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공단은 사회형평적 책임경영 실천을 위해 채용 예정인원 400명 중 40명은 장애인 전형으로 별도 선발하고, 사회적 취약계층은 채용전형에서 우대한다.
지원 자격은 만 34세 이하의 고등학교 이상 졸업자다. 공단은 서류전형, 인성검사 및 면접심사로 최종합격자를 선발해 10월 초 본부 및 전국 지역본부에 배치할 예정이다.
청년인턴은 3개월간 건강보험 및 노인장기요양보험 실무부서에서 행정업무 지원 등을 맡게 된다. 계약기간을 수료한 경우 공단 신규직원 채용 시 우대된다.
서류 접수는 14일까지 공단 홈페이지 채용게시판을 통해 가능하다. 최종 합격자는 다음 달 20일 공단 홈페이지를 통해 발표된다.