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  • 마스턴운용, 출산 축하금·산후조리원비 등 가족 친화 복지제도 선보여
    마스턴운용, 출산 축하금·산후조리원비 등 가족 친화 복지제도 선보여
    이는 △출산 축하금 30만 원 △산후조리원비 100만 원 지원 △자녀 입학 축하금 30만 원 지원 △양육 중인 가정 보육비 월 10만 원 지원 △기업상조용품 및 상조 서비스 신설 등이다. 마스턴투자운용은 이를 통해 출산부터 상조까지 일생에 필요한 지원을 제공한다는 구상이다. 이를 통해 함께 상생하는 조직문화 조성을 목표로 하고, 일과 가정이 양립할 수 있도록 지원해...
    2023-05-18 10:05
  • [정책에세이] 결혼은 손해, 이익은 딱히….
    [정책에세이] 결혼은 손해, 이익은 딱히….
    따라서 개인에 집중한 연구가 느는 건 긍정적이다. 다만, 기회비용 차원에서 어떻게 문제를 해결할 것인지에 대한 처방적 연구는 부족하다. 구조적 문제는 차치하고 기회비용 측면에서 결혼·출산 지원정책을 만든다면 그 수단은 결혼·출산으로 발생하는 손실을 최소화하거나, 결혼·출산의 효용을 기회비용을 상쇄할 정도로 높이는 방향이 돼야 할 거다. 먼저 기회비용을...
    2023-04-30 06:00
  • [복지 플랫폼 ] 성평등·다양성 부족한 저출생 대응정책
    [복지 플랫폼 ] 성평등·다양성 부족한 저출생 대응정책
    1990년대 이후 태어나 학령기를 거쳐 자신의 향후 생애를 노동 중심으로 전망하고 설계하는 2030세대에게 긍정적인 호응을 받았던 제4차 기본계획이 종료시점인 2025년까지 계획대로 이행될지 확인하려 했을 것이다. 한편 1990년대 이전 태어나 청장년기 과업인 일, 가정, 자기돌봄 또는 쉼(休)의 양립이 어려움을 여전히 경험하고 있는 5060세대는 ‘개인의 삶의 질 향상’과...
    2023-04-28 05:00
  • “2세도 회사 허락받아야 할 판”…중소기업 노동환경이 인구절벽 키운다 [인구절벽 키우는 노동환경]
    “2세도 회사 허락받아야 할 판”…중소기업 노동환경이 인구절벽 키운다 [인구절벽 키우는 노동환경]
    육아휴직으로 자녀 양육을 장려하려는 국가 정책과는 동떨어진 중소기업의 현실을 고스란히 보여준다. 18일 본지 취재를 종합하면 중소기업에 재직 중인 직원들은 여전히 육아휴직을 마음 놓고 쓸 수 없는 환경에 놓여 있다. 이 글을 본 다른 회사 직원들은 공감을 표현했다. 중소기업에서 대기업으로 이직한 G기업 A씨는 “중소기업은 마음 놓고 쓸 수 없는 곳이 정말...
    2023-04-18 18:09
  • 코로나 기간, 소아청소년 비만 관련 질환 발병 늘었다
    코로나 기간, 소아청소년 비만 관련 질환 발병 늘었다
    연구팀은 재택근무 및 가족이 함께 지내는 시간이 증가함에 따라 대도시의 가정에서 자녀 양육 및 건강 관리에 긍정적 효과가 나타났을 것이라는 추측도 덧붙였다. 송경철 교수는 “코로나19 유행에 따른 거리두기는 끝나가지만, 코로나19가 비만 및 내분비대사질환에 미치는 영향은 이후에도 지속해서 나타날 것”이라며 “소아청소년의 비만 및 관련...
    2023-04-14 11:16
  • [이슈&인물] 최슬기 교수 "저출산 해결한다며 헛돈 써...외국인 받아들여야"
    [이슈&인물] 최슬기 교수 "저출산 해결한다며 헛돈 써...외국인 받아들여야"
    정부가 내년 1월부터 만 0세 아동 양육 가구에 월 70만 원을, 만 1세 아동을 양육하는 가구에 월 35만 원의 부모급여를 지급할 예정이다. 최 교수는 "돈을 주는데 당연히 긍정적인 효과가 있겠지만, 그게 돈을 그런 식으로 쓰는 것이 가장 최선이었을까, 그리고 좀 더 긍정적인 효과를 기대할 수 있는 방법은 없었을까 하는 의문이 든다"고 평가했다. 이어...
    2022-12-30 05:00
  • ‘결혼지옥’ 이어서 ‘고딩엄빠2’도 재정비…2주 뒤 시즌3로 돌아온다 [공식]
    ‘결혼지옥’ 이어서 ‘고딩엄빠2’도 재정비…2주 뒤 시즌3로 돌아온다 [공식]
    매달 양육비를 받기로 했다”는 출연자의 사연이 공개돼 박수가 쏟아진다. 이를 본 MC와 패널들은 “너무 뿌듯하고 대견하다”며 벅찬 감정을 감추지 못했다는 후문이다. 제작진은 “시청자들의 눈물샘을 자극했던 시즌1·2 고딩엄빠들의 현재 일상을 점검해보는 시간을 가졌는데, 예상보다도 더 긍정적인 사연이 쏟아져 시즌2의 마지막이 훈훈하게 꾸며졌다”며...
