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  • [종합] [하반기 달라지는 것] 7월부터 무주택자 투기과열지구 LTV 최대 50%→60%
    [종합] [하반기 달라지는 것] 7월부터 무주택자 투기과열지구 LTV 최대 50%→60%
    환경·기상 분야에선 공동주택에서 시행 중인 투명페트병 분리배출제가 올해 12월부터는 주택까지 확대 시행된다. 교육·가족·보육 분야에서는 다음 달부터 직무가 부여되는 표준 현장실습학기제 참여 학생에게 시간급 최저임금 75% 이상의 실습지원비를 지급해야 한다. 자율 현장실습학기제는 유급이 원칙이나 엄격한 요건을 충족할 때 한해 무급 운영이 허용된다.
    2021-06-28 15:08
  • 손경식 경총 회장, 안경덕 고용부 장관에 “기업하기 좋은 환경, 도와달라”
    손경식 경총 회장, 안경덕 고용부 장관에 “기업하기 좋은 환경, 도와달라”
    또한, 손 회장은 “현재 내년도 최저임금 결정을 위한 논의가 진행 중이다”라며 “우리 경제 수준이나 코로나19 충격 같은 현재의 경제 상황을 고려하면 향후 상당 기간 최저임금의 안정이 필요하다”며 “정부도 최저임금 안정을 위해 노력해 주시길 부탁드린다”라고 말했다. 그러면서 “지난 몇 년간 노사관계 법조항을 제정이나 개정할 때마다 정부와 국회가...
    2021-06-28 09:18
  • [사설] 최저임금 대립 격화, 지급능력이 최우선 기준
    내년 최저임금을 놓고 노동계와 경영계가 줄다리기에 들어갔다. 24일의 최저임금위원회 5차 전원회의에서 노동계는 시급 1만800원을 제시했다. 올해 8720원보다 23.9%나 높다. 최저임금위는 29일 6차 회의부터 노사 양측의 요구안에 대한 심의에 들어갈 예정인데, 경영계는 최소 동결돼야 한다는 입장이다. 문재인 정부 마지막 최저임금 심의다. 어느 때보다 난항이...
    2021-06-28 05:00
  • [랜선핫이슈] 미성년자 성착취물 유포한 최찬욱·28시간 만에 완공한 中아파트·내년도 최저임금 놓고 노사 대립
    [랜선핫이슈] 미성년자 성착취물 유포한 최찬욱·28시간 만에 완공한 中아파트·내년도 최저임금 놓고 노사 대립
    “최저임금 1만800원” vs “부작용 심각, 업종 구분해야”내년도 최저임금 놓고 노사 팽팽한 대립 내년도 최저임금 인상률을 놓고 노동계와 경영계가 팽팽하게 맞서고 있어. 노동계는 불평등·양극화 해소를 위해 1만800원을 주장하고 있는데, 경영계에서는 소상공인·영세기업 부담을 줄이기 위해 동결 내지는 업종별 차등 적용해야 한다고 말하고 있어....
    2021-06-25 10:11
  • 내년 최저임금 ‘업종별 차등 적용’ 결론 못내…29일 표결키로
    내년 최저임금 ‘업종별 차등 적용’ 결론 못내…29일 표결키로
    경영계 “업종별 지급 능력 차이 커”노동계 “최저임금 원칙 어긋나” 최저임금을 심의ㆍ의결하는 최저임금위원회가 내년도 최저임금의 업종별 차등 적용 여부를 놓고 결론을 내지 못해 난항을 겪고 있다. 24일 최저임금위는 제5차 전원회의를 열고 내년도 최저임금의 업종별 차등 적용 여부에 대해 집중적으로 논의했다. 노사의 입장 차이로 이날 결론을 내지...
    2021-06-24 21:19
  • 노동계, 내년 최저임금 1만800원 요구...월급으론 43.4만원↑
    노동계, 내년 최저임금 1만800원 요구...월급으론 43.4만원↑
    노동계가 내년도 최저임금(시급 기준) 수준을 올해(8720원)보다 23.9% 오른 1만800원을 요구했다. 이에 경영계는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 어려움을 겪고 있는 소상공인과 영세·중소기업의 부담을 가중시키는 과도한 요구라며 강력 반발했다. 한국노총과 민주노총은 24일 정부세종청사에서 최저임금위원회 5차 전원회의 개최 전 기자간담회를...
