한편 공기업들도 인턴근무 후의 조건이 천차만별이다.
코트라와 에너지관리공단은 우수 인턴사원을 정규직원으로 채용키로 했다. 하지만 한국전력공사 및 발전자회사들은 인턴사원 2000명을 뽑지만 추후 정규직 채용과정에서의 혜택을 주는 것은 없다고 못 박았다.
재계 한 관계자는 "기업의 경영환경에 맞춰 인턴사원을 채용하고 있는 상황"이라며...
또 한국전력공사, 한국가스공사, 한국지역난방공사 등 에너지 공기업에 대해서도 수요관리 강화 및 에너지효율의무화 제도(EERS) 도입이 추진된다. EERS는 에너지공급자에게 절감목표를 부여하고 목표이행 여부에 따라 인센티브를 부여하는 것이다.
고효율 수송시스템을 구축하기 위해서는 하이브리드차에 대한 공채매입 감면을 추진하기로 했다.
내년...
설계, 견적, 공사, QHSE이며, 해당분야에 경력이 있는 4년제 정규대학 졸업자 또는 그 이상의 학력을 소유한자로 영어회화 가능자만 지원할 수 있다. 접수는 GS건설 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다.
이밖에 코오롱건설, 롯데건설, 성원건설, KCC건설, 한빛건설,에이스종합건설, 한국석유공사 등 중견기업과 공기업에서 신입 및 경력사원 채용을 진행중에 있다.
상반기 대졸 공채에 나선 14개 주요 공기업의 입사경쟁률을 조사한 결과 평균 77 대 1로 집계됐다. 총 836명을 뽑는데 6만 4천 441명이 몰린 것이다.
이는 지난 5월 인크루트가 11개 주요 그룹사들의 입사경쟁률 조사에서 나타난 34대 1의 두 배를 훌쩍 뛰어넘는 수치다. 공기업에 들어가기 위한 경쟁이 대기업보다 갑절은 더 치열했다는 뜻이다.
기업별로는...
또 중소기업은행이 3월 말부터 채용공고를 내고 250여명 규모의 신입사원 공채를 실시할 예정이며, 이 외에도 다수의 공기업들이 4월부터 상반기 공채를 실시하기 위해 막바지 일정을 조율하고 있는 것으로 알려졌다.
특히 최근에는 경력직 채용을 진행하는 공기업들도 적지 않게 나타나고 있다.
한국환경자원공사가 오는 20일까지 기술ㆍ사무ㆍ기능직 등에서 총...
또한 '공무원 관리공단'이 25명을 채용하는 공채에 5524명이 지원해 221대 1의 경쟁률을 기록했고 ▲대한무역투자진흥공사 168대 1 ▲대한주택보증 153대 1 의 경쟁률을 나타냈다.
인크루트는 "특히 지난해 하반기 경쟁률을 밝힌 17개 기업 중 11개 기업이 작년보다 경쟁률이 올랐다고 답해 올 하반기 공기업 입사 경쟁이 더욱 치열해진 것으로도...
인크루트에 따르면 9월 초부터 본격적인 공기업 하반기 공채가 시작된 가운데 우선 건강보험공단이 오는 19일까지 25명의 전산진 6급 사원 채용에 나선다.
건강보험공단은 이번 채용부터 연령과 학력제한을 폐지하고 보훈대상자, 사회봉사활동 우수자, 효행·선행자, 공공기관이전지역 출신자를 우대하는 등 사회형평적 채용기회를 확대하고, 자사에 맞는...
커리어에 따르면 2007년 하반기 합격예측 모의지원 일정은 지난 20일부터 9월 2일까지 삼성, LG그룹 등의 대기업군과 한국전력, 토지공사와 같은 공기업군을 대상으로 1차 베타 모의지원이 실시되면 9월 7일 발표 예정이다.
이후 11월까지 총 6차에 걸친 모의지원이 진행되며, 12개 기업군으로 세분화 되어 있어 자신이 원하는 기업군과 기업을 선택해 모의테스트를...
