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  • UAW “최고경영자 임금, 근로자의 300배 넘어”
    UAW “최고경영자 임금, 근로자의 300배 넘어”
    4년간 40% 인상의 근거로 제시차 기업 CEO 최대 2900만 달러 S&P500 기업평균 1450만 달러스텔란티스 CEO 4년새 70%↑ 미국자동차노조(UAW)가 4년간 40%의 임금인상을 요구한 배경으로 그들의 CEO 연봉 인상률을 꺼내 들었다. 이들 CEO의 연봉은 근로자 임금 중간값을 기준으로 최대 300배가 넘는 것으로 알려졌다, UAW 숀 페인 의장은 GM과 포드ㆍ스탤란티스...
    2023-09-26 13:46
  • '애 낳으면 불이익' 저임금 여성에 집중…고임금 '모성 프리미엄' 시대별 격차
    '애 낳으면 불이익' 저임금 여성에 집중…고임금 '모성 프리미엄' 시대별 격차
    24일 한국노동연구원의 ‘노동리뷰 2023년 9월호’에 게재된 ‘임금수준별 모성 임금 격차(곽은혜 연구위원)’ 보고서에 따르면, 자녀가 있는 여성은 자녀가 없는 여성보다 평균적으로 5.7% 낮은 시간당 임금을 받았다. 보고서는 1998~2018년 한국노동패널 자료(24~46세 여성 임금근로자 4530명)를 활용해 임금분위별로 자녀 유무에 따른 여성들의 임금 격차를 분석했다....
    2023-09-24 12:34
  • 현대차 노조, 5년 연속 임단협 무분규 타결…車 업계 훈풍 부나
    현대차 노조, 5년 연속 임단협 무분규 타결…車 업계 훈풍 부나
    이에 올해 합의안에는 역대 최대 규모의 기본급 인상(11만1000원)을 포함해 성과금 300%+800만 원, 격려금 100%+250만 원, 주식 15주 등 사상 최대의 임금 관련 내용이 담겼다. 국내 공장 근로자의 경우 평균 3000만 원 수준의 성과금을 받을 것으로 예상된다. 현대차 노사는 20일 조인식을 열고 올해 임단협을 마무리 지을 계획이다. 국내 자동차 업계의 핵심인 현대차가...
    2023-09-19 15:43
  • 머스크, 미국 자동차 ‘빅3’ 동시파업에 웃는다
    머스크, 미국 자동차 ‘빅3’ 동시파업에 웃는다
    GM 등 비용 증가 불가피노조 측, 최소 ‘30% 중반’ 임금 인상 요구테슬라, 시간당 평균 인건비 45달러빅3는 노조 요구 수용 시 136달러로 치솟을 전망 전미자동차노조(UAW)가 미국 자동차 ‘빅3’인 제너럴모터스(GM)와 포드, 스텔란티스를 상대로 지난주 사상 첫 동시 파업에 돌입했다. 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)는 이번 파업에서 사실상 가장 큰 승자가 됐다고...
    2023-09-17 14:04
  • 사상 최대 성과금 현대차…평균 3000만 원 안팎 더 받아
    사상 최대 성과금 현대차…평균 3000만 원 안팎 더 받아
    400%+사상 첫 1000만 원 넘는 성과금 2020년 기본급 동결하고 100%+300만근속연수 따라 3000만 원 안팎 더 받아국내 공장 근로자 총임금 약 13.7%↑ 현대자동차 노사가 사상 최대 규모의 성과금에 잠정합의한 가운데 이에 따른 국내 공장 근로자는 평균 3000만 원 안팎을 더 받을 것으로 관측된다. 이에 따른 국내공장 근로자 임금 총액은 13.7% 수준 올라갈 것으로...
    2023-09-14 17:00
  • 임금 삭감에 사라지는 ‘중국몽’…경제 회복 가망 없나
    임금 삭감에 사라지는 ‘중국몽’…경제 회복 가망 없나
    실제로 25~59세의 실업률은 5월과 6월에 4.1%로 사상 최저치를 기록했지만, 평균 근무 시간은 주당 50시간을 넘어가며 2018년 집계가 시작된 이래 가장 길었다. 에센스증권의 가오산원 수석 이코노미스트는 “대도시 고령 근로자들이 저임금과 장시간 노동을 받아들이면서 젊은 근로자들이 압박받고 있다”고 설명했다. 중국 정부는 국유기업의 채용을 늘리는 등 성장...
    2023-09-13 15:02
  • [플라자] 위기 속 도약 꾀하는 식품배달업
    [플라자] 위기 속 도약 꾀하는 식품배달업
    그러나 일부 플랫폼 업종에 한정되고, 일정 소득과 근로시간을 채워야 하는 조건이 있다. 음식 배달 라이더는 개인 사업자처럼 일하지만, 사실상 플랫폼 3사에 전속으로 종속된 임금 근로자라고 볼 수 있다. 국내 식품배달업, 종합물류기업으로 성장 중 국내의 식품 배달업이 비음식 상품군의 배달을 늘리면서 종합물류기업으로 업그레이드하고 있다. 바로고는...
