복지후생 검색결과, 10페이지

검색결과 총844건

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일본, 19호 태풍 ‘하기비스’ 강타에 35명 사망

나가노시에서는 제방이 약 70m에 걸쳐 무너지면서 주거 지역이 대규모로 침수, 복지시설 등 5곳에서 노인 약 360명이 고립 상태에 있기도 했다. 일본 국토지리원은 나가노시의 침수 피해가 JR동일본의 ‘나가노 신칸센 차량 센터’ 부근에서 최대 깊이 약 4.3m에 이르렀다고 추정했다. 도치기현 사노시와 이바라키현 등에서도 제방이 붕괴했으며 하천의 범람도...

2019-10-14 08:01
기업 3곳 중 1곳 "임단협 작년보다 어려워"…최대현안은 '근로시간 단축'

이에 따라 임단협의 임금·복지 분야의 쟁점도 △기본급 인상 및 성과급 수준 확대(67.3%) △복리후생 확대(39.1%) △근로시간 단축 및 최저임금 기준시간수에 법정 주휴시간 포함 등 노동법 개정에 따른 임금보전(18.2%) 순이었다. 기업들은 국회 환경노동위원회에 계류된 주요 법안 중 가장 큰 영향을 미치는 법안으로는 △근로기준법(탄력근로 단위기간 연장...

2019-10-10 06:00
[인사] 법무부

(대검 복지후생과) 김호진 △서울북부지검 채상훈 △서울북부지검 검사직무대리 조호 △서울서부지검 장철한 △서울서부지검 윤희창 △서울서부지검 검사직무대리 김경미 △의정부지검 공판송무과장 정의수 △의정부지검 검사직무대리 김승면 △고양지청 수사과장 이보균 △인천지검 김형국 △인천지검 정찬훈 △인천지검 윤대규 △인천지검 홍석근 △인천지검...

2019-09-24 19:13
관광공사, '근로자 휴가지원사업' 5000명 추가 모집

김석 관광공사 관광복지센터장은 "사업 실태조사 결과, 근로자의 국내여행 및 연차휴가 사용률이 증가하고 기업에게는 직원만족도 증진 및 복리후생이 좋은 기업 이미지를 형성하는 데 도움이 되어 참여기업 및 근로자 모두 높은 만족도를 보이고 있다"라며 "국내여행 소비촉진 효과도 크게 있어 추가로 모집하게 되었다"고 밝혔다. 참여신청 관련...

2019-09-23 15:03
"기업 복리후생포인트 임금 아냐"...대법, 선택적 복지 임금성 부정 잇단 판결

대법원이 선택적 복지제도를 근거로 한 복지포인트는 임금이 아니라는 잇단 판결을 내리고 있다. 공무원과 공기업뿐만 아니라 민간 기업에서 지급하는 복리후생포인트도 마찬가지로 통상임금이 아니라는 판단을 내놨다. 대법원 3부(주심 민유숙 대법관)는 A 씨 등 4명이 LG전자를 상대로 낸 해고무효 확인소송에서 원고 일부승소한 원심판결을 파기환송했다고...

2019-09-22 09:00
고용부-중기부-동반위, 대·중소기업 ‘복지격차’ 줄이기 맞손

앞으로 동반위는 대기업이 협력 중소기업의 공동근로복지기금에 출연 등을 통해 해당 근로자의 복리후생을 지원하는 것도 상생협력의 모델이 될 수 있음을 적극 홍보하고 이에 참여하도록 노력하기로 했다. 고용노동부는 공동근로복지기금 설립 활성화를 위해 설립ㆍ운영 과정의 규제 혁신, 재정지원 확대 등 제도 개선을 추진하고, 공동근로복지기금 설립을 지원하기...

2019-09-04 11:09
직장인 2명 중 1명 현 직장에 '불만'...이유 1위는

다음으로 ‘부실한 복리후생’(53.9%), ‘불통, 꼰대 경영진’(51.6%), ‘과중한 업무’(38.2%), ‘마음 맞는 동료 부재’(19.7%), ‘출∙퇴근의 어려움’(15.3%), ‘상사의 괴롭힘’(13.1%) 등의 이유가 있었다. 직장인들이 꼽은 ‘일하고 싶은 직장’은 △복지제도가 잘 되어 있는 회사(67.7%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 계속해서 △워라밸이 잘 지켜지는 회사(51.8...

