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  • 롯데케미칼 노사, ESG 실천 위한 상생 선언…문화 발전 위해 '맞손'
    롯데케미칼 노사, ESG 실천 위한 상생 선언…문화 발전 위해 '맞손'
    실천 의지가 중요하다"며 "롯데케미칼은 사업경쟁력 강화와 선진적인 노사관계 구축에 최선을 다할 것"이라고 밝혔다. 김교현 부회장은 "이번 노사 상생 선언으로 하나 된 노와 사가 회사 발전의 추진체 역할을 하기를 바란다"며 "롯데그룹 화학군 내 계열사 전반에 노사 협력 문화의 긍정적 영향력이 확대되기를 기대한다"고 말했다.
    2023-09-17 12:39
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (9월 18일 ~ 22일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (9월 18일 ~ 22일)
    경제협력개발기구(OECD)와 아태지역 웰빙 측정 국제회의 공동 개최 △ADB 아시아 경제전망 수정발표 △국제금융시장 주요 도전과제 및 대응방향 주제로 G20 글로벌 금융안정 컨퍼런스 개최 △제18차 배출권 할당위원회 개최 21일(목) △부총리 10:00 부산엑스포 특위(국회) △기재부 1차관 08:00 차관회의(서울청사) 10:00 2030 자문단 정책제안 발표회(서울청사) 14...
    2023-09-17 09:06
  • [특징주] 대성파인텍, 현대기아차 SQ인증서 A등급 업체…하이퍼캐스팅 도입 소식에 상승세
    [특징주] 대성파인텍, 현대기아차 SQ인증서 A등급 업체…하이퍼캐스팅 도입 소식에 상승세
    현대차 노사는 임단협 협상에서 이같은 내용을 포함한 '미래 동반 성장을 위한 특별계약' 체결에 잠정 합의한 것으로 알려졌다. 대성파인텍은 현대기아차의 플레스금형 SQ 인증서 A 등급을 받았다. SQ 제도는 현대차·기아의 2, 3차 협력업체 중 해당되는 업종에 대해 1차 협력업체에 납품할 수 있는 조건으로 활용되는 품질 인증제도다. SQ 마크(Mark)는 자동차의...
    2023-09-14 14:08
  • 에스티팜, 임금협상 타결…“6년 연속 무분규”
    에스티팜, 임금협상 타결…“6년 연속 무분규”
    구성원 모두 행복하고 자랑스러운 회사를 만들자”라고 답했다. 에스티팜은 2021년 근로시간 단축에 따른 임금 보전, 노조의 임금 동결 위임 등 노사가 소통과 협력으로 서로의 입장 차이를 좁힌 모범적인 노사관계를 운영하는 기업 사례로 꼽히며 노사문화대상 대통령상을 받은 바 있다.
    2023-09-13 15:05
  • 현대비앤지스틸, 안전일터 조성 위한 노사 공동 선언식 개최
    현대비앤지스틸, 안전일터 조성 위한 노사 공동 선언식 개최
    노사 공동 선언문에는 △안전문화 내재화를 통해 산업재해 예방을 위한 공동 노력 △안전 관련 투자 및 중대재해 발생 예방 노력 지속 △안전한 사업장 조성을 위한 노사 간 소통과 협력 강화 등의 내용이 포함됐다. 이선우 대표이사는 “이번 공동 선언을 바탕으로 안전경영 실천을 위해 노사가 함께 노력할 것”이라며 “회사는 안전을 최우선으로 관련 투자를 적극...
    2023-09-13 13:38
  • [종합] 현대차 임단협 잠정합의…5년 연속 무분규 기대
    [종합] 현대차 임단협 잠정합의…5년 연속 무분규 기대
    현대차 관계자는 “올해 노사 협상을 바라보는 고객과 협력사 등 많은 이해관계자의 걱정과 관심 속에서 노사가 대화로 마무리를 지을 수 있었다”며 “고객들의 변함없는 성원에 보답하기 위해 최고 품질의 자동차를 만들 수 있도록 노사가 함께 더욱 노력하겠다”고 밝혔다.
    2023-09-13 01:47
  • 포스코, 창사 첫 파업 수순…산업계 ‘전운’ 고조
    포스코, 창사 첫 파업 수순…산업계 ‘전운’ 고조
    포스코 노조, 쟁대위 출범…55년 만차ㆍ조선 등 산업계 타격 우려 목소리 포스코 노사 교섭 결렬로 산업계가 일촉즉발의 상황에 놓였다. 파업이 본격화할 경우 생산 차질, 납기 지연 등 막대한 피해로 직결되는 만큼 자동차와 조선 등 제조사들도 우려하는 모습이다. 10일 본지 취재에 따르면 한국노총 금속노련 포스코 노동조합은 중앙노동위원회에 조정을 신청하고...
