9배 수준이었다. 최근 지속해서 증가하고 있는 공무원 일자리는 2021년에도 전년 대비 3만4000개(2.5%) 늘면서 역대 최대치를 갈아치웠다.
비공무원 일자리는 7000개(1.0%) 증가하는 데 그쳤다. 공무원의 경우 같은 사람이 일자리를 점유한 지속 일자리 비중이 95.7%로 대부분을 차지했고, 근속 기간 10년 이상인 사람이 전체의 58.4%에 달했다.
퇴직자는 특별퇴직금(근무기간 등에 따라 23∼35개월 치의 월평균 급여) 뿐 아니라 학기당 350만원(최대 8학기)의 학자금과 최대 3400만 원의 재취업 지원금, 본인과 배우자의 건강검진, 퇴직 1년 이후 재고용(계약직) 기회 등을 받는다.
신한은행도 지난 2일부터 희망퇴직을 받기 시작해 10일 접수를 마감한다. 접수 결과 작년보다 신청자가 급증 한 것으로...
2020년 중소기업중앙회 조사에 따르면, 이주노동자 업무 기간이 최소 1년은 지나야 내국인 근로자 대비 90% 수준의 생산성을 보였다. 하지만 이주노동자 22.5%는 6개월 만에, 42.3%는 1년도 안 돼 이직하고 있었다. 중소기업계는 이주노동자들의 짧은 근속연수로 사업장 운영이 어려운 실정이라고 토로했다.
중소기업계 관계자는 “입국 후 14일 경과형 사업장 변경이...
다만 사업장 변경제도 등의 개선 없이 체류기간만 확대할 경우 사업주의 권한 강화로 이주노동자들의 근로환경을 더 악화시킬 수 있다는 우려가 제기된다.
김달성 목사는 “사업장 변경 조항을 그대로 둔 상태에선 장기근속특례가 도입 되어도 고용주의 권한이 더 강해질 수 밖에 없다”며 “이주노동자들이 사업장 변경을 하기 어려워질 것”이라고 전했다.
이에...
E-9(비저문취업) 외국인력의 국내 체류기간이 최장 10년으로 늘어난다. 취업대상 업종도 일부 서비스업까지 확대된다.
고용노동부는 28일 방문규 국무조정실장 주재로 외국인력정책위원회를 열어 이 같은 방향의 ‘고용허가제 개편방안’을 심의‧의결했다고 29일 밝혔다. 고용부는 숙련인력 활용 한계, 업종 중심 고용허가에 따른 탄력적 인력운영 곤란 등을 이유로...
현재 중소기업에 재직 중이면서 총 재직기간 5년 이상(혹은 한 기업 3년 이상)이고, 신청자를 포함한 세대구성원이 무주택인 자이다. 중소기업인력지원사업 종합관리시스템 홈페이지에서 신청할 수 있다.
이영 장관은 “이번 중소기업 장기근속자 주택 우선공급 지침 개정으로 오랜기간 무주택이던 중소기업 재직 근로자의 주거안정에 도움이 되길 기대한다”고 말했다.
청년내일채움공제 사업은 미취업 청년의 중소·중견기업 유입을 촉진하고, 청년 근로자의 장기근속과 자산 형성을 지원하는 것을 목적으로 하는 사업이다. 논문은 사업이 2~3년 동안 적금을 적립하는 형식이어서 수혜 기간이 끝난 후에는 고용이 감소할 가능성이 있다고 지적했다.
논문은 지원 이후 고용 규모가 감소하는 고용유지지원금과 청년내일채움공제...
시설직은 근속 기간 11년 7개월, 평균 연령 54.6세로 상대적으로 이직률이 낮은 것으로 나타났다.
주 40시간 기준 월평균 임금은 청소 직종은 총액 기준 187만3000원, 경비직종은 219만9490원, 시설직종은 263만4600원가량이다.
고용불안에 대한 설문에서는 '계약기간 종료로 인한 해고' 응답이 24건, '용역업체 변경으로 인한 해고'가 10건 등 '없음'이 대다수로 나왔다....
위믹스 사업을 위해 기여하는 팀과 인재들에게 부여하는 팀 보상 물량은 2023년 10월 락업 해제가 예정돼 있으나, 부여 시점 기준 일정 기간의 근속 후 지급받도록 설계됐다. 지급된 위믹스는 스마트컨트랙트에 예치돼 이후 5년 동안 매달 일정량으로 나뉘어 지급되고, 분산된 보상은 실제 유통 가능한 수량으로 전환된다.
위메이드가 보유한 위믹스는 내년 1월부터...
‘2022 중소기업지원 최우수 국회의원 대상’ 선정‧시상 납품단가연동제 발의‧중소기업 우수근로자 근속기간 축소
중소기업중앙회가 선정한 최우수 국회의원 대상에 성일종‧김용판 국민의힘 의원, 김성환‧김경만 더불어민주당 의원이 뽑혔다.