2019-09-03 08:20
대법 "공무원 복지포인트, 통상임금 아니다" 첫 판단

전합은 "우리 법제와 기업이 도입한 선택적 복지제도는 임금의 상승이나 보전을 위해 시작된 것이 아니고, 복리후생제도와 관련해 근로자의 욕구를 반영한 새로운 기업복지체계를 구축한 것"이라며 "비임금성 기업복지 제도로 형식과 내용이 변화된 것"이라고 판단했다. 전합의 이번 판결은 하급심에서 진행 중인 유사한 소송에 영향을 미칠...

2019-08-22 14:52
LH, 분당 ‘오리사옥’ 매각 나서…예정가 약 4500억 원

특히 별관에는 수영장, 실내체육관, 테니스장, 스쿼시장 등 체육시설이 있어 근무 직원들의 복지후생 공간으로 활용이 가능하다. 공개경쟁입찰은 자산관리공사 온비드시스템을 통해 진행된다. 예정가격은 4492억 원으로 최고가격 응찰자와 매매계약을 체결한다. 대금 납부는 일시불인 경우 2개월, 분할 납부인 경우 4회 균등분할한다. 2년 내 완납 조건이며 분할...

2019-08-12 15:55
직장인 10명 중 2명꼴 '퇴사'…"1년차 이하 퇴사율 최다"

퇴사자들이 밝힌 퇴사 사유로는 이직(41.7%, 복수응답), ‘업무 불만’(28.1%), ‘연봉 불만’(26.2%), ‘잦은 야근 등 워라밸 불가’(15.4%), ‘복리후생 부족’(14.8%), ‘상사와의 갈등’(14.6%) 등이 많았다. 그렇다면, 과거에 비해 퇴사율은 어떻게 변하고 있을까. 최근 2년간 퇴사율 추이 변화에 대해서는 57.9%는 ‘비슷한 수준’이라고 답했지만, 28.3%가...

2019-07-30 09:12
“밀당은 없다”…SK이노, 단체교섭 프레임 혁신으로 노사관계 뉴노멀 구축

노사는 △구성원 기본금 1%를 기부해 만든 행복나눔기금을 활용해 ‘협력업체 공동 근로복지기금’ 조성 △새로 도입한 구성원 작업복 세탁 서비스의 장애인 표준사업장과 연계 통한 장애인 고용 확대 △사회공헌 활동 적극 참여 등을 합의했다. 또 그 동안 복리후생 제도의 사각지대에 있던 희귀∙난치병 치료지원 및 난임 치료와 같이 구성원들에게 큰 부담으로...

2019-07-29 11:00
한국폴리텍대학-씨베이호텔 '관광 우수인력 양성' 맞손

교직원 복지향상 등에 상호 협력하기로 했다. 폴리텍은 "폴리텍 강릉캠퍼스 등 관련학과에서 학습 중인 학생들의 현장실습과 취업에 도움이 될 것"이라고 밝혔다. 이석행 폴리텍대학 이사장은 "관광산업 맞춤형 취업지원과 교직원 복리후생 확대에 많은 도움이 될 것으로 기대된다"며 "현장중심형 인재를 양성하기 위해 최선을 다하겠다...

2019-07-26 18:09
LH, 대-중소기업 임금격차 해소에 2969억 원 투자

또한 중소기업의 내일채움공제 가입, 인력채용, 근로자 전용주택 공급 등 임금복리후생에 125억 원, 공동기술개발, 금융보증 등 임금지불능력 제고에 244억 원, 저리 운영자금으로 2600억 원을 각각 지원한다. 이밖에 공정거래를 위한 임금·자재단가 인상분 적기 반영, 하도급 대금지급 전산화 시스템 사용 등도 협약에 포함됐다. LH는 공공기관 중 최대인...

2019-07-16 09:41
도로공사, 도로공사서비스 기타공공기관 지정 추진

임금도 현재 진행중인 임금차액소송 결과 등을 반영해 평균 30% 인상(연 2900만 원→3800만 원)하고 건강검진비, 피복비 등 복지후생도 향상했으며 정년도 61세로 연장하는 등 근로조건도 개선했다. 도로공사는 또 대법원에 계류 중인 근로자지위확인 소송 판결 결과를 존중하고 수용할 예정이며, 근로자를 직접 고용시 도로정비 등의 조무업무를 수행하는 도로공사의...

