남성육아휴직 검색결과, 7페이지

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[데스크칼럼] ‘남자는 여자를 이기자…’ 청년판 을(乙)들의 전쟁

이 지수는 OECD 회원국의 남녀 고등교육 격차, 소득 격차, 노동 참여율, 고위직 비율, 육아휴직 현황 등 지표를 종합평가한다. 한국은행이 최근까지 발표한 보고서를 보면 저출산 고령화 사회를 풀어갈 대안 중 하나로 여성의 적극적인 사회참여 유도를 꼽고 있다. 여성에 대한 사회인식도 시대 변화를 따라가지 못하는 상황이다. 앞서 말한 586세대들이 청년이었던...

2022-03-16 05:00
[리셋 코리아] "사안별로 대응하되 ‘양성평등 정책’으로 젠더갈등 해결해야”

비율, 육아휴직 현황 등 세부 지표를 종합해 평가한다. 우 교수는 “아직 한국 여성은 면접 시 특혜는 커녕 오히려 여성 응시자에게만 불리한 질문을 하는 형태로 성차별을 받고 있다. 남자친구 존재 여부나 결혼, 출산 계획, 군대나 미투에 대한 의견을 묻기도 한다”고 말했다. 그러면서 “일부 남성들이 여성 정책을 지원하는 여가부의 존재에 대해 역차별을...

2022-03-14 16:58
[윤석열 당선] 월 100만원 부모급여 도입, 기초연금 '10만원 더'

아울러 배우자 출산휴가 기간이 10일에서 20일로, 육아휴직 기간은 부모 각각 12개월에서 18개월로 연장된다. 또 어린이집과 유치원으로 구분된 유아 보육·교육이 통합되고, 영유아 친환경 무상급식이 지원된다. 일반 복지정책으로는 간병비 국가책임제가 도입되고, 지원대상이 취약계층에 한정된 긴급복지지원제도가 위기상황에 놓인 전 국민을 대상으로 하는...

2022-03-10 12:58
GM '여성의 날' 맞아 평등의 가치 공유…"편견을 깨라"

또한, 육아 휴직 중인 남성 직원들이 생각하는 평등의 가치, 편견을 주제로 한 애니메이션을 제작해 임직원들과 공유하는 이벤트를 가졌다. 아울러, ‘차별언어개선 릴레이’ 이벤트를 진행, 평소 일상생활에서 차별적인 언어를 얼마나 사용하는지를 생각해 보는 한편, 차별 언어를 대체하여 사용할 수 있는 새로운 단어를 공유하는 시간을 갖기도 했다. 이번...

2022-03-08 09:29
인구절벽 위기, 북유럽에 답 있다…코로나 베이비붐 비결은

북유럽이 이렇게 다른 나라와 대조적인 현상을 보인 것에 대해 높은 세금에도 연장된 육아 휴직과 보조금 지원을 포함한 광범위한 복지 혜택을 제공하는 ‘북유럽 모델’이 결정적인 차별화 요소라고 블룸버그는 거듭 강조했다. 팬데믹과 가장 관련이 있는 복지 혜택인 실업수당은 스웨덴의 11개월간 제공되며 아이슬란드는 최대 30개월간 지속된다. 이전 급여의 90%까지...

2022-02-26 06:00
배우자 출산휴가 사용률 53.3%…산모 절반은 '홀로 산후조리'

취업형태, 사업체에 따라 출산휴가·육아휴직 사용 여건이 다르고 남성 육아휴직 인식이 여전히 부정적인 탓에, 배우자가 산후조리 기간 중 큰 도움을 주기 어려운 현실이다. 주된 산후조리 장소(중복응답)는 본인 집(88.8%), 산후조리원(81.2%), 친정(13.7%), 시가(1.5%) 순이었다. 산후조리원 이용률은 도시지역(동부)이 82.9%, 농어촌지역(읍면부)은 73.1%였다. 만...

