기본급 검색결과 - 이투데이

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“현대차 끝났는데 왜”…휴가 끝낸 완성차 업계 ‘하투’ 나서나

3% 급감하기도 했다. KG모빌리티(KGM)와 르노코리아 역시 합의점을 찾지 못하고 있다. KGM은 7년 만의 적자 행진을 끝내고 지난해부터 흑자 전환에 성공한 만큼 노조의 기대치가 높다. 르노코리아 노조는 기본급 인상과 임금피크제 폐지를 요구하고 있으나 지난해 실적이 전년 대비 감소한 만큼 큰 폭의 임금 인상은 어려울 전망이다.

2024-08-05 15:43
국가 안보 최전선 ‘AI 안전연구소’…新 AI 제국주의 경쟁 책임진다

해당 직책의 급여 범위는 기본급과 수당을 합쳐 우리 돈으로 약 1억 7000만~2억 4000만 원 수준이며 계약 형태는 18~24개월이다. 주요 업무로 첨단 AI 시스템의 위험 능력을 평가하기 위한 프롬프트를 설계하고 연구팀과 협력해 AI의 안전성 연구를 수행하게 될 예정이다. 이를 위해 AI 모델 행동 수정 및 목표 행동 유도 등을 통한 거대언어모델(LLM) 이해와 프롬프트...

2024-08-05 05:00
‘아르바이트’까지 AI로 대체한 일본…오히려 임금만 20% 올랐다

이 때문에 기업들이 아르바이트의 시급도 올리고 있는 셈이다. 지난해 5월 아르바이트 시급은 같은 기간 대비 4.1% 늘었다. 이는 정규직 기본급 상승률인 2.6%를 웃도는 정도다. 높은 시급을 제시하지 않으면 인력을 확보할 수 없게 됐기 때문이다. 닛케이는 고소득 직업만 남게 되면 AI가 인력난을 해소하는 것은 임시방편일 뿐이라고 꼬집었다.

2024-08-02 16:12
고려아연, 2024년 임금교섭 타결…37년 연속 무분규 사업장 달성

노사는 올해 기본급 평균 13만9000원 인상(승급분 포함)과 노사화합 격려금 190만 원, 원가절감 향상 격려금 100만 원 지급에 합의했다. 또 올해 영업이익 1조 원을 달성할 경우 성과급을 추가 지급하는 내용도 담았다. 고려아연은 공정 합리화와 원가 절감 프로젝트 등 선제적인 리스크 관리와 임직원의 노력 등에 힘입어 연초 예상보다 견조한 실적을 유지하고 있다....

2024-07-30 17:06
[시론] 임원 보수체계 선진화 절실하다

다만, 국내에서는 최고경영자와 직원의 보수보다 지배주주의 기본급 및 보상 구성, 퇴직금 지급률 등 구체적인 ‘산정기준 형평성’이 좀더 이슈가 될 것이다. 기업·주주 상생 위해 본격 논의할 때 셋째, ‘보수 산정 기준 구체화’다. 미국이나 영국과 같은 수준의 보수 정책과 산정 기준 수준은 바라지 못하더라도, 일본의 사례처럼 성과보수 관련 산정기준과 주식...

2024-07-29 05:00
“이제 만들 일만 남았는데”…조선업계, 파업 전야에 ‘일촉즉발’

회사 측은 글로벌 경쟁력 확보 차원에서 신중한 접근이 필요하다는 입장이지만, 노조는 △기본급 15만9800원 인상 △성과급 산출기준 변경 △정년 연장 △승진 거부권 등을 요구하고 있다. 한화오션 노사도 올해 임금 협상과 함께 단체 협약 교섭을 진행 중이다. 특히 노사는 양도제한조건부주식(RSU) 지급 조건을 놓고 이견을 보이고 있다. 한화그룹이 지난해...

2024-07-25 15:04
SK하이닉스, 사업 호조에 상반기 성과급 '150%' 지급

SK하이닉스가 전 구성원에게 월 기본급의 150%를 상반기 성과급으로 지급한다. 25일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 구성원들에게 월 기본급의 150%를 올해 상반기분 '생산성 격려금'(PI)으로 지급한다고 공지했다. PI는 26일 지급될 예정이다. PI는 '초과이익 분배금'(PS)과 함께 SK하이닉스의 대표적인 성과급제도다. 그동안 PI는 매년 상반기와...

