한국동서발전은 15일부터 30일까지 총 다섯 차례에 걸쳐 박일준 사장을 포함한 전사 부장급 이상 고위관리자를 대상으로 안전리더십 교육을 시행했다고 밝혔다.
‘안전을 넘어 행복으로’ 라는 주제로 열린 이번 교육에서는 전문 강사진들이 △주요안전법규 이해 △판례로 알아보는 관리자의 역할과 책임 △국내외 우수 안전사례 △안전 코칭 스킬 등에 대해 강연을...
우리은행 관계자는 “임원급 인사 이후 부장급 인사도 내야 하기에 1월 지주 인사가 나기 전 은행 인사를 다음 달 마무리할 것으로 보인다”고 말했다.
우리은행은 채용비리 재판으로 직위가 해제된 임원 자리가 비어 있다. 지주사 전환 이후 5명 이내의 임원 자리가 새로 마련되는 것도 여타 금융회사와 다른 점이다. 하지만 지난해 손태승 행장이 취임 이후 한...
우리은행 관계자는 “임원급 인사 이후 부장급 인사도 내야 하기에 1월 지주 인사가 나기 전 은행 인사를 다음달 마무리할 것으로 보인다”고 말했다.
우리은행은 채용비리 재판으로 직위가 해제된 임원 자리가 비어있다. 지주사 전환 이후 5명 이내의 임원 자리가 새로 마련되는 것도 여타 금융회사와 다른 점이다. 하지만 지난해 손태승 행장이 취임 이후 한...
전남혁신센터를 전담하는 부장급 상주 직원을 파견해 GS리테일 본부 MD와 전라남도 현지 기업들을 적극 연계해왔다. 그 결과 전남도 내 39개사의 200여 상품을 발굴해 총 425억 원의 판로를 지원했다는 것이 회사 측의 설명이다.
또 GS리테일은 전남프리미엄 두부과자 업체 쿠키아를 비롯해 아라움 크리스피 치킨, 유황 먹인 돼지로 유명한 콤스영농조합법인 등의...
특히 직급별로 회식에 대한 인식이 달랐는데 ▲부장급 이상의 경우 ‘가끔 하면 괜찮다’는 답변에 이어 회식이 ‘필요하다’는 답변이 33.3%의 응답률로 2위를 차지했다. 반면 ▲사원급과 ▲주임ㆍ대리급은 ‘회식이 필요하지 않다’는 답변이 각각 31.0%와 29.0%로 2위에 올라 차이를 보였다.
한편 직장인들이 생각하는 이상적인 회식 횟수는 ‘한 달에 1회(32.6...
전일 서울 여의도 63빌딩에서 진행된 워크숍에는 본사 차·부장급 여성 인력 23명이 참석했다. 워크숍은 리더십특강과 자기진단, 조별 활동 등으로 구성됐다. 인적 교류를 통한 네트워킹 기회도 가졌다.
한화생명의 여성 인력 비율은 46.2%에 달한다. 2013년부터 임신·출산·육아를 지원하는 '한화 맘스 패키지'를 도입해 운영 중이다. 출산 후 1년까지는 초과 근무를...
본부장)·갑수(㈜코빅 상무)·상숙 씨 부친상 = 28일, 중앙대병원 장례식장 5호실, 발인 30일 오전 11시 30분, 02-860-3500
▲백호선(전 HS합동관세사사무소 관세사) 씨 별세, 백수철(재오관세사사무소 과장)·승철(삼성전자 책임연구원) 씨 부친상, 황정우(연합뉴스 국제뉴스부 부장급) 씨 장인상 = 28일, 서울아산병원 장례식장, 발인 30일 낮 12시, 02...
부장급 여성도 단 2명에 불과했다.
22일 국회 농림축산식품해양수산위원회 소속 박완주 의원(더불어민주당·천안을)이 aT로부터 제출받은 간부현황에 따르면 올해 8월 현재 처실장급 간부 직원 32명 중 여성은 단 한명도 없었다. 부장급 여성 비율도 현저히 낮았다. 총 62명 중 단 2명으로 전체의 3%에 불과했다.
정규직과 비정규직에서도 성별 격차는...
