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  • 계속고용장려금 지원대상 3000명→8만3000명 확대
    계속고용장려금 지원대상 3000명→8만3000명 확대
    위한 사회적 논의에 본격적으로 착수해 연말까지 로드맵을 마련할 예정이다. 재취업과 능력개발 지원도 강화한다. 고용복지플러스센터 내에 ‘중장년 전담창구’를 개설해 맞춤형 취업 프로그램을 제공하고, 폴리텍 신중년 특화과정에 생애경력설계를 연계해 수료 후 재취업 지원도 제공한다. 또 공공형 노인일자리를 적정 수준으로 유지하고, 사회서비스·민간형...
    2023-01-27 11:30
  • 은행권, 사회공헌에 3년간 5000억 규모 조성…취약계층 지원 강화
    은행권, 사회공헌에 3년간 5000억 규모 조성…취약계층 지원 강화
    국내은행들은 최근 3년간(2019년~2021년) 매년 1조 원 이상을 사회문제 해결과 사회적 가치 창출을 위해 환원했다. 코로나 팬데믹, 자금시장 경색 등 위기 국면에서 충분한 손실흡수능력을 바탕으로 금융 본연의 자금중개 기능을 충실히 이행했다. 이번 사회적책임 강화 방안(가칭 '2023 은행 동행 프로젝트')은 최근 글로벌 경기위축 등 대외여건 악화에 따라 경제적...
    2023-01-27 09:44
  • 서울시, 사각지대 ‘경계선지능인’ 위한 ‘평생교육 지원 종합계획’ 수립
    서울시, 사각지대 ‘경계선지능인’ 위한 ‘평생교육 지원 종합계획’ 수립
    사회적 편견 등으로 소외된 경계선지능인이 지역사회의 구성원으로서 융합될 수 있도록 사회성 훈련, 정서 지원, 취업 및 자립 지원 등 평생교육 프로그램과 자조 모임 등도 지원한다. 아울러 경계선지능인 현황 및 실태를 파악해 교육 매뉴얼을 개발하고, 경계선지능 관련 전문가를 양성해 경계선지능인이 적절한 교육을 받지 못해 발달 장애로 하락하는 것을 막을...
    2023-01-27 06:00
  • [공기업]청년 구직자에 인턴십 제공…참여자 88%가 '만족'
    [공기업]청년 구직자에 인턴십 제공…참여자 88%가 '만족'
    구체적으로 지난해부터 청년들의 직업능력을 키우고 자신만의 경쟁력을 갖출 수 있도록 ‘청년 친화형 기업 ESG(환경·사회·지배구조) 지원사업’을 시범 운영하고 있다. CJ, 하나은행 등 기업과 훈련기관, 한국산업인력공단이 협업해 ‘리모트 인턴십(Remote Internship)’ 등 20개 일 경험 프로그램을 마련했는데, 2943명이 참여했다. 지난해 프로그램 참여 청년들을...
    2023-01-26 06:00
  • [정책에세이] '진짜' 코로나 이후를 고민할 때
    [정책에세이] '진짜' 코로나 이후를 고민할 때
    코로나19는 사회적 공감능력 저하, 자영업자 줄도산, 플랫폼 종사자 급증 등 노동시장 변화, 취약계층의 사회적 고립과 신체·정신건강 악화, 결혼·출산 연기·포기에 따른 저출산·고령화 심화, 국제이동 위축, 금융·실물자산 거품, 가계대출 급증 등 사회 광범위한 영역에 후유증을 남겼다. 일부는 뉴 노멀(New Normal)이 됐지만, 모든 후유증이 뉴 노멀이 될 순 없다. 사회...
    2023-01-24 14:08
  • 항공업계, 업황 회복에 채용문 '활짝' 열었다
    항공업계, 업황 회복에 채용문 '활짝' 열었다
    티웨이항공 관계자는 "지난해에 이어 올해도 적극적이고 빈틈없는 사업 확장을 이어가기 위해 연초부터 인재 영입에 나섰다"며 "일자리 창출이라는 사회적 역할을 다하고 안정적인 성장 기반을 마련하기 위해 신규 채용을 시행하게 됐다"고 설명했다. 티웨이항공은 지난해 하반기에도 90여 명의 신입 객실 인턴승무원을 비롯해 정비, 일반직 등...
    2023-01-19 15:44
  • 티웨이항공, 2023년 첫 ‘객실승무원·정비·일반직’ 공개채용 실시
    티웨이항공, 2023년 첫 ‘객실승무원·정비·일반직’ 공개채용 실시
    자세한 직군별 업무, 응시자격 및 전형 일정도 채용사이트를 참고하면 된다. 티웨이이항공 관계자는 “일자리 창출이라는 사회적 역할을 다하고 안정적인 성장 기반을 마련하기 위해 신규 채용을 시행한다”며 “세계로 뻗어나가는 글로벌 티웨이의 미래를 함께 이끌어갈 열정적인 인재를 환영한다”고 밝혔다.
