고대권 검색결과 - 이투데이

검색결과 총55건

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아워홈, 식품냉동냉장업 물류센터 최초 '스마트 HACCP' 인증 획득

아워홈은 국내 물류센터 최초로 한국식품안전관리인증원으로부터 식품냉동냉장업 ‘스마트 해썹(Smart HACCP) 인증’을 획득했다고 19일 밝혔다. 스마트 해썹은 사물인터넷(IoT) 기술을 활용해 식품안전정보를 디지털화하고, 운영 모니터링을 자동화하는 등 해썹 관련 데이터 수집·관리·분석을 총망라한 디지털 기반 종합 관리 시스템을 갖춘 시설에 부여되는 인

2024-04-19 08:47
[인사] 한국딜로이트그룹

[딜로이트 안진회계법인] ◇승진 △김병렬 △백승헌 △허규만 △고대권 △권혁기 △박준용 △이정연 △강동남 △권봉경 △김경원 △오미란 △장호 △김수환 △유선희 △김현구 △민세희 △연경흠 △강이 △김태경 △이정현 △정연희 △고재철 △박준홍 △김정수 △양정준 ◇ 보직 발령 △박언용 [딜로이트 컨설팅] ◇승진 △ 장지욱 △한경수

2021-06-17 10:08
[2018 CSR] 180초 감동 영상에 담긴 ‘메시지’…"동참해주세요"

조명이 꺼지고 웅장한 배경음악이 흘러나왔다. 정면에 위치한 화면에는 아프리카 난민, 소아암 청소년, 구세군, 소방관 장애인 등 남녀노소와 인종을 가리지 않는 주인공들의 모습이 180초 간 펼쳐졌다. 37개 후보작 영상의 핵심 부분들이 마치 한 편의 영화처럼 어우러졌다. 29일 서울 용산구 아모레퍼시픽 신사옥 3층에서는 ‘2018 대한민국 사회적

2018-11-29 18:28
[포토] 올해의 영상 트렌드 발표하는 고대권 코스리 대표

2018 대한민국 CSR 필름페스티벌 대회위원회가 주최하고 이투데이 미디어와 코스리(KOSRI)가 공동 주관한 '2018 대한민국 CSR 필름페스티벌'이 29일 오후 서울 용산구 아모레퍼시픽 신사옥에서 성황리에 개최됐다. 국내 유일 사회적 책임(Corporate Social Responsibility) 영상제로 올해 7회째를 맞은 이번 행사에는 13

2018-11-29 15:13
[포토] 2018 대한민국 CSR 필름페스티벌

2018 대한민국 CSR 필름페스티벌 대회위원회가 주최하고 이투데이 미디어와 코스리(KOSRI)가 공동 주관한 '2018 대한민국 CSR 필름페스티벌'이 29일 오후 서울 용산구 아모레퍼시픽 신사옥에서 성황리에 개최됐다. 국내 유일 사회적 책임(Corporate Social Responsibility) 영상제로 올해 7회째를 맞은 이번 행사에는 13

2018-11-29 15:11
[포토] 고대권 코스리 대표, 올해의 영상 트렌드 발표

2018 대한민국 CSR 필름페스티벌 대회위원회가 주최하고 이투데이 미디어와 코스리(KOSRI)가 공동 주관한 '2018 대한민국 CSR 필름페스티벌'이 29일 오후 서울 용산구 아모레퍼시픽 신사옥에서 성황리에 개최됐다. 국내 유일 사회적 책임(Corporate Social Responsibility) 영상제로 올해 7회째를 맞은 이번 행사에는 13

2018-11-29 15:10
[2018 CSR] 고대권 대표 “올해 작품 사회문제 본질에 집중했다”

“기업들이 사회문제에 대해 보여주기식이 아닌 조금 더 진지하게 접근하는 모습이 보였다.” 고대권 코스리 대표는 29일 서울 용산구 아모레퍼시픽 신사옥에서 열린 ‘2018 대한민국 CSR 필름페스티벌’에서 올해 출품된 영상의 특징을 이렇게 설명했다. CSR 필름 페스티벌은 국내에서 유일하게 매년 개최되는 CSR 영상제다. 올해는 134개 기업·기관

