서울중앙지법 형사18단독 박희근 부장판사는 31일 오후 남녀고용평등법과 근로기준법 위반 혐의로 기소된 박종면 머니투데이 대표와 법인에 각각 벌금 500만 원을 선고했다.
재판부는 “기자와 일반직 업무에 차이가 있고, 머니투데이 취업규칙에 따르면 일반직과 기자직은 직군이 명백히 구분된다”며 “이는 피해자의 기자 지위를 박탈하는 불리한 조치”라고...
근로기준법상 근로시간 한도는 소정근로 40시간에 초과근로 12시간을 더해 52시간이다. 특별연장근로를 활용하면 주 근로시간 한도는 64시간까지 늘어난다.
고용부는 먼저 해외파견 건설근로자에 대해 돌발상황 수습, 업무량 폭증 사유의 특별연장근로 인가기간을 현재 90일에서 180일로 확대한다. 해외건설협회 설문조사에 따르면, 해외 건설업체들은 발주처 대응 등...
현행 근로기준법에 따르면 회사는 근로자 대표에게 해고 50일 전까지는 이를 통보하고 합의해야 한다.
논란이 확산하자 신 대표는 24일 푸르밀 노조와 본사에서 만나 상생안에 대해 논의를 했다. 31일에는 2차 교섭을 이어가기로 했으나, 교섭 예정일을 3일 남긴 상황에서 돌연 희망퇴직을 받기로 했다.
추가연장근로제는 지난 2018년 근로시간을 주 52시간으로 단축하는 내용의 근로기준법이 개정되면서 기업의 부담을 낮추기 위해 한시적으로 시행됐다. 근로자 300인 이상 기업은 2018년 7월, 50~299인 이하는 2020년 1월, 5~49인기업은 지난해 7월까지 허용했다.
다만 30인 미만 기업의 경우 법 준수 어려움 등을 고려해 올해 말까지 시행하도록 했다. 그러나 코로나 확산...
2018년 3월 근로기준법 개정으로 도입된 주52시간제는 기업의 부담 등을 고려해 사업장 규모별로 단계적으로 적용돼왔다. 특히 30인 미만 기업은 올해까지 8시간 추가 연장근로(주 60시간)를 허용했는데, 이 기한을 2024년 연말까지 2년 연장하겠다는 것이다. 다만 이를 위해서는 근로기준법 개정이 필요해 국회 논의 과정을 거쳐야 한다.
원 장관은 또 해외 건설...
추가연장근로제는 지난 2018년 근로시간을 주 52시간으로 단축하는 내용의 근로기준법이 개정되면서 기업의 부담을 낮추기 위해 한시적으로 시행됐다. 근로자 300인 이상 기업은 2018년 7월, 50~299인 이하는 2020년 1월, 5~49인기업은 지난해 7월까지 허용했다. 다만 30인 미만 기업의 경우 법 준수 어려움 등을 고려해 올해 말까지 시행하도록 했다.
그러나 코로나...
임금근로자 출신은 1명에 불과했다. 통계청에 따르면, 올해 5월 기준으로 취업 유경험 청년(15~34세)의 97.1%는 첫 일자리가 임금근로자였지만, 위원회는 기업인·전문직 등 ‘엘리트’들이 꿰찼다.
위원회 구성에서 임금근로자, 지방대·전문대 출신 등이 배제된 데 대해 국조실 관계자는 “청년기본법에 따르면 ‘청년정책에 관한 전문지식과 경험이 풍부한 사람’ 또는...
지난달 5일 열린 서울시 택시요금정책 개선 공청회에서 박종갑 서울개인택시운송사업조합 전무는 “지하철이나 버스 종사자 처우는 근로기준법에 의해서 야간근로수당 50%를 다 받고 있다”며 “우리 택시 사업자들은 밤에 나가도 돈이 안 되고, 오히려 노동 강도가 심하다”고 말했습니다.
이에 택시 운영 정책에 있어서 운송플랫폼의 다양화도 함께...
이어 “근로기준법상 50일 전까지 정리해고 통보를 하고 노조와 성실한 협의 절차를 거쳐야 하지만, (경영진은) 최소한의 절차도 지키지 않았다”고 비난했다.
아울러 푸르밀이 법인 폐업이 아니라 사업 종료를 택한 것에 대해 의문을 제기했다. 오너 일가가 앞으로 자산 매각을 진행해 이익을 극대화하려는 의도가 아니냐는 것이다. 법인 청산에 나서면 그동안의...
하려면 근로계약의 당사자인 사용자여야 한다”고 했다.
그는 “실질적 지배력설은 개념이 지나치게 모호하고 실질적 지배력과 영향력 존부 판단이 명확하지 못해 사용자 지위를 확정하는 기준으로서 제대로 기능할 수 없다”며 “판단하는 사람에 따라 적용의 결과가 달라질 수 있어 법적 안정성을 심각하게 훼손할 우려가 있다”고 덧붙였다.
