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  • [이슈 크래커] 기아, 평균 연봉 1억…현대차ㆍ모비스 추월한 이유 있었네
    [이슈 크래커] 기아, 평균 연봉 1억…현대차ㆍ모비스 추월한 이유 있었네
    회사 측의 사정에 따라 생산이 중단될 경우 직원은 기본급을 포함한 일부 유급휴가를 받는다. 다만 근무시간이 줄어든 만큼, 전체 급여의 감소는 불가피하다. 결국, 약 4000명이 근무하는 현대차의 핵심공장이 지난해 약 2개월 동안 가동을 중단하면서 평균 연봉의 발목을 잡았다. 기아(1억100만 원)는 물론 현대모비스 평균 연봉(9800만 원)에도 못 미친 게 이...
    2022-03-23 15:30
  • 현대중공업 노조, 2021년 임협 잠정합의안 부결
    현대중공업 노조, 2021년 임협 잠정합의안 부결
    기본급을 호봉승급분 2만3000원 포함, 7만3000원 인상하고 148%의 성과금과 250만 원 격려금, 30만 원 복지포인트를 지급하는 것이 잠정합의안 내용이다. 노사가 지난해 8월 30일 상견례 이후 6개월여 만에 잠정합의안을 마련했지만, 이날 부결로 재교섭에 나설 수밖에 없게 됐다. 노조 측은 임금 인상분이 조합원들 기대에 못 미친 것이 부결된 이유라고 봤다. 반면...
    2022-03-22 19:37
  • 작년 역대 최대 매출 낸 LG전자…북미ㆍ유럽 시장서 ‘폭풍 성장’
    작년 역대 최대 매출 낸 LG전자…북미ㆍ유럽 시장서 ‘폭풍 성장’
    3%를 차지했다. 또 HE(TV) 부문 매출액은 17조2186억 원으로 전체 매출액의 23%를 차지하며 H&A 부문 뒤를 잇고 있다. 한편 부회장으로 승진해 ㈜LG 최고운영책임자(COO)로 자리를 옮긴 권봉석 LG전자 전 최고경영자(CEO)는 지난해 LG전자에서 총 27억500만 원을 보수로 받았다. 보수의 구체적 내용은 기본급 13억6500만 원, 상여금 13억4000만 원이다.
    2022-03-16 18:35
  • 현대重 노사, 2021년 임협 잠정 합의…기본급 7만3000원 인상
    현대重 노사, 2021년 임협 잠정 합의…기본급 7만3000원 인상
    약 7개월 만에 잠정합의안 도출기본급 인상ㆍ성과금 148% 등 포함16일 예고 전면파업 유보할 듯 현대중공업 노사가 2021년 임금협상 잠정합의안을 마련했다. 노사는 15일 울산 본사에서 열린 37차 교섭에서 기본급 인상을 골자로 하는 잠정합의안을 도출했다. 잠정합의안에는 △기본급 7만3000원(호봉승급분 포함) 인상 △성과금 148% △격려금 250만 원 △복지...
    2022-03-15 21:18
  • '역대급' 실적 거둔 증권사들…최대 2000% 성과급 지급
    '역대급' 실적 거둔 증권사들…최대 2000% 성과급 지급
    지난해 ‘역대급’ 실적을 낸 증권사들이 직원들에게 월 기본급의 최대 2000% 이상의 성과급(인센티브)을 지급한 것으로 나타났다. 14일 연합뉴스에 따르면 1000% 내외의 성과급을 지급한 증권사가 상당수인 것으로 알려졌다. 최근 직장인 익명 커뮤니티 블라인드 게시판에는 한 대형 증권사가 관리부서 직원들에게 2000% 이상의 성과급을 지급했다는 내용을...
    2022-03-14 09:19
  • 남궁훈의 큰 그림은 ‘70억 인구’ 연결하는 카카오식 메타버스
    남궁훈의 큰 그림은 ‘70억 인구’ 연결하는 카카오식 메타버스
    남궁 대표 내정자는 내정 초기 카카오의 주가가 15만원까지 회복되기 전까지 자신은 최저임금 수준의 기본급만 받겠다고 선언한 바 있다. 주가가 15만 원이 되기 전에는 연봉을 포함한 인센티브를 사실상 포기한다는 의미다. 그는 “카카오의 목표 주가를 15만원으로 설정했던 것은 재무적인 백그라운드라기보다 과거 주가를 보니 18만 원이 최고였는데, 시장의 신뢰를...