통상 TF 리더는 부장급이 맡지만 0 브랜드 특성상 젊은 감각과 신선함을 추구하기 위한 파격 인사였다. 이미연 TF 리더는 “기존 통신 서비스의 틀을 벗어나 1020세대의 문화와 소통하는 새로운 컬처 브랜드”라며 “1020고객이 만족할 때까지 함께 호흡하며 지속 발전해 나갈 것”이라고 말했다.
SK텔레콤의 1020 가입자 비율은 현재 20%대 초반이다. 0...
또한, 해당 법인(두산인프라코어)과 하도급업체의 기술자료 유용 행위에 관여한 간부직원(부장급)과 담당자(대리·과장급) 등 5명을 검찰에 고발하기로 결정했다.
이번 조치는 작년 9월 공정위가 '기술유용 근절 대책'을 발표하고, 그 일환으로 실시한 기계, 전자 등 주요 업종 대상 직권조사를 통해 처음으로 적발·제재한 사례다.
공정위에 따르면 두산인프라코어는...
직급별로는 부장·임원급의 경우 10명 가운데 7명 가까이인 68.3%가 주말 근무를 한다고 답했다. 그다음으로는 과장·차장급(57.2%), 사원급(54.0%), 주임·대리급(48.6%) 등의 순이었다.
업종별로는 서비스업종의 주말 근무 비율이 가장 높았다. 서비스 업종은 주말에 정기적으로 근무해야 한다는 답변 비율이 48.7%로 가장 높았고, 건설업과 판매·유통업이 각각 29.4...
직급으로 보면 ‘대리급’(37.5%)의 유출이 가장 많았고, ‘과장급’(26.8%), ‘사원급’(21%), ‘차장급’(8.9%), ‘부장급’(4.5%), ‘임원급’(1.3%)의 순서였다.
응답기업(559개사) 중 21.6%는 경쟁사 인재 영입을 시도한 경험이 있는 것으로 조사됐다.
기업형태별로 살펴보면 대기업(36.4%)과 중견기업(39.7%)은 비슷한 수준이었고, 중소기업은 18.6%로 상대적으로...
최근에는 PC오프제 전결권을 기존 팀장급에서 부장급으로 올렸다. 좀 더 엄격하게 근로시간을 지키기 위해서다.
지방은행인 BNK부산은행은 지난달부터 오후 6시 퇴근을 시행하며, 사실상 주 52시간 근무제를 도입했다. 정시에 PC오프제를 시행, 오후 6시10분에 전체 불을 끈다. 대신 오전 9시~11시 30분, 오후 2~4시 등 하루 두 차례에 걸쳐 집중근무제를 도입했다.
직급별로는 '임원급'이 95.5%로 가장 높았으며, '부장급'(92.4%), '과장급'(89.7%), '대리급'(86.5%), '사원급'(75.7%) 순으로 직급이 높을수록 사내 개인주의 문화가 증가하는 현상을 더욱 체감하는 것으로 조사됐다.
사내 개인주의 문화가 증가하는 원인으로는 '개인의 삶을 우선하는 가치관 증가'(77.5%·복수응답)가 첫 번째로 꼽혔다. 이어 '고용불안정 증가로...
7일 한수원에 따르면, 한수원은 지난달 그린에너지본부 내에 부장급 팀장 1명과 사원 1명 등 2명으로 구성된 남북 경협사업 전담팀을 꾸렸다.
전담팀은 남북 경협 관련 사항을 정부와 조율하는 일종의 소통채널이다. 한수원은 대북 제재가 해제되면 수력발전과 신재생에너지 분야에서 북한과 협력을 할 수 있다.
다른 공공기관들도 남북 경협 사업들을 내부적으로...
신입부터 과장급까지는 비율이 높지만 팀장과 부장급 비율은 아직 아쉽다는 판단이다. 신 상무는 “그럼에도 최근 3년의 트렌드를 보면 여성 비율이 점점 늘고 있고 여성 팀장 비율도 3년 내 두 배 이상 되지 않을까 싶다”며 “경우에 따라서 유능한 여성 인력을 의식적으로 발탁하는 등 새로운 방안도 고려하고 있다”고 말했다.