[방만경영 정상화]수자원공사,특별보상·장학금·건강검진 예산지원 폐지

입력 2014-02-27 13:00
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부채중점 관리대상인 한국수자원공사는 2분기 중 경영평가성과급을 평균임금에 포함하고 자녀 영어캠프 운영, 예산을 이용한 단체보험 등록 등이 문제가 됐다. 이에 수자원공사는 2분기 중 특별보상, 장제비 지원, 장학금 예산지원, 건강검진의 예산지원 등을 폐지할 방침이다.단체보험의 경우 복지포인트로 전환하고 산재법을 초과한 요양보상비 자체보상도 폐지한다. 명문상 남아있던 직계자녀 특별채용제도도 폐지한다.

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