이 가운데 비정규직 차별 철폐를 위해 동일노동·동일임금과 ‘사유제한제’를 도입하겠다는 내용이 눈길을 끈다.
또 사회적 경제기본법을 제정해 협동조합 등 사회적 경제조직을 통합 관리하기 위한 토대를 마련한다. 특히 새로운 성장동력을 찾기 위해 핵심 신산업분야를 집중 육성하고 연구개발(R&D) 재원을 안정적으로 확보하는 방안이 다각도로 검토 중이다....
관련 정책으로 △청년일자리를 70만개 창출 △쉐어하우스형 공공임대 5만개 제공 △동일노동·동일임금 △사유제한제 도입 △적정임금제 △임금분포공시제 도입 △이익공유제 전면 확대 등을 제안했다.
선도경제의 경우 미래 신산업에 대한 적극 투자로 글로벌 경쟁력을 강화해 한국 경제를 추격형 경제에서 선도형 경제로 전환하자는 것을 의미한다. 이 분야에서는...
함께 기소된 유회원(65) 전 론스타코리아 대표도 전과 동일하게 징역 4월에 집행유예 1년이 선고됐다.
장 전 대표는 8억여원에 대해 "론스타가 외환은행을 인수하는 과정에서 자신을 해고한 데 따른 보상금으로, 단체 활동과 무관한 것"이라고 주장해왔다. 그러나 항소심 재판부는 이를 받아들이지 않았다.
재판부는 "장 전 대표는 이러한...
가능한 사회로의 변혁이 필요하다”며 “장시간 노동의 시정과 비정규직 처우 개선에 초점을 맞출 것”이라고 강조했다. 또 “정규직과 비정규직 근로자의 임금이나 대우 격차를 바로잡는 ‘동일 노동, 동일 임금’을 실현할 것”이라고 덧붙였다.
그는 개헌과 관련해 “국회의원은 헌법개정에 정정당당히 논의하고 피하지 말고 답해 나가야 한다”고 촉구했다.
실제 야간근무의 경우 사업주들의 임금지급 실태를 보면 근로기준법대로 '통상 시급보다 50% 더 계산해서 지급'하는 비율이 62.9%였으며, '통상시급과 동일하게 지급한다'(24.2%)와 '통상시급보다 많지만 50%를 가산하지 않는다'(12.9%)가 총 37.1%에 이르렀다.
이처럼 근로자와 사업주의 인식이 미흡한 주휴수당, 야간수당, 연장수당 등 각종 수당들은 근로계약서에서...
국가 전체적으로 고용 안정성의 제고, 가계 소득의 증대로 이어져 지속 가능하고 포용적인 성장의 선순환 구조가 가능하다”고 설명했다.
위원회는 앞으로 비정규직의 불합리한 차별 철폐 및 동일 가치 노동은 동일 임금, 동일 처우를 받아야 한다는 3동(同) 원칙 관철을 위해 근로기준법을 개정하고, 필요하다면 가칭 ‘비정규직 차별금지 특별법’ 제정을 추진키로 했다.
피크임금은 임금피크제 적용으로 임금이 최초로 감액된 날이 속하는 연도의 직전 연도 임금이다.
기존 감액률은 년차 10%, 2년차 15%, 3년차 20%였으나 이를 연차 구분없이 10%로 동일하게 적용하고 지원기간도 올해 말(300인 미만은 내년말)에서 오는 2018년 말까지 3년간 한시적으로 연장했다. 55세 이상의 해당 회사에 18개월 이상 근무한 근로자가 대상이다.
실제...
◇'2826명 소송' 서울동부지법, "복지포인트는 근로 대가"
일선 재판부들은 복지포인트가 현금으로 지급되지 않고, 양도가능 여부나 사용처에 제한이 있어 보통의 임금과 동일하게 볼 수 있는 지를 판단하고 있다. 서울지역의 한 부장판사는 "복지포인트는 복지를 장려하는 취지인데, 사실상 기본급을 올려주지 않기 위해 상여금처럼 쓰이는 경우 도 있다...
LH로부터 지원받는 위탁수수료는 주택관리공단이 관리하는 단지의 관리소장 급여와 본사직원 급여를 충당하는데 쓰이며, 나머지 관리직원 급여는 민간아파트와 동일한 방식으로 임대주택 임차인들이 납부하는 관리비에서 충당된다. 이 때문에 관리비 이중‧과다 징수 문제가 늘 논란이 되어 왔다. 실제로 지난해 11월에는 주택관리공단이 임대아파트...
서울시청 측은 “9월에 임금단체협상을 마치고 나면 인상분을 2015년 1월부터 소급 적용해 지불하도록 임금협약에 명시를 해서 문제가 없다”는 입장이지만 1월부터 8월에 지급했던 임금이 최저임금 이하로 법 위반이란 사실에는 변함이 없다고 정 의원은 지적했다.
25개 구청 공무직(무기계약직)은 노조와 구청 간 단체협약을 함께 맺어 모두 동일임금을 지급하고...
