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  • 40일 이상 불법 점거에 정규직 파업 추진까지…이중고 시달리는 현대제철
    40일 이상 불법 점거에 정규직 파업 추진까지…이중고 시달리는 현대제철
    노조는 임단협에서 기본급 9만9000원 인상, 생활안정지원금 300% 등을 요구하고 있다. 하지만 사측은 대내외적 불확실성으로 대대적인 임금 인상은 어렵다는 입장이다. 현대제철과 달리 포스코와 동국제강, KG동부제철 등 주요 철강사들은 올해 임단협을 쟁의 없이 마무리했다. 재계 관계자는 “노조의 태도가 강경한 만큼, 현대제철이 노조 리스크를 해결하는 데...
    2021-10-06 14:04
  • 화천대유 "곽상도 아들 50억 퇴직금은 합법적"
    화천대유 "곽상도 아들 50억 퇴직금은 합법적"
    회사 측은 "다른 일반 회사와 달리 대다수 부동산개발회사의 경우 임직원들에게 평소에는 기본급 위주, 개발사업의 성공적 수행 시 고액의 성과급 지급에 따른 임금 보상체계를 운영하여 오고 있는 것이 일반적"이라고 부연했다. 또 "A 씨의 경우 퇴직 당시까지 그 지급이 지연되어 온 대장동 개발사업의 성공에 따른 성과급 지급의 보상이 함께...
    2021-09-26 17:22
  • 디자인ㆍ수소ㆍ바이오…'롯데 재설계' 속도 내는 신동빈 회장
    디자인ㆍ수소ㆍ바이오…'롯데 재설계' 속도 내는 신동빈 회장
    희망퇴직 조건은 '임금(기본급+직책수당) 24개월 치와 위로금 3000만 원 지급'이다. 자녀학자금도 최대 3200만 원을 지급하기로 했다. 롯데백화점 관계자는 "최근 급변하는 경영 환경에 대응하고 새로운 성장동력을 모색하기 위한 체질개선 및 인재 순환의 일환"이라며 "채용도 지속적으로 시행할 예정"이라고 말했다. 환부를 도려내는 '외형 축소'만...
    2021-09-26 17:00
  • 롯데백화점, 창사 42년 만에 첫 희망퇴직 실시…근속 20년 이상 직원 대상
    롯데백화점, 창사 42년 만에 첫 희망퇴직 실시…근속 20년 이상 직원 대상
    희망퇴직 조건은 '임금(기본급+직책수당) 24개월 치와 위로금 3000만 원 지급'이다. 자녀학자금도 최대 3200만 원을 지급하기로 했다. 지원자에 한해선 11월 한 달 동안 ‘리스타트 휴가’로 부르는 유급휴가를 주고 4개월 동안 재취업 교육을 제공한다. 희망퇴직자의 취업 알선 및 창업 지원 프로그램, 진로 설계 컨설팅과 재무·건강·심리 상담 프로그램도...
    2021-09-24 08:45
  • 중기부, 정성우 지맥스 대표 등 2021 존경받는 기업인 12명 선정
    중기부, 정성우 지맥스 대표 등 2021 존경받는 기업인 12명 선정
    또 근로자와의 성과공유를 위해 기본급의 100%를 성과급으로 지급하고, 직원 복지향상을 위해 최대 150만 원의 장기 근속자 유급휴가비를 지원하기도 했다. 김성용 넷케이티아이 대표는 ’기업이 인재육성 사관학교’라는 경영철학을 갖고 매주 화·수요일 오전을 ‘교육Day’로 지정해 직무역량 강화 교육을 하고 있다. 또 재직자에게 대학교 학위과정 지원과 함께 직원...
    2021-09-16 12:00
  • 샤넬ㆍ로레알ㆍ시세이도 화장품 백화점 판매직, 쟁의 돌입
    샤넬ㆍ로레알ㆍ시세이도 화장품 백화점 판매직, 쟁의 돌입
    외국계 명품 화장품 매장 직원 임금체계는 기본급에 성과급을 더한 식으로 책정되는데, 코로나19 확산 이후 매장 매출이 줄며 실제 임금이 감소했기 때문이다. 이에 더해 감염병 확산으로 백화점 매출이 줄자 외국계 화장품 본사는 온라인 강화에 주력했고, 오프라인 매장 직원 입지는 좁아졌다. 다만 이들이 파업을 진행하고 있는 백화점 3사(롯데ㆍ신세계ㆍ백화점)...
    2021-09-15 10:56
  • 중소기업, “55.8% 올 추석 자금사정 곤란”...매출액 작을수록 위기
    중소기업, “55.8% 올 추석 자금사정 곤란”...매출액 작을수록 위기
    정률로 지급하는 업체는 평균적으로 기본급의 63.2%, 정액으로 지급하는 업체는 평균 45.3만 원을 지급할 것이라고 응답했다. 추석 휴무 계획은 평균 4.8일을 휴무할 것으로 집계됐다. 추문갑 중기중앙회 경제정책본부장은 “코로나19 장기화에 따른 판매(매출) 부진과 원자재가격 급등, 인건비 상승 등 경영 애로 요인이 더해지고 있다”며 “어느 때보다...