2024-07-25 13:26
HD현대중공업 노조, 전체 65.1% 찬성으로 파업 가결

HD현대중공업 노사는 최근까지 10여 차례 교섭했으나 별다른 성과를 내지 못했다. 노조는 기본급 15만9800원 인상, 성과금 산출기준 변경, 정년 연장 등을 요구했으나, 회사는 아직 별다른 안을 제시하지 않았다. 올해 교섭에선 조선업 호황기에 따른 임금 인상 규모와 정년 연장 등을 놓고 노사가 계속 줄다리기할 것으로 예상된다.

2024-07-24 20:42
KT, 기본급 3.5% 인상·일시금 300만원 지급…노사 잠정 합의

KT 노사가 단체교섭에서 기본급 3.5% 인상과 일시금 300만 원 지급 등에 합의했다. 23일 통신업계에 따르면 KT 노사는 이 같은 내용의 단체교섭 합의안을 잠정적으로 도출했다. KT 노사는 기본급 인상과 일시금 지급 외에, 긴급출동보전비 등을 별도로 지급한다는 내용의 초과근무수당 개선 방안과 임금피크제 개선 방안 등에 합의했다. 기본급 인상은 다음 달...

2024-07-23 19:47
GM한국사업장 노사, 올해 임단협 잠정합의안 도출

기본급 10만1000원 인상, 일시금 1500만 원 등 골자 GM한국사업장(한국지엠) 노사가 23일 ‘2024년 임금 및 단체협약 교섭’에 대한 잠정합의안을 도출했다. 한국지엠 노사가 도출한 잠정합의안은 △기본급 인상 10만1000원 △타결 일시금 및 2023년 경영성과에 대한 성과급 등 일시금 및 성과급 1500만 원 △설, 추석 귀성여비 100만 원 신설 등을 포함한 단협 개정 및...

2024-07-23 10:35
아시아나항공 일반노조, ‘기본급 7.5% 인상’ 임금 잠정 합의안 가결

아시아나항공 일반노조가 기본급 7.5% 인상, 안전장려금 100% 지급 등 2023년도 임금 잠정 합의안을 가결했다. 15일 항공업계에 따르면 아시아나항공 일반노조는 찬성 387명, 반대 42명으로 잠정 합의안을 가결했다. 11일부터 14일까지 진행된 찬반 투표에는 조합원 488명 중 429명이 참여했다. 일반노조는 아시아나항공 운항 승무원을 제외한 캐빈 승무원과 일반직...

2024-07-15 19:29
현대차 노사, 연봉 5000만원 인상에…6년 연속 무파업 임협 타결

올해 합의안은 기본급 11만2000원(호봉승급분 포함) 인상, 성과금 500%+1800만 원, 주식 25주 지급 등을 담았다. 임금 인상 폭은 역대 최대다. 또 △기술직 총 800명 추가 채용(내년부터 2026년까지 총 1100명 채용) △특별사회공헌기금 15억 원 조성 △퇴직 후 계약직으로 다시 일할 수 있는 숙련 재고용 제도(촉탁계약직)를 기존 1년에서 총 2년으로 확장하는 내용...

2024-07-13 10:17
행동주의펀드 FCP "주가 떨어져도 고연봉…KT&G 사장 보상제도 개편해야"

FCP에 따르면 이들이 제안한 KT&G 사장 보상제도는 방경만 KT&G 대표이사 사장의 기본급을 1억 원으로 하고, KT&G 실적 성장을 전제로 주가에 따라 방 사장에게 주식을 지급하는 방식이다. FCP는 주가에 따라 방 사장이 받는 스톡 그랜트(회사가 임직원에게 자기주식을 무상으로 교부하는 것)를 그가 취임할 당시 주가인 9만3700원 기준 시가총액 증가분의...

