또한 “우리 상속세제도 기업 가치에 큰 영향을 주는데 높은 상속세율, 처분 의도 없는 경영권지분에 대한 과세 등으로 기업승계의 불확실성을 가중시키고 있다”고 지적했다.
조만희 기획재정부 소득법인세정책관은 “정부는 자본시장이 국민과 기업이 함께 성장하는 ‘상생과 기회의 사다리’가 되도록 자본시장 체질 개선을 위한 ‘기업 밸류업 프로그램’을...
이에 따라 해당 기업은 계속기업 인정 요건인 주된 사업 10년 이상 경영 요건을 충족하지 못해 기업승계 혜택을 받지 못하게 됐다면서 수출기업에 대한 기업승계 지원제도 확대가 필요하다고 주장했다.
베트남에 투자한 외국기업에 대한 경제적수요평가(ENT) 규제 사례도 담겼다. 베트남이 체결한 환태평양경제동반자협정(CPTPP)과 베트남-유헙연합(EU) 자유무역협정(FTA)...
금융감독원이 신한금융지주에 최고경영자(CEO) 및 자회사 CEO 경영승계절차의 투명성, 공정성 등을 제고하라고 주문했다.
31일 금융당국에 따르면 금융감독원은 신한금융에 대한 정기검사 결과 이런 내용을 포함해 경영유의사항 5건, 개선사항 9건을 통보했다.
금감원에 따르면 신한금융지주는 지주회사 및 자회사 CEO 후보군 선정 시 내부 후보군에 대해서는 연령...
경영진의 참호구축 문제 해결(경영 승계 프로그램 체계화), 모자회사 중복상장 금지 등도 필요하다고 했다.
배당 관련한 정부 정책 방향에 대해서는 ‘투자성향 및 배당 성향의 공시 등을 통하 자유 구제’를 가장 많이 선택했다. ‘배당소득 분리과세 등 투자자의 배당주 수요 인센티브 강화’, ‘배당 확대 기업에 대한 기업 법인세 세액공제 등 인센티즈 제공’을...
상속세 부담에 승계에 어려움을 겪거나 포기, 매각하는 사례를 줄이고 투자를 늘리자는 취지인데, 공제 대상에서 제외된 매출 5000억 원 이상 중견기업 등 확대를 검토하겠다는 것이다.
최대주주 할증평가는 대기업 최대주주가 지분을 상속할 때 '경영권 프리미엄' 명목으로 평가액 20%를 할증 과세하는 제도다. 현행 50%인 상속세 최고세율에 할증평가까지...
하나은행은 ESG 경영체계 구축에 어려움을 겪고 있는 중소기업을 지원하기 위해 ESG 전문인력 3명을 영입했다. 이에 기존 기업컨설팅팀을 ESGㆍ법률ㆍ회계 등 전문가 총 10명으로 구성된 ‘기업 ESG 컨설팅팀’으로 확대 개편한다. △ESG △재무ㆍ세무 △기업승계 △인수합병(M&A) 등 종합 컨설팅 서비스를 시행한다.
기업ESG컨설팅팀은 △ESG 정밀진단...
그러나 1심 재판부는 검찰의 공소사실을 모두 받아들이지 않았다. 이 회장의 그룹 지배력 강화를 목적으로 수반됐다 하더라도 합병의 목적이 오직 경영권 승계에만 있다고 볼 수 없기 때문에 합병 자체를 부당하다고 볼 수 없다는 이유에서다. 또한 이로 인해 삼성물산 주주에게도 이익이 되는 측면이 있다고 볼 수 있다고도 봤다.
은행권, 승계절차 조기 개시 방안 마련모호했던 CEO 자격요건 구체화 검토금감원, 은행‧지주와 이사회 의장 간담회 실시
국내 은행이 최고경영자(CEO) 임기 만료 최소 3개월 전에 경영승계 절차를 개시하는 방안을 검토하고 있는 것으로 나타났다. 다수 은행은 경영승계 절차에 단계별로 최소 소요 시간을 부여하는 방안을 고려 중이다.
26일 금감원은 ‘은행권...
가업 승계 시 상속 공제 혜택은 자녀 및 친인척에게만 적용되기에, 외부 인력에 경영권이 포함된 주식을 양도하는 것 또한 쉽지 않은 일이다.
이러한 영향으로 기업의 유지와 절세를 목적으로 가업 승계가 아닌 기업 승계의 관점에서 M&A가 새로운 대안으로 주목받고 있다.
AI 기반 기업 데이터 플랫폼 딥서치에 따르면 기업 후계자를 찾지 못해 폐업 시 내는...
최고경영자 후보 육성 및 승계 절차 체계화계열사 임원 34명 참여…맞춤형 교육 추진
DGB금융그룹은 계열사 최고경영자 후보 육성 및 절차 체계화를 통한 지배구조 선진화를 위해 최고경영자(CEO) 경영승계 교육 프로그램을 진행한다고 24일 밝혔다.
11월까지 진행되는 교육 프로그램은 1과정(신임 임원), 2과정(2년 차 임원), 3과정(3년 차 이상 임원)으로 구성되며...
