해소하기 위해 기업 및 기관들은 다양한 방법을 시도하고 있다. 미국 신용카드 결제시스템 회사인 그래비티페이먼츠 CEO 댄 프라이스는 2015년 자신의 연봉 90%를 삭감하는 대신 전 직원 120명의 연봉을 3년 안에 최소 7만 달러(약 7914만...
    2021-03-28 19:00
  • 삼성전자, 올해 평균 7.5% 임금인상 합의…10년래 최대폭
    삼성전자, 올해 평균 7.5% 임금인상 합의…10년래 최대폭
    전국삼성전자노조는 최근 10% 이상 인상을 요구하는 임금교섭 요구서를 회사에 전달한 것으로 알려졌는데, 이날 협의한 인상률은 이에 못 미치는 수치이기 때문이다. 지지부진한 임금 협상 과정에서 직원들의 불만이 증가하면서, 2019년 11월 출범한 노조 조합원 수는 최근 3000여 명까지 불어난 것으로 전해진다.
    2021-03-26 15:40
  • “인재 잡자” IT 대기업들 '억대' 임금 인상 경쟁...삼성전자의 선택은?
    “인재 잡자” IT 대기업들 '억대' 임금 인상 경쟁...삼성전자의 선택은?
    이 회장은 생전에 ‘인재 경영’을 내세우며 노조가 없어도 삼성맨들에게 업계 최고의 대우를 제공해왔는데, 오히려 노조 출범 이후 대우 면에서 타사에 뒤지고, 소프트웨어 인재 유출이 이어지고 있어서다. 이에 다음 주 이어지는 노사 임금 협상에서 역대급 임금 인상에 나설지 주목된다. 일각에서는 IT 대기업들의 억대 임금 경쟁을 놓고 상대적 박탈감을...
    2021-03-20 12:31
  • 삼성준법감시위 “이재용 부회장 취업제한, ‘절차·법령’ 준수 권고”
    삼성준법감시위 “이재용 부회장 취업제한, ‘절차·법령’ 준수 권고”
    특히, 삼성노조대표단이 지난 2월 기자회견에서 주장한 ‘노사협의회 불법지원 의혹’과 관련해 관계사 준법지원인으로부터 사실관계와 개선조치를 보고받고, 노사협의회의 활동이 법에 저촉되지 않도록 지속적인 관리를 당부했다. 한편, 삼성전자, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성물산, 삼성생명, 삼성화재 등 7개 관계사는 이사회를 열고 신임 위원으로 김지형...
    2021-03-19 19:50
  • [사설] 대기업 채용절벽, 더 심각해지는 청년취업난
    노조에 지나치게 기울어진 경영환경이 신입사원 채용시장을 얼어붙게 만드는 큰 요인이 되고 있는 것이다. 이에 따라 대기업의 채용 방식도 달라지고 있다. 정기공채를 없애고 필요한 인재의 수시채용과 경력직 채용이 늘고 있다. 신입사원을 수시로만 채용하겠다는 곳이 38.2%, 수시와 공채를 병행하겠다는 곳도 38.2%로 전체의 76.4%였다. 이미 국내 5대 그룹...
    2021-03-09 05:00
  • 전자업계에 부는 MZ세대 노풍(勞風)…노사 리스크 '시험대'
    전자업계에 부는 MZ세대 노풍(勞風)…노사 리스크 '시험대'
    지난해 이재용 부회장이 '무노조 경영 원칙 폐기'를 선언한 삼성그룹에서도 노조 움직임이 가시화하고 있다. 삼성전자를 비롯해 삼성디스플레이, 삼성SDI 등 삼성 그룹사 8개 노조는 지난달 연대체를 만들고 최초로 사 측에 공동 교섭을 요구한 상태다. 교섭안에는 성과급 제도 변경 등을 비롯해 임금 인상, 통상임금 정상화와 관련한 내용이 담겼다. "노사 갈등...
    2021-03-07 11:00
  • 르노삼성 사장, 희망퇴직자에 감사 표해…"서바이벌 플랜 완수해야"
    르노삼성 사장, 희망퇴직자에 감사 표해…"서바이벌 플랜 완수해야"
    한편, 르노삼성 노조는 사 측이 희망퇴직에 이어 1교대 생산과 순환 휴직 등을 추진하는 데에 반발하고 있다. 르노삼성 노사는 4일 고용안정위원회를 열어 1교대 생산 등을 논의하고, 이후 지난해 임금 및 단체협약 협상 본교섭도 진행할 예정이다. 르노삼성은 완성차 5개사 중 유일하게 2020년도 임단협을 타결하지 못한 상태다.
