12일 행정안전부는 올해 지방공공기관(966개)에서 총 8765명을 신규 채용할 예정이라고 밝혔다. 올해 신규 채용 규모는 전년 계획 대비 6% 늘어난 수치다.
지역별로 서울이 1650명, 경기 1810명, 인천 612명, 부산 539명, 경남 475명, 광주 34명, 강원·대구 각 419명 등이다.
기관별로 지방공기업(159개)은 전년 대비 8.6% 증가한 5039명을 채용한다. 신규채용이 3722명(무기계약직 포함), 청년체험인턴은 1317명이다. 지방출자·출연기관(837개)은 전년 대비 2.5% 증가한 3726명을 뽑는다.
정규직 채용규모를 보면 서울교통공사가 344명으로 가장 많고, △서울의료원 247명 △경기도의료원 195명 △세종도시교통공사 146명 △아산시시설관리공단 48명을 선발한다.
청년체험인턴은 지난해 대비 4.2% 증가한 1317명을 채용한다. 주요 지방공공기관별로 서울교통공사 160명, 광주광역시관광공사 53명, 경기주택도시공사 30명 등이다.
고졸 청년들의 졸업 후 빠른 사회 진출을 지원하는 ‘고졸인재’ 전형으로는 190명을 채용한다.
지난해 지방공공기관은 당초 신규채용 계획(8274명) 대비 39.4% 증가한 1만1535명을 채용했다. 특히 지방출자·출연기관은 당초 계획(3636명) 대비 53.6% 증가한 5585명을, 지방공기업은 청년체험인턴을 당초 계획(1264명) 대비 8.9% 많은 1377명을 채용한 바 있다.
행안부는 지방공공기관의 채용 확대를 위해 지방공공기관 경영평가 시 채용 관련 가점 부여를 검토하고 채용실적 우수기관에 표창을 수여하는 등 인센티브를 강화한다는 방침이다. 분기별 채용실적도 점검해 이행을 적극 독려한다.
지방공공기관별 채용시기, 채용인원 등 자세한 내용은 ‘지방공공기관 경영정보 통합공시(클린아이)’와 지방공공기관별 홈페이지 채용정보에 공지될 예정이다.