새마을금고중앙회장의 고액 연봉은 매년 국정감사에서 지적된 사항이다. 정부가 법을 개정한 것도 이를 제한하기 위해서다. 하지만 ‘수당’으로 챙기는 항목에 대한 규제가 없어, 법이 바뀐 이후에도 연봉은 되레 더 올라갔다. 또 연봉 인상안을 의결하는 이사회 역시 중앙회장이 소집해 사실상 ‘셀프 연봉인상’이 가능한 구조다.
다만 비상임 회장이 이런...
특히 증권사 전문계약직의 경우 고액 연봉자라는 인식 때문에 고용안정성 측면에서 더욱 불리할 수 있다는 지적이다. 금감원 통계에 따르면 작년 9월 말 기준 국내 증권사 계약직원수는 8299명에 달한다. 전체 직원수가 3만4251명이란 점을 감안하면 4분의 1가량이 계약직이다.
증권사 노조 관계자는 “금감원이 고용안정 등 사회적 책무를 다하지 않는 기업에 대주주...
앞서 중앙회장의 ‘고액 연봉’은 행정안전위원회 국정감사에서 지적을 받고 삭감된 바 있다. 중앙회 임원의 예산을 집행하는 이사회는 박 회장이 소집한다. 사실상 ‘셀프 연봉인상’을 한 셈이다.
22일 이투데이 취재 결과, 새마을금고중앙회 이사회는 올해 ‘임원 보수’ 총한도를 40억4000만 원으로 확정했다. 지난해 25억 원 수준에서 60% 넘게 인상한 것이다. 이...
지금껏 중앙회장과 이사장의 ‘고액 연봉’ 문제가 끊이지 않고 반복되는 이유다.
22일 금융권에 따르면 새마을금고중앙회는 지난해 12월 열린 이사회에서 2019년 ‘임원 보수’ 총액을 40억4000만 원으로 증액했다. 여기엔 새로 신설된 금고감독위원회 의원의 예상 연봉이 포함됐지만, 회장을 포함한 임원 연봉도 기존보다 큰 폭으로 상승한 것으로 확인됐다.
행안부는...
19년 만에 열었다는 상징성은 있었지만 ‘돈만 요구하는 고액연봉자’라는 식의 비판에선 자유롭지 못했다. 지난해 국민은행은 역대 최대 실적을 거뒀고 따라서 노조의 성과급 요구는 부당한 것은 아니었다. 다만 그 논의가 이상으로 나가지 못하면서 되레 노조의 발목을 잡은 꼴이 됐다.
여론도 등을 돌렸다. 국민은행 직원은 영업 압박과 점심시간도 보장받지 못하는...
‘저성과자’(21.6%)의 비율이 가장 높았지만 ▲’인사고과 평가에 따른 대상자’(17.4%), ▲’정년에 가까운 재직자’(15.5%), ▲’희망퇴직 의사가 있다면 누구나’(14.6%), ▲’고액연봉자’(13.1%), ▲’사업 부문 매각 또는 합병 등으로 인한 기존업무 담당자’(12.2%)의 항목들이 모두 두 자릿수 선택을 받았기 때문. 구조조정 대상자들은 주로 성과 및 평가는...
고액연봉을 주는 일부 대기업에서도 최저임금 위반이 적발된 데 대해서는 임 차관은 "기본급이 전체 급여의 40%에도 미치지 못하는 불합리한 임금체계에서 비롯된 것"이라고 지적하며 "내년에는 개정 최저임금법의 취지에 따라 임금체계를 합리적으로 개편하기 위해 노사 모두가 노력할 것으로 기대되며 정부도 이를 적극적으로 지원할 것...
이밖에 ‘로또당첨(18.6%)’, ‘자기계발(18.3%)’, ‘여가생활(18.1%)’, ‘예뻐지기ㆍ멋져지기(15.6%)’, ‘고액연봉(11.1%)’ 등의 응답이 잇따랐다.
잡코리아와 알바몬의 공동설문에 참여한 성인남녀 95.2%는 기해년 새해에 꼭 이루고자 하는 ‘새해목표가 있다’고 답하기도 했다.
잡코리아는 이들의 새해목표는 직업별로 달랐다고 밝혔다.
우선 대학생들의...
정부 방식으로는 그동안 최저임금을 지키고, 고액의 연봉을 주는 대기업조차 최저임금법 위반 사업장으로 내몰리게 된다.
최저임금 속도조절이 어느 때보다 시급한 마당에 주휴수당의 부담까지 가중되는 영세업자들은 그야말로 한계 상황이다. 박용만 대한상공회의소 회장은 “대법원 판례를 따라 달라”고 호소했다. 근본적으로 최저임금 산정방식과 근로 제공...
고액 연봉을 받는 은행원의 파업이 여론의 지지를 받지 못하는 대표적 이유다. 국민은행 노조도 “성과급 때문에 파업을 하는 것은 아니다”라고 주장하지만, 성과급 인상을 포기한 것은 분명 아니다. 긴 시간 다툼을 이어왔는데도 불구하고 성과급 이외의 논쟁은 가려질 수밖에 없던 셈이다. 또 노사 간의 다툼이 길어지면서 국민은행으로서도 브랜드 이미지 하락을...
