비정규직 줄인다던 고용부, 자기 식구 내쫒아

울산 이전 두고 고객상담센터 단시간 근로자들 퇴사 종용

“월80만원 받자고 가족 모두 내려가는 것과 무기계약을 포기하고 퇴직 후 용역업체로 이직하는 것 모두 받아들일 수 있겠습니까?”

구직자 취업에 앞장선다던 고용노동부가 고객상담센터 울산 이전을 핑계로 직원들을 내쫓고 있다. 지난달 4일 공공부문의 1만4000여명의 비정규직을 ‘무기계약직’으로 전환하며 비정규직을 줄였다고 홍보하던 고용부가 한편에서는 제 식구들의 퇴사를 종용하고 있는 것이다.

월 80만원 가량을 받는 고용부 고객상담센터의 4시간30분 단시간 계약직 근로 직원 60여명은 3개월 앞으로 다가온 울산 이전 때문에 안절부절하고 있다. 평균 연령 44세의 가정주부들인 이들은 2004년 경기도 안양 센터 개소이후 이곳에서 8년 가까이 근무를 해왔다. 하지만 센터 이전으로 ‘울산 이전’과 ‘퇴사 후 용역업체 이직’ 중 한 가지를 선택해야 하는 상황에 처하면서 이러지도 저러지도 못하고 있다. 아이들을 부양해야 하는 가정주부들인데다 월 100만원도 못받는 급여 조건으로 울산 이전은 사실상 불가능하다. 또 비정규직에서 고용이 안정된 무기계약직으로 어렵게 전환됐기에 용역업체 이직이라는 것은 생각할 수도 없다는 게 이들의 입장이다. 고용부는 지난 2004년 개소한 상담센터의 단기 상담직이 여성들에게 육아와 일을 병행하는 좋은 일자리라고 대대적으로 홍보한 바 있다.

정부가 이들에게 제시한 것은 이전에 따른 약간의 이주비 지원이 전부다. 현재 이들은 돌아가며 과천 정부종합청사 앞에서 1인 시위를 벌이고 있다.

한 근로자는 “울산을 내려갔을 때 어떻게 해주겠다고 얘기한 적이 한 번도 없었다”며 “출퇴근이 가능한 서울 또는 경기지역 고용센터 등으로 전환배치 시켜달라는 것조차 절대 수용할 수 없다는 말만 들었다”고 불만을 토로했다. 그는 “따라서 울산 이주대책에 대해서는 묵묵부답이고 전환배치도 안되는 상황에서 우리들로서는 ‘해고’로 밖에 생각할 수없다”고 주장했다.

현재 고용부는 직원들과 대화를 통해 해결책을 찾겠다는 입장이지만 예산부족을 이유로 난색을 표하고 있다.

고용부 관계자는 “울산으로 가는 게 원칙이다. 그러다보니까 이분들을 다른 쪽으로 해줄 수 있는 대안이 없다”며 “예산을 따는 것이 쉽지가 않은데 이분들과 차선책을 정할 예정”이라고 말했다.

이에 대해 민주통합당의 은수미 의원실 관계자는 “외주위탁을 주려고 준비를 하는데 이분들이 못 간다고 버티니까 외주위탁 편입시키는 것 같다”며 “이는 무기 계약직에 대한 차별 문제도 있다”고 지적했다.