    2023-01-19 14:14
  • [혁신 로펌 열전]② “20년간 10만건 송무 수행…올해도 적극적으로 인재 영입할 것”
    [혁신 로펌 열전]② “20년간 10만건 송무 수행…올해도 적극적으로 인재 영입할 것”
    현재 화우공익재단 이사장으로도 활동하면서 ‘프로 보노(사회적 약자를 위한 법률 서비스)’에 앞장서고 있다. 부장판사 출신인 유승룡(연수원 22기) 대표 변호사가 송무그룹 전체를 총괄하는 부문장을 맡고 있으며, 고등법원 판사를 지낸 김유범(연수원 26기) 변호사는 그룹장을 담당하고 있다. 유 대표 변호사와 김 그룹장을 중심으로 시 변호사를 비롯해 부장판사...
    2023-01-19 06:00
  • 한국베링거인겔하임, 4년 연속 ‘최우수 고용기업’ 선정
    한국베링거인겔하임, 4년 연속 ‘최우수 고용기업’ 선정
    데이비드 세레즈(David Serés) 아시아 태평양 지역 인사 총괄은 “업무 능력뿐만 아니라 임직원들이 조직과 사회에 기여하는 가치를 개발하는 데 아낌없이 투자한다“며 “이러한 과정을 통해 임직원들은 환자와 동물의 치료 성과를 향상하는 데에 도움이 되는 리더십과 기업가적 능력을 갖추게 된다고 믿는다“고 전했다. 박봄뫼 한국베링거인겔하임 인사 총괄...
    2023-01-18 11:35
  • 김태우 강서구청장 "'화곡도 마곡된다' 4년 안에 가시적 성과 나올 것"
    김태우 강서구청장 "'화곡도 마곡된다' 4년 안에 가시적 성과 나올 것"
    올리고 관련 유료광고를 통해 본인들의 능력으로 돈을 벌 수 있다. 이게 진정한 약자와의 동행"이라고 강조했다. 김 구청장은 "위기가 심화될수록 구민의 가장 가까운 곳에서 주민의 삶을 살피고 사회적 약자를 보호하는 것이 지방자치단체의 책무"라며 "오랜 숙원 사업을 풀어낸 해결사 구청장이 되고 싶다"고 말했다.
    2023-01-18 06:00
  • [논현로] 고향에 보내는 하트시그널
    [논현로] 고향에 보내는 하트시그널
    전북 완주군은 지역의 사회적경제 조직과 함께 ‘고향사랑기부금 아이디어 주민 공모전’을 통해 ‘완주 여자축구단 창단’을 최우수상으로 선정하였다. 이는 과거 영화화되었던 삼례여중 축구부 스토리를 활용해 지역을 홍보하는 주민 제안이다. 단순 답례품이 아닌 주민들의 적극적인 참여를 통한 창의적인 지역 스토리가 기부의 손길을 이끌 수 있다. 완주군...
    2023-01-17 05:00
  • 우리은행, 본부 리더급 직원 대상 간담회 개최…이원덕 "혁신만이 살 길"
    우리은행, 본부 리더급 직원 대상 간담회 개최…이원덕 "혁신만이 살 길"
    등 능력과 전문성 중심의 인사를 실시하고, 직원 간 상호 존중의 기업문화를 만들어 나가겠다"고 말했다. 특히 이 행장은 고객이 우리은행 제1의 자산이라며, 고객을 감동시키고 보호하는 것에 모든 역량을 집중해 달라고 강조했다. 취약계층과 소상공인이 위기를 이겨내고 사회에 안착할 수 있도록 지원하는 것 또한 은행의 중요한 소명이라며 사회적...
    2023-01-16 10:34
  • ‘관계자 외 출입금지’ 교도관이 꼽은 가장 힘들었던 경험…“정인이 사건, 아기였는데”
    ‘관계자 외 출입금지’ 교도관이 꼽은 가장 힘들었던 경험…“정인이 사건, 아기였는데”
    임희 교도관도 “대부분의 성범죄 관련 수용자들이 성인지 감수성과 공감 능력이 떨어진다. 사회적 신호나 타인의 감정에 둔감하다. 성관계에서 동의가 중요하다는 사실을 잘 모른다”고 부연했다. 또 멤버들은 구치소 수용자와 동행해 계호하며 출정 업무를 담당하는 교도관들을 만났다. 김종국, 양세형은 실제 수용자들이 출정할 때 착용하는 수갑과 포승 벨트를...
    2023-01-13 09:46
  • '부드러운 카리스마'의 리스크 관리 적임자 이승열…소문난 '재무기획통'
    '부드러운 카리스마'의 리스크 관리 적임자 이승열…소문난 '재무기획통'
    이 행장은 ‘함께 성장하며 행복을 나누는 금융’이라는 그룹의 미션을 이·취임식에서 그대로 실천하며 은행의 사회적 책임에 대해서도 일깨웠다. 그는 이·취임식에 쓰이는 비용을 간소화해 절감 비용을 기부했다. 기부금 역시 이 행장의 뜻에 따라 평소 직원들이 꾸준하게 봉사활동을 펼쳐오던 인천 서구 소재 기부처들에 전달하며 그 의미를 더했다.
