서울시와 고용노동부가 필리핀 가사관리사 100명 가운데 2명이 무단이탈한 것과 관련해 긴급 간담회를 열었다. 가사관리사의 근무환경을 개선하기 위해 현행 월급에서 주급·격주 지급을 허용하고, 취업 활동 기간도 최장 3년으로 연장하는 안이 논의됐다.
24일 서울시와 고용노동부는 가사관리사 시범사업 참여 업체인 홈스토리생활 회의실에서 서비스 제공기관 대표, 필리핀 가사관리사 조안 씨, 에리카 씨가 참여한 가운데 간담회를 개최했다.
이날 간담회에 참석한 가사관리사들은 급여 수준과 지급 방식보다는 숙소 통금 등에 대한 고충을 토로했다. 조안 씨는 “숙소 임대료에 쌀 등 많은 부분이 포함되어 있고 강남 임대료 (수준)에 대해 서울 사는 친구들에게 들었다”라면서도 “일과를 8시에 끝내고 9시에 집에 오면 1시간밖에 없다. 우리는 성인이니 12시까지는 연장하는 게 좋지 않나”라고 의견을 냈다.
김선순 서울시 여성가족실장은 “2명이 임금 때문에 이탈하지는 않은 것 같다”라며 “월급을 주급이나 격주로 받기를 희망하는 부분은 현장 의견을 들어서 결정할 것”이라고 말했다.
고용부는 E-9 비자로 입국한 가사관리사의 취업 활동 기간은 현행 7개월에서 최장 3년으로 연장하기로 했다. 한은숙 고용부 외국인력담당관은 “7개월짜리 E9 취업 활동 기간을 3년까지 연장해줄 것”이라고 했다.
시는 간담회 의견을 토대로 숙소 통금 시간 연장과 가사관리사들에게 쉼터 정보를 제공할 계획이다. 한편 무단이탈한 가사관리사 2명은 아직 소재 파악을 하지 못한 것으로 알려졌다.