    2021-09-06 12:00
  • 르노삼성, 임단협 55% 찬성으로 최종 타결
    르노삼성, 임단협 55% 찬성으로 최종 타결
    이날 가결된 합의안의 내용은 2020~2021년 기본급 동결하는 대신 보상격려금 200만 원, 비즈포인트 30만 원, 뉴 아르카나 하이브리드 유럽 수출 성공 론칭 격려금 100만 원, 생산 안정성 확보 특별 격려금 100만 원 등 총 830만 원의 보상금을 조합원에게 지급하는 것이다. 이번 타협의 배경엔 차량용 반도체 수급난과 코로나19 위기 극복을 위한 노력이 필요하다는 데...
    2021-09-03 19:49
  • [종합] 르노삼성, 2020ㆍ2021년 임단협 잠정 합의…2년 치 기본급 동결
    [종합] 르노삼성, 2020ㆍ2021년 임단협 잠정 합의…2년 치 기본급 동결
    2년 치 기본급을 동결하는 대신, 830만 원 규모의 일시금을 지급하기로 했다. 르노삼성 노사는 지난달 31일 오후 2시 시작한 13차 본교섭에서 2020년, 2021년도 임단협에 잠정 합의했다. 노사는 지난해 7월 6일 상견례를 시작으로 2020년 임단협을 놓고 6차례의 실무교섭과 13차례의 본교섭을 진행해 왔다. 이번 교섭에서 노사는 미래 생존과 고용 안정을 위해 갈등이...
    2021-09-01 09:45
  • 르노삼성 노사, 2020ㆍ2021년 임단협 잠정 합의안 도출
    르노삼성 노사, 2020ㆍ2021년 임단협 잠정 합의안 도출
    노조가 2020, 2021년 기본급을 동결하는 조건으로 사 측이 보상금 200만 원과 1인당 평균 200만 원의 생산성 격려금 등 총 800만 원의 일시금을 지급하고, 상품권도 지급하며 노조의 요구를 수용한 것으로 알려졌다. 아직 정확한 액수는 공개되지 않았다. 노사 모두 세부 합의 내용과 입장을 정리해 밝힐 예정이다. 노조는 9월 2일과 3일 잠정합의안을 두고 조합원...
    2021-08-31 20:36
  • 기아 노사, 임금교섭 조인식 개최…10년 만에 무분규 합의
    기아 노사, 임금교섭 조인식 개최…10년 만에 무분규 합의
    잠정합의안은 기본급 7만5000원 인상(정기호봉 승급분 포함), 성과급 200%+350만 원, 품질향상 특별격려금 230만 원, 재래시장 상품권 10만 원, 주식 13주 지급 등의 내용을 담았다. 노사는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 4차 대유행과 차량용 반도체 공급 부족 등 위기 상황에서 불확실성을 극복하기 위해 힘을 합쳐야 한다는 데 공감대를 형성했고, 미래 산업...
    2021-08-30 17:42
  • [종합] 기아, 임단협 찬반투표 가결…68.2% 찬성
    [종합] 기아, 임단협 찬반투표 가결…68.2% 찬성
    6%에 달했다"고 말했다. 앞서 기아 노사가 도출한 잠정합의안에는 기본급 7만5000원 인상(정기호봉 승급분 포함), 성과급 200%+350만 원, 품질향상 특별격려금 230만 원, 재래시장 상품권 10만 원, 주식 13주 지급 등의 내용이 담겼다. 기아 노사 양측은 오는 30일 광명 오토랜드에서 조인식을 열 계획이다.
    2021-08-27 16:57
  • 한국지엠 임금협상 합의안 조인식 개최…교섭 마무리
    한국지엠 임금협상 합의안 조인식 개최…교섭 마무리
    이후 23~24일 치러진 조합원 찬반투표(65.7% 찬성)를 통해 잠정안을 가결됐다. 한국지엠 노사는 기본급 3만 원 인상과 일시금 450만 원 지급, 30만 원 상당의 자사 브랜드 차량 정비쿠폰과 재래시장 상품권 20만 원 지급 등에 합의했다. 앞서 지난달 1차 잠정합의안을 마련했으나 조합원 찬반투표에서 과반인 51.15%가 반대표를 던져 부결되기도 했다.
    2021-08-27 16:24
  • 기아, 2021 임단협 잠정합의안 사실상 가결…"조합원 65% 수준 찬성”
    기아, 2021 임단협 잠정합의안 사실상 가결…"조합원 65% 수준 찬성”
    기아 관계자는 “조합원의 약 10%인 판매노조 개표를 지켜봐야 한다”라면서도 “현재까지 투표율을 고려하면 사실상 가결된 셈”이라고 말했다. 앞서 기아 노사가 도출한 잠정합의안에는 기본급 7만5000원 인상(정기호봉 승급분 포함), 성과급 200%+350만 원, 품질향상 특별격려금 230만 원, 재래시장 상품권 10만 원, 주식 13주 지급 등의 내용이 담겼다.
