청년고용 응원 프로젝트는 청년고용 문제 해결의 주체로서 정부와 기업 등이 직무역량 강화·일경험 등 청년이 필요로 하는 다양한 기회를 제공하고, 청년이 공감할 수 있는 채용문화를 만들기 위한 활동이다. 현재 삼성전자, 포스코, SK하이닉스, 롯데그룹, 삼양식품 등이 프로젝트에 참여하고 있다.
스타벅스는 정부의 국민취업지원제도 참여 청년들을 대상으로 하는...
GS리테일은 편의점 80여 명ㆍ수퍼 40여 명ㆍ디지털커머스 20여 명 등 140여 명에 대한 채용을 진행 중이다. 이는 지난해에 비해 2배 이상의 규모다.
최근 롯데백화점도 희망퇴직 접수를 마감했다. 이 회사가 희망퇴직을 실시하는 것은 창립 이후 42년 만에 처음이다. 희망퇴직 대상은 근속 20년이 넘은 직원 2000여 명이었다. 대상자의 25% 수준인 500여 명이 희망퇴직을...
롯데백화점은 최근 희망퇴직자 신청을 받는 동시에 내달에는 세자릿수 신입사원 채용에 나서 젊은 조직으로 거듭난다. 희망 퇴직은 500여 명이 신청한 것으로 알려졌다. 지난해부터는 MZ세대 직원을 중심으로 체인지 에이전트(CA) TF(태스크포스)를 운영하고, 내년부터는 부장과 차장 직급을 일원화해 조직 활력을 높이기로 했다.
유통업계 관계자는 “최근 유통업계가...
상반기 유통 '빅3' 임직원 3043명 회사 떠나감원 규모 지난해(1231명) '2배' 웃돌아롯데쇼핑 임직원 수 1년새 2500명가량 줄어백화점ㆍ아울렛 출점으로 현대百 임직원 수 소폭 늘어
오프라인 유통업계 인력 구조조정이 가속화하고 있다. '코로나 2년차'를 맞이한 업계가 인건비 절감으로 경영 환경 악화에 대응하는 것으로 풀이된다.
감원 칼바람은 유통 '빅3'도...
C&C, 롯데정보통신 등 주요 IT 기업에 취업했다. 신한은행, NH농협은행, 현대카드, 현대자동차 등 다양한 대기업과 금융권에도 입사했다.
특히 신한은행 일본 현지 법인인 SBJ은행에도 입사하는 등 해외로도 진출하고 있다.
실전형 SW 인재를 찾는 기업들은 채용 시 서류심사 면제나 코딩테스트 면제 등 다양한 방법으로 SSAFY 수료생을 우대한다. 우대...
롯데백화점은 최근 창사 42년 만에 근속 20년 이상 직원을 대상으로 희망퇴직을 받았다. 정직원 4700명 중 40%가 20년 이상 근속 직원이다.
롯데백화점은 구조조정에 대해 "변화를 위한 체질 개선과 인력 순환의 일환"이라고 설명한다. 실제 롯데백화점은 올 상반기 100여 명의 인턴을 채용한 데 이어 하반기에도 추가로 인력을 뽑는다는 계획이 있다.
수익성 악화에 직면한 롯데마트는 지난해 초 '비효율 점포 정리'를 선언하고 구조조정 작업을 진행해왔다. 올해 6월말 기준 롯데마트 점포수는 창고형 할인매장인 빅마켓을 포함해 국내 112개 점으로, 구조조정 선언 전인 2019년 말 대비 1년 반 사이 13개 줄었다.
그러나 롯데마트는 최근들어 점포 폐점 작업을 잠정적으로 멈추고, 대신 창고형 할인점인...
롯데백화점 관계자는 "최근 급변하는 경영 환경에 대응하고 새로운 성장동력을 모색하기 위한 체질개선 및 인재 순환의 일환"이라며 "채용도 지속적으로 시행할 예정"이라고 말했다.
다만 재계에선 희망퇴직을 일반적으로 정리해고의 전 단계, '강력한 구조조정'의 신호로 해석한다. 회사 상황이 낙관적이지 않다는 것을 인정하고, 인력을 줄이는...
