훼미리마트, 청년 워킹푸어 양산한다

4대 편의점중 최저임금제 최다 위반...불매운동 조짐도

훼밀리마트를 비롯한 대형편의점들이 청년 워킹푸어를 양산하고 있다는 조사결과가 나와 대형편의점의 최저임금제 위반 사례에 다시 이목이 집중되고 있다.

최근 청년유니온이 최근 발표한 ‘청년가계부’ 따르면 청년노동자는 한 달 평균 84만9000원을 벌어 91만5000원을 지출해 평균 6만6000원의 적자를 보고 있다.

이 단체는 조사 참여자 중 편의점 야간 아르바이트 외에 추가 아르바이트를 해도 편의점 아르바이트 월급이 최저임금 수준에 못 미쳐 청년 워킹푸어를 양산하고 있다고 밝혔다.

쉽게 접근할 수 있는 아르바이트 장소인 편의점은 업계 1~4위인 훼미리마트, GS25, 세븐일레븐, 바이더웨이 한 점포에 아르바이트생이 3명씩이라고만 해도 전국 약 3만9000여명이 일하고 있다. 이 중 66%가 최저임금을 받지 못한 것으로 나타나 편의점이 워킹푸어 양산의 주범으로 지목되고 있다.

특히 이 단체가 지난 5월 4대 대형 편의점을 대상으로 한 최저임금 실태 조사에서 훼미리마트는 조사대상 90개 점포 중 73%가 법정 최저임금보다 낮은 임금을 지급하고 있는 것으로 나타났다.

훼미리마트 관계자는 “편의점 최저임금 실태조사가 표본 집단이 서울시내 몇 군데일 뿐이기 때문에 신뢰할 수 없는 조사”라며 “직영점은 100% 최저임금을 지키고 있다”고 해명했다.

하지만 훼미리마트는 총 점포수가 4800여개고 직영점은 100여 점포밖에 되지 않는다. 4700여개 가맹점이 점주 마음대로 할 수 있다는 얘기다. 더군다나 훼미리마트는 연초에 문서로만 최저임금에 대해 점주들에게 교육할 뿐 공식적으로 최저임금에 관한 교육은 없다.

서울 시내의 한 훼미리마트에서 아르바이트를 하고 있는 이모양은 “6학기 다닌 등록금을 갚기 위해 편의점 알바를 하고 있어요. 빚만 아니면 하루종일 서서 쥐꼬리만한 시급 받으면서 일 안하죠”라고 말했다.

한 소비자단체는 “가맹계약 때 최저임금을 지키도록 고지하는 등의 노력을 하면 충분히 해결할 수 있는 문제”라며 최저임금에 대해 안일하게 대응하는 대형편의점을 비판했다.