TF는 인사 및 평가제도 개편, 내부통제 강화, 경영 승계프로그램 전략 등을 수립, 실행하는 역할을 맡았다. 이후 지난해 말 조직 개편 때 ‘센터’로 확대됐다. 그룹 경영진 후보군 육성을 전담하기로 한 센터는 프로그램에 ‘여성 경영진’에 특화된 내용도 포함하는 것으로 가닥을 잡았다.
우리금융이 여성 리더 육성 프로그램을 도입하는 것은 이번이 처음이...
다이먼 CEO는 그간 경영 승계와 관련한 질문을 받을 때마다 은퇴까지 5년 남았다는 말로 대신했다. 그러나 이번만큼은 은퇴 시기가 더 가까워졌음을 인정했다.
그는 “나는 여전히 예전과 같은 에너지를 갖고 있다”면서도 “(회사를 위해) 모든 것을 다 할 수 없을 때는 떠나야 한다고 생각한다”고 설명했다.
올해 68세인 다이먼 CEO는 2005년부터 CEO를...
중소기업중앙회는 20일 중소기업 최고경영자과정인 'KBIZ AMP(Advanced Management Program of SMEs) 제18기 입학식' 행사를 개최했다고 21일 밝혔다.
KBIZ AMP는 중소기업중앙회가 중소기업 경영역량 강화와 비즈니스 네트워크 활성화를 지원하기 위해 2008년 개설한 중소기업 CEO 특화과정이다. 이 프로그램은 ‘창의적인 사람과 조직을 키우는 존경받는 리더 양성’...
CNBC방송에 따르면 다이먼 CEO는 연례 투자자 회의에서 경영 승계에 관한 질문에 “내 예상 임기는 5년 미만”이라고 답했다.
그간 관련 질문을 받을 때마다 언제나 은퇴까지 5년이 남았다고 했던 다이먼 CEO는 이번만큼은 “더는 5년이 아니다”며 변화를 시사했다.
올해 68세인 그는 “나는 늘 갖고 있던 에너지를 갖고 있다”면서도 “기본적으로 내가 이...
승계‧기업 회생‧아프리카 대륙 ‘역점’워싱턴 사무소 개설, 중처법 인증제 첫선아프리카그룹 신설까지 ‘로펌 최초’ 타이틀
과감한 도전과 혁신을 통한 ‘업계 유일‧최초’는 어느새 대륙아주를 상징하는 단어가 됐습니다. 앞으로도 대륙아주는 새로운 시장 개척을 통해 법률시장을 넓혀 가겠습니다.
이규철(사법연수원 22기) 법무법인(유한) 대륙아주 경영...
금 고문이 김 회장의 측근이자 한화그룹의 승계 역시 챙기고 있었던 만큼, 경영 일선에서 물러날 때가 됐다는 판단이 있었던 것으로 보인다.
재계 관계자는 "오너가(家) 3~4세들이 경영 보폭을 넓혀가기 위해선 전대 회장 시대의 주요 인물이 퇴장하는 게 일반적"이라며 "한화그룹 역시 그룹 세 아들에 대한 계열사 교통정리도 끝난 상황이라 2인자의...
애플의 차기 CEO 후보 얘기는 지난해 11월 한 팟캐스트 인터뷰에서 쿡 CEO가 내부 승계 원칙을 언급하면서 촉발됐다. 단 2011년 스티브 잡스로부터 경영권을 넘겨받은 쿡이 향후 최소 3년은 더 맡을 것으로 쿡의 측근들은 내다봤다.
애플 내부에서는 차기 리더로 터너스 수석 부사장이 유력한 것으로 보고 있다. 새로운 기기 카테고리를 창출시키며 성공 신화를 이뤄낸...
현행 대규모기업집단 규제는 과거 창업주 개인이 순환출자형 또는 피라미드형 기업집단 형태로 운영하며 경영권을 승계했던 폐해를 억제하기 위해 설계됐기 때문에 기업의 자율적인 지배구조 개선이 강조되는 최근 경향과는 맞지 않는 부분이 있다는 것이다.
보고서는 이러한 문제점에 대한 개선 방안으로 자연인을 동일인으로 지정하는 제도를 폐지하고, ‘핵심기업’을...
하지만 최근에는 재벌 2·3세 경영권 승계, 외국 국적을 보유한 동일인 및 친족 등장, 다양한 지배구조의 기업집단 등이 출현하면서 동일인 지정이 쟁점이 됐고, 판단기준이 불분명하다는 지적이 잇따랐다.
이에 이번 개정안은 일정 요건을 충족하는 경우 국내 회사나 비영리법인 또는 단체를 동일인으로 해 대기업집단을 지정할 수 있게 했다.
예외 요건은 먼저 법인을...
경영권 승계를 바라는 대주주의 입장에서는 주가부양보다 계열사 확대를 통한 수익확대가 더 유리할 수밖에 없었다.
20년이 넘는 숙성의 시간을 가진 일본 증시의 밸류업 프로그램이 효과를 보자 우리 정부도 이를 벤치마킹했다. 기관투자가들에게 밸류업 우수기업에 투자를 늘려달라 하고 주주환원에 적극적인 기업에는 법인세 감면 혜택을 주겠다고 했다....