2018-11-29 15:01
[2018 CSR] 영상으로 되살아난 사회공헌…‘나눔과 상생’ 공감대

‘2018 대한민국 CSR 필름페스티벌’이 29일 서울 용산구에 위치한 아모레퍼시픽 신사옥 3층에서 열린다. 올해로 7회째 맞이는 대한민국 CSR 필름페스티벌은 국내에서 유일하게 매해 개최되고 있는 사회적 책임(Corporate Social Responsibility) 영상제다. 우리 사회의 가치를 높이기 위해 기업과 비영리 조직, 사회적기업, 개인들

2018-11-29 09:13
[고대권의 생글센글] 새희망씨앗, 우리는 사이비를 구별할 수 있을까

사람의 고정관념은 무섭다. 한번 확정되면 좀처럼 바뀌지 않는다. 기부에 대한 시선이 그렇다. 우리 사회는 복지에 대한 수요보다 공급이 적다. 사회 구석구석에는 다양한 나눔을 필요로 하는 이들이 많다. 그러나 기부를 향한 시민의 마음은 쉽게 열리지 않는다. 여러 가지 이유가 있다. 일단 한국에서 모금의 역사가 그리 떳떳하지 않았다. 한 때 국가가 나서

2017-08-17 10:53
[고대권의 생글센글] 가족 같은 직장? 일과 가정의 조화가 먼저다

“아들 같아서 그랬다.” “딸 같고 대견해서 그랬다.” 병영 갑질 사건의 당사자는 사병에게 부과된 책임 이상의 일을 아무런 근거 없이 시켰다. 그 이유는 아들 같아서다. 외국에서 한국을 대표하고 있는 대사관에서는 종종 힘없는 여성 인턴이나 비정규직이 성희롱을 당한다. 가해자는 딸 같아서 그랬다고 한다. 두 사건의 본질은 뚜렷하다. 권력관계의 우위

2017-08-08 13:59
[고대권의 생글센글] 회장님이 알아야 할 CSR의 뉴노멀

오뚜기가 문재인 대통령의 재계와의 대화에 초청되었다. 이전의 청와대들은 산업을 대표하는 기업들을 초청했었다. 그래서 각 그룹사의 오너들이 초청되었다. 이번에도 오뚜기를 제외하면 흔히 재계서열이라 부르는 순서대로 기업이 초대되었다. 오뚜기라는 기업이 하나 추가되었을 뿐인데, 사회적인 관심은 비약적으로 높아졌다. 기업의 오너와 경영진들은 갑자기 왜 오뚜기냐

2017-07-25 18:09
[고대권의 생글센글] 오너의 갑질, 이제는 인권경영을 말하자

지구에서 마지막으로 노예제도가 폐지된 것은 2007년이다. 아프리카의 모리타니아는 1981년 공식적으로 노예제도 폐지를 선언하고, 2007년 법적으로 노예 소유를 금지했다. 국제사회가 비엔나회의를 통해 노예 매매 금지를 선언한 것이 1815년이니 근 200년 가까운 시간이 걸렸다. 함에도 불구하고 노예 시대에나 있을 것 같은 유사한 관습은 여러 가지 흔적을

2017-07-16 10:57
[고대권의 생글센글]기업의 사회적책임(CSR)과 가치창출을 위한 협력

기업 경영의 요지는 위기를 극복하며 성장을 지속하는 것이다. 문제는 기업의 내외적 환경이 시시각각 바뀌기 때문에, 지금 어떤 위기가 도래하며 그 속에서 어떤 전략을 구사해야 할지에 대한 판단이 막막하다는 점이다. 내외부의 문제들은 복잡하다. 문제의 본질은 하나로 단순하게 환원되지 않고, 문제의 종합적인 크기와 성격은 개별문제들의 산술적인 합산과는 다른 차원