    2021-06-24 16:57
  • [종합] 노동계 "내년 최저임금 23.9% 오른 1만800원 요구"
    [종합] 노동계 "내년 최저임금 23.9% 오른 1만800원 요구"
    노동계가 내년도 최저임금(시급 기준) 수준을 올해(8720원)보다 23.9% 오른 1만800원을 요구했다. 한국노총과 민주노총은 24일 정부세종청사에서 기자들과 간담회를 갖고 이러한 내용의 '2022년 적용 최저임금 요구안'을 발표했다. 시급 1만800원은 월급 기준(주 소정근로시간 40시간, 월 기준시간수 209시간)으로 225만7200원이다. 양대노총은 "지난해 역대 최저인...
    2021-06-24 14:46
  • [속보] 노동계 "내년 최저임금 올해보다 23.9% 오른 1만800원 요구"
    [속보] 노동계 "내년 최저임금 올해보다 23.9% 오른 1만800원 요구"
    2021-06-24 14:10
  • 최저임금심의위 5차 회의…노동계 “1만 원” vs 경영계 “최소 동결” 팽팽
    최저임금심의위 5차 회의…노동계 “1만 원” vs 경영계 “최소 동결” 팽팽
    내년도 최저임금 인상률을 결정하기 위한 논의가 24일 본격적으로 시작된다. 최저임금을 심의·의결하는 사회적 대화 기구인 최저임금위원회는 이날 오후 정부세종청사에서 제5차 전원회의를 열고 내년도 최저임금 심의를 이어간다. 이날 회의에서는 지난 회의에 이어 최저임금 업종별 차등 적용에 대한 논의가 이어질 것으로 보인다. 박준식 위원장은 지난 22일 진행한...
    2021-06-24 07:16
  • 최저임금 업종별 차등적용 결론 못내...24일 인상폭 윤곽
    최저임금 업종별 차등적용 결론 못내...24일 인상폭 윤곽
    내년도 최저임금 업종별 차등 적용 여부 결정이 노사 간 이견으로 다음으로 미뤄졌다. 최대 관심사인 노사의 내년도 최저임금 수준 최초 요구안은 24일에 제시될 전망이다. 최저임금위원회는 22일 정부세종청사에서 4차 전원회의를 열고 내년도 최저임금 업종별 적용 안건을 심도 있게 논의했다. 그러나 위원회는 근로자위원과 사용자위원 간 이견으로 업종별...
    2021-06-22 20:09
  • 내년도 최저임금 업종별 차등 적용 놓고 노사 '대립각'
    내년도 최저임금 업종별 차등 적용 놓고 노사 '대립각'
    내년도 최저임금의 업종별 차등 적용을 놓고 노동계(근로자위원)와 경영계(사용자위원)가 대립각을 세웠다. 최저임금위원회는 22일 정부세종청사에서 4차 전원회의를 열고 내년도 최저임금 결정 심의를 이어갔다. 이날 회의에서는 해마다 쟁점이 돼온 업종별 최저임금 차등 적용 여부 안건 등이 상정돼 심도 있는 논의가 이뤄졌다. 현재까지 전 업종에 대한 단일...
    2021-06-22 17:52
  • 경총 “2022년 적용 최저임금, 인상요인 없어”
    경총 “2022년 적용 최저임금, 인상요인 없어”
    이어 “우리 노동시장에서 2018년, 2019년 최저임금 고율인상의 충격이 아직도 해소되지 않았기 때문으로 판단된다”라고 지적했다. 류 전무는 “객관적인 지표들을 통해 파악되는 결과들과 함께, 최근 몇 년간 누적된 중소·영세기업과 소상공인의 어려움을 내년도 최저임금 심의 과정에서 적극적으로 고려해야 할 것”이라고 덧붙였다.
    2021-06-20 12:00
  • 일자리 걱정에…구직자 64% “내년 최저임금 최소 동결”
    일자리 걱정에…구직자 64% “내년 최저임금 최소 동결”
    이에 따르면 응답 구직자 63.8%가 ‘내년 최저임금은 올해와 같거나 낮아야 한다’고 답했다. 세부적으로는 올해 수준으로 동결해야 한다는 응답이 48.1%, 내려야 한단 응답이 15.7%였고 올해보다 올려야 한다는 답변은 36.2%로 집계됐다. 구직자들은 지난해부터 이어진 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산이 취업 상황에 영향을 미쳤다고 봤다. 코로나19로...
    2021-06-16 12:00
  • [사설] 고용의 질 계속 악화, 超단시간 근로 사상 최대
    이를 바탕으로 일자리 감소율과 고용탄력성 추정치를 적용하면, 내년 최저임금이 1만 원으로 올해보다 14.7% 오를 경우 사라지는 일자리가 그런 규모라는 것이다. 결국 고용을 살리려면 최저임금 속도 조절이 가장 시급하고, 질 좋은 일자리를 더 만드는 기업활력 제고와 규제 철폐를 통한 투자 확대가 최우선 과제임이 거듭 확인되고 있다. 실질적인...