중기중앙회는 15일 올 한해 중소기업의 권익보호와 육성발전에 기여한 ‘2022 중소기업지원 최우수 국회의원 대상’을...
인증 기간은 2025년 11월 말까지 3년간이다.
SK E&S는 구성원들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 돕는 다양한 제도 시행을 통해 가족 친화 직장 문화 조성에 솔선수범한 점을 인정받았다고 설명했다.
SK E&S는 구성원 누구나 육아·출산 휴직을 자유롭게 사용하고 복귀 후 원활히 정착할 수 있도록 지원하고 있다. 사내 어린이집과 1대1 맞춤 자녀 돌봄 보육...
희망퇴직 대상 인원은 SA grade(대리급) 이상 직원 중 근속연수 15년 이상인 직원들로, 해당 조건에 포함되는 직원은 롯데면세점 인력의 약 15% 수준인 160여 명이다. 신청 기간은 14일부터 21일까지이다.
롯데면세점은 희망퇴직 인원을 대상으로 25개월 치의 통상임금과 직책 수당, 일시금 2000만 원을 지급한다. 중·고등학교나 대학교에 재학 중인 자녀를 두고 있는...
37년 근속의 대가로 받는 공무원연금이 주 소득원인 부모님을 보며 자라서인지 연금의 필요성을 상대적으로 일찍 깨달았다.
그런데 주변을 둘러보면 나만 그런 것 같다. 상당수가 연금에 불만이 많다. 보험료를 ‘받을 돈’보단 ‘떼이는 돈’으로 여긴다. 월급 조금 더 받겠다고 사회보험에 가입하지 않는 사례도 널렸다. 국민연금 보험료율을 인상해야 한다는 기사를...
구체적으로는 “직무급 임금제도와 직무별 연령차별 금지 등 기업 인사관리제도 혁신을 통한 취업자 근속기간 확대, 고령층 생산성 향상을 위한 노사정 공동 노력이 무엇보다 필요하다”고 제언했다.
포럼에서 이기일 복지부 1차관은 “급격한 저출산 고령화로 인해 국민연금 지속가능성 제고를 더는 미룰 수 없는 중대한 과제”라며 ”고령화로 인한 생산가능인구...
이뿐만 아니라 부평공장 장기 근속자, 젊은 저년차 직원 등 대부분 인력이 창원공장으로의 전환 배치를 꺼리고 있다. 일각에서는 필요 인력이 채워지지 않는다면 내년 창원공장의 신차 생산에도 차질이 발생할 수 있다고 우려했다.
그러나 노조 역시 전환 배치의 필요성에는 뜻을 같이하는 만큼 적극적으로 조합원을 설득하고 있다. 한국지엠 노조 관계자는 “전체...
조아제약이 최근 ‘가족친화 인증기업’ 유효기간 연장 심사평가에서 연장 인증을 받았다고 5일 밝혔다. 조아제약은 2024년 11월 30일까지 ‘가족친화 우수기업’으로서의 자격을 유지하게 된다.
가족친화인증이란 여성가족부가 일과 가정이 조화로운 가족친화 직장문화를 조성하기 위해 자녀 출산과 양육지원, 유연근무 제도 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는...
내년 3월까지로 기간을 넓히면 최현만 미래에셋증권 회장, 정일문 한국투자증권 사장, 황현순 키움증권 사장, 이은형 하나증권 사장의 임기가 종료된다.
KB증권과 신한투자증권의 경우 각각 모회사인 KB금융지주와 신한금융지주 경영진 변화의 영향을 받을 것으로 예상된다. KB금융은 윤종규 회장의 임기는 내년 11월 20일까지다. 그러나 허인·이동철·양종희...
HMM의 올 1분기~3분기 누적 영업이익은 8조6867억 원을 기록하면서 지난해 같은 기간보다 85.7% 증가했다. 이는 사상 최대 수준으로, 영업이익률 역시 지난해 3분기부터 5분기 연속 50%대를 기록하기도 했다.
글로벌 해운업계가 고꾸라지는 가운데 HMM은 충분한 재무완충력을 보유했다는 평가를 받는다. 지난 2019년 556.7%에 달했던 부채비율은 9월 말 기준 36.9%로...
DB형은 근로자가 퇴직 시 받을 퇴직급여가 근무기간과 평균임금에 의해 사전에 결정된 제도다. 근로자가 퇴직하기 전까지는 기업이 DB형 적립금을 운용하고, 운용성과도 기업에 귀속된다. 개인이 은퇴 시 받는 퇴직급여는 운용성과에 영향을 받지 않는다.
반면 DC형은 기업이 매년 근로자 연간임금의 12분의 1 이상을 근로자 퇴직계좌에 예치하는 제도다. 개인이 직접...