2022-01-26 06:00
이재명 "고용평등 임금공시제 도입ㆍ채용 단계부터 성차별 방지"

자녀를 출산하면 부모 모두 육아휴직이 자동 신청되는 '자동 육아휴직 등록제'도 제안했다. 모든 여성 청소년에 대한 생리대 구입비 지원, 모든 남성 청소년을 대상으로 한 HPV(사람유두종바이러스) 백신 무료접종 지원, 건강검진 항목에 난임 관련 남녀 기초검사 포함 등이 제시됐다. 산부인과 명칭은 여성건강의학과로 바꿔 청소년과 미혼 여성의 심리적 문턱을...

2022-01-18 17:41
HUG, 스마트업무환경 추진 유공 행정안전부 장관 표창 수상

또 유연근무, 휴가 사용 및 남성직원 육아휴직 권장 등을 통한 임직원 근무환경 개선 및 가족친화경영에 힘쓴 결과 가족친화기업 인증을 획득하기도 했다. 권형택 HUG 사장은 “앞으로도 HUG는 스마트하고 유연한 업무환경 조성을 통해 혁신적인 근무문화를 선도하겠다”고 말했다.

2022-01-12 16:34
[종합] 여성 표심 공략한 이재명, 윤석열 ‘여가부 폐지’ 공약에 “개선될 대안 말했으면”

이 후보는 이날 간담회에서 여성 창업가의 애로사항을 비롯해 여성 경력단절 예방, 남성 육아휴직제 등을 놓고 토론했다. 한편 이재명 후보는 대입 수시 비율과 수능 난이도를 낮추고 지방대를 지원하겠다고 밝혔다. 이 후보는 이날 서울 여의도 민주당사에서 선거대책위원회 교육대전환위와 정책본부가 대독한 수시 전형 공약을 통해 “수시전형 공정성 강화를 위해...

2022-01-10 20:08
[피플] '쿠팡친구' 김가영 씨 "60세까지 계속 일하고 싶어요"

또한 더 많은 여성들이 쿠팡친구로 경력단절을 극복할 수 있기를 기대한다. 김 씨는 “여성들의 경우 임신, 출산, 육아 때문에 다시 일을 시작하기 막막한 경우가 많다”며 “쿠팡은 연차 사용이 자유롭고 육아휴직과 직무전환도 가능하기 때문에 경력이 단절된 여성도 적응하기 쉽고 만족감을 느낄 수 있을 것”이라고 강조했다.

2022-01-05 16:00
[노트북을 열며] 왜 성공한 ‘워킹대디’는 없는가

통계청에 따르면 재작년 육아휴직을 한 남성은 3만8500명(전체 16만9300명)을 기록했다. 10명 중 2명이 아빠란 얘기다. 10년 전(1960명)과 비교하면 눈에 띄는 결과지만, 여전히 여성 비율이 압도적이다. 제도가 있는데도 워킹대디가 흔치 않은 이유는 간단하다. 눈치 때문이다. 몇 해 전 만났던 한 시중은행 임원은 “같은 연차에, 비슷한 역량을 보이는 남자 직원 둘이 있어요....

2022-01-05 05:00
육아용품 구매 '큰 손'된 '남성'…남성 육아휴직 늘고 재택 근무 증가 영향

이는 남성 육아휴직자들이 크게 늘고 있는 것과 같은 맥락으로 풀이된다. 통계청이 지난 달 펴낸 '2020년 육아휴직통계(잠정)'를 보면 지난해 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 대상으로 육아휴직을 시작한 사람은 16만9345명이었는데, 이 가운데 아빠가 22.7%인 3만8511명, 엄마가 77.3%인 13만834명으로 2010년 대비 아빠는 19.6배, 엄마는 1.8배 증가했다. 전년과...

2022-01-02 09:48
작년 육아휴직자 중 '아빠' 비중, 처음으로 20% 돌파

전체 육아휴직자 중 남성 비율이 20%를 넘어섰다. 통계청은 21일 발표한 ‘2020년 육아휴직통계 결과(잠정)’에서 지난해 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 대상으로 육아휴직을 사용한 사람이 16만9345명으로 전년보다 6089명(3.7%) 늘었다고 밝혔다. 부(父)가 3만8511명, 모는 13만834명이었다. 육아휴직자 중 부 비중은 전년 19.6%에서 22.7%로 1년...

