경력직원의 경우 3개월의 수습기간을 거쳐 정규직으로 전환되며, 경력 촉탁직은 1년 단위의 계약을 별도로 체결한다.
공개채용과 관련한 자세한 사항 및 일정은 채용 홈페이지를 통해 확인 가능하다.
한편, 강원랜드는 현재 공석인 전략본부장과 안전실장을 모집하는 2021년 개방형 직위 채용 공고도 함께 진행하고 있다.
강화된 고위공직자 검증시스템의 대상은 본청‧사업소 3급 이상 공무원(개방형 포함)이다. 주택·부동산 직접 관련부서는 4급 공무원까지 확대 적용한다.
검증항목은 주택 보유현황, 위장전입, 고의적 세금체납 및 탈루, 성범죄‧음주운전 등 범죄경력 등이다.
검증은 총 3단계로 진행된다. 1단계로 본인이 ‘도덕성 검증 체크리스트’를 작성하면, 2단계로...
국세청은 개방형 직위인 납세자보호관에 변혜정 서울시립대 세무전문대학원 교수를 임명했다고 26일 밝혔다.
납세자보호관은 국세행정 집행 과정에서 납세자의 권익을 보호하고 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 어려움을 겪는 영세납세자를 지원하는 직위다.
변 보호관은 지난 2010년부터 11년간 조세법 교수로 재직하면서 조세심판원 비상임심판관...
IBK기업은행은 개방형직위 공개채용을 통해 이현주 직원권익보호관(Ethics Officer)을 임용했다고 16일 밝혔다.
직원권익보호관으로 임용된 이현주 전 한국인성컨설팅 이사는 27년 경력의 임상심리학 박사다. 삼성전자, 넥슨, 안랩, 정부기관 등 다양한 조직에서 풍부한 고충상담 경력을 보유한 전문가다.
이 직원권익보호관은 개인적 갈등부터 성희롱, 직장 내 괴롭힘...
김도식 서울시 정무부시장이 도로교통법 위반, 주택법 위반으로 각각 벌금형 100만 원, 200만 원을 선고받았다는 사실이 거론됐고, 개방형 직위로 선발된 이창근 서울시 대변인이 공무원 신분으로 정치활동을 하고 있다는 비판이 제기됐다. 특히 강철원 민생특보가 파이시티 관련 의혹으로 실형을 받고도 서울시로 돌아온 것도 도마에 올랐다.
오 시장은...
대변인은 개방형 직위로 지난 4월 공모 실시 후 외부 전문가 등으로 구성된 선발시험 위원회와 인사위원회 심의를 거쳐 최종적으로 임용했다.
신임 이 대변인은 대통령 비서실에서 국정 전반에 대한 정책홍보 업무를 수행한 경험과 다양한 분야에서 정책연구를 해 온 전문가로서 서울 시정에 대해 시민과 소통·협력하는 대변인으로서의 역할 수행에 적임자라는...
서울시는 개방형 직위 공개채용을 거쳐 대변인에 이창근 전 여의도연구원 부원장을 내정했다고 21일 밝혔다.
1974년생인 이 내정자는 4ㆍ7 보궐선거 기간에 오세훈 당시 후보의 선거대책위원회 공보단장을 맡았다. 지난해 4월 제21대 총선에서는 미래통합당(현 국민의힘) 소속으로 경기 하남시 선거구에 국회의원 후보로 출마했다. 2014∼2016년에는 대통령비서실...
시민협력국은 일반적인 행정조직이다.
오 시장은 아울러 시장을 보좌하는 자리 중 정책특보·공보특보·젠더특보를 폐지하고 정무수석·정책수석·미래전략특보를 신설하기로 했다. 대변인은 개방형 직위로 바꾼다.
서울시는 최근 이 같은 내용을 담은 행정기구 설치 조례와 시행규칙, 공무원 정원 조례 등 개정안을 입법 예고했다. 11일까지 시민의견을 수렴한다.
직원권익보호관은 윤리경영과 투명성을 강화하기 위해 신설된 개방형 직위로 윤리신고 접수, 직원의 고충상담, 피해직원 보호 등을 총괄한다.
해당 직위는 프라이버시를 보호하며 직원고충을 공정하고 투명하게 관리해야 하는 점을 감안해 전문성과 풍부한 경험을 갖춘 외부인재로 선발하고, 은행장 직속으로 편제된다.
윤종원 행장은 “직원들이 피해를...
인권감찰관은 개방형 직위로 내부 감찰과 인권 보호 업무 등을 전담한다.
공수처는 1일 공수처 내부 감사와 감찰, 인권 보호 업무를 담당하는 인권감찰관을 개방형 직위로 공개 모집한다고 밝혔다.
인궘감찰관은 내부 통제ㆍ견제 장치로 정치적 외압이나 이해관계에 영향을 받지 않고 독립적으로 업무를 수행한다.
인권감찰관은 인사혁신처 중앙선발시험위원회에서...
2019년 정기인사에서 지방법원장으로 보임된 지법 부장판사 2명은 법원장 임기를 마치고 재판부로 복귀했다.
초대 개방형 윤리감사관에는 이준 변호사가 내정됐다. 앞서 대법원은 법원 윤리감사기구 개편을 추진해 지난해 3월 법원조직법 개정으로 공개모집절차에 의해 임명되는 정무직 윤리감사관 직위를 신설했다.
SH 사장으로 외부인사를 1급 고위직으로 9명을 채용했고 그 중 5명이 출신 학교 동문이라 낙하산 논란이 빚어졌다는 주장과 관련해서도 "전문가 채용을 위해 2014년 12월 개방형 직위제도를 도입했고, 공모를 통해 심사하는 과정에서 SH 노동조합위원장까지 선정위원으로 참여할 만큼 공정하게 심사가 진행됐다"고 반박했다.