    2022-12-28 13:25
  • 오세훈표 돌봄 ‘서울형 모아어린이집’…만족도·아동수 ↑
    오세훈표 돌봄 ‘서울형 모아어린이집’…만족도·아동수 ↑
    조사 결과에 따르면 어린이집 운영 효율화, 보육교사의 역량 강화, 양육자 활동 및 지역사회 연계 활동 확대 등에서 높은 만족도를 보인 것으로 나타났다. 특히 서울형 모아어린이집을 통해 아동에게도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 학부모들은 아동들이 어린이집에 가는 것을 더 좋아하게 됐다는 문항에 지난해와 올해 모두 5점 만점에 3.7점으로...
    2022-12-19 11:15
  • 교육업계, 코로나19로 ‘감정 배움’ 어려워진 어린이들 책으로 돕는다
    교육업계, 코로나19로 ‘감정 배움’ 어려워진 어린이들 책으로 돕는다
    핀란드 아동 발달 및 양육 전문 심리학자가 직접 집필했다. 4~8세 어린이가 자신의 감정을 인지하고 표현해보며 다양한 감정을 익히고 조절하는 법을 배우도록 했다. 업계에서는 코로나19 유행이 감소세에 접어들어도 부족한 감정 교육은 계속해서 채워나가야 하는 만큼 관련 도서가 계속 출시될 것으로 전망했다. 션 데오니 미국 브라운대 소아과 교수팀의 지난해...
    2022-12-04 09:44
  • "대한민국 붕괴 중, 국제결혼 장려하고 유학생 체류 늘려야"
    "대한민국 붕괴 중, 국제결혼 장려하고 유학생 체류 늘려야"
    세금 지원, 양육비 지원 같은 경제적 지원도 필요하지만 근본적으로는 결혼해도 개인의 삶에 손해로 작용하지 않고, 가족이 긍정적인 버팀목으로 인식될 수 있다는 사회문화적 변화를 끌어내는 정책과 캠페인이 필요하다고 봤다. 코나아이 시스템다이내믹스팀은 인구 붕괴 막기 위한 구체적인 모델로 ‘2060년 인구 5400만 명’을 제시한다. 다만 인구 급감으로...
    2022-11-28 12:24
  • 스타벅스, 커뮤니티 스토어 4호점 오픈…“자립준비 청년 지원”
    스타벅스, 커뮤니티 스토어 4호점 오픈…“자립준비 청년 지원”
    스타벅스 커뮤니티 스토어는 매장에서 판매하는 모든 품목당 300원씩을 적립해 연계 NGO와 함께 지역사회에 긍정적인 변화를 끌어내기 위한 이익공유형 매장이다. 커뮤니티 스토어 4호점은 자립준비 청년에 대한 사회적 관심이 지속해서 높아지는 만큼 자립준비 청년에 대한 체계적인 자립 지원을 목적으로 운영된다. 자립준비 청년은 아동 양육시설에서 지내던...
    2022-11-23 13:59
  • [포토] '긍정 양육 상징 문양 선포'
    [포토] '긍정 양육 상징 문양 선포'
    제16회 아동학대예방의 날 기념식이 열린 18일 서울 마포구 가든호텔 그랜드볼룸홀에서 김지영(오른쪽) 이투데이 기자가 조규홍(가운데) 보건복지부 장관을 비롯한 참석들과 긍정 양육 상징 문양 선포를 하고 있다.
    2022-11-18 15:39
  • 보육교사 대 아동 비율 줄인 ‘서울 어린이집’…내년 총 400곳으로 늘린다
    보육교사 대 아동 비율 줄인 ‘서울 어린이집’…내년 총 400곳으로 늘린다
    이번 사업으로 교사와 영유아 간 긍정적 상호작용을 유발하고 어린이집에 대한 양육자의 신뢰가 증가한 것으로 조사됐다. 시가 시범사업에 참여한 어린이집 원장을 대상으로 조사한 결과에 따르면 보육교사 휴가 등 부재 시 양육자들의 눈치를 덜 보게 되었다는 응답이 79.0%로 나타났다. 이어 보육교사들의 연차 사용 자율성 증가와 대체인력 인건비 감소(69.8...
    2022-10-19 06:00
  • “현 중소기업 환경선 출산장려제도 꿈도 못 꿔...적극 지원하도록 경쟁력 키워야"
    “현 중소기업 환경선 출산장려제도 꿈도 못 꿔...적극 지원하도록 경쟁력 키워야"
    최근 중소기업계에선 가족친화 복지제도를 시행해 긍정적인 평가를 받는 기업이 늘고 있다. 임신 근로자의 근로시간을 단축하거나 태아 정기검진일에 휴가를 제공하고, 아이를 양육하는 근로자의 경우 탄력근무제를 사용할 수 있게 한다. 일부에서는 첫째 출산 시 30만 원, 둘째 출산 시엔 50만 원, 셋째 출산 시엔 200만 원으로 축하금을 확대 지원해 출산을 장려하는...
