부장급 검색결과, 16페이지

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[기업 서바이벌 모드]대우조선, 자산 ‘팔고 또 팔고’…혈세투입 논란 잠재우기

이에 지난해 희망퇴직과 권고사직 등을 통해 부장급 이상 1300명 중 300명을 내보냈다. 정년퇴직자 300여명, 자연적인 퇴자사가 최대 300명으로 대우조선은 현재 인력 구조조정이 한창 진행되고 있다. 여기에 임원직 임금 반납도 추진하고 있다. 사장 20%, 부사장.전무 15%, 상무 10% 선에서 진행되고 있다. 올해 성과금 지금 없이 퇴직자와 임금반납분까지 반영하면...

2016-01-15 10:00
[인사] 2016년 1월15일

심사·평가2부장) △강성덕(평가협력처장) ◆한국선주협회 ◇ 상근부회장 △ 김영무 ◇ 상무 △ 황영식 △ 조봉기 ◆중소기업유통센터 ◇팀장 이상 전보 △유통플랫폼실장 김주환 △백화점전략팀장 김만환 △온라인지원팀장 이동우 ◇부장급 승진 △(1급)마케팅지원실장 윤재복 △(2급)백화점영업팀장 진재천 ◆KB금융지주 ◇승진 △IR 권봉중 △시너지추진 이종민...

2016-01-15 07:58
[인사]중소기업유통센터

◇팀장 이상 전보 △유통플랫폼실장 김주환 △백화점전략팀장 김만환 △온라인지원팀장 이동우 ◇부장급 승진 △(1급)마케팅지원실장 윤재복 △(2급)백화점영업팀장 진재천

2016-01-14 14:03
성과주의 강조한 황영기 “주진형 사장은 귀중한 존재”

황 회장은 “현재 협회는 부장급 이상만 성과급 체제”라며 “밑의 직급은 성과급이라는 미명하에 고정된 액수를 받고 있다”고 지적했다. 그러면서 “성과급이 아닌 고정 급여를 주던지, 아니면 성과급으로 해서 차등을 둬야 한다”고 강조했다. 다만 그는 “현재 협회 노조위원장이 공석이어서 협상을 하지 못하고 있다”고 토로했다. 황 회장은 자산운용업의...

2016-01-04 15:56
[인사] 2016년1월4일

문화사업부장 전성준 △독자서비스국 공보전략1부 부산지사장 하한철◇부장급 승진 △편집2부 신동원 △정치부 차장 이지운 김상연 △사회2부 차장 한준규 △사회2부 강원식 황경근 △체육부장 조현석 △영업지원팀장 김은실 △발송부장 김용덕 △기술관리부 CTP운용팀장 정광수◇차장급 승진 △편집2부 홍혜정 △사회2부 윤창수 박정훈 △공보전략2부 정대수...

2016-01-04 08:00
[인사] 2015년 12월28일

정책사회부장 이종훈 △AD본부 AD2팀장 부장급 김세환 △경영지원국 인사팀장 부장급 신재균 △경영전략실 경영기획팀장 부장급 나은주 ◇전배 △논설위원 국장급 박제균 △논설위원 부장급 허문명 이진 △논설위원 차장급 홍수용 △서비스파트 부장급 김사중 △디지털통합뉴스센터장 부국장급 하종대 △부국장 겸 인력개발팀장 이기홍 △정치부장 정용관 △산업부장...

2015-12-28 07:50
[부음] 2015년 12월 22일

02-3010-2293 ▲이현동(MBC 디지털기술국TV송출부 부장급)씨 별세 = 20일, 이대목동병원, 발인 23일. 02-2650-2741 ▲이영순씨 별세, 종구(YTN 정치부 기자)ㆍ하정(미국 거주)씨 부친상, 윤한나(장안대학교 서비스경영학과 교수)씨 시부상, 김대기(인디애나 블루밍턴 한인교회 담임목사)씨 장인상 = 21일 오후, 강북삼성병원 장례식장 7호실, 발인 24일 오전...

