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  • "빈껍데기 된 어도어, 적당한 가격에 매각" 계획에 민희진 "대박"…하이브 중간 감사결과 발표
    "빈껍데기 된 어도어, 적당한 가격에 매각" 계획에 민희진 "대박"…하이브 중간 감사결과 발표
    대면 조사와 제출된 정보자산 속 대화록 등에서 하이브는 민희진 어도어 대표가 경영진들에게 하이브가 보유한 어도어 지분을 매각하도록 하이브를 압박할 방법을 마련하라고 지시한 것을 확인했다. 또 감사대상자 중 한 명은 조사 과정에서 경영권 탈취 계획, 외부 투자자 접촉 사실이 담긴 정보자산을 증거로 제출하고 이를 위해 하이브 공격용 문건을 작성한...
    2024-04-25 08:16
  • 민희진 사태에…뉴진스 다음 달 컴백 가능할까?
    민희진 사태에…뉴진스 다음 달 컴백 가능할까?
    하이브가 민희진 어도어 대표와 부대표 A 씨 등에 보낸 감사 질의서에는 어도어 경영권 탈취 모의 내용, 사업상 비밀유출, 인사청탁 등에 대한 사실관계를 묻는 내용이 담겼다. 24일 민 대표를 비롯해 어도어 경영진은 하이브가 요구한 질의서 답변을 기한인 이날 오후 6시 직전 제출했다. 다만 전날인 23일 오후 6시까지 노트북 등 회사 정보자산을 반납하라는...
    2024-04-25 07:46
  • 어도어 민희진, 하이브 감사 질의서에 답변 제출…"내용 발설은 법적 조치"
    어도어 민희진, 하이브 감사 질의서에 답변 제출…"내용 발설은 법적 조치"
    앞서 하이브는 지난 22일 민 대표를 비롯한 어도어 경영진에게 감사 질의서를 발송, ▲경영권 탈취 목적으로 취득한 핵심 정보 유출 ▲부적절 외부 컨설팅 의혹 ▲아티스트 개인정보 유출 ▲인사 채용 비위 등에 대한 문제를 제기했다. 기한은 이날 오후 6시로 민 대표는 기한 안에 답변서를 제출했다. 다만 전날인 23일 오후 6시까지 노트북 등 회사 정보자산을...
    2024-04-24 22:11
  • “홍콩 ELS 사태, 금융사 판매 시스템이 문제…부적정한 KPI 지양해야”
    “홍콩 ELS 사태, 금융사 판매 시스템이 문제…부적정한 KPI 지양해야”
    그는 “금융당국 공동 책임제를 도입해 금융감독원의 모니터링, 감독 의무를 강화해야 한다”며 “특히 은행판 중대재해처벌법을 도입해 은행권 경영진 책임을 강화하는 등 내부통제를 강화해야 한다”고 했다. 재발을 방지하기 위해 집단소송제와 징벌적 손해배상제도를 도입해야 한다는 주장도 나왔다. 강경훈 동국대학교 교수는 “은행 입장에서 정부가 규제하지...
    2024-04-24 17:05
  • "민희진, 뉴진스 이용 말라"…트럭 시위 시작한 뉴진스 팬들
    "민희진, 뉴진스 이용 말라"…트럭 시위 시작한 뉴진스 팬들
    앞서 하이브는 22일 어도어의 '경영권 탈취 시도'를 이유로 민희진 대표 등에 대한 감사에 착수했다. 하이브 측은 어도어 일부 경영진이 올 초부터 증권사 애널리스트와 해외 투자자문사, 사모펀드(PEF), 벤처캐피털(VC) 관계자 등에게 매각 구조를 검토받는 등 경영권 탈취를 위한 계획을 실행했다고 보고 있다. 반면 어도어 측은 또 다른 하이브 산하 레이블인...
    2024-04-24 14:17
  • [부자아빠의 자산 밸류업] 대신증권, 글로벌 1등 기업 투자하는 해외주식형 펀드 판매
    [부자아빠의 자산 밸류업] 대신증권, 글로벌 1등 기업 투자하는 해외주식형 펀드 판매
    바텀-업 방식을 통해 다양한 수익원, 우수한 자본건전성, 혁신적 경영진과 비즈니스 모델을 갖춘 글로벌 다국적 기업을 발굴해 투자한다. 본사나 상장국 중심이 아닌 글로벌 매출액 비중으로 종목을 스크리닝하며, 글로벌 교역 환경 변화에 따른 수혜 기업을 집중적으로 분석한다. 특히 멀티매니저 시스템으로 펀드매니저 리스크를 줄였다. 국가·성별·나이...
    2024-04-24 12:00
  • 뉴진스 민지, 사라진 미소…하이브·어도어 갈등 속 일정 소화
    뉴진스 민지, 사라진 미소…하이브·어도어 갈등 속 일정 소화
    하이브는 22일 어도어의 '경영권 탈취 시도'를 이유로 민 대표 등에 대한 감사에 착수했다. 하이브는 어도어 일부 경영진이 올 초부터 증권사 애널리스트와 해외 투자자문사, 사모펀드(PEF), 벤처캐피털(VC) 관계자 등에게 매각 구조를 검토받는 등 경영권 탈취를 위한 계획을 실행했다고 보고 있다. 반면 어도어 측은 또 다른 하이브 산하 레이블인 빌리프랩의 신인...