    2022-10-07 05:00
  • “회사서 육아 밀어주는데 왜 그만둬요?”
    “회사서 육아 밀어주는데 왜 그만둬요?”
    출퇴근 시간의 교통 혼잡을 피하려고 출근 시간을 조정하는 비양육 직원도 있다. 제도를 이용할 수 있는 자격에 제한을 두지 않은 것이다. 곽 과장은 이처럼 제도 활용이 자유로운 분위기가 업무 능률에 긍정적인 영향을 준다고 밝혔다. 곽 과장은 “회사원들은 이직하거나 회사를 그만두고 싶을 때가 있을 수 있는데 저는 일을 할 수 있는 환경과 제도를 자유롭게...
    2022-10-07 05:00
  • “아이 낳고 보니 돌봄이 최대 고민”...회사 제도 미흡ㆍ정부 지원도 ‘먼 얘기’
    “아이 낳고 보니 돌봄이 최대 고민”...회사 제도 미흡ㆍ정부 지원도 ‘먼 얘기’
    자녀 양육자 가운데 상당수는 아이를 키우면서 회사는 물론 정부 지원도 받기 어려운 환경에 놓인 것으로 조사됐다. 회사 내에 육아휴직 등 모성보호제도가 마련돼 있지 않은 곳이 수두룩하고, 정부에서 운영하는 돌봄 서비스를 이용하지 못하는 경우도 많았다. 이투데이가 여론조사기관 리얼미터에 의뢰해 8월 25일부터 9월 5일까지 자녀를 양육하는 기혼 남...
    2022-10-06 05:00
  • '고용ㆍ주거안정' 뒷짐지고 북유럽 흉내낸 한국...결과는 '0명대' 합계출산율
    '고용ㆍ주거안정' 뒷짐지고 북유럽 흉내낸 한국...결과는 '0명대' 합계출산율
    오히려 미혼 남녀는 출신 지역과 현재 거주지역이 일치할 때 출산을 긍정적으로 바라봤다. 기혼 부부는 주변에 부모 등 자녀 양육을 도와줄 사람이 있을 때, 보육·교육비용에 대한 부담이 작을 때 희망 자녀와 실제 자녀 간 격차가 축소됐다. 결국은 일자리 쏠림에 따른 청년층의 지역 이동과 이에 따른 주거비용 증가, 기댈 곳의 부재, 보육·교육비용 증가가...
    2022-10-05 16:00
  • 30ㆍ40 절반 “결혼해 아이 낳으려면 부부 합산 4억은 있어야”
    30ㆍ40 절반 “결혼해 아이 낳으려면 부부 합산 4억은 있어야”
    3명 중 2명은 자녀 양육을 위한 본인의 최저 소득수준을 400만 원 이상으로 인식했다. 이투데이가 리얼미터에 의뢰해 8월 24일부터 9월 5일까지 30·40대 미혼 남녀 500명을 대상으로 한 설문조사에서 ‘자녀 양육을 위한 최저 월 소득수준은 어느 정도라고 생각하느냐’는 질문에 응답자의 63.8%가 400만 원 이상이라고 답했다. 소득구간별로 400만 원 이상 500만 원...
    2022-10-04 05:00
  • [마음 상담소] 약자가 먼저 통제된다
    [마음 상담소] 약자가 먼저 통제된다
    이들은 열악한 양육환경 속에서 가정폭력, 학교폭력으로 희생되었고, 이후에 정신적 어려움과 관계적 예민성이 충돌되어 어린 나이에 범법자가 되고 말았다. 최근 만 14세 미만 범죄가 늘어나고 이들 촉법소년의 나이 상한인 13세의 범죄 비중이 높아지면서 강력범죄화되고 있음에 사회적 우려가 높다. 이에 정부는 형사처분하지 않는 촉법소년 나이 상한을 12세로 낮추는...
    2022-09-14 05:00
  • 대법 “‘사인증여’도 ‘유증’처럼 철회 가능”
    대법 “‘사인증여’도 ‘유증’처럼 철회 가능”
    A 씨가 C 군을 친생자로 인지하고, B 씨를 친권자 및 양육자로 지정, C 군이 성년이 될 때까지 A 씨가 양육비를 지급하는 등의 조정이 성립됐다. 이후 A 씨는 사인증여를 철회한다고 주장하면서 근저당권설정등기 말소를 구하는 소송을 제기했다. 재판에서는 유증의 철회를 인정한 민법 제1108조 제1항을 준용해 사인증여를 철회할 수 있는지가 쟁점이 됐다. 사인증여는...
    2022-08-17 06:00
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