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[속보] 현대차 노사, 임협 잠정합의…파업 피했다

[속보] 현대차 노사, 임협 잠정합의…파업 피했다

2024-07-08 22:43
일본, 실질임금 26개월 연속 하락...역대 최장 기록

올봄 대기업 춘투(봄철 임금 협상)에서 노사가 합의한 평균 임금 인상률은 5.1%였다. 인상률이 5%를 넘은 것은 1991년 이후 33년 만에 처음이었다. 그 결과 5월 기본급은 춘투 영향 속에 지난해 같은 기간보다 2.5% 상승한 26만3539엔(약 226만 원)을 기록했다. 이는 1993년 1월 이후 31년 만에 가장 큰 상승폭이다. 기본급에 각종 수당을 더한 명목임금은 29만7151엔으로 1.9...

2024-07-08 13:29
“6년 만 파업 vs 극적 타결”…현대차 운명의 나흘

현대차 노조, 10일과 11일 부분파업 예고8~9일 집중 교섭에서 타결 여부 주목지난해에도 부분파업 전날 잠정 합의안 도출임금ㆍ성과급 규모 대한 견해차 여전히 커 현대차 노동조합이 내주 부분파업을 예고하면서 6년 만에 파업이 현실화할지 주목된다. 노사가 파업 전 집중 교섭을 벌이기로 한 만큼 이때 타결 여부에 따라 실제 파업이 결정될 것으로 보인다. 6일...

2024-07-06 07:00
[사설] ‘파행’ 최저임금委, 소상공인 고통 외면 말아야

최저임금제 시행 첫해인 1988년부터 노사 갈등만 확대재생산되고 있다. 합의 형식으로 최저임금이 결정된 것은 7회에 그친다. 이해관계가 엇갈리는 노사를 한 자리에 모아놓고 한정된 시일 내에 합의점을 찾으라고 주문하는 것부터가 비현실적이다. 현행 구조에 크게 손을 댈 수 없다면 적어도 양대 노총 위주로 구성되는 근로자위원 자리를 청년·비정규직 등에게도...

2024-07-05 05:00
현대차 노조, 6년 만에 파업하나…10~11일 부분파업 예고

특히 8일과 9일 집중 교섭에 나선다. 집중 교섭에서 노사가 주요 쟁점 합의에 이르면 파업 유보 가능성도 없지 않다. 회사는 “최근 경영 실적과 하반기 경영 환경, 미래 발전을 위한 투자 등 현실을 감안한 최선의 안을 제시했음에도 불구하고 노조가 파업을 결정한 것은 매우 유감스럽다”고 밝혔다.

2024-07-04 17:23
尹, 국회 향해 "갈등·대결 정치 반복 안돼...타협 사라지면 국민이 고통" [종합]

또 "민주주의가 다양성 위에 존재하는 만큼 서로 의견이 다를 수는 있다"면서도 "상대의 의견을 존중하면서 대화와 합의에 기반한 합리적 시스템으로 의견 차이를 좁히고, 이를 통해 의사결정을 이뤄내는 것이 정치의 요체라고 생각한다"고 강조했다. 이어 "이번 국회가 오직 국민만 바라보며, 민생문제를 슬기롭게 해결해 나가는 훌륭한...

2024-07-02 14:59
현대차 사측 추가 제시안 내놨다…노조는 “부족하다” 거절

앞서 노사는 기술직 추가 채용과 사회공헌기금 추가 조성 등에 대해서도 합의한 바 있다. 노사는 국내외 노동시간 단축 사례 연구 및 전문가 의견 청취 등을 통해 향후 노동시간 단축 등 개선 방향에 대해 논의를 이어가기로 해다. 해외 공장 생산 차종 변경 시 조합에 설명회를 실시하고 국내공장 라인 운영에 영향을 미치는 경우 해당 사업부 노사에 즉시...