    2024-04-24 09:23
  • [기업탐구] '금쪽이' 된 국민주 카카오…주가 시나리오는
    [기업탐구] '금쪽이' 된 국민주 카카오…주가 시나리오는
    앞서 카카오 계열사는 상장 직후 주요 경영진이 주식매수선택권(스톡옵션)을 대규모 행사해 주가를 끌어내린 바 있다. 김 창업자를 비롯한 주요 경영진의 SM엔터테인먼트 인수 과정에서 불거진 주가 조작 혐의 수사도 현재진행형이다. 정부가 거대 플랫폼의 독과점을 막겠다며 추진하고 있는 '플랫폼 공정경쟁 촉진법'은 추가 악재다. 개인 투자자도 눈길을...
    2024-04-23 15:45
  • 학계‧금투업계, 코리아 밸류업 성공 방안 논의한다
    학계‧금투업계, 코리아 밸류업 성공 방안 논의한다
    두 번째 주제발표를 맡은 이성원 트러스톤자산운용 ESG운용부문 대표는 미국 등 여타 국가에 비해 느슨한 내부거래 공시기준 강화, 스튜어드십 코드의 실효성 제고, 이사진의 업무 전문성 제고, 경영진 보수지급과 관련한 객관적 기준 도입 및 공시 등 추가적인 조치가 필요하다고 했다. 주제 발표에 이어, 안희준 성균관대학교 교수의 사회로 학계, 연구원, 기관투자자...
    2024-04-23 14:38
  • “주가 하락 과도…매수 구간”에도 하이브, 시총 1조 증발
    “주가 하락 과도…매수 구간”에도 하이브, 시총 1조 증발
    하이브는 자회사 어도어 경영진의 경영권 탈취 시도 정황을 감지, 어도어에 대한 감사권을 발동했다. 이사회 교체를 위한 주주총회 소집을 요청했으며 민희진 어도어 대표의 사임을 요구했다. 이에 어도어 측은 하이브의 또 다른 자회사 빌리프랩의 신인 아일릿이 뉴진스의 콘셉트를 카피한 것이 문제며, 경영권 탈취 시도는 없었다고 주장하고 있다. 박지원 하이브...
    2024-04-23 14:21
  • [특징주] 하이브, '뉴진스' 소속사 어도어 분쟁 소식에 이틀째 하락세
    [특징주] 하이브, '뉴진스' 소속사 어도어 분쟁 소식에 이틀째 하락세
    하이브는 어도어 경영진이 경영권을 가져가 독자 행보를 시도하려 했던 것으로 의심하고 있는 것으로 전해졌다. 하이브 감사팀은 어도어 전산 자산을 회수하고, 대면 진술 확보에 나선 것으로 알려졌다. 어도어는 민 대표가 2021년 설립한 하이브 산하 레이블로 하이브의 지분율이 80%다. 민 대표의 지분율은 18%다. 어도어 경영진이 하이브의 보유 지분 80%를 글로벌...
    2024-04-23 09:09
  • 삼진제약, 2024년 임금 무교섭 위임 협약 체결
    삼진제약, 2024년 임금 무교섭 위임 협약 체결
    이번 2024년 임금 무교섭 위임은 노동조합과 경영진이 불확실한 경영 환경 속에서도 회사의 미래 비전을 공유하고 현안을 논의하며 상호 신뢰를 지속해서 구축해왔기 때문에 가능했다고 설명했다. 노사는 이번 임금 협약 무교섭 위임을 계기로 더 창조적인 노사문화를 조성하고 고용 안정과 기업 경쟁력 강화를 위해 최선을 다하기로 결의했다. 삼진제약은 1968년 설립...
    2024-04-23 08:53
  • “뉴진스는 하이브 IP…변동성 확대되나 주가 하락 과도”
    “뉴진스는 하이브 IP…변동성 확대되나 주가 하락 과도”
    안도영 한국투자증권 연구원은 "전일 어도어 경영진의 경영권 탈취 시도 소식에 하이브 주가가 7.8% 하락했다"며 "현재 어도어 지분은 하이브가 80%, 민희진 어도어 대표 등 경영진이 20%를 보유하고 있다"고 설명했다. 그러면서 "뉴진스는 어도어와 전속계약을 체결했으며, 하이브가 어도어의 지분 80%를 보유한 이상 뉴진스는 계속해서...