    2021-03-03 16:01
  • [증시 키워드] 코로나19 치료제 기대감에 치솟은 부광약품…힘 못쓰는 삼성전자ㆍSK하이닉스
    [증시 키워드] 코로나19 치료제 기대감에 치솟은 부광약품…힘 못쓰는 삼성전자ㆍSK하이닉스
    2일 국내 증시 키워드는 #삼성전자 #SK하이닉스 #삼성전자우 #부광약품 #현대차 등이다. 삼성전자는 개인 투자자들과 외국인 투자자들의 힘겨루기 양상이 이어지면서 주가가 등락을 거듭하고 있다. 지난 달 26일 증시에서 삼성전자 주가는 3.28%(2800원) 하락했다. 개인 투자자들이 1조1424억 원 순매수했지만 외국인과 기관이 각각 8838억 원, 2742억 원 순매도하며...
    2021-03-02 08:35
  • 권태신 전경련 상근부회장 "경제단체 통합, 노사분규 없으면 가능할 수도"
    권태신 전경련 상근부회장 "경제단체 통합, 노사분규 없으면 가능할 수도"
    권 부회장은 일본의 경우 노사 분규가 사라진 상황에서 경제단체가 통합했다면서 "우리나라는 최근 들어 친노동 편향적인 법안도 나오고 노조가 제일 강력한 데다 노사 분규가 일본보다 217배 더 많다"고 설명했다. 그러면서 "경총이 (노사관계를 담당하는) 고유 목적을 맡고 전경련은 기업하기 좋은 환경에 대해 아이디어를 내고 설명해야 하는...
    2021-02-26 14:02
  • [임원연봉 大해부] 성과급 논란 “아무리 받아도 박탈감 느끼는 MZ세대”
    [임원연봉 大해부] 성과급 논란 “아무리 받아도 박탈감 느끼는 MZ세대”
    네이버 노조(민주노총 화섬식품노조 네이버지회)는 6일 ‘성과급 산정 기준을 투명하게 공개하라’라는 내용의 메일을 전체 임직원에게 보냈다. 지난해 사상 최고 실적에도 성과급은 그에 못 미치는 수준이라는 내용이다. 이달 초 회사가 한성숙 대표 등 임원 90명에게 총 35억 원어치 자사주를 지급했다는 점도 직원들을 불만을 키웠다. 삼성전자도 성과급 논란을...
    2021-02-26 06:00
  • 르노삼성 부산공장 방문한 르노 부회장, 노사에 '경쟁력 확보' 강조
    르노삼성 부산공장 방문한 르노 부회장, 노사에 '경쟁력 확보' 강조
    25일 르노삼성에 따르면 르노그룹에서 제조ㆍ공급 총괄 임원을 맡은 모조스 부회장은 전날 부산공장을 방문해 노조와 관리자를 만났다. 이 자리에서 모조스 부회장은 "부산공장에서 생산해 유럽으로 수출하는 XM3(수출명 뉴 아르카나)가 반드시 성공해야 하고, 차기 차종 물량 확보를 위해서라도 '서바이벌 플랜'의 성공적인 마무리와 경쟁력 확보를...
    2021-02-25 17:08
  • [단독] 법원 "'삼성 노조와해' 혐의 이건희 불기소 정당"…재정신청 기각
    [단독] 법원 "'삼성 노조와해' 혐의 이건희 불기소 정당"…재정신청 기각
    이후 삼성전자서비스 노조 와해 공작에 가담한 혐의로 기소된 삼성그룹 계열사 전·현직 임직원은 1심에서 유죄를 선고받았다. 1심 재판부는 판결문에 이 회장과 최 전 실장이 노조 와해 전략을 보고받은 정황을 보여주는 문건 내용을 적시했다. 재판부는 미전실이 '복수노조 시행에 따른 대응방안'이라는 제목의 문건을 작성했다고 봤다. 이 문건에는 "전...
    2021-02-22 11:00
  • [종합] 르노삼성 사장, 임직원에 '구조조정' 언급…노조 "희망퇴직 압박하나"
    [종합] 르노삼성 사장, 임직원에 '구조조정' 언급…노조 "희망퇴직 압박하나"
    도미닉 시뇨라 르노삼성자동차 사장이 임직원에게 편지를 보내 회사의 절박한 경영 상황을 호소했다. 취임 후 처음으로 '구조조정'을 언급했는데, 노조는 희망퇴직을 신청하게 하려는 압박이라고 비판했다. 16일 업계에 따르면 시뇨라 사장은 설 명절 전 임직원 자택으로 편지를 보내 “지난해 한 해 동안에만 회사가 보유한 2000억 원가량의 현금이 소진됐다”...