    2023-09-10 13:58
  • 국토부, 철도노조 파업 예고에 "파업 계획 철회하고 노사 간 대화 재개 촉구"
    국토부, 철도노조 파업 예고에 "파업 계획 철회하고 노사 간 대화 재개 촉구"
    국토교통부는 7일 전국철도노동조합(이하 철도노조)이 14일부터 18일까지 파업 계획을 밝힌 가운데 파업 계획을 철회하고 성숙한 자세로 노사 간 대화를 재개할 것을 촉구했다. 국토부는 이날 철도노조의 파업 계획을 철회할 것을 촉구하는 한편, 파업을 강행할 경우 국민 불편을 최소화할 수 있도록 비상수송대책을 시행할 것이라고 밝혔다. 또 철도노조가 파업의...
    2023-09-07 18:43
  • [기자수첩] 역사상 첫 파업 위기 포스코…상생협력으로 공멸 막아야
    [기자수첩] 역사상 첫 파업 위기 포스코…상생협력으로 공멸 막아야
    포스코 노사는 올해 20여 차례 교섭했으나 이렇다 할 합의점에 이르지 못했다. 향후 노조는 중앙노동위원회에 조정을 신청하고 조합원 찬반투표를 진행할 계획이다. 중노위가 조정 중단을 판단할 경우 노조는 합법적 파업권을 갖게 된다. 하지만 포스코가 처한 상황을 고려하면 노조의 파업을 선뜻 이해하기 어렵다. 포스코홀딩스의 주력 사업인 철강부문 매출은 올해...
    2023-09-04 12:22
  • [인사] 한국토지주택공사(LH)
    ◇본부장급 △공공주택사업본부장 오주헌 ◇부서장 △비서실장 손주석 △홍보실장 문정만 △기획조정실장 유보현 △노사협력처장 문호길 △서울지역본부장 피봉석 △경기남부지역본부 주택사업처장 천병삼 △강원지사 주거복지사업단장 이순제
    2023-09-01 20:58
  • 현대차·포스코 임단협 난항…노동계 ‘파업 불씨’ 번지나
    현대차·포스코 임단협 난항…노동계 ‘파업 불씨’ 번지나
    임금 인상 규모에 대한 이견은 물론 정년 연장 등 노사간 쉽게 양보할 수 없는 사안까지 겹치며 올해 협상은 더 어려운 상황이다. 반도체 등 산업 전반의 회복이 더딘 가운데, 우리 경제를 지탱하던 산업마저 파업 여파에 휩쓸리면 경제 전반에 타격이 불가피해질 전망이다. 28일 현대자동차 노동조합은 중앙노동위원회 2차 조정회의에서 조정 중지 결정이 내려지며...
    2023-08-28 17:00
  • 포스코퓨처엠, 새 비전 공개…2030년 매출 43兆ㆍ영업이익 3.4兆 목표
    포스코퓨처엠, 새 비전 공개…2030년 매출 43兆ㆍ영업이익 3.4兆 목표
    향후 공급망 전체의 ESG 역량 향상을 위한 협력사 동반성장 프로그램, 상생과 신뢰의 노사관계 구축, 임직원들의 자발적 참여를 통한 지역 밀착형 사회공헌활동 등 기업시민 경영이념을 지속 실천한다는 계획을 세웠다. 김 사장은 “직원들이 이뤄낸 성과가 적절히 분배될 수 있도록 해 모든 직원이 세계 최고라는 자부심을 가질 수 있게 하겠다”며 “동시에 최고...
    2023-08-28 11:23
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (8월 28일 ~ 9월 1일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (8월 28일 ~ 9월 1일)
    환경 협력 강화 논의 ◇고용노동부 28일(월) △고용부 장관 10:00 노동개혁 추진 점검회의(서울고용노동청) △고용부 차관 10:00 노동개혁 추진 점검회의(정부세종청사) △‘산업안전보건기준에 관한 규칙’ 일부개정안 등 입법예고(석간) △하반기 노사 불법·관행 개선 추진(석간) △세분화된 직종별 임금 통계 공표 확대 29일(화) △고용부 장관 10:00...
    2023-08-27 07:56
  • KG 모빌리티, 올해 임단협 마무리…14년 연속 무분규
    KG 모빌리티, 올해 임단협 마무리…14년 연속 무분규
    KG 모빌리티 노사는 협력적 상생을 위한 화합을 다지며 ‘14년 연속 무분규 협상’이라는 자동차 업계의 새로운 이정표를 남겼다. KG 모빌리티가 임단협을 무분규로 마무리하며 상생과 협력의 모범적인 선진 노사문화를 바탕으로 글로벌 판매물량 증대는 물론 신차 개발 등 경영 정상화에 집중할 수 있게 되었다. 한편, KG 모빌리티는 지난 6월 상견례를...