2017-06-29 13:18
[고대권의 생글센글] 문재인 정부의 사회혁신

새로운 정부에 대한 기대감이 커진다. 청와대 비서실의 인선과 정부조직개편안의 조각들 덕분이다. 사회혁신수석, 사회적경제비서관, 사회적경제정책관 등이 사회와 경제에 미칠 영향은 결코 작지 않을 것이다. 민간의 참여와 정부의 협치, 시민의 권리에 기반한 연대와 호혜성, 이런 것들이 우리의 삶을 살찌울 수 있을 것이라는 낙관적인 전망도 해본다. 이런 분위기

2017-06-01 07:58
[고대권의 생글센글]문재인 정부, 책임의 시대를 준비하자

많은 이들이 이야기하고 있는 것처럼, 대통령 선거가 끝나고 2주가 매우 길게 느껴졌다. 사실 발생한 사건의 수가 많았던 것 같지는 않다. 다만 사건들이 함축하고 있는 메시지는 컸다. 지금까지 한국을 움직이고 지탱해왔던 관행들을 원점에서 검토하고, 국민의 욕구를 정책의 일순위에 두겠다는 것이 그 요지다. 예견된 바이고 당연한 일이다. 이번 정부는 헌정사상

2017-05-22 19:33
[고대권의 생글센글] 5월 대선과 기업 사회공헌의 변화

5월 대선 이후의 기업 사회공헌, 어때야 할까? 억울함이 있든 없든, 기업 사회공헌은 5월 대선의 촉매가 되었다. 아니, 아주 직접적인 원인 제공자가 되었다. ‘사회공헌의 외피를 두른 정경유착’으로 명료하게 요약되는 일련의 과정 탓에 지금까지 기업이 펼쳤던 사회공헌에 대한 신뢰 자산이 탕진될 지경이다. 일신과 혁신이 필요한 상황이지만 현장에선 벌써부터

2017-04-18 17:37
[고대권의 생글센글] 권오현 부회장의 발언은 적절했을까

권오현 삼성전자 부회장이, 24일 정기주주총회에서 최순실 지원에 대해 “불법으로 지원한 것은 없다”고 말했다. 관행적으로 해왔던 후원활동의 일환이었는데, 본의 아니게 물의를 일으켰다는 것이다. 언론과의 간담회나 직원과의 대화도 아니고 주주총회에서 주주의 질의에 대해 답하면서 나온 입장이니, 향후 이 사건과 관련한 주주의 이익에 대해 절대적인 영향을 미칠

2017-03-26 09:17
[고대권의 생글센글] 대상과 동원F&B, 불공정거래의 관행을 벗어날 때

대상(주)가 공정거래위원회로부터 과징금 5억2천만원을 부과 받았다. ㈜동원F&B는 과징금을 부과 받지는 않았지만 시정명령을 받았다. 이들 두 업체는 학교급식에서 사실상의 식자재 선택권이 있는 영양사들에게 자사제품의 사용에 대한 인센티브를 지급했다. 공정거래위원회의 조사결과를 보면, 이러한 불공정 거래가 업계의 관행처럼 받아들여지고 있음을 알 수 있다. 대

2017-02-27 16:25
[고대권의 생글센글] 사회적기업 10년, 두번째 라운드를 준비하자

사회적기업이 올해로10주년을 맞는다. 2007년 1호 사회적기업 인증 이후 2016년 말 기준 1,713개의 사회적기업이 활동하고 있다. 2007년 50개의 사회적기업이 인증을 받았으니 10년 사이에 양적으로 30배가 넘게 성장했다. 사회적기업을 통한 고용도 늘었다. 2007년 당시의 사회적기업들은 2,539명을 고용했고, 이중 1,403명이 취약계층이었

2017-02-22 14:34
[고대권의 생글센글] 제주항공, 사회적책임(CSR) 경영 전면 재정비해야

큰 위기에는 사전에 징후가 있기 마련이다. 작은 신호들의 의미를 예민하게 분석해야 위험을 회피하고 지속가능한 성장을 이룰 수 있다. 주말, 잠깐이지만 사회관계망 서비스(SNS)에서 제주항공이 회자되었다. 발단이 된 것은 한 보도였다. 제주항공이 방사능 노출 지역인 후쿠시마에 부정기 항로의 운영계획을 세웠고, 승무원들이 이 항로에의 탑승업무를 거부하고 있

2017-02-13 12:45

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