    2021-02-16 12:40
  • 르노 본사, 한국 르노삼성에 경고장 "부산공장 제조원가 스페인의 2배"
    르노 본사, 한국 르노삼성에 경고장 "부산공장 제조원가 스페인의 2배"
    르노삼성 부산공장의 제조 원가는 스페인의 두 배에 달해….부산공장은 경쟁력에 문제가 있어 시급한 개선이 필요하다.경쟁력 향상이라는 약속이 지켜지지 않으면, 새 방법을 찾을 것. 프랑스 르노 본사가 9일 르노삼성자동차 임직원에게 전달한 영상 메시지에 담긴 내용이다. 그룹은 르노삼성에 생산 경쟁력을 강화하라고 촉구했다. 부산공장의 경쟁력이...
    2021-02-09 10:24
  • [종합] ‘공동 교섭’ 요구한 삼성그룹 노조…“임금 6.8% 인상·성과급 제도 개선”
    [종합] ‘공동 교섭’ 요구한 삼성그룹 노조…“임금 6.8% 인상·성과급 제도 개선”
    지난해 5월 이재용 삼성전자 부회장이 ‘무노조 경영원칙 폐기’를 선언한 이후 삼성 노조들은 조합원을 빠르게 늘리며 세를 불려왔다. 그러나 대다수 노조가 사 측과의 교섭 과정에서 교착 상태에 빠지며 진전이 없자 ‘공동 교섭’이라는 카드를 빼 든 것이다. 요구안에는 최근 산업계 내에서 불거진 성과급 논란과 관련한 OPI(성과인센티브) 제도 변경을 포함해 임금...
    2021-02-08 15:06
  • “성과급·고과 제도 바꿔달라” 삼성 8개 노조 뭉쳤다
    “성과급·고과 제도 바꿔달라” 삼성 8개 노조 뭉쳤다
    김만재 위원장은 모두발언에서 “지난해부터 삼성 내에서 노동조합이 설립됐지만, 여전히 삼성에서 일하는 노동자들에게 노조 가입은 두려운 결정”이라며 “삼성 노조들은 이제부터 조합원뿐 아니라 삼성을 위해 일하는 노동자 근로조건 향상과 ‘노동조합 할 권리’를 쟁취하기 위해 노력할 것”이라고 말했다. 공동요구안에는 △2021년도 임금 6.8% 인상...
    2021-02-08 14:32
  • [기자수첩] 13월의 월급
    [기자수첩] 13월의 월급
    삼성전자를 비롯한 계열사 노조도 내주 성과급 제도 개선 요구안을 사 측에 제시하기로 했다. 다른 기업들에서도 사업부끼리, 혹은 계열사끼리 날 선 비교와 줄 세우기가 이어졌다. 이러한 현상을 두고 일각에선 ‘배부른 소리’라는 비판이 나왔다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 녹록지 않은 경영 환경이 이어지고 있는 상황에서, 노사가 상생의 길을...
    2021-02-07 15:00
  • 삼성준법감시위원회 출범 1년…관행과 악습 깨고 준법경영 강화행보
    삼성준법감시위원회 출범 1년…관행과 악습 깨고 준법경영 강화행보
    그럼에도 준법위는 그동안 △이 부회장의 대국민 사과 및 4세 승계 포기△무노조 경영 폐기 △삼성의 시민단체 후원내역 무단열람 사과 △시민단체와의 첫 만남 등 준법위가 핵심 의제로 삼은 승계, 노조, 소통 3가지 분야에서 성과를 거뒀다는 평가를 받았다. 올해 들어 준법위는 재판부로부터 실효성을 인정받지 못하며 입지가 크게 흔들리기도 했다. 준법위는...
    2021-02-04 15:20
  • '삼성노조 와해' 임직원들 실형 확정…이상훈 무죄
    '삼성노조 와해' 임직원들 실형 확정…이상훈 무죄
    삼성전자서비스 노조와해 공작에 개입한 혐의로 재판에 넘겨진 강경훈 삼성전자 부사장 등 임직원의 유죄가 확정됐다. 이상훈 삼성전자 이사회 의장은 무죄를 확정받았다. 대법원 1부(주심 박정화 대법관)는 4일 노동조합 및 노동관계조정법 위반 혐의로 기소된 강 부사장에게 징역 1년4개월을 선고한 원심을 확정했다. 박상범 전 삼성전자서비스 대표 징역 1년4개월...
    2021-02-04 11:25
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