오늘 여러분은 어떤 책을 읽으셨나요? 저는 ‘나는 돌봄하고 있습니다’라는 책을 읽었습니다. 가족 돌봄이라는 말을 들어본 적이 있나요? 영어로 ‘영케어러’라고 하는데요, 질병 장애 등이 있는 가족을 돌보는 ‘가족 돌봄 아동·청소년·청년’을 지칭하는 용어입니다. 2021년 대구에서 일명 강도영 사건이라고 하는 가족 돌봄으로 인한 간병살인 사건이 일어났습니다.
Z세대 구직자의 87%가 취업을 포기하고 싶던 적이 있던 것으로 나타났다. 또 실제 취업을 쉬어 본 비중도 67%로 집계됐다. 취업 장기화에 이들이 느끼는 경제적 부담도 커졌다.
18일 진학사의 채용 플랫폼 캐치가 Z세대 취준생 1107명을 대상으로 ‘취업 포기 여부’에 관해 설문한 결과 이같이 조사됐다.
이에 따르면 ‘취업을 포기하고 싶었던 적 있다
웹툰 제작사 와이랩이 네이버웹툰에서 연재중인 자사의 인기 웹툰 '무직백수 계백순'(글그림 지발/ 기획제작 ELIMONA)을 주제로 한 첫 팝업스토어를 개최하며 본격적인 사업 영역 확장에 나선다.
내달 17일부터 30일까지 더현대 서울 지하 2층 아이코닉 스퀘어에서 진행되는 이번 팝업스토어는 '이렇게 살아도 안 망해'라는 컨셉 아래, 웹툰 속 주인공 계백순
'낮과 밤이 다른 그녀' 이정은과 정은지의 이중생활이 막을 내렸다.
4일 방송된 JTBC 주말드라마 '낮과 밤이 다른 그녀' 최종회에서는 '부캐' 임순(이정은 분)과 아름다운 이별을 맞이한 '본캐' 이미진(정은지 분)이 계지웅(최진혁 분)과 사내 연애를 시작, 해피엔딩을 맞은 모습이 그려졌다. 최종회 시청률은 수도권 12.1%(닐슨코리아, 유료 가구
올해 2월 대학 졸업자 중 상당수가 아직 취업에 성공하지 못한 것으로 드러났다.
잡코리아는 2월 대학 졸업자 674명을 대상으로 ‘상반기 취업 성공 현황’을 조사한 결과 설문 참가자 중 ‘현재 취업에 성공했거나 곧 입사 확정된 곳이 있다’고 답한 이들은 39.8%에 그쳤다고 4일 밝혔다. 나머지 60.2%는 ‘아직 구직활동 중’이라고 답했다.
하반기
보안업계, 급여 수준 낮고 근무여건 열악플랫폼 기업, 게임사 등 선호 현상 뚜렷각사, 사내 근무환경ㆍ복지 개선 대응
국내 정보보안 업계가 북한·중국·러시아발 사이버 공격이 급증하고 있는 상황임에도 인력난에 허덕이고 있는 나타났다. 구글·애플·마이크로소프트 등 글로벌 빅테크, 네이버·카카오 등 국내 정보통신(IT) 기업과 비교했을 때 상대적으로 낮은 급
인공지능(AI) 신약개발 분야의 선도적인 전문가들이 멘토로 참여해 교육생들에게 실무 지도와 컨설팅을 제공하는 ‘AI 신약개발 융합인재 양성 프로그램’이 작년에 이어 두 번째 개설됐다.
한국제약바이오협회 AI신약융합연구원은 ‘도전 LAIDD, AI 신약개발 멘토링 프로젝트’를 개설하고, 프로젝트에 참여할 교육생 모집에 나선다고 1일 밝혔다.
보건복지부와
3고(고물가·고금리·고환율) 장기화로 인해 청년세대의 시름이 깊어지고 있습니다. 꿈을 꿔야 할 청년들은 생활고에 시달리고 빚에 짓눌리면서 어려움을 겪고 있는데요. 이런 청년들이 꿈을 펼치기 위해 정부는 다양한 정책을 내놓고 있지만, 잘 몰라서, 알아보기가 복잡해서 '또 나만' 혜택을 받지 못하는 경우가 많습니다. 이런 청년들을 위해 '십분청년백서' 코너에서
여러분은 오늘 어떤 책을 읽으셨나요? 오늘 저는 ‘마음을 치료하는 당신만의 물망초 식당’이라는 책을 읽었습니다. 주인공이 부모님이 하던 식당을 물려받는 조건으로, 사장이자 엄마가 내건 조건은 7명의 편식을 고치는 것이었습니다. 사람들의 편식은 대부분 ‘마음’과 관련이 있었습니다. 그냥 나쁜 습관이 아니라, 마음의 상처, 아픈 기억이 음식을 못 먹게 만든 것
경기테크노파크는 창의적이고 열정적인 청년 창업가들을 위한 ‘2024 ANSAN START UP 청년창업 경진대회’ 참가자를 모집한다고 10일 밝혔다.