2024-07-02 14:43
"반도체 분위기 좋은데"...삼성, 노조 총파업 리스크에 발목 잡히나

전삼노는 전날 오후 전영현 디바이스솔루션(DS) 부문장 부회장 등 사측과 장시간 간담회를 진행, 결국 또 합의점을 찾지 못하자 총파업을 선언했다. 먼저 전삼노는 8일부터 10일까지 3일간 1차 총파업에 돌입한다. 이 기간에는 경기도 화성사업장 정문 앞 도로에서 단체 행동도 나선다. 이후 그 다음 주에도 5일간의 2차 총파업을 계획하고 있는 것으로 알려졌다. 노사는...

2024-07-02 13:45
삼성전자 노조, '반도체 수장' 전영현 만난다…'임금협상' 갈등 해소되나

삼성전자 노사는 지난달 14일 중앙노동위원회(중노위)에 사후 조정 신청을 하고 현재까지 세 차례 회의를 진행했지만, 합의점을 찾지 못했다. 사측은 이 과정에서 △노사 간 임금교섭 최종 타결 전 비조합원에 대한 임금 조정 결과발표 지양 △일회성 여가 포인트(50만 원) 지급 △휴가 의무 사용 일수 2일 축소(재충전 휴가 2일 미사용 시 보상) △노사 간 상호협력 노력...

2024-07-01 16:55
현대차 노사, 파업 위기서 합의점 찾을까…차기 교섭 결과 주목

업계에서는 노사 양측이 조금씩 양보하는 선에서 합의점을 찾을 것으로 보고 있다. 현대차 노조가 실제 파업에 돌입하면 손실 규모가 조 단위에 이를 것으로 예상되는데, 이는 노사 모두에게 큰 부담이 되기 때문이다. 다만 일각에서는 올해 노조 집행부가 강성인 데다가 지난해 현대차가 최대 실적을 거둔 만큼 조합원들의 기대치가 높은 상황이라 이른 시일 내에...

2024-06-29 08:00
野, ‘노란봉투법’ 소위로 회부…與 “거부권 행사 건의” 반발

김형동 의원은 “민주당은 법률안 통과를 위해 협치를 방기했을 뿐만 아니라 꼼수까지 동원했다”며 “(노란봉투법은) 의사일정 자체가 전혀 합의되지 않은 것에 더해, 최소한의 물리적인 심사까지 배제된 채 민주당의 꼼수로 던져진 누더기가 된 법안”고 설명했다. 이어 “민주당은 오직 정략적 목적과 일부 강성노조의 민원 해결을 위해 노사관계와 국가경제에 미치는...

2024-06-28 17:39
KB국민은행, 출생장려금 최대 2000만원…난임 치료비도

국민은행 노사는 이번 개선방안에 대해 지난 26일 합의를 완료하고 △출생 장려금 상향 △난임 의료비 지원 강화를 즉시 시행했다. △배우자 출산 휴가 확대 △육아기 근로시간 단축 이용 활성화의 경우 올해 하반기부터 적용할 방침이다. 국민은행 관계자는 “지속가능한 사회를 위한 저출생 극복의 필요성에 노사 모두가 적극 공감해 출생 및 육아 지원 강화에...

2024-06-27 11:15
광해광업공단, 국내 최대 탄광 '태백 장성광업소' 폐광지원 광산 지정

대한석탄공사의 단계적 폐광은 2023년도에 노사정 간담회와 노사 합의를 통해 확정돼 지난해 화순광업소에 이어 올해 장성광업소가 폐광되며 2025년도에 도계광업소가 문을 닫으면서 마무리될 예정이다. 황규연 광해광업공단 사장은 "석탄공사 퇴직 근로자의 생활 안정을 위해 폐광대책비와 조기폐광특별위로금을 신속하게 지급하고, 폐광지역 충격이 최소화...

2024-06-17 15:34
삼성전자 노사, 협상 재개하나…중노위 '사후조정' 신청

전삼노는 "이번 사후조정에서도 합의가 되지 않는다면 조합에서는 더 큰 투쟁으로 갈 것이며, 대화로 해결하는 마지막 수단인 만큼 최선을 다해 조정에 임할 것"이라고 밝혔다. 삼성전자 측도 "노사 갈등 해소와 교섭 타결을 위해 성실히 노력하겠다"고 했다. 삼성전자 사측과 전삼노는 1월부터 교섭을 이어갔으나 입장 차를 좁히지 못했다. 이후 노조는...

