호반건설은 건설 경기 침체 등 어려운 경제 상황 속에서도 성실 납부에 노력해 왔다. 앞서 2019년에도 국세 1000억 원 탑을 수상한 바 있다.
박철희 호반건설 총괄사장은 “성실한 납세를 통해 국가 재정에 기여하고자 노력해 왔다”며 “우리 경제가 어려운 상황일수록 더욱 경제 보국의 경영철학으로 기업의 사회적 책임을 다하겠다”고 말했다.
ESG(환경·사회·지배구조) 이니셔티브 아래, 개인, 지역사회, 기업을 아울러 더 넓은 의미의 건강을 증진하고 지속가능성을 실현하기 위한 다방면의 활동을 이어오고 있다. 도시숲을 가꾸며, 환경 보호와 건강 증진을 목표로 하는 ‘그린 무브(Green Moves) 캠페인’을 진행했고, 올해는 사회적 불평등을 해소하고 건강권을 제고하기 위한 활동을 이어갈 계획이다.
우리 사회에서 노인과 여성과 청년을 위한 혜택이 존재한다는 사실은, 실상 이들이 사회적 배제와 차별, 불평등과 불공정의 피해자임을 보여주는 셈이다.
와중에 2022년 대통령 선거 중의 ‘여가부 폐지’ 공약이 새삼 수면 위로 떠올랐다. 잼버리 운영의 파행에 책임을 지고 퇴임 의사를 표명했던 여성가족부 장관의 사표가 5개월이 지나서야 수리되었다는 소식 덕분에...
2022년 업무상질병까지 포함한 총 산업재해자(13만348명) 중 60세 이상은 34.8%, 50세 이상은 61.5%였다. 총 산업재해 사망자(2223명) 중 60세 이상은 49.0%, 50세 이상은 74.8%였다. 신체능력 저하로 사고 회피가 더딘 데 더해, 노화로 질병 발생에도 취약하다. 연구진은 “고령자의 다름을 인지하고 업무를 배치하는 등 사회적 합의가 필요하다”고 제언했다.
산업의 정리해고가 전염성이 있다고 보고, 한 업계의 기업들이 서로의 직원 해고를 모방하는 현상을 ‘카피캣 해고’라고 불렀다. 한 빅테크 기업이 직원을 감축하면 경쟁 회사의 이사회가 왜 우리 회사는 그렇게 하지 않는지 의문을 품게 되기 때문이다. 페퍼 교수는 “기술 업계의 해고는 기업이 다른 회사의 행위를 모방하는 사회적 전염의 한 사례”라고 설명했다.
대전에 사는 웹툰 작가 천정연 씨는 아이를 갖는 일을 중대한 결정이라고 생각하지 않았는데 출산 후 곧 사회, 경제적 압박을 받게 됐고 남편은 도와주지 않았다고 밝혔습니다. 그는 “남녀가 평등하다고 배웠기 때문에 받아들일 수 없었고 무척 화가 났다”며 주변을 보니 다들 우울해서 사회적 현상이라고 이해했다고 말했죠.
BBC는 바로 이 점이 문제의 ‘핵심’...
KB금융 관계자는 "늘봄학교의 뜻처럼 '늘 봄처럼 따뜻한 학교'를 통해 우리 미래인 아이들이 보다 행복하게 성장하고, 학부모들이 마음 편히 믿고 맡길 수 있는 환경이 조성되길 희망한다"며 "앞으로도 미래세대 육성에 적극 앞장서는 등 국민과 함께 성장하는 기업으로서 사회적 책임을 다하겠다"고 말했다.
유한양행은 창업자인 고(故) 유일한 박사의 창업정신을 계승해 ‘신용의 상징 버들표 유한’이란 기업이미지로 오랜 기간 사랑을 받았다. 이윤 추구를 넘어 사회적 가치 창출을 목표로 건강한 국민과 행복한 사회를 꿈꿨던 창업자의 바람은 유한양행과 유한재단, 유한학원을 통해 실현되고 있다.
또한, 2009년 최초 지정된 녹색기업 인증을 15년째 유지하고 있으며...
류긍선 카카오모빌리티 대표는 “국내 선도 모빌리티 기업으로서 다양한 소비자, 산업 종사자, 업계 내 스타트업과 상생할 수 있는 방안을 지속 고민해 왔다”면서 “업계의 여러 주체들과 상생, 동행할 수 있는 생태계를 조성하고 사회적 책임을 다할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
관계자는 “상생경제 생태계 구축은 지속 가능한 발전을 위한 필수 조건”이라며 “우리은행은 효과적인 금융서비스 지원으로 지역과 상생하는 사회적 기업이 든든하게 뿌리내릴 수 있도록 노력하겠다”라고 밝혔다.
