근무형태 검색결과, 3페이지

검색결과 총2,245건

최신순 정확도순

스타벅스, ‘빠른 채용’ 도입해 인재 확보 총력

모집하는 근무 형태는 하루 5시간씩 주 25시간(주말 포함)으로 빠르면 이달 27일부터 입사할 수 있다. 바리스타 지원 자격은 만 18세 이상으로 누구든지 성별, 학력, 장애에 관계없이 지원 가능하며, 식품접객업 종사자 필수 요건으로 근무 시작일에 건강진단결과서(보건증)를 소지해야 한다 이 밖에 현재 지원 가능한 매장 리스트와 바리스타 급여, 복리후생 등 채용과...

2024-05-16 09:10
월마트, 수백명 감원·사무실 출근 지시…재택근무 ‘NO’

이에 근로자들은 팬데믹 기간 얻은 근무형태의 유연성을 포기하는 것을 꺼리며, 청원, 퇴사, 소송 제기 등을 통해 저항하고 있다. 존스홉킨스대학의 크리스토퍼 마이어스 경영 및 조직건강 부교수는 “재택근무로 인한 생산성 감소에 대해 기업 CEO들은 확실한 근거를 거의 제공하지 않고 있다”면서 “아마도 팀의 공동 배치의 중요성에 대한 수십 년 된 연구에...

2024-05-15 16:14
롯데 유통군HQ, 대표 집무실 개방…'패밀리데이' 첫 진행

특히 김상현 롯데 유통군HQ 총괄대표(부회장)가 근무하는 롯데월드타워 20층 집무실을 개방해 임직원 가족이 ‘1일 CEO(최고경영자) 체험’하는 시간도 가졌다. 또한 임직원이 평소 근무하는 사무실도 둘러볼 수 있게 해 가족들의 회사 이해도를 높이고 공감할 수 있도록 했다. 행사에 참여한 신민규 롯데 유통군HQ 업무지원팀 책임은 “가족들이 전보다 회사에 대해 더욱...

2024-05-12 13:22
최상목 "일·가정양립 실천, 韓 지속가능성 지킬 시대적 과제"

기재부 전 직원의 의견을 반영한 일·가정양립 실천선언의 주요 내용은 △근무형태 유연화 △시성비(時性比) 조직문화 조성 △자유로운 연가 사용 권장 등 크게 3가지다. 근무 유연화의 경우 시간·장소에 구애받지 않고 일하도록 탄력·원격근무를 활성화하고, 임신 준비 및 임신·육아기 직원의 난임치료시술휴가·모성보호시간·육아시간 활용을 지원하는 등의...

2024-05-08 17:30
HDC현대산업개발, 취약계층 청년 자립 'HDC 심포니 희망드림빌더 1기' 수료

수료생들은 HDC현대산업개발의 우수협력사에서 올해 7월까지 3개월 동안 인턴십 형태로 근무하게 된다. 이를 통해 자립 청년들은 실무적인 건설기술을 전수받아 이를 건설업계 취업과 창업에 활용할 것으로 기대된다. HDC현대산업개발 관계자는 "일 경험이 상대적으로 부족한 자립 준비 청년들에게 다양한 양질의 일 경험 기회를 제공해 창업과 취업에...

2024-05-03 13:35
NASA 출신 존 리 우주항공청 본부장 내정자 "韓, 월드클래스 가능"

리 본부장은 1992년부터 나사에서 근무를 시작해 나사 헬리오피직스 프로젝트 관리자, 고다드 우주비행센터 위성 통합관리본부장, 수석 어드바이저 등으로 근무하는 등 29년간 재직하며 굵직한 우주 프로그램을 관리해 온 우주 분야 전문가로 나사의 노하우를 바탕으로 우주항공청을 성공적으로 안착시키는 과제를 맡았다. 리 본부장 내정자는 임무본부의 조직적...

2024-05-02 17:22
현대차, 글로벌 인재 찾는다…‘외국인 하계 인턴’ 모집

형태로 외국인 유학생 인턴을 모집하는 건 이번이 처음이다. 외국인 유학생 인턴은 7월 한 달간 4주 일정으로 연구개발(R&D), 모빌리티 디자인, 사업·기획, 경영지원, 생산·제조 등 다양한 직무를 경험할 수 있다. 자세한 모집 공고는 현대차 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 주요 전략 시장인 동남아국가연합(아세안·ASEAN) 인재도 국내에 들어와 인턴으로 근무할...