2015-12-22 08:01
조선ㆍ중공업, 장기불황에 ‘청춘의 꿈’도 저문다

삼성중공업도 차부장급을 대상으로 희망퇴직을 상시적으로 받기로 했다. 역사상 전례가 없는 ‘무급 순환 휴직’에 돌입한 삼성엔지니어링 과장급 직원들도 발을 동동거리고 있다. 삼성엔지니어링은 올 연말까지 700명 이상을 감원할 계획이다. 업계에서는 이 같은 젊은층 인력 구조조정이 시작에 불과하다는 지적이다. 조선ㆍ중공업 기업들이 천문학적 적자로...

2015-12-16 10:58
[깨지지 않는 유리천장 ③공기업] ‘철도’ 최연혜‘광물자원’ 홍표근 2명뿐 여성임원 불모지

주택도시보증공사의 경우 여성사원(5~7급)은 47.4%(82명)이지만, 과장급(3~4급)은 12.1%, 부장급(1~2급)은 0%로 줄어든다. 한국전력공사의 경우도 부장급 여성은 단 2명(1급, 2급)으로 0.1%에 불과하다. 인천항만공사, 한국마사회, 한국조폐공사, 해양환경관리공단, 한국남부발전, 울산항만공사 등 10곳에는 아예 부장급 여성도 없다. ◇ 올해 공기업 11곳 여성채용 ‘0명’...

2015-12-15 11:06
[깨지지 않는 유리천장 ①금융권] 산은·수은 여성 임원 배출 ‘제로’…금융공기관이 더 ‘푸대접’

부행장에 오르려면 그 아래 상무나 전무, 본부장급 여성 후보들이 많아야 하는데 별로 없었다. 여성이 은행에서 비중이 낮지는 않지만 지점만이 아니라 본부에서까지 다양한 업무를 체험하며 경력을 다지도록 배려된 경우가 별로 없는 탓이기도 하다. 당시 IBK기업은행 행장 자리를 둘러싼 경쟁이 치열했다. 설립 이후 첫 내부 승진자였던 조준희 당시 행장(현 YTN 대표)...

2015-12-14 11:06
신한카드, 상무 및 본부장급 부서장 신설...속도 경영체계로 개편

먼저 부문장으로 부사장을 배치하던 기존 인사운영 방향에서 탈피, 상무와 본부장도 부문장을 맡을 수 있도록 하고 부장급에게도 본부장 직책을 부여, 중요 사업영역에서 속도경영을 가속화할 수 있는 구조로 재편했다. 기존의 조직 내 속도와 유연성 강화를 위한 의사결정 단계를 축소해 전문성이 요구되는 영역에는 과감하게 권한과 책임을 부여했다. 또한...

2015-12-13 09:00
[오늘의 이투데이 1면] 다시 견고해진 금융권 ‘유리천장’ 등

임원은 고사하고 간부(부장급)까지 오른 여성의 비중이 현저히 적다는, 공공연하나 별로 입 밖에 내지 않음으로써 대강 가려졌던 사실이 대대적으로 드러날까 봐서였다 ◇ ‘럭셔리’ 돌풍 제네시스 첫모델 ‘EQ900’ 사전계약 1만대 현대차의 고급 브랜드 제네시스 첫 모델인 EQ900이 돌풍을 일으키고 있다. 국산 최고급 세단 가운데 최초로 신차 출시 전 사전...

2015-12-09 10:32
‘금융권 유리천장’ 걷히긴 커녕…다시 견고해졌다

임원(상무ㆍ전무ㆍ본부장ㆍ부행장)은 고사하고 간부(부장급)까지 오른 여성의 비중이 현저히 적다는, 공공연하나 별로 입 밖에 내지 않음으로써 대강 가려졌던 사실이 대대적으로 드러날까봐서였다. 그래서 이후 여성 임원들이 하나둘 등장했던게 사실이다. 그런데 박근혜 대통령 집권 하반기에 들어서는 가운데 굳이 ‘여성’을 앞세워야 한다는 강박관념이 사라진...