우리은행은 2022년 3월 한국사회적기업진흥원과 업무협약으로 정부 보조금을 효율적으로 운영 및 관리할 수 있는 시스템 등을 제공한 바 있다.
지원해 동 협약을 전 카드사로 확산시키는데 주도적인 역할을 하는 등 상생금융을 적극 실천하고 있다.
신한카드 관계자는 “업계 최고 역량을 활용한 고객중심의 디지털 혁신과 사회적 책임을 다하는 상생금융 실천 의지를 인정받은 것으로 생각한다”며 “한 차원 높은 고객 경험을 제공하는 진정한 1류 기업(Only One)을 향한 노력을 지속할 것”이라고 밝혔다.
이를 통해 지역 기업들은 환경문제에 대응하고 사회적 책임을 다할 것으로 기대된다. 총 33개 사 대상으로는 해당 기업에 대한 홍보를 무료로 지원해 여성기업의 인지도 향상 및 인식 개선에도 이바지한다.
참여 희망 기업은 신청양식 등 필수서류를 갖춰 3월 20일 이지비즈에서 신청하면 된다.
한편, 지난해에는 257개 사가 사업에 지원해 48개사가 선정, 경쟁률은...
올스타 평가에선 '추천율'과 사회적인 가치를 만들어 내는 기업임을 입증하는 '사회 가치' 순위가 다른 평가 항목 대비 높았다.
이 같은 결과는 ‘바른먹거리로 사람과 지구의 건강한 내일을 만드는 기업’ 미션 아래 ESG 경영을 선도적으로 추진해 온 결과로 풀이된다.
풀무원은 나의 건강과 지구환경까지 생각하는 제품을 선보이며 지속가능식품을 기반으로 ESG...
이번 MOU 체결은 은행의 사회적 책임을 강조해왔던 김성태 기업은행장의 뜻에 따라 대한민국 국군 최다 신병 배출기관인 육군훈련소 장병의 금융경제 역량 강화를 위해 이뤄졌다.
기업은행은 교육 연수시설 확보 협조와 각 분야 전문가로 구성된 금융경제교육을 지원하고, 육군훈련소는 기업은행 구성원의 국가관 확립 및 안보 교육, 병영체험 등의 기회를 적극...
또 혁신 의료기기 실증사업을 진행하며 의료기기 기업의 성장과 발전을 지원해 보건의료산업 육성이라는 사회적 가치를 창출한 점도 높게 평가받았다.
구 교수는 “지속적인 혁신과 연구를 거듭해 국내 의료기기산업이 세계 시장을 이끌 수 있도록 앞으로도 노력하겠다”라며 “의료기기산업학과 운영과 발전에 도움을 주신 많은 분께 감사드린다”라고 수상 소감을...
기업 규모에 따른 소득 양극화는 다양한 사회 병폐를 낳는다. 대표적으로, 입시 경쟁을 부추긴다. 대기업 취업 유불리 때문에 대학 관문에서부터 과열 경쟁이 촉발되는 것이다. 보고서는 저출산, 지역 불균형 등도 대기업 일자리 부족과 무관치 않다고 지적했다.
KDI 진단이 옳다면 처방은 간단하다. 대기업 일자리를 늘려야 한다. 중소기업이 중견기업으로...
이번 수상은 한국씨티은행이 소비자금융의 단계적 폐지를 진행하는 과정에서도 기업의 사회적 책임을 다하고 지역사회와 상생의 길을 위해 다양한 방법을 모색해 많은 결연학교들과 수준 높은 금융교육을 진행한 점을 높이 평가했다.
한국씨티은행은 금융교육 파트너십을 맺고 있는 NGO 단체들과 임직원으로 구성된 금융교육봉사단의 ‘지역별 역할 분담’을 통해...
하나금융은 지난 2018년부터 사회적 경제 활성화와 일자리 창출을 위해 인턴십 프로그램을 진행하고 있다. 지난해부터는 프로그램을 대폭 확대하여 230개 사회혁신기업을 선정해 인턴십 기간 중 지급되는 급여와 향후 정규직 전환에 필요한 비용을 지원하는 등 구직을 희망하는 청년들이 다양한 분야에 취업할 수 있도록 힘쓰고 있다.
이번에 진행하는 인턴십 프로그램에...
이처럼 대기업 일자리로 대변되는 좋은 일자리의 부족은 우리 사회에서 대학 입시 경쟁의 과열과 사회적 이동성의 저하, 출산율 하락과 여성 고용률 정체, 수도권 집중 심화 등이 중요한 원인이 되고 있다는 KDI는 분석했다.
여기에 중소기업에 대한 과도한 정부 지원 정책도 적지 않은 영향을 미치고 있다는 지적이다.
KDI는 "중소기업에 대해 여러 가지...