2024-07-11 15:40
[논현로] 위화감 조성하는 ‘전삼노’ 총파업

근로자위원과 사용자위원이 노사협의회에서 ‘올해 임금인상률 5.1%(기본급 3%+성과인상 2.1%)’에 합의했는데 전삼노는 이에 동의하지 않은 강성노조원 855명에 대해 더 높은 임금 인상률을 적용해달라고 회사 측에 요구하기도 했다. 이는 강성조합원만 혜택을 주자는 황당한 주장이어서 회사 측은 형평성에 어긋난다며 거부했다. 고임금을 받는 귀족노조의...

2024-07-10 05:50
‘6년 연속 무분규’ 현대차…車 업계 상생 마중물 되나

잠정합의안에는 △기본급 4.65% 인상(11만2000원, 호봉승급분 포함) △성과금 500%+1800만 원+주식 25주 등의 내용이 담겼다. 기본급 인상 규모는 역대 최대였던 지난해 11만1000원보다 1000원 더 오른 것이다. 핵심 쟁점으로 꼽혔던 정년 연장은 올해도 불발됐다. 다만 노사는 기술숙련자 재고용 기간을 기존 최대 1년에서 2년으로 연장하는 데 합의하며 입장 차를 줄였다....

2024-07-09 15:35
현대차 임단협 잠정합의…6년 연속 무분규 기대 [종합]

잠정합의안 12일 조합원 찬반투표 진행 10~11일 예고했던 부분파업 유보인상률 4.65%…성과금 400%+1000만 원 등정년연장 대신 숙련자 재고용 기간 1년→2년 현대자동차 노사가 기본급 11만2000원 인상 등의 내용이 담긴 올해 임금교섭 잠정합의안을 마련했다. 잠정합의안이 전체 조합원 찬반투표를 통과하면 1987년 노조 창립 이후 사상 첫 6회 연속 무분규 기록을...

2024-07-08 23:53
현대차 노사, 임협 잠정합의…6년 연속 무분규 가능성↑

잠정합의안은 △기본급 11만2000원+컨베이어 수당 △2023년 경영성과금 400%+1000만 원 △2년 연속 최대 경영실적 달성 기념 별도 격려금 100%+280만 원 지급 △재래시장상품권 20만 원 △임금교섭 타결 관련 별도 합의 주식 5주 지급 등을 담았다. 이와 별개로 ‘글로벌 누적판매 1억 대 달성’이 예상되는 9월 말 품질향상 격려금 500만 원과 주식 20주를 지급하기로...

2024-07-08 23:00
“슈퍼 사이클인데 생산 차질 생기나”…삼성전자 노조, 창사 이래 첫 총파업

최근 삼성전자는 올해 DS 부문 상반기 성과급을 기본급의 최대 75%로 책정한 바 있다. 지난해에는 실적 둔화로 25% 수준에 그쳤다. 노조 측의 잦은 말 바꾸기도 협상의 진정성을 저하한다는 지적이다. 전삼노는 당초 사측에 ‘2024년도 기본 인상률(3.0%)을 거부한 855명 조합원에게 보다 높은 임금 인상률 적용’하라고 했는데, 조합 내부에서도 편 가르기를 하고 있다는...

2024-07-08 15:14
일본, 실질임금 26개월 연속 하락...역대 최장 기록

5월 기본급, 31년래 최대폭 상승했지만실질임금은 전년 대비 1.4% 하락엔저·인플레 부담 가중 탓명목임금은 춘투 인상 효과에 1.9% 상승 일본 기업 기본급이 31년 만에 가장 큰 폭으로 올랐지만, 실질임금은 역대 최장 기간 하락세를 이어가고 있다. 인플레이션과 엔저가 기업과 노동자들에게 타격을 주고 있는 것으로 나타났다. 8일 니혼게이자이신문(닛케이)에...

2024-07-08 13:29
9급 공무원 초임 월급 222만 원…최저임금과 16만 원 차이

공무원노조는 정부에 공무원 임금 기본급 월 31만3000원 정액 인상, 하위직 정근 수당 인상, 정액 급식비 월 8만 원 인상, 직급 보조비 월 3만 원 인상 등을 요구하고 있다. 이 위원장은 “공무원이 받는 밥값은 하루 6300원꼴로, 1만을 한참 밑돈다”며 “고위직과 하위직의 임금 격차를 유발하는 정률제의 폐단을 바로잡고 하위직의 생활을 보장하려면 임금...

2024-07-06 15:54

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