고액연봉 대기업의 최저임금 위반에 대해서는 임금체계 개편 등을 위한 시정 기간을 최장 6개월 부여하기로 했다.
이 날 간담회에서는 노동자 권익보호와 노사관계 안정에 기여한 공로를 세운 '올해의 근로감독관'을 비롯해 노동행정 유공 근로감독관 97명이 표창을 받았다.
올해의 근로감독관은 10명으로 김인숙(서울청), 손광진(서울강남지청), 오호영(서울서부지청)...
고액연봉자인데도 최저임금 위반이 되는 경우에는 최장 6개월의 시정기간을 주기로 했다.
당초 정부는 최저임금을 시급으로 계산할 때 법정 주휴시간과 약정휴일시간을 모두 포함하도록 하는 시행령 개정안을 추진해 왔다.
올해보다 내년에 최저임금도 10% 넘게 오르는데, 여기에 주휴시간까지 포함하면 기업 부담이 너무 커진다는 경영계의 반발에 정부가 법정...
기본급이 낮고 상여금 비중이 높은 임금체계 때문에 고액 연봉자도 최저임금 위반 사례가 되는 것은 최저임금제 취지에도 맞지 않는다.
현행 근로감독관 집무규정상 최저임금법 위반은 '즉시 시정' 대상인 것은 맞는다. 하지만 같은 규정에 별도 조치 기준이 있는 경우 그 기준을 따르도록 하고 있다. 이에 따라 한시적으로 별도 지침을 마련해 시정 기간을 두는...
논란이 되고 있는 기본금이 낮으나 각종 수당 등으로 인해 고액연봉을 받는 근로자가 있는 사업장에 대해선 상여금 지급주기 변경 등 임금체계 개편을 위한 시정 기간을 부여하기로 했다. 하지만 이는 최저 임금액 수준만을 받는 저임금 노동자에 대한 최저임금 위반을 용인하는 것은 아니라고 정부는 강조했다.
임금체계 개편을 위해 취업규칙 개정이 필요한 경우...
고액 연봉이란 꼬리표 탓이었을까. 이들의 희망퇴직에서 많게는 5억 원에 달한다는 특별 위로금에 눈길이 멈춘다. 표면적이긴 하지만 남들한테는 부러움의 대상이라는 의미다. 어쩌면 주머니 사정이 넉넉하지 않은 이들은 ‘칼바람, 절망퇴직, 감원한파…’ 등 언론이 붙인 희망퇴직 수식어에 이질감을 맛볼 수 있다. 하지만 은행원도 희망퇴직 앞에서는 애환이 있을...
월급 이외의 고액 이자·배당소득과 임대소득 등 각종 소득이 많은 직장인에게 별도로 물리는 ‘소득월액 보험료’도 같은 금액으로 인상된다. 이에 따라 월급이 7810만 원(연봉 9억 3720만 원)을 넘거나, 월급 이외의 다른 소득이 연간 3400만 원 이상인 직장인 13만 4000여 명은 내년에 건보료를 더 내야 한다. 이들은 전체 직장 가입자의 1%정도로...
이 장관은 이날 서울고용노동청에서 열린 전국 기관장 회의에서 "고액연봉자가 최저임금 위반으로 확인되더라도, 취업규칙 변경, 노사 간 합의 등 임금체계 개편에 필요한 적정 시정 기간을 부여하라"고 지시했다.
이 장관의 이 같은 발언은 최근 현대모비스 등 일부 대기업에서 고액연봉에 해당하는 일부 직원 임금도 최저임금 위반으로 적발된 것을...
◇[단독] 국세청, 입시교육업체 ‘이투스교육’ 특별세무조사 착수
국세청이 고액 연봉을 받고 있는 스타강사를 상대로 ‘고강도’ 세무조사를 실시한데 이어 이들이 속한 입시교육전문학원을 상대로 현미경 검증 작업에 돌입했다. 이번에 국세청 타깃이 된 곳은 국내 유명 입시전문업체인 이투스교육...
◇떠나는 이웅열…'뚝심 경영'으로 성장동력 남겼다...
국세청이 고액 연봉을 받고 있는 스타강사를 상대로 ‘고강도’ 세무조사를 실시한데 이어 이들이 속한 입시교육전문학원을 상대로 현미경 검증 작업에 돌입했다.
이번에 국세청 타깃이 된 곳은 국내 유명 입시전문업체인 이투스교육이다.
27일 동종업계와 사정기관 등에 따르면 국세청은 지난 주 초 서울지방국세청 조사4국 요원들을 서울 서초구에 소재한...
FA 자격을 채운 그에게 LA다저스는 1년 계약을 조건으로 메이저리그 고액 연봉자 상위 125명의 평균액인 1790만 달러(한화 약 202억원)를 제시했다.
조수애 아나운서의 피앙세 박서원 전무, 그리고 배지현 아나운서의 남편 류현진은 각각 재계와 스포츠계의 스타이자 인기 아나운서 출신 여성의 남자가 됐다. 배우자의 재력과 경제적 능력에 초점을 맞추는 편협한...