그는 “지역소멸에 대응해 우리 농촌을 살고, 일하고, 쉴 수 있는 가치 있는 공간으로 만들어야 하는 것도 빼놓을 수 없다”면서 “농업·농촌의 변화와 혁신을 위해 모든 역량과 열정을 다 하고자 한다”고 강조했다.
송 후보자는 한국농촌경제연구원에서 우리나라 농업·농촌 정책 방향을 연구해온 전문가다. 송 후보자가 장관이 되면 농식품부의 첫 여성 장관이 된다.
테크포임팩트는 디지털 기술과 소셜 임팩트가 만나 사회 문제 해결을 위해 더 큰 변화와 영향력이 발휘될 수 있다는 것을 전제로, 비영리조직이나 소셜 벤처 등 소셜 임팩트 조직과 기술 인력 간의 연결을 지향한다는 의미를 담고 있다.
이 일환으로 2월 기술 개발 및 기술 인력 발굴을 위해 KAIST와 업무 협약을 체결했다. 9월 1일 KAIST 전산학부 학생들을 대상으로...
"조직 내 남아있는 낡은 관행이 있다면 철폐하고 업무 프로세스, 인사, 조직문화 등 변화와 혁신을 통해 새로운 Sh수협은행으로 거듭나겠다.”
강신숙 Sh수협은행장이 조직의 대대적인 혁신을 예고했다.
3일 수협은행에 따르면 강 행장은 1일 서울 송파구 은행 본사에서 출범 7주년 기념행사에서 "올해는 수협중앙회가 은행사업을 시작한지 60년, 포스트...
이 신임 대표 내정자는 1990년 삼성화재에 입사해 영업현장 및 스탭 부서를 다양하게 경험하며 경영리더로 성장했고, 지난해 말 삼성생명 전략영업본부장 부임 후 GA시장 등 변화에 민감한 손보업 DNA를 이식하며 체질 개선에 일조했다는 평가다.
이번 승진을 통해 삼성화재의 다양한 사업 포트폴리오를 공고히 하고 변화와 혁신을 위한 조직문화 구축...
정 부회장은 20일 첫 전략회의를 주재하면서도 “지금과는 다른 완전히 새로운 방식으로 변화하고 혁신해야 한다”면서 조직·시스템·업무처리 방식까지 다 바꿀 것을 강하게 지시했다. 그룹 오너이자 최고경영자가 경영전략실 회의를 잇달아 주재, 닷 새 만에 또 쇄신 메시지를 낸 것이다.
이는 경영전략실과 신세계그룹의 변화와 혁신을 직접 챙기겠다는 강한...
심영수 진영 대표이사는 “이번 한국에코에너지 인수는 신사업 진출뿐 아니라 ESG경영을 통한 변화와 혁신의 의미가 있다”며 “특수필름 등 플라스틱 제품 생산기업으로써 갖는 사회적 책임과 의무를 이행하고 궁극적으로 폐기물 저감을 통해 환경보전에 기여할 것”이라고 강조했다.
한편, 환경부가 발표한 ‘폐플라스틱 열분해 활성화 방안’에 따르면, 지난...
앞서 4대 그룹에서 1960∼1970년대생 오너가 3ㆍ4세가 회장을 달고 경영 전면에 나선 가운데, 다른 그룹들도 30∼40대 젊은 오너가 가세하면서 변화와 혁신에 나섰다.
이들이 글로벌 경기 침체로 속에 경영 환경 불확실성을 극복하고 지속적인 미래 성장 기반을 구축할 수 있을지 주목된다.
‘위기를 기회로’…허윤홍 대표, 제2 도약 추진
29일 GS그룹은...
코오롱그룹은 이번 인사에서 신임 상무보 16명 중 12명을 40대로 선임해 지난해에 이어 세대 교체를 통한 변화와 혁신 기조를 이어갔다.
코오롱그룹은 "예상치 못한 경영 환경 변화와 글로벌 경제 블록화가 날로 강화되고 있는 시점에서 사업의 불확실성이 점점 커지고 있다"며 "이런 상황에서도 흔들리지 않고 그룹의 미래 가치를 높이고, 위기 속...
2023년 대한의료정보학회 추계학술대회는 융복합 의료산업화 클러스터인 분당서울대학교병원 헬스케어혁신파크에서 ‘Beyond Data : Actionable Health AI’라는 주제로 30일 개최된다. 이 자리에서 의료 분야에서 인공지능 기술 의료 데이터 표준화 디지털 헬스 등의 변화와 발전을 깊이 있게 논의될 예정이다.
이번 학회에서 미소정보기술은 10년 이상의 의료 데이터...
애경그룹은 철저한 성과주의 인사 원칙을 따르고, 불확실한 대내·외 시장환경에 적극적으로 대처하고 극복할 수 있는 역량 있는 리더를 적극적으로 발탁해 새로운 변화와 혁신을 추진하기 위한 세대교체를 단행하는 등 책임경영 체제 기반을 마련하고자 했다고 밝혔다.