    2023-01-12 17:30
  • [종합] 스토리·미디어·뮤직 아우르는 콘텐츠 종합 엔터 자리매김
    [종합] 스토리·미디어·뮤직 아우르는 콘텐츠 종합 엔터 자리매김
    하지만 지난해 초 카카오페이 경영진의 주식 대량 매도 논란에 사회적 책임을 다하고자 공동체의 상장을 재검토하며 물거품이 됐다. 지난해 IPO 시장 전체에 불어닥친 한파도 상장 연기의 주원인으로 꼽힌다. 상장이 연기된 카카오엔터테인먼트는 글로벌 몸집 불리기에 집중하며 외형 성장에 나섰다. 타파스와 래디쉬를 인수해 타파스엔터테인먼트의 출범을...
    2023-01-12 16:10
  • 초6·중3 2학기에 학습 부진 메운다…서울시교육청, 기초학력 보장 방안 발표
    초6·중3 2학기에 학습 부진 메운다…서울시교육청, 기초학력 보장 방안 발표
    한편, 이날 조 교육감은 중학교에서 고등학교로 전환하는 시기에 최저 학력을 보장하기 위한 국가적 논의 및 법·제도적 보완을 위한 사회적 숙의 공론화를 제안했다. 그는 “공교육은 우리 학생들이 2차 전환기에 뒤처지거나 포기하지 않도록 손을 잡아줄 책임이 있다”면서 “국가 수준에서 최저 학력 기준을 세우고, 기준에 맞는 학력 보장 시스템을 함께 논의하고...
    2023-01-10 14:12
  • 내 상사가 ‘더 글로리’ 임지연이라면?…‘오피스 빌런’ 퇴치법 [이슈크래커]
    내 상사가 ‘더 글로리’ 임지연이라면?…‘오피스 빌런’ 퇴치법 [이슈크래커]
    비단 드라마 속뿐 아니라 현실에서도 후배를 괴롭히는 갑질 직원은 사회적 문제로 떠올랐다. “남편, 선배 갑질로 고통”…참다못한 부인의 폭로 드라마 속 악마 상사의 얘기는 현실에서도 자주 목격된다. 이들은 공공기관과 일반 기업 등 전반에서 발견된다. 8일 KBS 보도에 따르면 통일부 산하 공공기관인 남북하나재단에서 일하는 A 씨는 상급기관의 과도한...
    2023-01-09 16:28
  • 청년들에게 강민경 해명이 통하지 않는 이유 [이슈크래커]
    청년들에게 강민경 해명이 통하지 않는 이유 [이슈크래커]
    임금 체불과 열정페이 문제가 여전한 가운데 청년들에게 책임을 전가하는 사회적 분위기가 문제라는 지적도 존재합니다. 근로자들은 휴일과 휴게 시간을 보장하고, 노동환경을 개선해달라고 말하죠. 고용노동부 설문조사 결과 청년 근로자들은 기본적인 휴일·휴게를 보장하고, 불규칙한 근로시간을 개선해달라고 요구 합니다. 고객의 폭언과 폭행에 대해...
    2023-01-06 17:04
  • "묘쓰지 말고, 나 죽으면 화장해라"…국민 10명 중 9명은 '화장' 희망
    "묘쓰지 말고, 나 죽으면 화장해라"…국민 10명 중 9명은 '화장' 희망
    사회적 취약계층을 위한 장례복지도 확대한다. 무연고 사망자 공영장례 표준모델을 정립해 전국적으로 확산하고, 민간기관·종교단체·자원봉사단체 등과 연계해 공동체 참여를 확대한다. 또한, 현재 혈연 중심 장례문화에서 무연고 사망자의 자기 결정권을 존중해 '장례를 치를 수 있는 자(장례주관자)'의 범위를 확대한다. 정부는 '미리 준비하는 장례' 확산을...
    2023-01-05 12:00
  • 송혜교 서늘한 민낯 보여준 ‘더 글로리’…일말의 ‘로맨스’가 아쉽다
    송혜교 서늘한 민낯 보여준 ‘더 글로리’…일말의 ‘로맨스’가 아쉽다
    폭력의 명분은 문동은이 “사회적 약자”라는 사실이다. 든든한 부모를 등에 업은 가해자들은 문동은이 사회적 약자라는 사실을 명분 삼아 그를 벼랑 끝까지 몰아세운다. 문동은은 한겨울 시린 강물을 바라봤고, 건물 옥상에도 올라봤다. 그가 벼랑 끝에서 마주한 건 다름 아닌 ‘꿈’이었다. 문동은은 순응과 포기의 경계에서 박연진이 되기로 했다. 저들과 함께 지옥에...
    2023-01-03 16:00
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