2019-07-04 10:42
유탑엔지니어링건축사사무소, LH 공동주택 현상설계 공모 당선

이번 공모전은 공공 주거복지 및 사회적 가치를 실현하기 위해 신혼부부, 근로자, 주거약자를 대상으로 생활비 절감, 아이 중심 단지, 커뮤니티 시설 특화 설계, 인근 산업과 농공단지 배후 주거가 가능한 곳을 선정했다. 유탑엔지니어링건축사사무소는 LH가 심사한 광주 선운지구2 A-2블록 공동주택 현상설계 공모 당선으로 15억6900만 원의 설계 용역비를 확보했다....

2019-07-04 09:49
정부가 휴가비 지원했더니…국내여행ㆍ연차사용 확 늘었다

복리후생이 좋은 기업이미지를 형성하는데 도움이 됐다. 86.8%의 참여기업과 86.1%의 근로자가 해당 사업을 추천할 의향이 있다고 했다. 이날 우수기업 시상식에서는 태운과 네트빌이 문화체육관광부 장관상을, 엠서클, 쉐보레나운바로서비스, 어반플랫폼, 윌러스표준기술연구소, 아임디엔엘이 한국관광공사 사장상을 각각 수상했다. 김석 관광공사 관광복지...

2019-06-19 14:53
서울·경기·부산·울산 등 버스 파업 철회·유보…최악의 교통 대란 피했다 "버스 정상 운행"

9%로, 근무 일수는 시프트제(교대근무)를 도입해 월 24일 일하기로 합의했다. 부산시도 노사간 합의가 다소 늦어지면서 첫차가 제때 출발하지 못했지만, 오전 5시 30분부터 버스가 정상 운행됐다. 울산 버스 노조는 밤샘 협상 끝에 임금 7% 인상, 정년은 2020년부터 만 63세로 연장(현재 만 61세), 후생복지기금 5억 원을 조성하는데 합의하면서 파업을 철회했다.

2019-05-15 10:34
울산 버스 파업도 철회…노사 밤샘 협상 끝에 극적 타결 '임금 7% 인상+정년 만 63세로 연장'

노사 합의안은 임금 7% 인상, 정년 2020년부터 만 63세로 연장(현재 만 61세), 후생복지기금 5억 원 조성 등이다. 이날 교섭에 나선 버스 회사는 울산지역 7개사 중 한국노총 전국자동차노동조합연맹 울산지역노동조합 소속 울산여객, 남성여객, 유진버스, 대우여객, 신도여객 등 5개사다. 앞서 울산 버스 노사간 막판 교섭이 평행선을 달리자 결국 노조의 파업 예정...

2019-05-15 08:39
광주 시내버스 노사 협상 잠정타결…내일 총파업 참여 철회

광주 시내버스 노사는 임금인상 4%, 대전 시내버스와의 임금 격차분 16만 원 중 8만 원 보전, 후생복지금 3억 원 지급 등을 합의했다. 아울러 목포, 여수, 담양, 구례, 화순, 강진, 영암, 함평, 영광, 장성 등 지역 총 13곳 시군버스 노사도 협상을 타결한 것으로 알려졌다. 순천 2곳, 광양·고흥·무안 1곳 등 총 5곳은 현재 협상을 진행 중이다.

2019-05-14 20:19
[워라밸 행복 일터] 포스코, 최대 2년간 근무시간 조정해 육아 지원

포스코는 회사 이익의 일부를 사내근로복지기금에 출연해 직원들의 주택자금 및 생활안정자금 대부, 자녀학자금, 장애인 가족 지원 등 다양한 복리후생 제도에 활용하고 있다. 포스코는 동료들과 함께 친목을 도모할 수 있는 동호회 활동도 적극 지원하고 있다. 2009년부터 사내 동호회 서비스 ‘동호동락’을 운영 중이다. 2017년부터는 세대 간 소통과 신뢰를 쌓는...

2019-04-29 07:31

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