    2022-02-24 15:21
  • 4대 금융지주, 지난해 순익 14조5000억 역대급 전망... '성과급 잔치'에 눈총
    4대 금융지주, 지난해 순익 14조5000억 역대급 전망... '성과급 잔치'에 눈총
    호실적을 바탕으로 시중은행들은 올해 기본급의 300%를 성과급으로 지급했다. KB국민은행의 성과급(P/S)은 월 통상임금(기본급 개념)의 300%로 전년(통상임금 200%+150만 원)보다 늘었다. 신한은행 직원들은 경영성과급으로 기본급의 약 300%를 받는다. 하나은행도 특별성과급(P/S)이 기본급의 약 300%로 결정됐다. 우리은행 노사는 최근 '기본급 200%의 경영성과급 지급...
    2022-02-06 10:05
  • 은행, 은행원·점포 모두 축소…디지털 전환의 ‘그림자’
    은행, 은행원·점포 모두 축소…디지털 전환의 ‘그림자’
    씨티은행은 근속 기간 만 3년 이상 정규직원과 무기 전담 직원이 희망퇴직을 신청하면, 최대 7억 원 한도 안에서 정년까지 남은 개월 수만큼(최장 7년) 기본급의 100%를 특별퇴직금으로 지급했다. 퇴직자에게는 창업·전직 지원금 2500만 원도 추가 지급했다. 은행들의 대면 조직 축소로 금융소외층의 금융 접근성이 갈수록 떨어질 것이란 우려는 예전부터...
    2022-02-02 13:39
  • 조경목 SK에너지 사장 “친지구(親地球) ESG 기업될 것”
    조경목 SK에너지 사장 “친지구(親地球) ESG 기업될 것”
    조 사장은 “SK그룹의 넷 제로 추진에 필요한 멤버사들의 제품과 서비스에 대한 탄소감축 성과 측정 기준을 확립하고 이를 토대로 올해 상반기에는 국내 최초로 자발적 탄소배출권을 발행할 계획”이라며 “SK이노베이션 계열 구성원들이 기본급의 1%를 기부해 조성한 ‘1% 행복나눔기금’으로 진행하고 있는 베트남 맹그로브 숲 복원사업의 경우...
    2022-02-02 09:40
  • SK이노베이션 노사, '2022년 임금교섭' 타결…상생기금 35.7억 전달
    SK이노베이션 노사, '2022년 임금교섭' 타결…상생기금 35.7억 전달
    이날 전달한 금액은 SK이노베이션 구성원의 기본급 1% 기부와 매칭 그랜트 방식으로 회사가 출연해 조성한 1%행복나눔기금 중 절반인 28억6000만 원에 정부, 협력사 공동근로복지기금 출연금을 모여 조성됐다. 전달식에는 문성현 경제사회노동위원장, 조원경 울산광역시경제부시장, 이준희 한국노총 울산지역본부 의장과 김준 SK이노베이션 부회장, 서석원...
    2022-01-24 15:42
  • 시중은행 성과급 잔치에 소외된 ‘지방은행’
    시중은행 성과급 잔치에 소외된 ‘지방은행’
    최근 KB국민·신한·하나·우리은행 등 4대 시중은행은 기본급의 300% 수준에서 성과급을 지급하기로 노사 간 합의했다. 2020년 성과급 200%를 크게 웃도는 수준으로, 시중은행은 작년 11월 기준 은행 예대금리차는 2년 3개월 만에 최고치를 경신하며 실적이 개선되자 성과급 확대를 결정했다. 지방은행 역시 지난해 크게 개선된 실적을 거뒀다. 대출 증가세가 컸고...
    2022-01-19 16:48
  • “콜센터 상담원 첫 공개채용 한다”…업계 채용환경 변화 나선 유베이스
    “콜센터 상담원 첫 공개채용 한다”…업계 채용환경 변화 나선 유베이스
    기존 상담사 기본급보다 더 높은 연봉체계가 적용되며, 교육 기간 동안 정규직 급여를 제공할 예정이다. 상향된 급여 보장이 상담사들의 고용 안정성을 높이고 우수 상담사 양성에 이바지할 수 있다는 것이 회사 측 설명이다. 공채 선발을 통해 입사한 상담 직원들은 약 3개월간 사내 교육(OJT) 프로그램에 참여하게 된다. 먼저 상담 직무의 비전을 비롯해 업무 적응을...
    2022-01-19 14:51
  • [단독] 이재명 공정수당, 공무원노조와 갈등 피해 ‘별도 예산’ 가닥
    [단독] 이재명 공정수당, 공무원노조와 갈등 피해 ‘별도 예산’ 가닥
    공정수당은 이 후보가 경기도지사 재임 때 국내 최초로 도입한 제도로, 공공기관 비정규직에 대해 고용 기간에 따라 기본급의 5~10%까지 보상수당을 차등지급하는 내용이다. 이 후보가 이를 전체 공공부문에 확대하겠다고 약속하면서 재원조달책에 관심이 쏠렸다. 공무원 인건비 예산에서 배정하거나 별도 추가 예산을 마련할 수밖에 없는데, 기존 예산을 손대면...