2024-04-30 08:53
현대백화점 "한우도 취향 찾아 9개 부위 샘플러로 즐기세요"

미트 마스터는 현대백화점 전 점포 정육코너에서 근무하는 현대그린푸드 소속 전문 정육기술자들을 총괄하는 수석 기능장이다. 이번 제품을 기획한 강우재 현대백화점 바이어는 “MBTI 검사와 같이 개인별 취향과 성향 확인을 즐기는 최신 트렌드를 정육에 접목해 고객이 다양한 한우 부위를 맛보며 자신의 입맛에 가장 잘 맞는 부위를 찾는 재미를 느낄 수 있도록...

2024-04-29 08:11
서울 1분기 오피스 시장 ‘활활’…평균 공실률 내리고, 거래액 늘었다

이에 대형 면적과 쾌적한 근무 환경을 찾는 임차사들의 이전 가능성도 점쳐진다. 강남업무지구(GBD) 공실률은 전 분기 대비 0.3%p 상승한 2.1%를 기록했다. GBD는 2021년 2분기 이후 0∼2% 사이의 공실률을 유지했으나, 약 3년 만에 2%대로 상승했다. 중국 이커머스 플랫폼인 알리익스프레스가 파르나스타워에 사무실을 확보했으며, 신세계인터내셔날은 삼성생명...

2024-04-27 07:00
권원강 교촌 회장, ‘진심경영’ 첫 행보는 MZ세대 직원 소통

근무시설 외에도 도서관 형태의 '그랜드 스테어', 루프탑 가든 '청풍루'등 다양한 휴게시설도 갖췄다. 휴식과 소통의 공간으로 활용되는 10층 '해현각'에는 피트니스센터와 라이브러리(도서관), 전망형 라운지, 릴렉스룸, 실내정원 등이 조성됐다. 뿐만 아니라 교촌이 지향하는 문화와 비전을 선보이는 갤러리 ‘교촌 아카이브’와 교촌의 역사와 경영철학을 담은 공간...

2024-04-25 08:52
“유연근무·유급휴가 등 근무여건까지 돈으로 따지면 소득불평등 악화”

연구팀은 “여성의 경우 육체적으로 힘들지 않고, 유연한 근무 형태가 가능한 일자리를 더 선호하기 때문인 것으로 보인다”며 “또한 고학력 근로자들은 육체적 능력을 덜 요구하는 인지적 일자리, 개인의 발전 가능성이 높은 전문직 일자리에 더 많이 근무하기 때문인 것으로 보인다”고 설명했다. 연구팀은 근무여건을 화폐적 가치로 환산했을 때 소득분위별...

2024-04-23 12:00
SK온, 육아휴직 2년으로 확대…“저출산 해소 적극 동참”

당시 송리원 PM 부부는 의료비 지원 정책과 유연근무제 등 SK온의 복지제도가 네 쌍둥이 임신과 출산에 실제 큰 도움이 됐다고 밝힌 바 있다. SK온 관계자는 “가족의 형태는 다양해지고 있지만 가족의 가치는 절대 변하지 않는다”며 “SK온 구성원 누구나 행복하게 회사 생활과 가정생활을 병행할 수 있도록 각자 상황에 맞춰 다양하게 활용할 수 있는 세심한 복지...

2024-04-22 09:34
농촌 공간 '재배치'…특화지구 도입해 활용도 높인다

기업과 농촌 자원이 융복합할 수 있는 산업 생태계 조성을 위해 수직농장 등에 대한 입지 규제를 완화하는 등 새로운 형태의 농업에 맞춰 제도를 정비할 예정이다. 또 경관, 생태, 문화 등을 활용한 농촌형 비즈니스 창업을 확대하기 위해 청년과 기업가를 대상으로 한 단계별 종합 지원체계 구축에 나선다. 아울러 농식품부는 인구감소 등 변화에 대응해 행정 단위에...