한경연은 지난해 서울중앙지방법원과 창원지방법원 등 하급심 판례에서 원청업체 직원과 하청업체 직원이 동일 라인에서 근무하는 컨베이어벨트 공정이 아닌 생산관리·출고·포장 등 간접 생산공정에까지 파견 근로자성을 인정했다는 것을 들었다.
한경연 김선우 변호사는 “파견과 도급을 판단할 때 실질적 지휘감독권이 있는지가 중요한데 파견으로 인정되기 위한...
임금과 그 밖의 근로조건에서 합리적인 이유 없이 불리하게 처우하는 것을 금지하는 현행 비정규직 차별시정 제도도 비판했다. 차별시정명령의 효력을 신청한 근로자 외에 모든 근로자에 제도를 확대 적용하는 것은 소송법체계에 맞지 않는다는 것이다.
한경연은 또 비정규직 차별에 대해 3배까지 징벌적 배상을 명령하는 징벌적 손해배상제도는 현행 노동관계법에 동일...
신고사건의 경우에는 매년 상습적으로 임금을 체불하여 신고 되더라도 사업주는 시정조치만 따르면 어떤 처벌도 받지 않는다.
반면 근로감독에 의한 적발사건의 경우에는 최근 3년 내에 동일한 사항에 대해 반복해서 위반한 경우에는 시정조치가 아니라 즉시 범죄인지(기소의견 검찰 송치)나 과태료 부과 등의 법적․행정적 처벌을 하게 돼 있다.
최근 4년간 공공기관에서 근로자 5000여명에게 임금 83억여원을 체불한 것으로 나타났다.
국회 환경노동위원회 소속 새누리당 민현주 의원이 6일 고용노동부에서 제출받은 자료에 따르면 2011년부터 2014년까지 총 68개의 공공기관이 근로자 5137명의 임금 83억1600만원을 체불한 것으로 파악됐다.
전체 체불임금액 가운데 62억4800만원(75.1%)은 고용노동부의 지도...
앞으로 임금피크제 시행이나 시간선택제 전환으로 임금이 줄어들 경우 퇴직금 중간정산이 가능해진다.
고용노동부는 이 같은 내용의 ‘근로자퇴직급여보장법 시행령ㆍ시행규칙’ 개정안을 입법예고하고 올 4분기 시행을 목표로 법령개정 절차를 추진한다고 3일 밝혔다.
개정안에 따르면 임금피크제가 적용되거나 전일제 근로에서 시간제 근로로 바꾸는 경우에도...
주요 법 위반 내용을 보면 최저임금법을 위반한 업체는 45곳에 달했다. 주휴ㆍ연장 수당은 50곳(1090명), 연차 미사용수당은 32곳(785명)이 미지급 업체로 적발됐다. 이들 업체가 이렇게 챙긴 돈은 각각 3억8900만원, 1억3600만원에 달했다.
인턴 등을 기간제 근로자로 사용하면서 서면근로계약서를 작성하지 않은 19개 업체에 대해선 3억1200만원의 과태료가 부과됐다....
이를 위해 근로자의 임금과 고용보장은 정규직과 동일하나 근무지역과 시간, 직무는 비정규직처럼 한정적인 한정 정규직을 확대했으며 제조업·간병·가사도우미 등 분야에서 외국인의 일본 현지 취업을 지원했다.
규제개혁과 관련해서는 아베 내각은 통상적인 규제개혁, 지역단위의 규제개혁(국가전략특구 활용), 기업단위의 규제개혁(기업실증특례제도) 세...
회사 임원이 일반 근로계약서를 작성하고 임원 취임 전과 동일한 업무를 수행했더라도, 회사 주요 의사결정에 참여하는 등의 활동을 했다면 퇴직금을 받을 수 없다는 대법원 판결이 나왔다.
대법원 3부(주심 김신 대법관)는 B주식회사 상무이사로 재직하다 퇴직한 이모 씨가 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구소송에서 "회사는 퇴직금을 지급하라"고 판결한...
또 고용과 임금 그리고 자영업자 경영의 안정을 통해 낡은 ‘이윤주도 성장전략’을 버리고 ‘소득주도 성장전략’으로의 전환을 촉구했다.
△기획재정위원회 얘기부터 들어가겠다. 안홍철 KIC 사장 문제로 파행이 지속되고 있는데 최근 LA다저스 독단적 투자를 비롯해 직원들의 통화기록 내역 제출 등을 밝혀내면서 ‘저격수’로 떠올랐다. 사건에 대한 소개와...
임금 양극화를 해소하려면 대기업과 중소기업의 하청관계를 개혁해 공정거래질서를 확립해야 한다. 또한 동일 노동, 동일 임금의 원칙을 법적으로 제도화해 비정규직의 차별대우를 없애야 한다. 영세 중소기업과 자영업자들이 지불하는 과도한 임대료를 내리고 프랜차이즈 업체의 횡포도 막아야 한다.