김이배 제주항공 대표이사 프로필
△1965년생
△서울대학교 국제경제학과 졸, 시러큐스대...
신 회계제도 도입을 대비해 보장성으로 상품 포트폴리오를 변화시킨 것도 2019년부터 노마드 회의를 통해 관련 부서가 원팀(One Team)이 되어 준비한 결과다.
한화생명 여승주 부회장은 100회를 맞는 자리에서 “회의 첫 날, 변화와 혁신을 위한 토론의 장을 만들어 조직원이 ‘신바람’를 경험하고 위기를 극복해 나가길 주문했었다. 그동안 모두가 한마음으로...
향한 변화와 도약에 속도감을 더하고 이를 위한 조직 역량과 사업 경쟁력을 강화하는 데에 초점을 맞췄다. 2030 미래비전은 가전을 넘어 고객의 다양한 공간과 경험을 연결·확장하는 스마트 라이프 솔루션 기업으로 변화하겠다는 내용이 골자다.
임원인사의 경우 탁월한 역량을 기반으로 전문성을 갖춘 인재를 선발해 혁신과 변화를 주도할 수 있도록 했으며...
LG전자가 미래비전을 향한 변화와 도약에 속도감을 더하기 위한 2024년도 임원인사와 조직개편을 단행했다.
24일 LG전자는 이사회 승인을 거쳐 박형세 LG전자 HE사업본부 본부장(부사장)과 정대화 LG전자 생산기술원 원장(부사장)을 사장으로 각각 승진하는 등 임원 인사와 조직 개편을 실시했다고 밝혔다.
LG전자는 사장 2명, 부사장 5명, 전무 7명, 상무 35명 등...
윤 대통령이 민생경제를 위해 '우리가 먹고사는 문제와 직결된 킬러규제 혁파에 집중해달라'고 말한 점에 대해 언급한 김 위원장은 "인공지능(AI) 등 ICT 기술 개발과 함께 소비자 트렌드 변화 등이 급격하게 이뤄지는 현 상황에서 경제환경 변화와 기술 발전을 따라가지 못하고 남아 소상공인에게 치명적이면서도 큰 짐을 주고 있는 낡은 규제를 혁파해 나가는...
KT는 탄탄한 네트워크 기술력을 바탕으로 디지털 서비스를 적극 발굴하여 새로운 변화와 가능성을 전 세계에 입증했다는데 높은 평가를 받았다.
미래 부문은 통신과 연계된 뛰어난 미래기술을 선보인 통신사에게 수여하는 상으로 KT 도심항공교통(UAM, Urban Air Mobility)이 그 기술력을 인정받았다. 특히 5G 상공망 커버리지를 효율적으로 구축할 수 있는...
화장품연구소장, 정승아 법무실장, 전호준 중국마케팅부문장, 최남수 ESG(환경·사회·지배구조)·대외협력부문장, 양정익 생활용품(HDB)·TM(트레이드마케팅) 부문장, 임철우 음료영업총괄, 박한석 뷰티·CBD 총괄 등이다.
LG생활건강 관계자는 “이번 정기 임원인사는 미래 사업 성장을 위한 새로운 변화와 혁신을 강화하는데 초점을 두고 이뤄졌다”고 설명했다.
이규석 사장은 차량 SCM 분야에 대한 높은 이해도와 탁월한 글로벌 역량을 바탕으로 변화와 혁신을 주도해, 소프트웨어 중심 모빌리티 기업으로의 전략적 전환 등 ‘뉴 모비스’ 비전 아래 현대모비스가 추진 중인 신사업 전략 수립 및 실행을 가속화할 것으로 기대된다.
현대제철은 대표이사 사장에 현대차 재무·전략 부문을 이끈 서강현 부사장(기획재경본부장)을...
다양성과 소속감을 주제로 진행되는 이번 포럼에는 이동우 롯데지주 대표이사 부회장, 김희천 롯데인재개발원장, 박두환 롯데지주 HR혁신실장과 그룹사 HR 담당자 등 임직원 1100여 명이 참여한다.
올해 슬로건은 “다양성 안에서 소속된다(We Belong in Diversity)”로, 다양성의 포용뿐만 아니라 구성원들의 소속감과 연결감을 높이는 것이 중요하다는 메시지를 담고...
17일 유통업계에 따르면 박 대표는 12일 신세계백화점 창립 60주년을 맞아 전체 임직원에게 이메일을 통해 “한 단계 더 진화하고, 변화와 혁신의 길을 개척하자”면서 이같이 말했다.
박 대표는 “국내 유통시장에서 공고히 해온 ‘공간 혁신 기업’(Space builder)에서 고객의 삶에 가치 있는 것을 제공하는 ‘콘텐츠 창조 기업’으로 한 걸음 더 나아가야 한다”고...