    2024-04-23 07:51
  • 이명순 SGI서울보증 대표 "새 비전 체계 '위드 SGI'로 저력 보여줄 것"
    이명순 SGI서울보증 대표 "새 비전 체계 '위드 SGI'로 저력 보여줄 것"
    22일 SGI서울보증은 최근 서울 종로구 SGI서울보증 본사에서 열린 '2024년 2분기 경영전략회의'에서 새로운 비전 체계인 'WITH SGI'를 발표했다고 밝혔다. 지난 19일 진행된 회의엔 이명순 SGI서울보증 대표를 비롯한 경영진과 부서장이 참석했다. 이 대표이사는 직접 기존의 비전 체계를 재설계하게 된 취지를 설명하고 회사의 새로운 지향점인 WITH SGI의 의미를...
    2024-04-22 17:20
  • [특징주] 하이브, '뉴진스' 소속사 어도어 감사 소식에 급락
    [특징주] 하이브, '뉴진스' 소속사 어도어 감사 소식에 급락
    하이브는 어도어 경영진이 경영권을 가져가 독자 행보를 시도하려 했던 것으로 의심하고 있는 것으로 전해졌다. 하이브 감사팀은 어도어 전산 자산을 회수하고, 대면 진술 확보에 나선 것으로 알려졌다. 어도어는 민 대표가 2021년 설립한 하이브 산하 레이블로 하이브의 지분율이 80%다. 민 대표는 SM엔터테인먼트 출신으로 걸그룹 뉴진스의 프로듀싱을 총괄했다.
    2024-04-22 14:57
  • 싸움닭 반짝 스타 아닌 기업과 동행하는 친구가 돼야[기업 밸류업과 주주 행동주의 과제]②
    싸움닭 반짝 스타 아닌 기업과 동행하는 친구가 돼야[기업 밸류업과 주주 행동주의 과제]②
    김우진 서울대학교 교수는 “주주 제안 이후 표 대결로 가지 않고, 사전에 경영진과 협의를 통해 원만하게 진행된 건들이 많이 늘었다”며 “이런 면에서 행동주의가 예전보다는 인식이 많이 바뀌었다. 발전하고 있다고 본다”고 했다. 하지만 행동주의펀드는 눈앞의 이익을 챙기는 데만 급급해 기업 성장 여력을 갉아먹는다는 곱지 않은 시선도 받는다. 소액주주와...
    2024-04-22 14:34
  • “아쉽지만, 주주 목소리 담을 수 있는 터전 마련” [기업 밸류업과 주주 행동주의 과제]①
    “아쉽지만, 주주 목소리 담을 수 있는 터전 마련” [기업 밸류업과 주주 행동주의 과제]①
    자본시장 한 관계자는 “경영진에게 (주주의) 문제의식과 불만을 전달한 만큼 사측도 예전처럼 무시만 할 수는 없다는 점에서 행동주의 펀드의 주주행동이 국내 주식시장의 메기 역할을 했다는 점에서 의미가 있다”고 평가했다. 기업의 방어권에 대한 고민도 남겼다. 김수연 법무법인 광장 연구위원은 “기업을 둘러싼 환경이 빠르게 변하는 만큼 지배주주...
    2024-04-22 14:34
  • NH투자증권, 금융소비자보호 주간 행사 개최
    NH투자증권, 금융소비자보호 주간 행사 개최
    이번 금융소비자보호 주간 동안 경영진을 포함한 전 임직원은 '금융소비자의 가치를 최우선으로 생각하고 행동한다'는 내용을 담은 금융소비자보호 강령 실천 서약서를 제출한다. 또한 상품판매 시 의무사항을 준수하고 있는지 등을 스스로 진단해 볼 수 있는 자가점검을 실시한다. 올해 처음으로 시행하는 사내 직원 대상 금융소비자보호 실천을 다짐하는 표어 및...
    2024-04-22 10:45
  • JW그룹, 故 이종호 명예회장 1주기 추모행사 열어
    JW그룹, 故 이종호 명예회장 1주기 추모행사 열어
    故 이종호 명예회장에 대한 추모묵념을 시작으로 약력 소개와 추모사 낭독, 추모 영상 상영, 이경하 JW그룹 회장을 비롯한 주요 경영진의 헌화로 이어졌다. 한성권 JW그룹 부회장은 추모사에서 “국민의 건강을 책임지는 ‘약 다운 약’을 만들기 위해 평생을 바쳐왔던 이종호 명예회장의 생명존중과 도전정신의 창업정신은 오늘날 JW그룹이 지속적인 혁신과 성장을...
    2024-04-22 10:09
  • 싱가포르, 모든 근로자 ‘주 4일제’ 요청 가능…유연근무제 확대
    싱가포르, 모든 근로자 ‘주 4일제’ 요청 가능…유연근무제 확대
    그러나 기업이 회사의 관례에 위배되거나 경영진이 이러한 유연한 근무 방식을 믿지 않는다는 이유로는 요청을 거부할 수 없도록 했다. 간병인, 여성 근로자, 고령 근로자가 직장 근속이나 복귀를 결정할 때 유연근무제에 대한 접근성이 주요 고려 사항인 경우가 많은 현실이 고려됐다. 인력부는 또 이번 조치는 인재 유치를 위해 정부와 기업이 근무 방식을 완화하는 전...
    2024-04-22 08:37
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