    2023-08-23 09:40
  • 한화오션 “노사협력으로 지속 가능한 회사로 거듭날 것”
    한화오션 “노사협력으로 지속 가능한 회사로 거듭날 것”
    권혁웅 한화오션 대표이사는 “한화오션 출범 초부터 지속되어 온 노사상생의 정신으로 동종업계에서 가장 먼저 타결하는 성과를 낼 수 있었다”며 “향후에도 노사 신뢰와 협력을 바탕으로 전 구성원이 각자의 자리에서 최선의 노력을 다해 하반기 경영실적 달성과 함께 독보적인 경쟁력을 가진 지속 가능한 회사로 거듭나겠다”고 밝혔다. 한화오션 노사는 지난 5월...
    2023-08-17 14:10
  • 김병준 회장 직무대행 “전경련, 싱크탱크형 경제단체로 만들겠다”
    김병준 회장 직무대행 “전경련, 싱크탱크형 경제단체로 만들겠다”
    그는 “노동시장의 극심한 이중구조로 모기업, 1차, 2차 협력사 근로자 간 ‘동일노동, 동일임금’의 기본원칙조차 제대로 지켜지지 않는다. 대기업, 정규직 강성 노조의 기득권 추구로 대기업의 비용부담이 중소기업, 비정규직 근로자에게 집중 전가되면서 기형적 임금 구조가 형성됐다”고 비판했다. 그는 ”지나치게 노조 중심의 법, 제도로 인해 노사 간 힘의 균형이...
    2023-08-09 17:50
  • 한국오가논, 노사 상호합의 통해 임금·단체협약 체결
    한국오가논, 노사 상호합의 통해 임금·단체협약 체결
    이에 따라 한국오가돈 노사는 올해와 내년도에 대한 협약을 마치게 됐다. 협약 주요 내용으로 임금 인상과 추가 휴가 일수 부여, 가족 건강검진 확대, 중식비 증액, 경조사 지원 혜택 등이 포함됐다. 이를 통해 직원들이 업계에서 경쟁력 있는 보상을 제공받고, 일과 삶의 조화를 이룰 수 있는 근무 환경이 조성될 수 있도록 노력했다. 한국오가논과 노동조합은 앞으로도...
    2023-08-09 09:39
  • KG 모빌리티 '임단협' 타결…14년 연속 무분규
    KG 모빌리티 '임단협' 타결…14년 연속 무분규
    KG모빌리티 노사는 "판매물량 증대와 함께 회사의 미래 발전과 지속가능성 그리고 고용안정을 위해 무엇보다 안정적인 노사관계가 중요하다는 데 인식을 같이하고 그 어느 때보다 건설적이고 미래지향적인 논의 속에 상호 간의 견해 차이를 해소할 수 있었다"라며 "앞으로도 지금까지 이어온 상생의 협력적 노사관계를 더욱 발전시켜 나갈 것...
    2023-08-04 09:32
  • '공적쇄신' 명분에 툭하면 물갈이…"승진이 두렵다" [공무원 수난시대⓹]
    '공적쇄신' 명분에 툭하면 물갈이…"승진이 두렵다" [공무원 수난시대⓹]
    고용부에선 지난해 8월 노사협력정책관, 올해 5월 근로감독정책단장이 지방고용노동청장으로 전보됐다. 모두 노동개혁을 담당하는 국장급(2급) 자리다. 각각 노동단체 지원과 노사관계 법제, 임금·근로시간 정책을 총괄한다. 근로감독정책단은 노동개혁 총괄부서인 노동개혁정책관(국장급)이 신설되면서 아예 폐지됐다. 정권교체 직후 고용부의 국장급 이동은 일종의...
    2023-07-28 05:00
  • 금호석유화학, 임단협 36년 무분규 기록 달성
    금호석유화학, 임단협 36년 무분규 기록 달성
    노조는 사측에 임협 및 임단협 권한을 위임, 경기 둔화에도 위기를 극복하고 준수한 실적을 달성할 수 있도록 힘을 보탰다고 회사 측은 설명했다. 조인식에 참석한 백종훈 금호석유화학 대표는 "오늘은 노사 간 굳건한 신뢰를 다시 한번 확인한 뜻깊은 자리"라며 "업계가 어려운 시기를 지나고 있는 만큼 더욱 협력해서 위기를 돌파하자"고 당부했다.
    2023-07-27 14:53
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