2021-12-21 12:00
이재명 "남성 집으로 보낼 방법 고민할 때"… 워킹맘ㆍ위탁부모 애로 청취

그러면서 "어머니뿐 아니라 아버지도 걱정 없이 자녀를 돌볼 수 있도록 출산휴가, 육아휴직을 자동으로 등록할 수 있게 해서 눈치 보지 않게 해야 한다"며 "학부모 입장에서 유치원, 어린이집 통합이 필요하다고 해서 저희가 통합정책을 제시하기도 했다"고 덧붙였다.

2021-12-20 13:55
여가부, 한화손해사정·관악구 등 4곳 가족친화기업ㆍ기관 대통령 표창 수여

서울특별시 관악구는 직장어린이집 연장 운영과 남성 육아휴직 권장 등으로 일하면서 자녀를 돌볼 수 있는 근무 환경을 조성하고 있다. 한편 공공기관의 가족친화 인증 의무화 정착과 중소기업의 참여율을 높이기 위한 금리우대 등 지속적인 인센티브 확대 노력으로 올해 가족친화 인증기업은 4918개로 증가했다. 이 중 중소기업은 3317개(67.4%), 대기업은 520개(10.6...

2021-12-16 06:00
베이비붐 세대 절반은 국민연금 수급권 없어…여성은 남성 3분의 1

부부간 나이 차로 남성이 먼저 수급연령에 도달하는 상황도 수급자 남성 쏠림에 영향을 미쳤을 것으로 보인다. 남 의원은 “우선 출산크레딧의 인정범위를 ‘첫째아’부터 적용하고, 인정기간도 출산휴가기간 또는 육아휴직기간 전체로 확대해 여성 가입자들의 정책 체감도를 향상하고 실질적인 혜택이 여성에게 갈 기회를 늘려야 할 것”이라고 강조했다.

2021-10-12 11:20
저출산 아닌 저출생… 이낙연 "출생률로 평가받는 최초의 대통령 되겠다"

또한 "난임 시술에 필요한 의약품 구매 비용을 30%까지 세액공제하고, 국영 시험관 시술기관을 지원해 시술을 무료화하겠다"라며 "현재 2.2% 수준인 남성 육아휴직률을 획기적으로 끌어올리겠다"라고 했다. 그는 특히 "'청소년 한부모 정책'을 '청소년부모 정책'으로 확대하고, 분산된 지원대상과 정책을 통합 지원하겠다"라며 "연...

2021-09-13 11:20
[단독] '육아시간' 많아진 서울시 아빠 공무원…육아휴직은 '찔끔'

연도별로 살펴보면 △2015년 35명 △2016년 31명 △2017명 44명 △2018년 48명 △2019년 62명 △2020년 66명 △2021년 6월 기준 34명이다. 시대가 변했지만 육아휴직에 들어간 남성 공무원은 수는 2배도 늘어나지 못했다. 서울시 남성 공무원들은 "서울시는 다른 공공기관에 비해 남성 공무원 육아휴직자 수가 적은 편"이라고 지적했다.

2021-08-06 05:00
‘남자 공무원 육아휴직’ 저조한 서울시…"승진 포기하는 일"

하지만 남성 육아휴직 사용률이 주요 공공기관보다 저조해 제도적 보완이 필요하다는 지적이 나온다. 5일 서울시 연도별 육아휴직 현황을 살펴보면 남성 공무원 육아휴직률은 2015년 15.1%를 기록한 데 이어 2019년에는 22%로 집계됐다. 2019년 기준 전체 사용자 281명 가운데 남성 공무원은 62명이다. 육아휴직은 '지방공무원법'에 따라 만 8세 이하의 자녀, 취학...

2021-08-06 05:00
[다시 그리는 공정지도] "여자라서 안돼" 일상이 된 직장 성차별

육아 휴직 한 번에 경력 단절에 따른 연차 미충족, 남자 동기 대비 승진 누락, 그에 따른 박탈감 등이 줄줄이 따라오는 것이다. 전 씨는 “기본적으로 회사에서 남성을 선호하는 경향은 뚜렷하다”며 “임신·육아에 따른 경력단절 우려나 남성 근로자를 더 편하게 활용할 수 있다는 인식 때문”이라고 말했다. 그는 “최근 채용에서 여성 합격자가 남성 합격자보다 더...

2021-08-04 05:00

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