2024-06-14 15:27
[종합] 대선 앞두고 ‘기세등등’ 미국 車노조…韓기업도 영향

10일(현지시간) UAW는 성명에서 “LG에너지솔루션과 제너럴모터스(GM)의 배터리 합작법인인 얼티엄셀즈 노사가 임금 30% 인상에 잠정 합의했다”고 밝혔다. 찬반 투표를 거쳐 잠정안이 확정되면 향후 3년에 걸쳐 근로자 임금이 30% 오른다. 오하이오에 자리한 이 회사 생산공장은 2022년 준공했다. 그해 12월, 공장 근로자들은 UAW 가입과 동시에 지속해서 임금 인상을...

2024-06-11 15:54
[아시아증시] 일본 닛케이 0.9%↑…중화권 증시 휴장

자본 투자가 조금이라도 회복되고 있다고 평가할 수 있다”라며 “결국 앞으로 추가 금리 인상에 대한 명분을 확보하게 됐다”고 분석했다. 이어 “연례 노사협의회에서 합의된 대규모 임금 인상과 6월부터 시작된 소득세 인하로 인해 소비가 회복세를 보인다는 것도 고려해야 한다”라고 진단했다. 한편 이날 코스피와 코스닥은 각각 0.79%와 0.17% 내렸다.

2024-06-10 17:06
비상경영 확대 포스코, 임원 대상 ‘주 5일’ 복귀

이는 지난해 11월 포스코 노사가 임금ㆍ단체 협약을 통해 합의한 내용이다. 포스코 관계자는 “경영진부터 위기의식을 갖고 근무하자는 취지”라며 “주 5일제를 일반 직원 대상으로 확대할 계획은 없다”고 밝혔다. 이는 글로벌 경기 둔화로 철강 업황이 악화하자 비상근무 체제로 전환한 것으로 풀이된다. 삼성그룹은 4월 전체 계열사 임원의 근무 체계를 주...

2024-06-07 10:01
코웨이, 생산 노조와 임금협약 조인식…2년 연속 무분규 합의

코웨이는 “노사 간 상호 이해와 신뢰를 바탕으로 생산 노조 설립 이후 매해 무분규 합의를 도출해 내고 있다”며 “코웨이는 앞으로 남아있는 교섭 단위 별 교섭에서도 원만한 소통과 무분규 합의를 하기 위해 노력할 예정이며 노사 간 상생을 바탕으로 고객에게 자사 상품과 서비스를 제공하는데 차질이 없도록 최선을 다하겠다”라고 말했다.

2024-06-05 11:20
최저임금 인상ㆍ차등적용 놓고 노사 날선 신경전 [종합]

사용자위원 측에서 플랫폼 종사자 등에 대한 최저임금 인정 권한이 최저임금위에 없다는 주장에 대해서는 "최저임금위 자체가 노사공 3자 기준이다. 합의 통해 조율해야 한다"며 "그런 관점에서 보면 논점에 대해 노사공이 충분히 논의해야 한다는 얘기다. 아직은 논의가 시작되지 않았다"고 말했다. 생계비 자료와 관련해 사측은 고소득자까지...

2024-06-04 14:31
애경산업, 노조와 22년 연속 임단협 ‘무교섭 타결’

애경산업 노사는 협약식에서 임금 외에도 직원 복리후생 제도 확대, 노사 간 소통 지속, 일하기 좋은 조직문화 조성 등을 합의하며 공동체적 노사관계를 구축할 것을 약속했다. 김 대표는 “회사에 대한 믿음으로 대승적 차원의 무교섭 위임 결정을 해준 노조에 감사의 말씀을 전한다”며 “앞으로도 공동체적 노사관계 지속을 위한 노력과 더불어 고용 안정과 기업...

2024-06-04 09:39

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