    2022-01-12 08:12
  • [이상준의 일, 삶, 배움] 헤도닉 임금과 비정규직
    [이상준의 일, 삶, 배움] 헤도닉 임금과 비정규직
    그러나 우리나라는 이러한 일시적 주문 폭주를 낮은 기본급에 의존한 야간근무 확대로 해결하였다. 비정규직에 임금을 더 주는 정책은 자발적 비정규직, 프리랜서나 대체 근로자들에게는 성공적일 수 있다. 그러나 이 정책이 성공하려면 일의 기간이 짧아야 한다. 길어야 1년 이내여야 한다. 2년 이상 지속적으로 비정규직 노동자에게 임금을 더 주는 정책은 기존...
    2022-01-12 05:00
  • 은행권 역대급 성과급 잔치…기본급 300% 받는다
    은행권 역대급 성과급 잔치…기본급 300% 받는다
    11일 금융권에 따르면 KB국민·신한·하나·우리은행은 기본급의 300% 수준에서 작년 성과급을 지급하기로 노사 간 합의했다. 이는 2020년 성과급 200%를 훨씬 웃도는 수준이다. 임금인상률은 2.4% 수준이다. 이번 성과급은 지난해 은행들의 호실적을 바탕으로 둔다. 지난해 예대마진(예대금리차) 확대로 높은 수익을 올린 영향이 컸다. 작년 11월 기준 은행...
    2022-01-11 16:03
  • 신한·하나카드도 '희망퇴직 러시'…악화하는 영업환경에 비용절감
    세부조건은 33~36개월의 기본급 지급을 골자로 한다. 이외 개인별 상황을 고려한 추가 보상이 붙는다. 신청은 이번 주 목요일까지 받을 예정이다. 회사 측에서는 최종 신청 인원을 10명 정도로 예상한다. 하나카드 관계자는 “(이번 희망퇴직은) 준정년 특별퇴직을 확대하는 게 기본 방향”이라며 “변화하는 금융환경에 맞춰 인력 구조를 효율화하기 위한 것...
    2022-01-10 17:36
  • [종합] 이재명, 전방위 정책행보…‘부동산 잡기’에 손실보상·공정수당까지
    [종합] 이재명, 전방위 정책행보…‘부동산 잡기’에 손실보상·공정수당까지
    공정수당은 이 후보가 경기도지사 재임 때 국내 최초로 도입한 제도로, 공공기관 비정규직에 대해 고용 기간에 따라 기본급의 5~10%까지 보상수당을 차등지급하는 내용이다. 관련해 이 후보는 소상공인 간담회 직후 경기도 공정수당을 언급하며 “그것만으론 부족하다”고 말했다. 선거대책위원회는 즉각 구체적인 안 마련에 나섰다. 선대위 노동위와 청년 선대위가 이...
    2022-01-09 20:06
  • 이재명 '경기도 비정규직 공정수당' 확대 공약…선대위, 구체화 착수
    이재명 '경기도 비정규직 공정수당' 확대 공약…선대위, 구체화 착수
    이재명 "경기도 공정수당 성과 바탕으로 비정규직 실질 개선"경기도, 고용기간 따라 기본급의 5~10% 보상…李 "부족해"대선공약화되자 선대위 노동위-청년 선대위 토론회 등 작업 착수이동학 "문제는 재원 마련"…기존 예산 헐면 공무원노조 반발 불가피 이재명 더불어민주당 대선후보는 9일 경기도 공정수당 확대를 대선공약으로 공식화했다....
    2022-01-09 17:25
  • 쿡 애플 CEO, 작년 보수 1200억원 달해…전년비 500% 폭증
    쿡 애플 CEO, 작년 보수 1200억원 달해…전년비 500% 폭증
    쿡은 9870만 달러를 받았는데 그중 8230만 달러가 양도제한조건부주식(Restricted Stock)이었다. 양도제한조건부주식은 스톡옵션에서 변형된 형태로 특정 기간에 미리 설정한 목표를 달성하면 무상으로 주식을 지급하는 보상체계다. 쿡의 기본급은 300만 달러로 전년과 같았다. 쿡은 자신의 재산 대부분을 자선 활동에 기부할 계획이라고 말해왔다.
    2022-01-07 15:39
  • 교보생명, 상시특별퇴직 286명 확정
    교보생명, 상시특별퇴직 286명 확정
    상시특별퇴직자들에게는 기본급 48개월분의 특별퇴직금이 지급된다. 여기에 더해 자녀장학금과 전직 지원금 등 직급에 따라 최대 4000만 원이 추가로 지원된다. 교보생명은 희망자를 대상으로 퇴직 후 창업·전직 지원 프로그램도 제공한다. 현재 상시특별퇴직 확정자 중 200명이 신청을 했다. 교보생명은 이번 상시특별퇴직을 통해 인사 적체가 일부 해소되고, 업무...
    2022-01-04 14:29
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