    2021-06-16 05:00
  • [노동후진국 대한민국] 아플 때 소득 걱정 없이 쉴 수 있게 법으로 보장해야
    [노동후진국 대한민국] 아플 때 소득 걱정 없이 쉴 수 있게 법으로 보장해야
    정부는 연말까지 이뤄지는 논의 내용을 토대로 내년부터 상병수당 시범사업을 시행할 예정이다. 그러나 상병수당이 정식 도입되려면 풀어야 과제가 있다. 바로 재정 확보 문제다. 최근 건강보험정책연구원은 상병수당을 도입하려면 연간 8055억~1조7718억 원이 필요하다고 분석했다. 해당 재원을 확보하기 위해선 정부가 국고 지원을 대폭 늘리거나 건강보험료를...
    2021-06-16 05:00
  • "생계비 고려해 1만 원 이상"vs"영세기업 부담 커 동결"
    "생계비 고려해 1만 원 이상"vs"영세기업 부담 커 동결"
    내년도 최저임금 수준을 놓고 노동계와 경영계가 한치의 양보도 없이 팽팽히 맞섰다. 최저임금위원회는 15일 정부세종청사에서 3차 전원회의를 열고, 내년도 최저임금 수준을 결정하기 위한 심의를 이어갔다. 이동호 근로자위원(한국노총 사무총장)은 이날 발표된 ‘비혼단신 노동자 1인 생계비’를 들어 최저임금 대폭 인상을 촉구했다. 그는 “비혼단신 노동자...
    2021-06-15 17:47
  • 혈세 투입해 직접 일자리 97만 개 만들었지만...고용유지율 고작 37%
    혈세 투입해 직접 일자리 97만 개 만들었지만...고용유지율 고작 37%
    직접 일자리는 통상적으로 6개월간 최저임금 수준의 임금이 지급되는 단기적 일자리로 불린다. 정부는 직접 일자리의 한계성을 최소화하기 위해 내년엔 직접 일자리 참여자들의 민간 일자리 복귀를 지원하는 방향으로 사업을 추진할 방침이다. 서울시는 코로나19 장기화로 위기에 직면한 소상공인 지원하기 위해 △무이자 △무보증료 △무담보 △무종이 서류...
    2021-06-08 16:53
  • [이슈크래커] 문재인 정부 마지막 최저임금…줄다리기 막 올랐다
    [이슈크래커] 문재인 정부 마지막 최저임금…줄다리기 막 올랐다
    손경식 한국경영자총협회장은 지난달 31일 송영길 더불어민주당 대표를 만나 "최저임금의 과도한 인상은 중소영세기업과 소상공인들의 부담이 커진다"며 "내년 최저임금 결정은 안정적 기조로 가는 게 바람직하다"고 말했다. 아울러 손경식 회장은 "과도한 최저임금 인상보다는 저소득 근로자에게 장려금을 지급해 근로의욕을 높이는...
    2021-06-02 15:36
  • “내년 최저임금 9천원으로 오르면 일자리 13.4만개 줄어들 것”
    “내년 최저임금 9천원으로 오르면 일자리 13.4만개 줄어들 것”
    이날 김재현 파이터치연구원 연구실장은 “내년 최저임금이 9000원으로 오르면 13만4000명의 일자리가 줄고 16조9000억 원의 실질 GDP가 감소할 것”이라며 “1만 원으로 인상할 땐 일자리가 56만3000개, 실질 GDP는 72조3000억 원이 줄어들 것으로 추정한다”고 말했다. 김 실장은 기업 규모별로는 종사자 299인 미만 기업에서 고용 충격이 컸다고 설명했다. 발표에 이어진...
    2021-06-02 10:30
  • 국회 문 두드린 중기ㆍ소상공인…“최저임금ㆍ52시간ㆍ양극화 문제 해결”
    국회 문 두드린 중기ㆍ소상공인…“최저임금ㆍ52시간ㆍ양극화 문제 해결”
    먼저 중기중앙회는 내년도 최저임금 심의 과정에서 영세 중소기업과 소상공인 현실을 반영해달라고 요청했다. 내년도 최저임금 결정 시 영세 중소기업과 소상공인의 요구를 반영해 인상률을 최소화하고 업종별 구분적용을 도입하는 방안이 제시됐다. 규모별 구분 적용 법제화와 결정기준에 △기업의 지급능력 △경제 상황 △고용에 미치는 영향 등 포함하도록 법을...
    2021-06-01 16:23
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