본 대회는 안산시 주최, 경기테크노파크의 공동주관으로 개최되며, 4차산업 융합관련 분야(IoT, 빅데이터, AI, 등) 기술형 창업을 희망하는 청년 창업가들의 아이디어를 발전시키고 혁신적인 비즈니스 모델을
커리어 멘토링 커뮤니티 생태계로 기존 HR 기업과 차별화작년 매출 85% 신장 및 적자 줄여…올해 손익분기점 달성 예상
대한민국 전체 기업 중 대기업은 1%가 채 되지 않습니다. 그 1% 대기업이 굳세게 뿌리를 내리는 동안 99%의 중견ㆍ중소기업은 쉼 없이 밭을 갈고 흙을 고릅니다. 벤처ㆍ스타트업 역시 작은 불편함을 찾고, 여기에 아이디어를 더해 삶을 바
청년과 ‘한국경제의 미래’ 간담회“韓 경제 미래 기업가정신 중요”
류진 한국경제인협회 회장이 청년일자리 해결을 위해 “대한민국 경제의 미래는 기업가정신에 달렸다”며 “청년 스타트업 생태계 육성을 위해 함께 고민하겠다”고 밝혔다.
1일 류 회장은 청년자문단 10명을 초청해 ‘한국경제의 미래’를 주제로 간담회를 개최했다.
저출산 문제부터 진로와 취업,
Z세대 74%는 직장 동료 간 연봉 공개에 반대하는 것으로 나타났다.
캐치가 Z세대 취준생 2437명을 대상으로 ‘직장 동료 간 연봉 공개’에 대한 의견을 조사했다. 그 결과 연봉공개에 74%가 ‘반대’, 26%는 ‘찬성’이라 답했다.
반대하는 이유로는 ‘개인정보라 부담스러워서’가 61%로 가장 많이 차지했다. 이어 ‘불화가 생길 수 있어서(14%)’,
“이공계라고 취업을 바로 하고 또 잘될 거라고 생각하는데, 사실 그렇지 않은 것 같아요. 기업이 원하는 것과 취준생(취업준비생)들이 원하는 것이 딱 맞지 않아서 주변에는 취업보다는 더 공부하겠다는 사람들이 많은 것 같아요.” (서울대 기계공학과 4학년 A씨)
7일 찾은 서울대학교 유회진 학술정보관 다목적실에선 ‘2024년 상반기 이공계 채용박람회’ 가 한
Z세대 취준생 74%가 동료 간 연봉 공개에 반대하는 것으로 나타났다. 연봉을 공개할 수 있는 범위는 가족까지로, 절반 이상은 연인 사이에도 공유하지 않는 것으로 나타났다.
8일 진학사 캐치가 Z세대 취준생 2437명을 대상으로 ‘직장 동료 간 연봉 공개’ 설문 결과에 따르면 74%가 ‘연봉 공개에 반대한다’라고 답했다. ‘찬성한다’는 비중은 26%였다.
경기 성남시가 27일 오후 2시 시의회 4층 세미나실에서 ‘청년이 생각하고 청년이 말하는 청년친화도시 성남’을 주제로 한 토론회(청·청·청 토론회)를 연다고 22일 밝혔다.
이번 토론회는 청년 친화 도시로 나가기 위한 해법을 찾기 위해 성남시 청년정책협의체가 기획·주관한다.
먼저 조은주 리워크연구소장(전 경기도청년지원사업단장)이 청년친화도시 지정 기준
“지난해 금융기관 면접에서 ‘공백기’를 묻는 질문에 탈탈 털렸어요. 취업 준비 때문에 공백기가 길어졌다고 답했는데 면접관이 안 좋게 보더라고요.”
취업준비생 A 씨(28)는 ‘공백기’가 가장 큰 걱정이다. 공백기는 대학 졸업 후 취업 준비 등 때문에 마땅한 경력이 없는 기간을 뜻한다. 대학생들이 구직 과정에서 공백기를 만들지 않기 위해 졸업을 서두르는
국내 1세대 바이오기업은 1990년대 말부터 2000년대 초 등장했다. 이들의 노력과 성과는 현재 K바이오산업 발전의 기틀이 됐다. 약 25년이 흐른 지금 K바이오산업은 사람으로 치면 취업을 준비할 나이지만, 글로벌 경기 위축과 얼어붙은 바이오 투자심리 등 어려움에 놓여 있다.
그동안의 성과를 토대로 취업이라는 결실을 맺기 위해선 100년의 미래를 그리
KCC 입사를 희망하는 취업준비생의 궁금증을 시원하게 해소해주는 콘텐츠가 관심을 끌고 있다.
KCC는 공식 유튜브 채널인 KCC TV에 ‘K씨씨대학교’ 영상을 올렸다고 3일 밝혔다.
이 영상에는 K씨씨대학에 재학 중인 김미미 학생이 취업을 앞두고 KCC 본사를 방문한다. KCC 입사를 희망하는 취준생의 관점에서 KCC에 대한 자세한 정보를 얻기 위한
한국수자원공사가 물 산업 유망기업을 육성하기 위해 충남대와 손을 잡았다.
수자원공사(K-water)는 5일 대전 유성구 인터시티호텔에서 충남대학교(CNU)와 물 산업 경쟁력 강화 및 유망기업 육성을 위한 업무협약을 체결했다.
이번 협약은 양 기관이 물 산업 유망기업 육성 및 경쟁력 강화를 위해 상호협력의 필요성에 대해 공감대를 형성, 기술개발과 국내외