    2023-09-12 05:00
  • 경총 "한국-OECD 근로 시간 격차 크게 줄었다"
    경총 "한국-OECD 근로 시간 격차 크게 줄었다"
    가중평균 기준 2001년 한국 풀타임 임금근로자 주당 평균 실근로시간은 50.8시간으로 당시 OECD 평균 40.9시간에 비해 9.9시간 길었던 것과 비교해 크게 줄었다. 자영업자를 포함한 2022년 한국 풀타임 취업자의 주당 평균 실근로시간의 경우 43.2시간이었다. OECD 평균은 40.8시간(가중평균 기준), 41.7시간(산술평균 기준)으로 격차는 각각 2.5시간, 1....
    2023-09-11 12:00
  • 女직원 비율 높지만…근속연수·연봉 男 못 쫓아가는 백화점
    女직원 비율 높지만…근속연수·연봉 男 못 쫓아가는 백화점
    임금의 경우 남성 평균 연봉은 4600만 원이었지만 여성은 2900만 원이었다. 여성 직원 수는 2889명으로 전체 직원의 63.2%였다. 통상 여성의 경우 육아를 위한 시간을 제대로 보장받지 못하면 회사를 그만두는 경우가 많다. 지난해 여성정책연구원이 통계청 자료를 분석한 결과, 2020년 경력단절을 경험한 여성 42.5%가 육아 때문에 일을 그만둔 것으로 나타났다. 최영...
    2023-09-06 18:00
  • 상장기업 여성 근로자 임금, 남성의 70%...“2600만원 적어”
    상장기업 여성 근로자 임금, 남성의 70%...“2600만원 적어”
    공공기관 근로자 1인당 평균임금의 성별격차는 25.2%이었으며, 전년 대비 1.1%p감소했다. 전체 공공기관의 평균 근속연수는 남성 13.9년, 여성 9.5년으로, 성별 근속연수 격차는 31.5%로 나타났다. 2020년 36.1%, 2021년 31.5%였던 것에 비해 꾸준히 줄어드는 추세다. 한국여성정책연구원 강민정 연구위원은 “성별 임금 격차와 성별 근속연수 격차는 감소하는 추세이며...
    2023-09-06 12:00
  • 남녀 고용률·임금 격차 여전...“같은 시간 일해도 여성 임금, 남성의 70%”
    남녀 고용률·임금 격차 여전...“같은 시간 일해도 여성 임금, 남성의 70%”
    지난해 여성 임금근로자의 시간당 임금은 1만8113원으로, 남성 2만5866원의 70.0% 수준이었던 것으로 나타났다. 월평균 임금으로 계산하면 여성은 268만3000원으로, 남성(413만 7000원)의 65.0% 수준을 받았다. 평균근속년수에서도 여성과 남성의 격차가 존재했다. 지난해 남성의 평균근속년수는 8.2년이었던 반면, 여성은 5.7년으로, 2.5년의 차이가 났다. 이는...
    2023-09-06 06:00
  • 중견련 "외국인고용허가제 전체 제조 중견기업으로 확대해야”
    중견련 "외국인고용허가제 전체 제조 중견기업으로 확대해야”
    조사는 5월 22일부터 6월 5일까지 상시근로자 300인 이상 뿌리 중견기업 87개 사를 대상으로 진행됐다. 뿌리 중견기업 신규 인력 수요는 기업 당 평균 41.3명이지만, 실제 충원된 인력은 8.5명에 불과해 인력 부족률이 79.1%에 달했다. 지방(81.2%) 보다는 낮았지만 수도권 소재 중견기업의 인력 부족률도 66.3%로 여전히 매우 높았다. 직종별 인력 부족률은 ‘생산직(79.9...
    2023-09-05 09:43
  • 육아휴직 확대돼도 '사후지급금' 그대로…홑벌이는 혜택 없어
    육아휴직 확대돼도 '사후지급금' 그대로…홑벌이는 혜택 없어
    지난해 전체 근로자 1인당 월평균 임금총액은 386만9000원(고용부 사업체노동력조사)이다. 휴직급여 상한액(150만 원)에서 사후지급금을 공제하면 112만5000원이다. 안 그래도 상한액이 낮은데, 25%가 공제되면 휴직급여의 실질 소득대체율은 30% 안팎으로 떨어진다. 애초에 사후지급제도는 휴직자들의 원직장 복귀를 유도하기 위해 도입됐다. 현실에선 휴직급여의...