롯데건설도 메타버스에 시그니처 건축물인 ‘L-Town’을 세우고 채용설명회를 진행했다. 가상 공간에 △상담 존(Zone) △설명회 존 △홍보 존을 만들고, 실무자들이 라방(라이브방송) 등을 통해 구직자들과 실시간으로 소통했다.
일하는 방식도 변하고 있다. 올해 초 두산그룹은 미래 성장동력을 발굴할 혁신 공간을 만든다는 목표하에 오픈이노베이션(OIC)을 개소했다....
롯데백화점 관계자는 "최근 급변하는 경영 환경에 대응하고 새로운 성장동력을 모색하기 위한 체질개선 및 인재 순환의 일환"이라며 "채용도 지속적으로 시행할 예정"이라고 말했다.
환부를 도려내는 '외형 축소'만 추진하는 게 아니다. 롯데그룹은 성장동력 확보를 위해 국내 가구ㆍ인테리어 업체 1위 기업인 한샘 인수를 타진하고 있다. 대규모...
메모리는 신규 CPU 채용 확대와 주요 고객사 스마트폰 신제품 출시로 견조한 서버와 모바일 수요를 나타냈다. 시스템반도체는 스마트폰 성수기 진입으로 수요가 늘고, 글로벌 IT 제품과 TV 수요 증가에 따라 실적이 개선된 것으로 추정된다.
정유·석화업계, 3분기도 실적 호조세
지난 2분기 사상 최대 실적을 경신했던 정유ㆍ석화업계는 3분기에도 실적...
메타버스를 신성장 동력 중 하나로 제시한 롯데홈쇼핑은 자체 개발한 가상 모델 루시를 가상 쇼호스트로 발전시키는 등 메타버스 사업에 속도를 내고 있다. 롯데하이마트는 지난 6월 닌텐도 게임 ‘모여봐요 동물의 숲’에 PB ‘하이메이드 섬’을 오픈했고, 롯데푸드는 대학생 마케터 선발 면접을 메타버스 플랫폼 ‘게더타운’을 통해 진행했다.
한국 코카콜라는...
코로나 바이러스로 비대면이 화두로 떠오르면서 유통 업계는 메타버스를 통해 채용설명회를 진행하고 제품을 선보이는 등 가상현실 마케팅이 한창이다.
하이네켄코리아는 국내 외국계기업 최초로 메타버스를 활용해 비대면 채용설명회를 개최한다. 메타버스는 Z세대에 익숙한 플랫폼으로, 하이네켄코리아는 구직자들과 더욱 친근한 방법으로 소통하기 위해 가상공간...
국내 건설사들도 메타버스를 도입하며 신입사원 채용설명회, 홍보, 안전사고 예방 교육 등을 진행하며 점차 적용 범위를 넓히고 있다. 롯데건설은 업계 최초로 직방과 업무협약을 맺고 메타버스 공간인 메타폴리스에 롯데건설 사옥을 건설했다.
메타폴리스의 향후 계획에 대해 김 상무는 “올해 연말 글로벌 론칭을 목표로 개발을 진행하고 있다”며 “메타폴리스의...
추진해 나가겠다”라며 “앞으로도 다양한 활동을 통해 환경보호 등 사회적 책임을 다하고 ESG 경영을 강화해 나가겠다”라고 밝혔다.
롯데유통사업본부는 지난 1월 ESG 추진위원회를 구성하고 정기적인 소통을 통해 소상공인 점포 Re-Storing 캠페인 및 판촉물 Re-Life 캠페인, 취약계층에 대한 상생 채용 확대 등 차별화된 ESG활동을 지속해서 발굴하고 추진해나가고 있다.
사이 131개 점포를 없애며 체질개선에 나선 롯데슈퍼는 미래 성장 동력을 확보하기 위해 MZ세대를 대거 채용해 쇄신에 나섰다. 내달 12일까지 채용 연계형 인턴십 지원서를 접수하는 롯데슈퍼는 사업 전략의 방향성을 수립하는 ‘경영일반’, 상품을 소싱하는 ‘MD’, 영업점 현장 레이아웃을 설계하는 ‘점포기획’ 총 3개 직무에서 MZ세대를 대거 채용할 계획이다.