▲서울 강남구 포스코센터 전경. (사진제공=포스코홀딩스)
포스코홀딩스 CEO 후보추천위원회는 24일 제7차 후추위를 개최하고 회장 후보 ‘숏리스트’로 총 12명(내부 5명, 외부 7명)을 정했다고 밝혔다.
이는 17일 6차 회의에서 결정한 ‘롱리스트’ 총 18명에 대해 CEO후보추천자문단의 의견을 최대한 반영해 추가로 심사한 결과다. 분야별 외부 전문 인사 5인으로 구성된 자문단은 지난 1주일간 후추위로부터 받은 롱리스트 후보 전원의 자기소개서와 평판 조회서 등을 토대로 심사 작업을 진행했다.
후추위는 이들 12명에 대한 추가 심층 심사를 거쳐 31일 개최 예정인 다음 회의에서 후보자를 5명 내외로 압축할 방침이다. 이후 후추위는 이들 후보자에 대해 집중적인 대면 심사를 통해 2월 중 1인을 최종 회장 후보로 선정하고, 이사회의 결의를 거쳐 주주 승인을 얻기 위해 주주총회에 상정한다.
대면 심사에서는 후보자 면담을 통해 질문과 답변을 주고받는 방식으로 각 후보의 미래 비전과 이를 수행할 전략, 경영자적 자질을 포함한 리더십 등 대내외 소통 능력 등을 검토한다.
후추위는 “한국을 대표하는 글로벌 기업인 포스코그룹의 차기 회장 후보 선출이 공정하게 진행될 수 있도록 최선을 다할 것”이라며 “회사, 주주 및 이해관계자, 나아가 국민의 기대에 충실히 부응하기 위해 노력하고 있다”고 말했다.