    2023-09-04 11:11
  • “분양가 또 오르겠네”…올해 하반기 건설임금, 상반기 대비 4%↑
    “분양가 또 오르겠네”…올해 하반기 건설임금, 상반기 대비 4%↑
    평균임금 현황을 분야별로 살펴보면 127개 직종 중 가장 큰 비중을 차지하는 91개 일반공사직종은 상반기 대비 3.62% 올랐다. 이어서 광전자 4.50%, 문화재 5.99%, 원자력 직종은 3.58%씩 각각 상승한 것으로 나타났다. 하반기 전체직종 평균 일일 임금은 26만5516원으로 상반기 25만5426원보다 약 1만 원 올랐다. 일반공사직종은 24만4456원에서 25만3310원 수준으로...
    2023-09-01 09:19
  • 바이든 행정부, 초과근로수당 적용대상 확대…“연봉 7000만원 기준”
    바이든 행정부, 초과근로수당 적용대상 확대…“연봉 7000만원 기준”
    최근 팬데믹(전염병 대유행) 여파에 몇 년간 미국 근로자 임금이 급속히 오르면서 초과근로 수당을 받지 못하는 이른바 ‘사각지대’에 놓이게 된 근로자들이 늘어난 것이다. 노동부에 따르면 미국 정규직 근로자의 평균 연봉은 5만7000달러 정도다. 이에 소득기준선을 상향 조정해 더 많은 사람이 초과근로 수당을 받을 수 있도록 하겠다는 것이다. 노동부는 이번...
    2023-08-31 11:03
  • 'LG엔솔-GM' 美합작사, 근로자 임금 25% 인상 잠정 합의
    'LG엔솔-GM' 美합작사, 근로자 임금 25% 인상 잠정 합의
    협상 결과에 따른 평균 임금인상률은 25% 수준으로 알려졌다. 이번 잠정 합의는 일부 기간 소급 적용됐다. 근로자들은 적게는 3000달러(약 397만 원)에서 많게는 7000달러(926만8000원)까지 한 번에 받게 됐다. 그동안 UAW는 "얼티엄셀즈 오하이오 공장 근로자들의 시급이 최저 16.5달러(2만1856원)로 너무 적은 수준"이라는 임금 인상을 요구해 왔다....
    2023-08-25 21:23
  • ‘GM·LG엔솔 합작사’ 얼티엄, 오하이오 공장 노동자 임금 25% 인상 합의
    ‘GM·LG엔솔 합작사’ 얼티엄, 오하이오 공장 노동자 임금 25% 인상 합의
    그러나 이번 인상에도 자동차 제조업체 공장 근로자들의 시간당 임금(32달러)보다는 적다고 CNBC는 전했다. 얼티엄의 오하이오 공장은 지난해 8월부터 생산을 시작했다. 이 공장은 GM과 LG에너지솔루션이 합작 투자를 통해 건설한 첫 공장이다. 두 회사는 최소 4개의 배터리 공장을 짓기로 했다. 이 공장은 앞으로 수천 명의 근로자를 추가로 고용할 것으로...
    2023-08-25 13:46
  • 미국, 공급망 우려 한시름 놨다...UPS 임금 협상 타결
    미국, 공급망 우려 한시름 놨다...UPS 임금 협상 타결
    합의에 따라 기존 배송기사는 올해 2.75달러를 포함해 5년간 시급이 평균 7.5달러 오르게 된다. 파트타임 근로자 초임은 종전의 시간당 15.5달러에서 21달러로 높아진다. 또 노조는 UPS로부터 추가 유급휴일을 비롯해 내년부터 구매하는 신차에 에어컨을 설치하는 등의 약속도 받아냈다. 팀스터즈의 션 오브라이언 위원장은 성명에서 “이 계약은 근로자 수십만...
    2023-08-23 15:03
  • [플라자] 고령화시대 ‘연공급 임금체계’ 깨야
    [플라자] 고령화시대 ‘연공급 임금체계’ 깨야
    급속한 고령화와 저성장시대에서는 연공급 임금체계로 인한 장기근속자의 고임금 구조가 오히려 고령근로자의 고용을 불안하게 하는 요인으로 작용하고, 기업은 유능한 고령인력의 활용에 심각한 제약이 되고 있다. 이미 고령화를 예측한 20여 년 전부터 과도한 연공급 임금체계에서 탈피하고 직무·능력 중심의 임금체계를 구축해야 한다는 필요성이 대두되었으나...
    2023-08-16 05:00
  • 물가 둔화에도 실질임금 감소세 지속…6월 이후 반등할 듯
    물가 둔화에도 실질임금 감소세 지속…6월 이후 반등할 듯
    고용노동부는 31일 발표한 ‘6월 사업체노동력조사(5월 근로실태조사)’ 결과에서 5월 근로자 1인당 월평균 임금총액이 370만3000원으로 전년 동월보다 3.1% 증가했다고 밝혔다. 같은 달 물가 상승률은 3.3%였다. 임금 증가율이 물가 상승률에 못 미치면서 실질임금은 3월 이후 3개월 연속 감소했다. 1월까지 10개월 연속 감소했던 실질임금은 2월 성과급 지급시기...
    2023-07-31 12:00
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