    2021-08-27 15:28
  • 기아 무파업 임단협 타결되나…오늘 잠정합의안 찬반투표
    기아 무파업 임단협 타결되나…오늘 잠정합의안 찬반투표
    지난 24일 오토랜드 광명(옛 소하리공장)에서 열린 13차 본교섭에서 마련된 임협 잠정합의안에는 기본급 7만5000원 인상(정기호봉 승급분 포함), 성과급 200%+350만 원, 품질향상 특별격려금 230만 원, 재래시장 상품권 10만 원, 주식 13주 지급 등의 내용이 담겼다. 성과급 중 100%+350만 원과 특별격려금은 타결 즉시 지급하고 100%는 올해 말에 지급한다. 이...
    2021-08-27 09:44
  • 기아 노사, 임금교섭 잠정안 도출…10년 만에 무쟁의 속 합의
    기아 노사, 임금교섭 잠정안 도출…10년 만에 무쟁의 속 합의
    이번 합의안에는 △기본급 7만5000원 인상 △경영성과금 200%+350만 원 △품질브랜드 향상 특별 격려금 230만 원 △지역경제 활성화를 위한 전통시장 상품권 10만 원 △여가선용을 위한 특별주간 연속 2교대 포인트 20만 포인트 지급 등의 내용이 담겼다. 또한, 무분규 합의를 이끈 노사 공동의 노력에 대한 보답으로 무상주 13주도 지급하기로 했다. 이번 합의에서 노사는...
    2021-08-24 19:11
  • 한국지엠 노사, 2차 잠정안 도출 끝에 올해 임금교섭 타결
    한국지엠 노사, 2차 잠정안 도출 끝에 올해 임금교섭 타결
    월 기본급 3만 원 인상과 일시금 450만 원 지급 등 첫 번째 잠정합의안에 들어있던 내용도 유지됐다. 다만 조합원들에게 일시금을 지급하는 시기를 앞당겨 450만 원 중 400만 원을 임금협상 타결 즉시, 나머지 50만 원은 올해 지급하기로 합의했다. 한국지엠 노사가 올해 임금협상을 타결했지만, 기아와 르노삼성은 여전히 노사 간 견해 차이를 좁히지 못했다. 기아...
    2021-08-24 16:32
  • 한국지엠 노사, 2차 잠정합의안 도출…세부적 복지 혜택 추가
    한국지엠 노사, 2차 잠정합의안 도출…세부적 복지 혜택 추가
    기본급 인상과 일시금 지급 등은 1차와 동일하되 세부적인 복지 혜택을 추가했다. 19일 한국지엠 노사는 올해 임금협상 2차 잠정합의안을 도출했다. 지난달 22일 올해 잠정합의안을 마련, 조합원 찬반투표를 진행했지만 부결됐다. 2차 잠정안은 1차와 큰 틀에서 같다. 기본급 3만 원 인상(호봉승급분 포함)과 일시금 450만 원 지급 등 지난달 잠정합의안에 포함된...
    2021-08-19 19:21
  • “‘부동산 1타 강사’ LH 직원, 파면에도 퇴직금 전액 수령”
    “‘부동산 1타 강사’ LH 직원, 파면에도 퇴직금 전액 수령”
    직위해제 기간 중 기본급이 감액됨에 따라 퇴직금 실수령액이 소폭 감액된 것이다. A 씨는 2007년 입사해 13년간 근무했음에도 퇴직금이 상대적으로 적은 이유는 이전에 퇴직금 중간정산을 했기 때문이다. A 씨는 LH 직원 신분을 유지한 채 회사에 겸직신고도 하지 않고 자칭 '대한민국 1위 토지경매 강사, 경매 1타 강사'로 유료 강의사이트 등에서 영리 행위를 해...
    2021-08-19 15:57
  • 기아, 임금교섭 1차 제시안 노조에 전달…기본급 7만 원 인상 등 포함
    기아, 임금교섭 1차 제시안 노조에 전달…기본급 7만 원 인상 등 포함
    제시안은 △기본급 7만 원 인상(정기호봉 승급분 포함) △경영 성과금 200%+350만 원 △품질향상 특별격려금 230만 원 △재래상품권 10만 원 △주간연속2교대 20만 포인트 등의 내용을 담고 있다. 이는 기아보다 먼저 올해 임단협을 타결한 현대차 노사의 최종 합의안과 유사한 수준이다. 앞서 현대차 노사는 △기본급 7만5000원 인상(정기호봉 승급분 포함) △성과금 200...
    2021-08-13 10:45
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