이정 한국외대 교수가...
또 서사원은 △육아휴직 자녀 1명당 최대 3년 요구, 가족돌봄휴직 1년으로 본인 외에 직계존비속이 있어도 반드시 승인, 유산(또는 사산)한 근로자의 임신기간이 28주 이상일 경우 120일의 유급휴가 등 법기준을 초과하는 요구도 있다고 밝혔다.
황정일 서사원 대표는 "사측이 노동자의 권리를 침해하면 많은 부작용이 일어나는 것처럼 노측도 사용자의 권리를...
따라서 공무원법이 아닌 근로기준법을 적용받고, 신분증에도 ‘공무직원증’이라고 표기된다.
하지만 일부 누리꾼은 A 씨가 실제 경찰에 신고했는지 의문을 제기했고, 확인 결과 사실로 밝혀졌다.
A 씨는 점유물이탈횡령죄를 적용 받을 수 있다. 유실물법에 따르면 타인이 유실한 물건을 습득한 자는 신속하게 경찰 등에 제출해야 하고 6개월간 돌려받는 사람이...
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△한-GCC 자유무역협정 제6차 공식협상 개최
△전원·데이터 접속(USB-C) 기준 국가표준 된다
△통상교섭본부장, 동유럽 3개국 방문을 위해 출국
△3기 소부장 으뜸기업 선정 추진
△한·중 전자상거래 협력 포럼 및 상담회 개최
△‘시스템적 접근 표준화’ 방식이 적용된 수용가 미래 직류시스템(LVDC) 표준 개발
25일(화)
△산업부 장관 08:00...
등은 다 있었던 상황이고, 사고 이후 관계자들도 현장으로 내려갔다"며 "정확한 사고 원인을 파악한 뒤, 사상자 사후 조치에 집중할 것"이라고 말했다.
한편, SGC이테크건설은 OCI 계열사로 올해 토건 시평액 기준 업계 39위를 기록한 중견 건설사다. 올해 상반기 기준근로자는 총 965명(기간제 포함)이며 지난해 말 기준 매출액은 1조3079억 원 규모다.
중소기업계는 연동제가 법제화돼야 중소기업 근로자의 임금을 지킬 수 있는 만큼 민주당에게 입법화에 힘써달라고 했다.
납품단가 연동제는 여야 각각 ‘정기국회 최우선 10대 법안’과 ‘7대 입법 과제’로 삼았으며, 현재 우선 처리를 위해 구성한 국회 민생특위서 안건으로 상정돼 있다. 하지만 여야는 연동제 적용 기준 등을 두고 이견을 보이면서 제대로 된...
또 체결 가능 범위를 도입해 판매가 기준 5개 가격 단위 이내의 주문에 대해서만 체결 주문을 가능토록 했다.
가격 제한폭도 코스피와 마찬가지로 전일 종가 대비 -30~30%로 제한하고, 서킷브레이커(지수가 급락할 경우 마켓 거래 일시 제한)를 도입했다. 여기에 키움증권과 업무협약(MOU)을 맺고 투자자 예치금을 키움증권의 투자자 실명계좌에 별도 예치하기로 했다....
산업안전보건법상 산업재해 관련 명단 공표, 공정거래법 위반, 근로기준법상 임금체불, 국세‧지방세 등 체납, 사회적 물의를 일으킨 기업 등은 포상추천이 제한된다.
과거 정부포상을 받은 경우 훈장은 7년 이내, 포장은 5년 이내, 대통령표창 및 국무총리표창은 3년 이내에 다시 상을 받을 수 없다.
따라서 공무원법이 아닌 근로기준법을 적용받고, 신분증에도 ‘공무직원증’이라고 표기된다.
A 씨가 올린 모자는 정국이 모 방송에 나와 착용한 것과 같은 제품으로 보이나, 실제 착용 여부는 확인되지 않았다.
유실물의 소유권 취득에 관해 규정하는 민법 253조에 따르면 타인이 놓고 간 물건이나 착오로 점유한 물건, 잃어버린 가축 등 준유실물은 법률에 정한 바에...
규제개혁을 강력히 추진할 수 있는 정부 인프라가 필요하다”고 조언했다.
오호영 한국직업능력연구원 박사는 “MZ세대가 노동시장에 진입하며 노동환경이 과거에 비해 크게 달라졌다”라며 “국가의 과도한 개입에서 벗어나 근로자와 사용자 간 대등한 위치에서 계약이 이루어지도록 ‘근로기준법’을 ‘근로계약법’으로 성격으로 변화시켜야 한다”고 말했다.