2015-12-08 10:34
SC은행 신입행원, 업계 첫 ‘연봉제’

앞서 SC은행은 부장급 이상에 대해서는 연봉제를, 직원부터 팀장급까지는 호봉제를 각각 적용해왔다. SC은행의 연봉제 도입은 지난 2011년에도 추진된 바 있다. 당시 리차드 힐 SC은행장은 “비용이 수익을 초과하는 구조가 되지 않으려면 성과주의를 도입해야 한다”며 전 직원을 연봉제로 전환할 것으로 주장했다. 하지만 은행 노조의 강력한 반발로 인해‘원팀...

2015-12-08 10:12
금융위-삼성, 민간파견 놓고 신경전

공무원에 공개한 직위는 IB부장급(삼성증권), 인사조직실ㆍ금융산업실ㆍ경제정책실 수석연구원(삼성경제연구소), 은퇴연구소 연구위원(삼성생명), DMC연구소 부장(삼성전자) 등이다. 금융위 관계자는 삼성 측의 요청에 대해 "공무원의 민간 파견 확대는 일정기간의 기업 현장 근무를 통해 전문성을 높이고 현업으로 돌아와 성과를 내자는 취지"라며...

2015-11-27 10:42
신동주 “광윤사 인감 사라져 업무 지장…나는 종업원지주회와 철저히 차단”

웹 사이트는 자신이 이끄는 ‘롯데의 경영 정상화를 요구하는 모임’이 운영한다. 일본 롯데홀딩스의 종업원 지주회는 롯데홀딩스의 지분을 27% 갖고 있어 이번 경영권 분쟁의 향배를 가를 수 있는 열쇠로 부상한 상황이다. 현재 종업원 지주회는 130명의 과장~부장급 직원으로 구성돼 있지만 의결권은 이사장 1명에게 위임돼 있다.

2015-11-26 15:48
조선ㆍ중공업, 사상 최악 위기 '공감'…‘매각 vs 위탁’ 구조조정 시나리오 '반감'

이달 말까지 희망퇴직과 권고사직 등을 통해 부장급 이상 1300명 중 300명도 감축한다. 현대중공업그룹은 '제2의 비상경영' 체제에 돌입했다. 흑자로 돌아설 때까지 사장단 전체가 급여를 전혀 받지 않는 초고강도 긴축경영안이 전격 발표됐다. 사장단 7인과 임원 300여 명, 조선 계열사 부서장급 450여 명의 급여 수준을 감안할 때 연간 250억원 정도 비용을 줄일 수 있을...

2015-11-25 15:27
조선 빅3 2조5000억 규모 자구안… 대우조선 1조8500억 이어 현대重도 5000억 줄이기로

이달 말까지 희망퇴직과 권고사직 등을 통해 부장급 이상 고직급자 1300명 중 300명을 감축했다. 현대중공업그룹도 전 계열사가 동참하는 긴축경영체제에 돌입한다. 그룹 계열사 전 사장단이 급여 전액을 반납하고, 임원들도 직급에 따라 최대 50%까지 급여를 반납하기로 했다. 특히 현대중공업 등 조선관련 계열사에서는 부서장까지도 급여의 10%를 반납하기로...

2015-11-25 08:57
'경영위기' 조선 빅3…"인위적 현장인력 감축 없다"

24일 업계에 따르면 대우조선해양, 현대중공업, 삼성중공업 등 국내 대형 조선 3사는 최근 일제히 긴축 경영에 돌입했으나 부장급 이상 고직급자를 제외한 나머지 현장 인력에 대해서는 구조조정을 하지 않을 방침이다. 채권단의 지원으로 벼랑 끝에서 살아난 대우조선은 최근 임금동결, 자산매각, 무파업 등을 비롯해 1조8500억원 규모에 달하는 자구안을...

2015-11-24 06:41
[인사] 2015년 11월23일

김명진 △보도본부 부장급 정치부장 김성준 △보도본부 부장급 경제부장 고철종 △보도본부 부장급 시민사회부장 주영진 △보도본부 부장급 문화과학부장 박진원 △보도본부 부장급 국제부장 정승민 △보도본부 부장급 뉴미디어실장 겸 뉴미디어편집부장 심석태 △보도본부 부장급 특임부장 윤춘호 △보도본부 부장급 보도운영팀장 장도원 △기획본부 부장급...

2015-11-23 07:44

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