코레일은 정규직 특별채용과 별도로 정부의 비정규직 대책에 따라 공기업 최대규모로 근속연수 만 2년(5.31기준)이 경과된 비정규직 근로자 1392명을 올해 10월부터 정년이 보장되는 무기계약으로 전환한다. 이에 코레일 비정규직원 1592명이 올 10월까지 정규직으로 전환되게 됐다.
나머지 비정규직 근로자는 만 2년이 도래하는 연도에 정규직화 할 계획이다. 이에...
기업별로는 금융공기업인 기업은행이 9월경 180명 규모로 대졸 공채를 진행할 계획이고, 수출입은행과 한국은행도 9월에 하반기 공채를 시행한다.
또 인천국제공항공사가 9~10월경 50명 정도의 신규 인력을 충원할 예정이며, 한국서부발전은 9월경 30여명의 신규인력을 뽑는다.
이외에도 서울특별시도시철도공사는 6월말경 100여명의 규모로 대졸 공채를...
이외에도 ▲대한주택보증 120대1 ▲인천항만공사 98대1 ▲한국전기안전공사 45대1 등 대부분 공기업은 100대1을 넘는 경쟁률을 보인 것으로 조사됐다.
민간기업을 살펴보면 두산그룹은 현재 진행중인 상반기 신입공채에서 약 150대1 경쟁률을 보였다.
동부그룹은 350명 채용에 2만1000명이 응시 60대1의 경쟁률을 보여 지난해 51대1보다 다소 높아진...
설 연휴를 앞두고 공기업 채용이 활발한 것으로 나타났다.
12일 취업포털 커리어에 따르면 설 연휴를 전후로 ▲한국산업안전공사 ▲한국교육과정평가원 ▲한국한의학연구원 ▲대한주택보증 ▲해양경찰청 등이 신입ㆍ경력사원을 모집한다.
한국산업안전공단(www.kosha.or.kr)은 15일까지 홈페이지를 통해 신입 및 경력사원의 접수를 받는다....
특히 취업 선호도가 높은 금융권과 공기업의 취업경쟁률이 높았는데 ▲외환은행 164대1 ▲우리은행 107대1 ▲금융감독원 75대1 ▲한국은행 60대1 ▲인천항만공사 153대1 ▲한국전기안전공사 148대1 순으로 나타났다.
그룹별로 살펴보면 금호아시아나그룹이 100대1의 경쟁률을 나타냈고 두산그룹과 한화그룹이 각각 80대1, 70대1을 기록했다.
◆ 신이 내린 직장...
50여명을 선발할 예정인 금융감독원은 3,734명이 응시해 75대1, 한국은행은 40명 안팎의 공채모집에 2,402명이 지원해 경쟁률은 60대1이었다.
올 하반기 40대1의 경쟁률을 기록한 대우증권은 150명을 채용할 계획이며, 상반기에도 100명을 채용해 지난해 보다 두 배가 넘는 인원을 채용한다.
공기업의 경우 인천항만공사가 153대1, 한국전기안전공사는...
또 최근 구직자들이 많이 선호하는 공기업은 평균 3078만원으로 업종별 순위에서는 6위를 기록했다.
이외에도 ▲전기전자 3030만원 ▲정보통신 2993만원 ▲자동차운송 2908만원 등으로 조사됐다.
커리어에 따르면 금융과 제약, 자동차 등의 업종은 성과급을 별도로 지급하는 기업이 많아 실제 신입 연봉은 더 높은 수준일 것으로 예측됐다.
채용...
공기업은 15개 사에서 597명을 채용할 계획으로 조사됐다. 한국전력은 10월경 140명~150명을 뽑을 예정이고 ▲한국서부발전 ▲한국중부발전 ▲한국수력원자력 ▲한국도로공사 등은 현재 원서접수를 마감하고 면접 전형을 앞두고 있다.
한편, 하반기에 주로 채용할 직종으로는 영업직(36.2%), 사무직(19.8%), 연구개발직(17.0%), 기술직(11.2%) 등으로...