2024-04-21 13:39
한화 금융계열사, 장애인 의무고용인원 '초과 달성'

단기근로나 파견근로가 아닌 모두 직접 고용형태로 근무하고 있다. 한화생명 88명, 한화손보 94명, 한화증권 39명, 한화자산운용 11명, 한화저축은행 3명 등 모든 금융사가 의무고용인원 이상을 채용했다. 맡은 업무도 다양하다. 바리스타, 헬스키퍼, 사서보조 등의 업무 외에도 디자이너, 어학강사 등의 업무를 맡은 직원도 있다. 전공 혹은 자격증을 소지한 인력들로...

2024-04-19 07:39
사막도시 두바이, 1년 내릴 비 12시간 만에 다 쏟아져

CNN은 “극심한 기후변화로 기상 이변 현상이 빈번해질 것”이라며 “대기가 따듯해지면서 수분을 빨아들였다가 한꺼번에 비를 쏟아내는 형태가 나오고 있다”고 경고했다. 로이터는 “두바이를 강타한 폭우가 현재 아라비아반도를 관통해 오만만으로 이동 중인 폭풍 전선과 연관된 것으로 보인다”고 전했다. 이 전선의 영향을 받아 오만과 이란 남동부 지역에도...

2024-04-17 16:56
"디스플레이 명가 입지 굳힌다"…삼성디스플레이, 8월 기흥 새 시대 연다

그동안 독립 사옥이 없던 삼성디스플레이는 기술사무직 인력들이 삼성전자 파운드리(반도체 위탁생산) 생산기지가 있는 기흥캠퍼스 내 여러 건물에 분산 근무해왔다. 삼성전자 건물 일부를 임대해 사용하는 형태로, 한 건물에 양사 임직원이 섞여 지내기도 했다. 이런 탓에 회사 안팎에서는 부서 간 소통이 어렵고 업무 효율성이 낮다는 지적이 제기됐다....

2024-04-16 14:14
용산구, 사업계획서 내 안전행정 제도화

다만, 구체적인 안전관리계획을 별도로 수립하는 사업이나 인적·물적 자원과 관련이 없는 단순 지침 형태의 계획에는 적용하지 않는다. 구는 본격적인 봄철 행사를 앞두고 일상적인 작은 위험도 줄이기 위해 계획 단계부터 안전관리를 강화한다는 방침이다. 앞으로 구민 대상 행사나 프로그램, 각종 공사를 담당하는 부서는 사업장 현장 방문, 과거 경험 등을 토대로 안전...

2024-04-16 10:16
“서울 일·생활 균형 기업에서 일할 경력보유여성 모십니다”

근무형태는 전일제(주 40시간), 유연근무제(주 35시간·주 30시간) 중 선택할 수 있어 일과 육아를 병행할 수 있도록 했다. 서울우먼업 인턴십 참여를 희망하는 경력보유여성은 이달 16일부터 다음 달 2일까지 서울우먼업 누리집에서 인턴십 선발 기업과 채용 희망 직무를 확인하고, 자신에게 적합하다고 생각하는 최대 2개 기업을 신청하면 된다. 김선순 서울시...

2024-04-14 11:15
2021년 1인 창조기업 98만7812개…50대 대표 가장 많아

평균 업력은 약 12년으로 2010년 이전에 설립된 기업이 35.5%로 가장 높은 비율을 차지해 1인 창조기업의 형태를 오랜 기간 유지했다. 2021년 기준 매출액 평균(2억9800만 원)은 1인 창조기업이 전체 창업기업(2억4400만 원)보다 높은 것으로 조사됐다. 대표자 연령은 50대가 30.8%로 가장 높았으며 20대가 0.7%로 가장 낮게 나타났다. 청년창업(39세 이하) 비중은...

2024-03-28 06:00
20·40대 10명 중 9명 "자녀는 비용"…기혼남성 '홑벌이' 기혼여성 '맞벌이' 선호

일·양육 양립에 대해선 미취학 자녀가 있는 가정일 경우 기혼남성은 ‘엄마 전업주부+아빠 전일제(30.6%)’를 가장 이상적인 근무형태로 인식했다. 기혼여성은 ‘엄마 시간제+아빠 전일제(34.7%)’, 미혼여성은 ‘엄마 시간제+아빠 전일제(28.5%)’, 미혼남성은 ‘엄마와 아빠 모두 전일제(31.1%)’ 비율이 가장 높았다. 부모가 모두 직장생활을 한다는 전제로...

2024-03-26 12:00

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10